更新日 / 2019年1月7日

株式会社リジョブ求人メディア「リジョブ」の提案営業

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京本社/東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East tower 2F 大阪支社/大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15 ヨドコウ第2ビル5階
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢32歳以下
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い

美容業界の人と企業の出逢いを創出!「採用成功」まで、一緒に歩む楽しさを。

美容・ヘルスケア業界の求人分野でトップシェアを走る私たちは、
世界でも類をみないほど高いレベルを誇る
「日本の技術とサービスを世界中に広めていくこと」をビジョンに掲げています。

日本が長い歳月をかけて築き上げてきた技術やサービスは、
世界の社会課題を解決すること、
さらには心の豊かさ溢れる社会をつくることに繋がると信じており、
これを実現させることが私たちの使命です。

その手段として、ビジネスの力を活用します。
これまで社会課題の解決は、政府や非営利組織が主体となり進められてきましたが、私たちは営利組織として利益を生みだし、その利益をビジネスへ投資することで、企業だからこそできる「社会事業」を実現します。

日本の技術やサービスを活かした社会事業を生みだすことで、
経済的な豊かさのみならず、心の豊かさ溢れる社会をつくり、
日本と世界の発展に貢献していきます。

仕事内容

美容・ヘルスケア業界または介護業界において、クライアント企業様のパートナーとして、人材課題の解決に必要な求人メディアの提案やコンサルティングをお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・求人メディア「リジョブ」

《誰に売るのか(顧客)》
・美容業界のお客様
・介護業界のお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
大手クライアント企業様に対する提案とコンサルティングをお任せします。
主に1都3県のエリアから30~40社の既存顧客を担当頂きます。
契約して終わりの営業ではなく、採用課題をヒアリングして解決策を一緒に模索するお仕事です。
広告内容の提案や採用フローの見直し、採用イベントの提案など、一社一社に最適な提案を行なっていきます。
クライアントはエステサロン、リラクゼーションサロン、美容室、ネイルサロンなど。美容業界の大手企業や、あなたも良く知る超有名企業を担当することもあります。

《リジョブ介護の営業について》
介護業界の大手クライアント様に対して、求人メディア『リジョブ介護』と『介護シェアリング』を活用した、採用課題の解決策を提案します。

メディアを提案するだけでなく、採用を成功させるために、求人広告内容の提案や採用フローの改善など、採用活動全般にわたってのアドバイスやコンサルを行います。

介護業界の大手企業を担当して頂きますので、業界をリードするリーディングカンパニーと、これまでの常識にとらわれない新しい取り組みに、チャレンジできることが魅力です!

ポイント

仕事が好きな女性が長く働ける環境。営業メンバー2名が育休取得中!
当社は4割が女性社員。今年は4名が育休を取得。そのうち2名が営業職です。また昨年からは「時短社員採用」もスタートし、短い時間でも、社会に関わりたいと考える方を支援する風土・組織づくりをしています。
また、将来は営業マネージャーや新規事業に挑戦することも可能です。
また法人営業以外にも、リテール営業やテレマーケティングのマネージャーへのキャリアUPもあり、営業戦略の立案スキルや、マネジメント能力など幅広いスキルが磨いていけます。
東証マザーズ上場・じげんグループ
【じげんグループとは】
・株式会社にじげん
・ZIGExN VeNtura Co., Ltd.
・株式会社ブレイン・ラボ
・株式会社三光アド
・株式会社リジョブ
上記の5社から成るグループとなっており、「生活機会の最大化」を基本理念として掲げ、業務にあたっております。日本のヘルスケア産業の市場規模は事業規模を拡大しておりますが、更なる事業規模の成長を図っていき、日本ヘルスケア産業を活性化するために邁進してまいります。

コンサルタントのコメント

福島
「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。
営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。
また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。
様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。

