更新日 / 2019年1月7日

株式会社ダスキンほづみ掃除用品・サービスの新規開拓営業

業種:
サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
勤務地:
東京都府中市本宿町4-29-3  ※各事業所での募集あり。
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 女性が働きやすい
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上

掃除業界トップブランドのダスキン!お掃除は勿論、日々の悩みを綺麗に解決!

『お掃除を通じて社会に貢献したい』

私たちはこの言葉を胸に日々仕事に取り組んでいます。

”お掃除”なんて言うとあまりに身近で社会貢献と結びつかないと思うかもしれません。
しかし、身近だからこそ本当にお客様の生活・環境がきれいになった時、心から感謝されます。

その感謝の気持ちが嬉しくて

『利益よりもお客様に喜んで頂くことを優先したい!』

と心から思えるようになるのです。
この喜びの総和がまさに社会への貢献度だと私たちは考えております。

現在、企業規模拡大中であり、今後もどんどんと店舗を増やしていくつもりです。
これまでに築き上げたお客様との信頼関係をさらに広めていく為、新たな仲間を募集します。

『常に感謝の気持ちを持ち、うれしく楽しく仕事をしたい!』

という考えに共感してくれる方、大歓迎です!!
私たちと一緒に、”お掃除”を通してきれいで喜びに溢れた社会を創りませんか。

仕事内容

新しいお客様を開拓する営業職です。テレアポやHPから問い合わせ頂いた方を対象に訪問営業をします。
提案の切り口は多様でありご自身で工夫して取り組むことにやりがいが持てます。


《何を売るのか(商品・サービス)》
・モップなどの掃除用品
・清掃や家事代行などのサービス
※清掃以外の商品・サービスも多数あります。


《誰に対して売るのか(顧客)》
・担当するエリアの一般家庭及び事業所
※入社後はどちらのお客さまも、バランスよく担当していただきます。


《どのように売るのか(営業スタイル)》
テレアポやHPからの問い合わせで事前に約束をとり、訪問営業をします。また、その周辺の家庭や事業所に無料サンプルを持って訪問し、当社製品の魅力を知ってもらうことも大切なお仕事の1つです。

ポイント

”きれい”が生むお客様の喜びを感じることが出来る仕事!
私たちのいる住空間・仕事場がきれいであればあるほど気持ちも明るくなるものです。しかし、日々の忙しさから掃除へ時間を割くことが難しいという現状があるのもまた事実です。そこで我々は、より効率的に掃除が進む商品や掃除代行のサービスなど様々な提案をして「本当はもっときれいにしたい所があるのに!」といった日々のもどかしさを解消します。部屋も気持ちもきれいになった後のお客様の晴れやかな表情は、私たちが仕事へ取り組む1番の励みになります。
成果はインセンティブでしっかり評価します!
成績に応じて営業インセンティブがあるので、仕事の実績はしっかりと給与で評価しています。勿論、仕事はお金が全てではありません。その一方で、お客様からより当社の商品・サービスを利用したいと思って頂くことはとても大切なことです。商品・サービスの魅力を伝え、お客様に喜んで頂けるような努力をしたことに対して適切に評価する風土があります。提供する商品やサービスは沢山ありますので、行動力や工夫で年収UPを目指すことが出来ます。

コンサルタントのコメント

井上
認知度の高いお掃除ブランド「ダスキン」。実は、お掃除以外にも多種多様なサービスでお客様の要望に応えています。経験値を積めば積むほど、商品・サービスの事を知れば知るほどお客様の笑顔と接する機会が増えるお仕事です。特に、当社はフランチャイズ展開するダスキンの中でも、東京都内を中心にしっかりとした基盤を築いています。その基盤をさらに確固たるものにし、広げていくという魅力的な環境が整っています。

募集要項

募集の背景 企業規模拡大、売上増加に伴い増員募集します。
求める人材 ■学歴不問
■業界・職種未経験者 大歓迎!
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■要普通自動車免許

