更新日 / 2019年4月11日

ソーシャルワイヤー株式会社新サービスの提案営業職

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル5階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上

安定と成長を両立しながら上場企業の新事業の立ち上げに携われる環境です!

当社グループのビジョンは「アジアBPOプラットフォーム」の構築です。
日本のみならず世界中の企業活動は近い将来、必ずアジアを面で捉えた経済活動が中心になると私たちは考えております。

企業がアジアで活動する過程において問題に直面した際、問題の大小やジャンルに関わらず当社の提供するサービスで解決できるような総合的支援サービスを運営する企業でありたいと考えております。

2006年に企業向け経営企画・管理部門支援のためのコンサルティング会社として創業し、その後PRサービス、オフィスサービスへ経営資源を集中させることで拡大し、さらに現在はリサーチサービス、翻訳サービスを拡充しております。

ビジョンである「アジアBPOプラットフォーム」の実現にはまだまだ遠い道のりですが、今後はさらに必要なサービスを増やし、拡大してまいります。

仕事内容

2017年10月に立ち上げた新サービス「RISK EYES」の新規事業立ち上げに携わって頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・反社チェックサービス「RISK EYES」
※取引先の反社会的勢力などへの関与をチェックするサービスとなります。

《誰に売るのか(顧客)》
・上場企業
・上場準備企業
・不動産業界
・金融機関等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
反社チェックを義務付けられている上場企業、上場準備に入っている企業等を相手に、新サービスである「RISK EYES」のご提案をして頂きます。
新しく立ち上がったばかりの事業のため、顧客開拓方法もまだまだこれから見つけていきます。
自身で色々と考えられ、提案してくれる方にはやりがいを見つけ出せる仕事ができると確信しています。
また、営業だけではなく、マーケティング活動やサービスの機能拡充など、幅広い業務に携わることができることも魅力の一つです。

《RISK EYESとは》
上場企業などに反社会的勢力排除の取り組みが義務付けられ、近年反社会的勢力排除に向けた動きは活発化しており、多くの企業が取引先に関する反社チェックを導入し始めています。RISK EYESは、Webニュース・新聞記事といった情報から、お客様の取引先に関する反社会的勢力・犯罪・不祥事への関与有無をリサーチするサービスであり、お客様のチェックの手間やコストを最大限削減できるのが強みです。

ポイント

売れるノウハウを伝授!ワンランク上の営業を目指すことができる!
今回配属される部署には、営業のスペシャリストがいますので、売れるノウハウを得ることができます。また、希望次第ではマーケティング分野やサービスの企画にも関わることができるため、営業だけではなく、事業そのものを伸ばす手法なども体感でき、事業全体を見渡しながら成長できる点も魅力的です。
また、立ち上がったばかりの事業であるため、まだまだ未整備な部分もありますが、組織を作り上げていく可能性に満ち溢れています。既成概念にとらわれることはなく、積極的に事業の拡大に挑んでいただき、将来の責任者候補に名を上げてください。
《データで見るソーシャルワイヤー株式会社》
男女比率/男性33%:女性67%
年齢別比率/20代44%、30代29%、40代20%、50代5%、60歳~2%
新卒・中途比率/新卒27%:73%
管理職の男女比率/男性50%:女性50%

【RISK EYES担当チーム】
5名(開発含)
小規模組織のため、役員やマネジメント層の近くで知識を得ることが可能です!

コンサルタントのコメント

福島
上場企業で安定基盤がある中での新規事業の立ち上げであるため、すでに成功が見込まれている事業ではないかと思っております。RISK EYESチームには既存サービスの営業を行っている方が在籍しており、これから営業をしていく上で未経験でも経験者でも更なる発見ができ、成長が見込める仕事ができることと確信しています。また、これからの事業であるため、自発的に行動しなくてはならないことは大変かもしれませんが、事業の成長が自身の成長と捉えることもできるため、やりがいのある日々を送ることができます。