募集要項

募集の背景 主力事業である求人メディア『リジョブ』の急成長に伴い、採用コンサルタントの募集を行います。
求める人材 ■専門卒以上
■法人営業経験2年以上
■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方
■ベンチャー企業で自らを成長させたい方
■お客様の役に立つことに喜びを感じる方
■仕事を通じて社会に貢献したい方
■チームワークを大切に働きたい方
■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方
雇用形態 正社員
給与 325~500万円
《モデル年収》
・プレイングマネージャー:400万円以上
・マネージャー:500万円以上
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■業績賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限3万円/月)
■近隣手当
■創業記念イベント「運動会」
■3ヶ月に1度の「キックオフ」
■社員旅行
■社内Bar
※その他イベント多数有
休日/休暇 ■週休二日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休休暇(取得実績有)
■有給休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:30~18:30
勤務地 東京本社/東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East tower 2F
大阪支社/大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15 ヨドコウ第2ビル5階
最寄り駅 東京本社/JR中央・総武線「大久保駅」徒歩2分
大阪支社/市営地下鉄「心斎橋駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2009年11月2日
代表者 鈴木 一平
資本金 1,600万円
従業員数 150名
事業内容 ■ヒューマンサービスに特化した求人メディア『リジョブ』(美容・介護・ヘルスケア)
■介護の働き方改革『介護シェアリング』
■途上国支援の雇用・健康支援『咲くらプロジェクト』 (フィリピン)
■美容技術者とユーザーをマッチングするCtoC事業『Beaustyle』  など
事業所 ■東京本社/東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East tower 2F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15 ヨドコウ第2ビル5階
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区金山1-8-20 シャローナビル7階
ホームページ https://rejob.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社採用戦略研究所

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
400~600万円 
勤務地:
大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階

仕事内容:採用計画から内定まで企業を徹底サポートする人材コンサル営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 お客様の採用力を強化することをミッションとし、様々な提案を行ないます。 例えば ・各種求人媒体の提案 ・自社採用サイトの構築 等に関するコンサルティング業務を行ないます。 求職者ニーズ理解などをレクチャーする「採用力向上セミナー」の実施もします。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・飲食業界法人4割 ・人材派遣業界4割 ・その他2割 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業が中心になります。 新規開拓手法はテレアポ、飛込、紹介依頼がメインになります。 パッケージを売るだけではなく、お客様に合った最適な解決策を立案します。 【数字で見る採用戦略研究所】 架電数:約50件/日 出張の頻度:週に1回程度 東名阪がメインです。 営業組織の年齢バランス:20代×3名、30代×1名

株式会社Globridge

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業 コンサルタント
給与:
300~400万円+業績連動賞与
勤務地:
東京都港区赤坂3丁目11番地3号 赤坂中川ビルディング2F

仕事内容:飲食店の集客を目的としたWEB広告の販促企画営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・WEB広告の販促企画(ぐるなびやホットペッパーなどのメディア選定から内容企画まで) ・WEBページの編集サービス ・看板集客コンサルティングサービス ・将来的にはメディア戦略までお任せしたいと思っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店を経営している企業  ※誰もが知っているような大手企業とのお取引も多数あります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「募集背景」にも記載しますが、飲食店向けの集客支援サービスが立ち上がってから2年が経過しています。これまでは代表自らが試行錯誤しながら事業部のノウハウを蓄積してきましたが、営業手法や方針が多少固まってきたタイミングで新しいメンバーを募集したいと思っています。そういった背景もあるので、代表直下、スタートアップに近い組織体制の中で変化の多い環境かと思います。 まずは代表と共に見込み顧客の発掘方法を企画するところから始まり、実際の新規開拓営業まで幅広くお任せ致します。(1日中テレアポをしたり、飛び込みをするといったイメージではありません。)飲食業界向けのメディアからのお問合せや既存のクライアントからのご紹介も非常に多いです。 《見込み顧客の発掘って?》 例えば、「〇〇を課題に抱えている飲食店に対して、●●のようなサービスを提案したいであれば、▲▲のようなセミナーを開催して見込み顧客を発掘しましょう」といった戦略を考えるようなイメージです。ただ戦略を考えるだけでなく、実際の営業活動も行います。

