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株式会社スリー・イー

インフラエンジニアのSES営業

正社員 未経験歓迎 筆記試験ナシ 中途入社5割以上 設立10年以内 土日休み 年間休日120日以上 資格取得支援あり
株式会社スリー・イー

名だたる大手企業との直取引を実現!
右肩上がりで成長を続ける当社で、一緒に成長してみませんか?

"会社名でもあるスリー・イーの3つの「E」の中には、
「Entrepreneurship」(起業家精神)、「Education」(教育)、「Environment」(環境)
という3つの理念が込められております。

今の日本の社会は技術力だけではなく、求められるのはリーダーシップを持った人材です。

スリー・イーでは、全員がリーダーシップを持ち、常に現状に満足すること事無く、成長し続けるエンジニア集団を育成する事によって、
社会に役立ちたい!そんな想いから、2003年にスリーイーは設立されました。

その中でも、今、最も成長しているネットワーク技術の分野が私たちのメインフィールドになり、
インフラの構築から、その後の運用・保守まで手がけております。

設立から今期で13年目を迎え、
事業拡大に伴って100名規模のエンジニアの積極採用を開始しております。

エンジニアの採用が難しい昨今、なぜ、当社は採用できるのか?

それは、未経験でも一人前のエンジニアへと育つ
「教育体制」と「ナレッジ」があるからです。

だからこそ、大事なのはコミュニケーション力と人間力。
当社はこうした資質を持った文系エンジニアを積極的に採用し、育成していくことで、
クライアントの絶大なる信頼を獲得しているのです。

現在はグローバル展開のニーズが急増に伴い、バイリンガル人材の採用にも力を入れ、
いち早く世の中のニーズに応えられるような体制を構築しております。


当社の年齢平均は27歳。
活気があり、伸びシロも十分にございます。

学歴や入社歴に関係なく、若手社員でもリーダーを務め、
会社の発展、事業の推進になる意見やアイデアはドンドン吸い上げて形にしていきたいと考えております。
企業から応募者の皆様へ
募集の背景
ネットワーク・サーバ系のインフラエンジニアの採用拡大に伴い、営業の人員増大を行います。
仕事の内容
ネットワーク・サーバ系のインフラエンジニアの採用拡大に伴い、
SESの営業として、人材提案、人員増大、マネージメント等を行います。

【具体的なミッション】
・顧客(大手SIer)へ弊社のエンジニアの人材提案、案件の獲得
・エンジニアのマネジメント(教育等、社内イベントの運営サポート)
・営業業務全般(既存案件管理・新規顧客開拓、提案 等)
・事業部全体や自身の業務に関わる改善案を提案および実施

【仕事のやりがい】
課題に対し、自分からアイデアを発想し実現させる仕事です。
数字を追うことがメインではなく、より良いサービスをクライアントに提供する事を重要と考えておりますので、
CSの高いやりがいのある仕事が出来ます。

また、大手クライアント担当者と直接やりとりをする機会が多いので、
BtoBでの営業経験を得ることができ、よりレベルの高いビジネスパーソンへ成長することができます。

営業職というよりも、クライアントと弊社エンジニアを管理していくことがメインの業務になりますので、
高いマネージメント能力を得る事ができ、かつ社長や事業部長と直接関わることができるポジションですので、組織運営をする目線と経験を得ることができます。

最初はベテランの先輩が担当として付き、マンツーマンで仕事を覚えていって頂きます。
3ヶ月程でひとり立ちが出来るよう、時間をかけて教えていきますので、
未経験者の方も安心してスタートできる環境があります。

《不況に強い!ニーズが高まるインフラ分野に専門特化しております》

インターネット、企業のグローバル展開に伴うグローバルネットワーク網、スマートフォンの普及、クラウドサービスの普及、家庭用ゲーム機のオンライン参加、銀行ATM・・・等、これらのようなインフラ部分は例え不況であっても無くなりにくい分野となります。当社はそういったインフラ分野(ネットワーク・サーバー)に専門特化しているからこそ安定して業績を伸ばすことができております。

《名だたる大手企業と直取引を実現!開発の上流工程に携われます》

当社は、ここ数年でエンジニアの採用拡大に成功し、今ではNTTデータ、KDDI、Softbank、丸紅、三菱電機、NECといった名だたる大手企業と直取引ができております。それにより、開発の上流工程に携われたり、より難易度のビックプロジェクトにも携われるようになりました。このような責任あるプロジェクトをマネジメントし、無事成功へと導けたときは、大きなやりがいを感じることでしょう。
求める人物像
■高卒以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成のため
■社会人経験1年以上
■高いコミュニケーション力を持っている方
■フットワークが軽い方
■協調性があり、素直な方
■自身をより成長させたいと考えている方
■性別問わず歓迎
※必須ではありませんが、バイリンガル(日本語/英語)の方はプラス評価致します。

ポイント

教育体制が当社の自慢!未経験の文系エンジニアを積極採用!

当社へ入社した多くのエンジニアが未経験からスタートしております。採用の特徴は文系、理系、学歴、性別は不問の『ポテンシャル採用』というのが特徴。そのため、充実した研修・サポート体制と、エンジニアとしてのキャリアパスを真剣に考える環境を整えております。また、未経験者には、先輩社員が専任でフォローするメンター制度を導入。エンジニアとして第一線で活躍している先輩社員が、専任でフォロー。業務面、技術面だけでなく、今後のキャリアについても、一人前のエンジニアになるためのサポートを全面的に行っております。

当社のエンジニアは、CCNA取得率100%!CCNP保有率も約40%!

当社のエンジニアはネットワークエンジニアの登竜門的資格である、CCNAの資格取得率は100%。上位資格であるCCNPの取得率でも約40%を誇っております。こんなにも高い取得率の理由・・・。それは資格の取得をサポートする体制があるからです。当社ではCCNPの取得を支援する有志の組織で『SEED』というものがあります。ナレッジを共有し、一人で勉強するのではなく、分からない部分があったら質問できる環境があります。その他、英語が得意なスタッフが、自ら「英語塾プロジェクト」を立ち上げた例もございます。
求人募集要項
会社名株式会社スリー・イー
募集職種キャリアカウンセラー / 人材コーディネーター
求人番号001311
雇用形態正社員
給与
300~480万円
※年棒制の為、残業代込みでお支払いとなります。
※給与は前職を考慮します。
福利厚生/待遇
■昇給年1回
■各種社会保完備
■交通費全額支給
■社員旅行(年1回)
■定期健康診断
■福利厚生施設の割引制度
休日/休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(結婚、産前、産後、育児、介護、慶弔休暇 等)
《年間休日124日》
※年8回程度、土曜出勤があります。
勤務時間
9:00~18:00
勤務地東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
交通手段(勤務地)JR線「渋谷駅」より徒歩10分、京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分
面接地同上

株式会社スリー・イー

インフラエンジニアのSES営業

正社員 未経験歓迎 筆記試験ナシ 中途入社5割以上 設立10年以内 土日休み 年間休日120日以上 資格取得支援あり
株式会社スリー・イー
設立2003年11月
代表者小山 洋範
資本金1200万円
従業員数300名
事業内容
■IT教育事業
■営業代行
■各種インフラコンサルティング業務
■マーケティング業務 
■webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発)
■webシステム構築事業(自社開発、受託開発)
事業所
東京本社/東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F