更新日 / 2022年4月27日

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス27期連続で増収増益の成長企業を支えるバックオフィス職

業種:
百貨店・GMS・ディスカウントストア
職種:
事務
勤務地:
東京都目黒区青葉台2-19-10、または東京都江戸川区北葛西4-14-1
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 上場企業
  • 各種手当充実
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 育児・託児支援制度
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能

すべてはお客さまのために。「顧客最優先主義」を貫き、多様な価値観を実現!

当社の中核業態である「ドン・キホーテ」は、
「コンビニエンス+ディスカウント+アミューズメント」の三位一体を店舗コンセプトとする総合ディスカウントストアです。

食品、日用品をはじめ、雑貨、衣料品、家電製品、ブランド品、バラエティグッズまで、
約45,000アイテムを取り揃え、地域商圏内における、商品の価格・価値・品揃えの“一番店”として、
お客さまに常に選ばれる店作りを目指しております。

そのためには、「お客さまがしてほしかったことは何なのか?」を理解し、改善に努めなければなりません。

今後も「顧客最優先主義」を貫き、多様な価値観を持つ従業員一人ひとりが
自己実現できる職場づくりの実践により、地域社会への貢献とグループの持続的成長を目指します。

※さまざまなリクエストにお応えする下記のよう施策を実施しております。

①店舗総合評価システム「スターズ」
当社の電子マネー「majica」サービスをご利用いただいたお客さまに、
ご利用通知メールをお送りし、メールのアンケートフォームから店舗の評価やご意見を頂いています。
お客さまの声をサービス改善や品揃えの参考にさせていただき、
リクエストにいち早くお応えできる体制構築を目指しています。

②「家電ソムリエ」や夜間コールセンター
商品の特性上、特にお問い合わせが多い家電製品は、専門スタッフが商品の機能や違い、
使い方などのご質問にお答えする無料電話相談サービス「家電ソムリエ」を実施しています。

③専用はがき・ホームページ窓口
店内に備え付けの専用はがきやホームページのアンケートフォームからもリクエストを集めています。
お客さまの声を真摯に受けとめ、迅速な改善対応に努めています。


《 27期連続で増収増益を達成! 》
当社は、創業以来、27期連続増収営業増益を達成することができました。
これは、店舗の従業員一人ひとりが、目の前のお客さまが何を望まれているのかを常に考え、
愚直に行動してきたことの結果であると考えています。
当社グループが継続して成長を遂げることができた最大の理由は、逆境に負けない不屈の闘志を持ち、
「顧客最優先主義」を徹底することで、移ろいやすいお客さまのニーズに合わせて迅速に「変化対応」してきたことに他なりません。
だからこそ、お客さまと接する店舗従業員に、商品に関わるほとんどすべての権限を委譲し、
お客さまの都合に合わせて「自ら考え、行動できる」組織づくりに注力しているのです。

仕事内容

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの既存店の、賃借物件や自社物件の各種管理業務をご担当いただきます。


【具体的な業務】
・自社既存店舗に関わる各種調整業務
・自社既存店舗に関わる不動産賃貸借並びに不動産売買、不動産管理に関わる各種業務全般
・各種検証資料、社内稟議書等の作成業務

店舗の駐車場の数を増やしたり、店舗内の電気をLEDに取り替えるなど、 既存店舗の改装、リニューアルに関しての収益改善業務などを担います。
億単位の取引を担う部署のため、チームワークを重視しています。
※全国出張(1泊2日程度/月1〜3回)あり。各地の慣習や風土も学べます。


【配属部署について】
主に既存店の賃借物件や自社物件の各種管理業務を行っている部署です。
メンバーの平均年齢は30歳前後(男性:11名、女性:3名)で、中途入社でも不安を感じることなく
順応しやすい雰囲気です。サポート体制も整っており、全面的にバックアップしてくれます。

ポイント

27期連続で増収増益を続ける日本を代表する成長企業!
日本には、数多くの上場会社がありますが、27期連続で増収増益をしている企業は、日本でわずか3社しかございません。その中の1社が当社となります。顧客の求めることは常に変化をしているが、その変化を的確にキャッチアップしてお客さま満足度を高め続けています。
オンとオフの切り替えができるワークライフバランス!
当社は、労働環境、有給休暇取得率と働く従業員の働き方のニーズに対しても変化対応を行い、それぞれのライフスタイルに適した働き方を提案しています。昨年度の平均残業時間は17.01h/月。繁忙期でも40時間を超えることはありません。労働環境を徹底的に整ています。

