いい求人netは、こんな企業様にオススメです。

  • 費用をかけて広告を出したが、応募者がほとんど来なかったため、
    結局費用を掛け捨てにしてしまった…。
  • 事務職の応募者はたくさん来るが、
    若手の営業職の募集となるとまったく来ない…。
  • 日々の業務が忙しくて、そこまで採用に手間をかけられない…。
  • 採用は本業ではないため、正直なところ応募者への魅了付けや
    見極めに自信がない…。
  • 会社を成長させるために営業職を採用したいが、
    妥協してまで焦って採用はしたくない…。

いい求人netをオススメする6つのポイント

  • POINT1営業職の
    求人に特化
    営業経験者に特化しているため、
    営業経験者と必ず会うことができる。
  • POINT220代の若手が
    中心に登録
    20代が中心に登録されているため、
    若手と必ず会うことができる。
  • POINT3広告掲載料無料
    掲載料金なし
    広告掲載期限もないため、ずっと0円で営業経験者にアピールすることができる。
  • POINT4成功報酬型の
    料金システム
    成功報酬型の料金システムであるため、
    リスクなく採用することができる。
  • POINT5100%全額
    返金保障付き
    100%返金全額保証付がついているため、
    安心して採用することができる。
  • POINT6一気通貫型
    人材紹介付き
    自社に合う人材をピンポイントで紹介してくれるため、ミスマッチなく採用できる。(※)

※一気通貫型人材紹介サービスはオプションとなります。営業職に精通した専任のコンサルタントを配置し、候補者の集客からスクリーニング、魅了付け、そしてミスマッチのないご紹介までワンストップでサポートいたします。
「広告を出してもなかなか良い人材と巡り合えない…。」そんな企業様にオススメのプランです。

採用成功した企業様の声

幅広い業種・規模の企業様が次々に採用成功されております!

  • 株式会社アルセス総合広告代理店行 / 代表取締役 和田欣也 様

    通常の求人広告だと、採用できなくても費用がかかってしまうため、
    正直なところ躊躇してしまうところがあります。
    でも、いい求人netであれば費用をかけずに求人を出すことができるため、
    じっくり自社に合う営業職を探すことができました。
    おかげで納得のできる採用を行うことができましたので、非常に満足しております。

  • A社 採用担当社様

    営業を一度経験している人だけが集まっている点が、我々中小企業からすると非常に魅力に感じます。

  • B社 採用担当社様

    私どもがターゲットとする若手の営業職が中心に登録しているため、いつも利用させていただいております。

  • C社 採用担当社様

    採用するまで費用が一切かからないので、じっくり見極めて採用できるのがいいですね。

  • D社 採用担当社様

    担当のコンサルタントがうちに合った人を一生懸命探してきてくれるので、非常に助かっております。

いい求人netからの応募者の採用実績
■濾紙・科学機器メーカー / 従業員数:298名 ■ITインフラ企業(一部上場) / 従業員規模:639名 ■広告代理店 / 従業員数:160名 ■工業ゴムメーカー/ 従業員数:70名 ■建設資材レンタル / 従業員数:132名 ■老舗種類卸 / 従業員数:100名 ■東証一部上場のネットベンチャー / 従業員規模:41名 ■老舗印刷会社 / 従業員数:55名 ■人材紹介会社 / 従業員数:180名 ■SFA・CRMクラウドサービス(マザーズ上場) / 従業員数:45名 ■気象情報サービス会社(一部上場) / 従業員数:826名 ■映像制作会社 / 従業員数:55名 ■経営コンサルティング会社 / 従業員数:110名 ■食品流通会社 / 従業員数:335名 ■大手求人広告会社 / 従業員規模:5000名 ■社員研修会社 / 従業員規模:34名 ■光学レンズメーカー / 従業員規模:150名 ■業務用食品卸 / 従業員規模:72名 ■アプリ開発会社 / 従業員規模:2830名 他多数あり

人材支援サービスのお申し込みから費用発生までの流れ

  • 1

    人材支援サービスのお申し込み
    当ページ、またはお電話にてお問い合わせください。担当のコンサルタントよりサービスのご説明をいたします。
    サービス内容や料金プランにご納得の上、サービス開始となります。
  • 2

    広告制作の原稿
    担当のコンサルタントが取材に伺います。仕事内容や求める人物像、会社の魅力などをヒアリングし、広告原稿を制作します。
    ※お手元に過去の求人資料などがございましたら、スムーズに進むかと思います。
  • 3

    広告原稿の確認〜広告掲載開始
    原稿制作が完了しましたら、ご確認の上いよいよ掲載開始です。
    ※原稿の修正はいつでも行うことができます。
  • 4

    応募者対応〜面接
    貴社の求人を見た方から応募がきます。また、弊社のコンサルタントからも紹介がありますので、
    貴社の採用基準で面接を進めてください。
  • 5

    内定〜採用決定
    応募者に内定を出し、労働条件の調整をして採用決定となります。
    この時点で成功報酬額が確定します。
  • 6

    費用発生
    初出社しましたら、成功報酬額をご請求させていただきます。
    初出社日から30日後に弊社指定口座に成功報酬額をお支払いください。

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