【具体的には】
■前向きな姿勢で取り組んでくる方
■キレイ好きな方、お掃除が好きな方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方。
■相手軸で物事を考えることができる方。
■チームで助け合って業務に取り組むことができる方。
■集中して仕事に取り組むことが好きな方
雇用形態 正社員
給与 290~370万円+インセンティブ
※年齢、経験を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■賞与 年2回
■昇給 あり(昇進に連動)
■社会保険完備
■交通費 全額支給
■時間外手当
■引越し手当(通勤1時間以上の方が対象)
■ダスキン共済保険割引制度
■ダスキン商品・サービス 社員割引制度
■保養所あり(新潟県湯沢町)
休日/休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇
《年間休日120日》
勤務時間 8:30~17:30
※実働8時間
勤務地 東京都府中市本宿町4-29-3 
※各事業所での募集あり。
最寄り駅 JR南武線「西府駅」12分
面接地 各事業所

企業情報

設立 1972年5月
代表者 沼田 真弥
資本金 1,000万円
売上高 18億円
従業員数 250名
事業内容 ■家庭向け・事業所向けダスキンダストコントロール
■家庭向け・事業所向けダスキンサービスマスター
■家庭向け・事業所向けターミニックス
■メリーメイド
■家庭向け・事業所向けドリンクサービス
■ヘルスレント
事業所 ■八王子本店/東京都八王子市石川町2096-4
■杉並店/東京都杉並区堀ノ内1-17-10
■松木店/東京都八王子市松木27-15
■府中店/東京都府中市本宿町4-29-3
■新宿店/東京都新宿区市谷加賀町2-1-14
■中野店/東京都中野区沼袋1-21-4
■江戸川店/東京都江戸川区北葛西2-5-7
■世田谷店/東京都世田谷区千歳台6-13-10
■練馬店/東京都練馬区三原台1-10-15
■神木本町店/神奈川県川崎市宮前区神木本町4-17-6
■荻窪店/東京都杉並区宮前1-19-1 セフィコビル3階
■ヘルスレント船橋ステーション/千葉県船橋市高根台6-43-2
■府中本社/事務センター/東京都府中市本宿町4-29-3
ホームページ https://www.duskin-hozumi.com/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京都新宿区新宿1-14-6 御苑ビル2階

仕事内容:大企業を中心に、今の環境に適したプランニングを実施して頂きます。廃棄物の処理業者と企業をつなぐ、マッチングサービスを展開している当社ですが、お客様が抱える課題をヒアリングし、最適な廃棄物処理業者の選定や処理プランを提案してください。年々、企業における環境保護の意識が強まっているため、お問い合わせも多数いただきます。1つ1つの提案を大切にしていきましょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マッチングサービス…国内最大級の優良廃棄物処理業者ネットワークで、最適な収集運搬・処理・リサイクル先をご紹介 ・廃棄物リスクマネジメント…危機管理機能や廃棄物リスクに対応するコンプラインス体制を構築 ・廃棄物管理モニタリングサービス…排出状況を見える化にし、適正なのかを主体的に判断できる状況を構築 ・再生資源の買取サービス…大手資源物取扱い業者とのルートを既に構築しており、好条件での買取提示が可能 ・廃棄物コスト最適化サービス…廃棄物の状況調査から既存の廃棄物処理業者への折衝・契約に至るまで、全て請け負い最適化によるコストダウンを設計 ・廃棄物管理アウトソーシングサービス…廃棄物処理における様々な業務を、専門性の高いアウトソーシングサービスで本業に集中できる環境作りを構築 《誰に売るのか(顧客)》 ・流通・小売業界や外食業界の大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仕事に慣れるまでは、サポート業務を担当して頂きます。専門知識やノウハウを学び、その後、業務の流れや内容を把握できたら、お客様へアプローチし企画・提案へ移行します。最初のうちは、既存のお客様のフォローがメインになりますが、将来的にはテレアポを主な手法とした新規顧客の開拓も覚えていきます。アポイントが取れたら、お客様のご質問・ご相談に対して詳細をヒアリングし、ニーズに合った企画・提案を行ってください。実施する内容が決まったら一番適した業者を選定・手配します。契約した後も、お客様と処理業者に定期的な連絡を入れ、提案した企画がうまく機能しているかを確認します。 必要に応じて改善提案を行うこともあります。