募集要項

募集の背景 日本国内、海外合わせて341店舗(2016年8月末時点)を展開し、 27期連続増収・増益、連結売上高 7,596億円を誇る株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス。 新規出店の加速、新規事業の立ち上げ、プライベートブランド商品「情熱価格」展開など、新しいことに挑み続けており、さらなる成長を目指した増員募集です。
求める人材 ■前向きな方
■主体的な働きをしたいと考えている方
■変化対応し、自ら考え、行動していける方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1980年9月5日
代表者 大原 孝治
資本金 223億82百万円
売上高 7596億円
従業員数 6,857名(連結) ※男女比率8:2
事業内容 ■総合ディスカウントストア
■その他リテール事業
■テナント賃貸事業
■その他事業
■インショップ
■自社開発商品(PB)
事業所 ■東京都目黒区青葉台2-19-10
■東京都江戸川区北葛西4-14-1
ホームページ http://www.donki-hd.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:⽇本から海外、海外から⽇本への留学サポートを留学事業において、toC営業から渡航後のサポート、海外学校とのやりとりや交渉といった法⼈対応など、留学コンサルティング全般をお任せします。 具体的には、留学問い合わせに対してのファーストコンタクト、カウンセリング、LINE等を使ったサポート、英会話提案、留学コミュニティ参加など多岐に渡ります。 新卒や第⼆新卒での⼊社が多い組織のため、育成体制は整っています。オンボーデ ィング研修に加えて、ペア制度のOJTを導⼊しており、先輩社員と業務遂⾏やフィードバックをもらいつつ、半年ほどで1⼈前として活躍していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・様々な年齢層を対象とした留学サービス ※当社は海外2000の学校と連携しており、幅広いニーズを満たす留学プランがあります。 例えば「英語×ファッション」「MBA」「30~50代が多く学んでいる」など、留学先によって特徴はさまざま。 その他にも、都市ごとの文化や言語のクセ、講師陣のプロフィールなど、あらゆる情報をもとにベストな選択を導いていきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・留学を考えている様々な年齢のエンドユーザー 学生の方から社会人の方まで年齢層は様々です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 海外留学をしてみたいという方へのご案内をはじめ、留学におけるサポート業務全般に携わっていただくコーディネーターをお任せいたします。 ▼アポイント取得 Webサイトなどを介して、留学希望者の方から「資料が欲しい」「詳しい人の話を聞きたい」といった問い合わせが来ます。 問い合わせをくださった方のもとへ電話をかけ「本気で留学をお考えなら、一度オフィスへいらしてみませんか?」とご案内し、面談の約束をします。 ▼カウンセリング 留学をする目的や将来のビジョンを伺いながら、最適な渡航先やプランを一緒に考えます。「就活のために英語力を上げたい」という方もいれば「グローバル企業に転職したい」という方も。大切な人生のターニングポイントになる留学ですので、親身に、真剣に話を聞いてください。 毎日3名ほど留学を検討している方とオンラインでカウンセリングを行い、毎月20名程度留学まで決定できるよう進めていきます。 ▼出発~渡航~帰国後のフォロー 出発前にはオリエンテーションを実施。到着後の流れや必要なもの、そのほか不安点などについて説明します。 出発後はメールでフォローしたり、期間延長・短縮の問い合わせに対応します。 さらに帰国後は、感想はもちろん「イメージとのズレがなかったか」「現地での体験談」などをヒアリングし、次の提案に活かします。

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株式会社タイムチケット

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450〜550万円
勤務地:
東京都港区浜松町1丁目-8-6 FKビル2F

仕事内容:フリーランスコンサルタントやエンジニアを上場企業の社長や役員等のハイレイヤーの顧客に対し、タイムチケットのプラットフォームを活用しながら、個人の新しい働き方をプロデュースする仕事です!上場企業の経営層がビジネス変革に必要なチームを外部リソースを使って組成し、企業の事業推進に貢献していく業務となっています。現在は上場企業のDX領域の案件が多くなっていますが、新規事業戦略、商品戦略、M&A、財務、マーケティング、営業などの案件も増えてきています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・フリーランスコンサルタントやエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・上場企業の社長、役員、部長等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規取引先企業の開拓として、上場企業の社長、役員、部長の経営課題をヒアリングし、事業を推進するためのチームや人材を提供を行います。既存取引先からの案件を発掘することもあります。案件に対しての人材開拓およびマッチングや受注後のフォローアップまで行います。現在は立ち上げのフェーズであり、今後は営業チームを拡張していくため、営業マネージャになるチャンスもあります。

note株式会社

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~900万円
勤務地:
本社/東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル4F

仕事内容:「note」や「cakes」などのコンテンツサービスを展開し急成長中の当社にて、これから伸びしろが大きく見込まれる法人向けサービス「note pro」の提案を行うソリューションセールスをお任せします。 個人と企業がフラットにつながるnoteの文化圏で、法人顧客のみなさまが適切に情報発信し、企業のファンを増やすことができる取り組みとして新規顧客に対して利用の提案を行います。 法人によるインターネットでの情報発信における課題に対し、noteがどのように貢献できるかをご案内し、note proの利活用を促進します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 法人向け情報発信プラットフォーム「note pro」 「note pro」の活用方法… ブランディング、リクルーティング、プロモーション、ファンコミュニティ作り、サブスクリプションなど、目的は様々です。 届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーと繋がって関係を深めるお手伝いをします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界業種を問わず、様々な企業が顧客です。 流通、製造、金融、教育、観光、IT、メディア、行政など、さまざまな法人に活用いただいています。 現在は、法人利用が10,000件を突破しました。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 WEBマーケティング、イベント、セミナーからお問い合わせのあった顧客と商談を行い、顧客の課題解決提案を行います。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・新規顧客のお問い合わせ対応 ・セミナーやアポイントメントの日程調整 ・サービス説明、セミナーへの登壇 ・法人のお客様のビジョンや課題をヒアリングし、サービスのご紹介、課題解決提案 ・営業資料の作成、ターゲットリサーチ ・セールスプロセスの推進およびリデザイン