株式会社リッチメディア

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1階

仕事内容:ヘルスケア・ビューティー領域において、国内最大級の自社メディアで蓄積したユーザーデータを武器に、大手化粧品会社を主としたナショナルクライアントのマーケティング課題解決をして頂きます。PRサイト制作のご提案、自社メディア内広告のご提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ヘルスケア・ビューティ―領域の自社メディア 『スキンケア大学』 『ヘルスケア大学』 『メンズスキンケア大学』 《誰に売るのか(顧客)》 ・化粧品メーカー ・日用品メーカー ・食品メーカー ・医薬品メーカー ※ナショナルクライアントに対して直接お取引をすることができます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社メディアの特徴として、ユーザーの95%は自然検索経由で獲得できており、今まさに悩みを持ったユーザーの情報が取得できています。営業は単なる広告枠の販売にとどまらず、ユーザーの行動データ・悩みデータをベースにクライアント企業とのデータ連携を通した新しいコミュニケーション施策の企画・設計をして頂きます。オフライン領域においては、監修ドクターと連携したセールスプロモーション施策やOtoO施策など、オンライン・マーケティングにとどまらない「ブランドマネジメント」全般の課題解決に取り組んで頂きます。 《主力サービス》 ■ヘルスケア大学 「悩みの無い世界をつくる」というミッションの下、ドクター・専門家にご協力いただき、主に医療・健康に関する情報の発信をおこなっています。 ■スキンケア大学 「お肌・からだ・こころ」の3つを軸に“お肌のための暮らし”を提案し、多くの方が抱えるお肌の悩みや美容ケアに対して、外からの解決方法だけでなく毎日の食事や睡眠など内からのスキンケアも考えた、安心できる美容メディアです。 ■HAIR 「妥協ではなく、この”人”が良いから選ぶという時代へ」というミッションのもと、展開している国内最大級のヘアカタログアプリになります。 スタイリストのサロンワークを可視化し、自分にあったスタイリストと出会えるサービスです。 表参道・原宿・代官山といったコアエリアの多くのスタイリストが使用するサービスとなり、今や月間1億Viewを誇るサービスへと成長しました。

株式会社リブセンス

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
370~500万円
勤務地:
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

仕事内容:就活生向け口コミ情報サイト『就活会議』の既存クライアントサポートをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・就活生向け口コミ情報サイト 就活会議 ※入社後3年以内に3割の学生が離職するという、いわゆる「3年3割問題」に対し、就活生と企業とのミスマッチを  解消することを目的に立ち上がった事業です。企業側の求人広告だけではなく、従業員や元従業員からの口コミ、  インターンや選考に参加した就活生からの体験談など様々な角度からの情報を交え、誰もが「本当に自分に合った会社」を  選べるようになることを標榜しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 すでに就活会議というサービスを導入している既存クライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話による既存クライアント(新卒を採用したい企業)のフォローが中心となります。 就活会議は「成果報酬型」というクライアントの採用が成功して初めて収益が発生するビジネスモデルです。 つまり、本チームはクライアントの採用成功のために活動をしています。 具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。 ・クライアントへのお電話でのサービス案内、ニーズヒアリング、サービス活用提案 ・求人原稿の制作 ・お電話、メールでの問い合わせ対応 ・クライアントの活用状況や、応募状況のデータ分析 ・サイト全体の応募改善、効果改善のための施策立案、実行 ・登録学生に向けたメルマガの企画、配信 ※新規クライアントの開拓は別の営業チームが行います。 ※リーダー候補を希望される方には、KPI(重要指標)のウォッチとデータ分析、成果創出のための施策立案・実行、  メンバーのマネジメントなども行っていただきます。 《どんな部署》 2015年にできたばかりの新規部門となります。 メンバーも現在リーダーを含めて3名。20代~30代の若手が活躍中です。 年齢や立場に関係なく意見を言い合える環境で、全員が日々の営業活動から得た課題感や 知見をその日のうちにチームに共有し、チーム全体で営業力を上げられるように取り組んでいます。 《目指す世界観》 「後悔しない就活を実現する」という事業ビジョン実現のため、 就職活動における企業研究~入社に至るまでの全てのフローで ご利用して頂けるプラットフォームになることを目指していただきます。 ユーザーである就活生に対する情報提供だけではなく、 法人に向けた「採用広報・ブランディング」や「成果報酬型」という特徴的なビジネスモデルを軸に、 様々な採用支援ができるメディアを目指しております。