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仕事内容:主に関東圏内のエリアをメインに、コインランドリーの提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コインランドリー 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・土地をもっている個人のお客様など、一部法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規のお客様を開拓するのがメインの【開発部】、既存フォローメインの【支援部】に分かれています。 あなたの適性に合わせて、配属される予定ですがまずは既存のお客様を担当していただきます。 新規の開拓はテレアポやDMを送り、その反響に対して対応していきます。 ようやく受注となりましたら、店舗オープンまでに向けて準備をしていきます。 その地域のターゲット層やニーズに合わせて、コインランドリーの内装など店舗のデザインに携われることもできます。 《入社後の流れについて》 まずは2週間程度、OJT研修を行っていきます。 先輩社員と営業同行をしつつ、徐々にひとり立ちを目指していきます。

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業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
385~460万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿3-27-4 新宿御幸ビル

仕事内容:流通小売・通信会社などを中心とした様々な業界向けの人材派遣、業務委託など各種人材サービスの提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・店舗販売支援 ・営業支援 ・バックヤード支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通小売・通信会社などを中心とした様々な業界  ∟例)大手携帯キャリア、家電量販店、家電メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお取引のあるクライアントを中心に担当していただきます。業務範囲としては、店舗販売支援、営業支援、バックヤード支援を主体に、提案営業~募集~現場運営まで幅広く対応していただきます。(就業開始後のスタッフフォローをメインで行う担当者やサポートメンバーも多く在籍しておりますので、チームで業務に取り組んでいただくイメージです。)クライアントに対する新規提案・商談、スタッフ対応(登録時の面談、就業中のフォロー等)、募集計画の立案・実施、受託現場の運営管理等の業務も経験していただきますので、いわゆる「人材派遣営業」というよりは販売戦略を人材というリソースを駆使してトータルにコーディネートするお仕事なので、非常にやりがいのあるお仕事です。 《部署構成》 ・約40名の当社内でも最大規模の部署で若手メンバーも非常に多い部署です。 ・新卒入社:中途入社は半々です。 ・営業を中心にスタッフマネージャー、SV、営業事務など様々な役割のメンバーが所属しています。 《入社後の流れ》 基本的にはOJTでしっかり育成していきます。異業種から転職で入社される方も多いので、安心して飛び込んできてください!

特定非営利活動法人エルピーアイジャパン

業種:
サービス その他
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~800万円+インセンティブ
勤務地:
東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町 7F

仕事内容:LPI-Japanが提供する認定試験の法人向けの営業活動を通して日本のIT技術者とIT企業の技術力向上に貢献して頂きます。またセミナー等の企画、運営もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 LPI-Japanが提供する認定試験 ・Linux技術者認定試験 LinuC(リナック) ・OSS-DB(オープンソースデータベース技術者認定試験) ・HTML5(HTML5プロフェッショナル認定試験) ・ACCEL(Apache CloudStack技術者認定試験) ・OPCEL(OpenStack技術者認定試験) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手IT企業 ・大手Web・インターネット企業   《どのように売るのか(営業スタイル)》 LPI-Japanの提供している認定資格の認知を広めることがミッションとなります。その中でも2018年にグローバルでも活躍の場を広げられる品質を誇るLinux技術者認定試験「LinaC(リナック)」が発表されたので、すでに関係のある企業様に対してご紹介を進めていただきます。またデータベース系の認定資格である「OSS-DB」やWeb系技術者の認定資格である「HTML5」などのご提案も必要に応じてお任せます。また展示会やご紹介からのリードで新規クライアントにアプローチしていただくことやセミナー等の企画、運営も経験することが可能です。 《研修制度》 「知らない単語が多くて、なんだか難しそう」と感じることもあるかと思いますが、商談の場では、技術的な話になることはほとんどないのでご安心ください。また入社後はOJTにはなりますが、一人立ちできるようにしっかりサポートしていきます。 《人員構成》 理事長:1名 営業・マーケティング:4名 試験開発・IT担当:3名 カスタマーサポート・オペレーション:7名

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