株式会社Saleshub

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~800万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区代々木1-55-14 セントヒルズ代々木内海ビル301号室

仕事内容:様々な業界の企業様に対して、企業とユーザーの個人をつなぐ顧客紹介マッチングプラットフォーム「Saleshub」のフィールドセールスをお任せしたいと思っております。 フィールドセールスは、テレアポや飛び込みといった新規開拓営業ではなく、WEBから問い合わせをいただいた企業との商談、もしくは「Saleshub」を活用してマッチングした企業との商談がメインとなります。 受注後は、カスタマーサクセスがオンボーディングやサポート業務全般に携わっていただきます。 そして「Saleshub」を選んでご契約いただいた企業様に成果を出していただくためのサポートや、あらゆる満足度向上施策を企画・実行していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 企業とユーザーの個人をつなぐ顧客紹介マッチングプラットフォーム「Saleshub」 ∟顧客を紹介してほしいと考える企業と、顧客を紹介できる個人をつなぐ顧客紹介マッチングサービスです。  企業は低単価かつ生産性高く商談が実現でき、個人の方は自身の交友を副業として活用が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 テレアポ、飛び込み営業といった営業活動から脱却し、低コスト、かつ質の高いアポイントを求めている企業。 現在は、3,000社を超える様々な業界の企業が導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客紹介マッチングプラットフォーム「Saleshub」に興味を持っている方と商談を行います。 商談の設定は、WEB上からのお問い合わせ、または「Saleshub」を通じて紹介いただいた企業とアポイントを取得します。 ※テレアポや飛び込みといった量の新規開拓営業は行いません。 商談では、現在の営業活動の手法、営業課題をヒアリングし、課題解決提案を行い、受注を目指します。 サービスの強みが明確のため、初回の商談で受注いただくことが多いです。 ※月の商談数は30社前後となります。 受注後は、カスタマーサクセスがオンボーディングやサポート業務全般を行います。

SOLIZE株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子) 商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~600万円
勤務地:
本社/東京都千代田区3-6-3 三番町UFビル3F 大和営業所・大和工場/神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 東日本ブランチ・栃木営業所/栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ビッグ・ビー東宿郷4F

仕事内容:自動車/自動車部品/家電等の製造を行う大手メーカーの製品開発領域における派遣エンジニアリングサービスのソリューションセールスをお任せします。 同社は、1990年に創業し、当時日本で初めての「3Dプリンタ」ビジネスや、大手自動車メーカーを顧客としたコンサルティングサービスを展開するなど、他社にない尖った強みを持っています。 現在では、日本国内はもちろんのこと、3次元CAD(3Dプリンタ等)ビジネスではアジアトップの実績を誇ります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・技術者の派遣エンジニアリングサービス  CAE解析エンジニア、MBDエンジニア、機械設計、データサイエンティストなど数多くの技術系人材を保有しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、自動車部品、家電等の製造を行う大手メーカー ※取引先例 順不同 アイシン・エィ・ダブリュ株式会社。河西工業株式会社。株式会社クボタ。スズキ株式会社。住友電気工業株式会社。 ダイハツ工業株式会社。株式会社豊通テック。日産自動車株式会社。日野自動車株式会社。株式会社本田技術研究所。 マブチモーター株式会社。三菱パワー株式会社。株式会社SUBARU。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在、自動車/自動車部品/家電等の大手メーカーの製品開発領域では、エンジニアリングサービスのニーズが拡大しています。 さらなる事業成長のために派遣エンジニアリングサービスの営業担当として新規営業含めた営業活動を行っていただきます。 具体的な業務としては下記の通りです。 ・担当地域の顧客リサーチ ・アポイント(既存・新規顧客)での技術ニーズのヒアリング ・自社エンジニアによるソリューション提案・自社サービス全般によるソリューション提案 ・エンジニアの単価交渉、エンジニアの人選 ・訪問記録(日報作成) ・エンジニアとの会議 ・見積資料作成、帳票登録、提案資料作成 ※営業エリアとしては東京・神奈川・埼玉・群馬・千葉が対象です。  先端技術をもつ同社のエンジニアを派遣することで顧客の事業が進み、また、エンジニアのキャリアステップを支援することにつながります。  自身の活躍が与える影響を実感しやすい環境となっています。

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