株式会社コズレ

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~700万円
勤務地:
東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F(1801B号室)

仕事内容:月間300万人の子育て世代が利用する「子育て情報記事投稿プラットフォーム」の営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか》 ・子育てマガジン[コズレ] アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディア。 おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事が盛りだくさん。 記事を読んで子育てのヒントやコツを見つけたり、パパママならではのおすすめ情報を投稿したり、 今日から使える、ポジティブでハッピーな情報を発見・発信できます。 ・cozreコミュニティ cozreはママ&ベビーの楽しいおでかけを支援します。 スポットを探したり、オリジナルのおでかけコースを作成して他のママと共有できます。 困った事があったら気軽にカフェで相談してみましょう。 ママ&ベビーのおでかけをよりHappyに! 《誰に対して売るのか》 ・ライオン:子供の正しい歯磨きについての投稿 ・三井不動産:子供と楽しめるショッピングモールについての投稿 ・NTTドコモ:育児雑誌が読み放題のサービスについての投稿 ・大王製紙:おむつについての投稿 ・明治:ミルクについての投稿 《どのように売るのか》 ▼新規開拓、展示会、お問い合わせ、紹介などからお客様とのアポを取得。 ▼企業のニーズを適切に把握し、当社のサービスをどう活かすかご提案。  コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など。 ▼ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。 ▼PV数などのユーザーの行動を分析・改善提案。

株式会社リブセンス

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
500~550万円
勤務地:
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

仕事内容:成功報酬型の求人メディア『転職ナビ』を活用し、大手企業の採用支援をお任せしたいと思っております。 ※旧名称 ジョブセンスリンク 《何を売るのか(商品・サービス)》 成功報酬型の求人メディア『転職ナビ』 ※下記媒体は他の事業部が営業を行っております。 『マッハバイト』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職ナビ』  /正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト。 『door賃貸』  /掲載物件数200万件以上を誇る賃貸不動産情報検索サイト。 『転職会議』  /転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自身の担当となる大手企業(20~30社) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1)大手クライアントを10~20社開拓。(開拓後は既存顧客が中心となります) 2)採用状況・課題に合わせた提案の企画。 3)大手クライアント先へ訪問をしてご提案。 4)採用成功までのストーリーを作成し、採用目標達成をコミット。 5)応募状況、採用状況の分析を行い、解決策を提案。 成功報酬型のモデルであるため、掲載して終わりではなく、大手クライアントと一緒に、採用成功に向けて伴走します。 そのため、流入数や質、合格率など、様々なデータを分析し、 ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る必要があります。 求人文面の変更、広告型商材の提案、会員様へのDM配信、気になるボタン、上位検索などの 有料オプションを提案することもございます。 《環境面》 転職ナビの大手クライアント営業担当は6名で平均年齢は30歳前後。 担当企業は2~30社程度。 成功報酬型のモデルであるため、初期費用は発生せず、同業他社の求人広告型の商材と比べ、 案件が獲得しやすく、クライアントにとってもリスクの少ない採用手法を提案することができます。

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