更新日 / 2022年4月27日
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス27期連続で増収増益の成長企業を支えるバックオフィス職
- 業種:
- 百貨店・GMS・ディスカウントストア
- 職種:
- 事務
- 勤務地:
- 東京都目黒区青葉台2-19-10、または東京都江戸川区北葛西4-14-1
- 上場企業
- 正社員
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 育児・託児支援制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
すべてはお客さまのために。「顧客最優先主義」を貫き、多様な価値観を実現!
当社の中核業態である「ドン・キホーテ」は、
「コンビニエンス+ディスカウント+アミューズメント」の三位一体を店舗コンセプトとする総合ディスカウントストアです。
食品、日用品をはじめ、雑貨、衣料品、家電製品、ブランド品、バラエティグッズまで、
約45,000アイテムを取り揃え、地域商圏内における、商品の価格・価値・品揃えの“一番店”として、
お客さまに常に選ばれる店作りを目指しております。
そのためには、「お客さまがしてほしかったことは何なのか?」を理解し、改善に努めなければなりません。
今後も「顧客最優先主義」を貫き、多様な価値観を持つ従業員一人ひとりが
自己実現できる職場づくりの実践により、地域社会への貢献とグループの持続的成長を目指します。
※さまざまなリクエストにお応えする下記のよう施策を実施しております。
①店舗総合評価システム「スターズ」
当社の電子マネー「majica」サービスをご利用いただいたお客さまに、
ご利用通知メールをお送りし、メールのアンケートフォームから店舗の評価やご意見を頂いています。
お客さまの声をサービス改善や品揃えの参考にさせていただき、
リクエストにいち早くお応えできる体制構築を目指しています。
②「家電ソムリエ」や夜間コールセンター
商品の特性上、特にお問い合わせが多い家電製品は、専門スタッフが商品の機能や違い、
使い方などのご質問にお答えする無料電話相談サービス「家電ソムリエ」を実施しています。
③専用はがき・ホームページ窓口
店内に備え付けの専用はがきやホームページのアンケートフォームからもリクエストを集めています。
お客さまの声を真摯に受けとめ、迅速な改善対応に努めています。
《 27期連続で増収増益を達成! 》
当社は、創業以来、27期連続増収営業増益を達成することができました。
これは、店舗の従業員一人ひとりが、目の前のお客さまが何を望まれているのかを常に考え、
愚直に行動してきたことの結果であると考えています。
当社グループが継続して成長を遂げることができた最大の理由は、逆境に負けない不屈の闘志を持ち、
「顧客最優先主義」を徹底することで、移ろいやすいお客さまのニーズに合わせて迅速に「変化対応」してきたことに他なりません。
だからこそ、お客さまと接する店舗従業員に、商品に関わるほとんどすべての権限を委譲し、
お客さまの都合に合わせて「自ら考え、行動できる」組織づくりに注力しているのです。
仕事内容
【具体的な業務】
・自社既存店舗に関わる各種調整業務
・自社既存店舗に関わる不動産賃貸借並びに不動産売買、不動産管理に関わる各種業務全般
・各種検証資料、社内稟議書等の作成業務
店舗の駐車場の数を増やしたり、店舗内の電気をLEDに取り替えるなど、 既存店舗の改装、リニューアルに関しての収益改善業務などを担います。
億単位の取引を担う部署のため、チームワークを重視しています。
※全国出張(1泊2日程度/月1〜3回)あり。各地の慣習や風土も学べます。
【配属部署について】
主に既存店の賃借物件や自社物件の各種管理業務を行っている部署です。
メンバーの平均年齢は30歳前後(男性:11名、女性:3名)で、中途入社でも不安を感じることなく
順応しやすい雰囲気です。サポート体制も整っており、全面的にバックアップしてくれます。
ポイント
- 27期連続で増収増益を続ける日本を代表する成長企業!
- 日本には、数多くの上場会社がありますが、27期連続で増収増益をしている企業は、日本でわずか3社しかございません。その中の1社が当社となります。顧客の求めることは常に変化をしているが、その変化を的確にキャッチアップしてお客さま満足度を高め続けています。
- オンとオフの切り替えができるワークライフバランス!
- 当社は、労働環境、有給休暇取得率と働く従業員の働き方のニーズに対しても変化対応を行い、それぞれのライフスタイルに適した働き方を提案しています。昨年度の平均残業時間は17.01h/月。繁忙期でも40時間を超えることはありません。労働環境を徹底的に整ています。
募集要項
募集の背景 | 日本国内、海外合わせて341店舗(2016年8月末時点)を展開し、 27期連続増収・増益、連結売上高 7,596億円を誇る株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス。 新規出店の加速、新規事業の立ち上げ、プライベートブランド商品「情熱価格」展開など、新しいことに挑み続けており、さらなる成長を目指した増員募集です。 |
---|---|
求める人材 | ■前向きな方 ■主体的な働きをしたいと考えている方 ■変化対応し、自ら考え、行動していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400〜600万円 ※経験、年齢、前職給与を考慮して決定します。 《年収例》 リーダー/500万円 マネージャー/700~800万円 |
福利厚生/待遇 | ■賞与年2回(7月、12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、介護) ■通勤交通費 ■残業手当 ■配偶者誕生日の記念品贈呈制度 ■従業員持株会(奨励金有) ■財形貯蓄制度(利子補填あり) ■結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金 ■女性の働き方を考える「イドバタ委員会」を設置 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■保養施設(伊東・熱海・北軽井沢・那須高原・ハワイ・グアムなど) ■従業員買い物割引制度 ■東京実業健康保険組合関係施設(熱海、蓼科など) |
休日/休暇 | ■月9日(基本的に土・日曜日) ■年次有給 ■慶弔休日 ■産休・育休 ■介護休業制度 《年間休日数:108日》 ※ほとんどの社員が有給休暇を取得しているため、実際の休暇は120日以上となります。 |
勤務時間 | 10:00~19:00 ※昨年度の平均残業時間は17.01h/月です。 |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台2-19-10、または東京都江戸川区北葛西4-14-1 |
最寄り駅 | 東京メトロ「中目黒駅」徒歩10分、東京メトロ「葛西駅」徒歩10分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 1980年9月5日 |
---|---|
代表者 | 大原 孝治 |
資本金 | 223億82百万円 |
売上高 | 7596億円 |
従業員数 | 6,857名(連結) ※男女比率8:2 |
事業内容 | ■総合ディスカウントストア ■その他リテール事業 ■テナント賃貸事業 ■その他事業 ■インショップ ■自社開発商品(PB) |
事業所 | ■東京都目黒区青葉台2-19-10 ■東京都江戸川区北葛西4-14-1 |
ホームページ | http://www.donki-hd.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
3つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接(1~2回)
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。