募集要項

募集の背景 新規事業立ち上げに伴い、事業を拡大するための募集となります。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■新規事業の立ち上げに関わりたい方
■将来の営業・事業責任者を目指している方
■自発的に行動できる方
■営業以外にも幅広い知識を得たい方
雇用形態 正社員
給与 360~500万円
※年齢、経験に基づいて考慮します。
《モデル年収》
年収408万円/25歳
年収504万円/27歳
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与/業績連動給与を毎月按分して支給
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
■団体保険制度
■交通費支給(上限3万円/月)
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■健康診断・インフルエンザ接種補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休業制度
■介護休業制度
■服装自由
■各種表彰インセンティブ
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇 ※取得率70%
■記念日休暇(1日)
■リフレッシュ休暇(3日)
■配偶者出産休暇(3日)
■結婚休暇(5日)
■弔事休暇(1~5日)
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル5階
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2006年9月6日
代表者 矢田 峰之
資本金 3億4,100万円
売上高 28億800万円
従業員数 単体187名
事業内容 ■プレスリリース配信サービス
■メディアクリッピングサービス
■インキュベーションサービス
■クラウド翻訳サービス
■インフルエンサーマーケティング
事業所 ■本社/東京都新宿区新宿四丁目3番17号 FORECAST新宿SOUTH
■仙台事業所/宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10階
ホームページ https://www.socialwire.net/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:立ち上げ3年目のプロパンガス料金比較サービス「enepi(エネピ)」をグロースさせるべく、 「営業戦略立案」「新規商材企画」を行っていただきます。 《何を売るか(商品・サービス)》 ・プロパンガス料金比較サービス「enepi(エネピ)」 市場規模2.6兆円を超えるガス業界をITの力で変革させるべくチャレンジしています。 業界初となるマッチングアルゴリズムを用いて、消費者と事業者をつなぐサービスを成長させていくとともに、 まだまだIT化が進んでいない業界プレーヤーに対して、より効率的で持続可能な事業あり方を提案していきます。 《顧客先について》 ・プロパンガス会社(主に首都圏がメイン) 《営業スタイルについて》 単純な新規営業だけでなく、既存のクライアントの事業課題を解決するためにKPIレベルから介入し、 事業コンサルティングを行う経験も得られます。 ▼営業戦略の企画・立案 ▼KPIの策定、モニタリング ▼新規開拓営業(企画提案営業) ▼法人パートナー向けカスタマーサクセスの立案・実行 ▼サービスの見直し、プロダクト改善の提案・事項 …等、幅広く仕事を経験頂くことで、スピード感のある成長を遂げることが可能です。

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仕事内容:ソフトウェア・システム開発から品質評価・運用保守までをソリューション展開している当社における、パートナー営業(SES)をご担当いただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアのマッチング 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・一般の法人 ・Sier 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 同社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。営業として、現プロジェクトの人員体制の調整・フォローを中心にお任せします。あわせて既存顧客からの追加受注や過去取引のあった顧客の掘り起こしなどの取引先の開拓業務もお任せします。またノルマはありませんので、じっくりとクライアントと向き合える環境です。 《業務の流れ》 ・クライアントからシステム開発・インフラ構築案件に関するニーズを収集 ・必要なエンジニアの人数や納期などを技術部門やパートナー会社と調整 ・提案書・見積書等の作成 ・契約・受注 ・プロジェクトに最適なエンジニアの紹介・面接 ・プロジェクト開始後のクライアントやエンジニアのフォロー 《営業の主な作業》 ・重点顧客との定期的な情報交換 ・新規パートナーの開拓  ∟電話アポを数多くこなしてという形ではなくメール配信の仕組みがあるので、   そちらで反応があった所には別途アポイントを取り訪問する流れ。 ・客先ニーズの確認  ∟技術者との会話や客先訪問等。 《組織体制》 東京拠点:約170名(うち営業6名) 横浜拠点:約35名(うち営業1名) 平均年齢:33歳

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仕事内容:業務用中古IT機器の買取営業、販売営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 サーバーやネットワーク機器。 当社はメーカーが「やらない」「やれない」 サーバーやネットワーク機器などのITハードウェアの課題をお客様と共に解決する会社です。 最大の強みは年間に5万台を超える業務用中古IT機器の売買を行う、 日本で最大級の中古専門IT販売会社であるという点。 創業以来、ネットワーク機器とサーバーに特化したビジネスを行っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 サーバーやネットワーク機器などのITハードウェアの課題を抱える企業。 ※業界は問いませんが、通信業界のお客様が比較的多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仕事の流れとしては、HP、ECサイトから下記のようなお問い合わせがあります。 「この製品ありますか?」 「このパーツさがしてます。」 「使ってる機械が壊れちゃったんですけど…」 「処分したい機械があるので買ってもらえませんか?」 営業は、こういったお客様のご要望をどうやったら叶えられるか考えて必要な金額の見積り・納期を予測して回答します。 注文がきたら、お客様のスケジュールに合わせて納品できるよう、他のユニットのスタッフに指示をだします。 もちろん納品が終了しても、またご注文いただけるように努力するのも営業の仕事です。 《事例》 ・検証用として、2週間以内に12Coreサーバーを6台必要だ ・現在使っているSun Enterprise450の様子がおかしいので、スタンバイ機として、同機種を今週中に入手したい。 ・ノンストップサーバの増設を行いたいが、メーカーからは入手できないので何とかしてほしい ・保守をおこなっている会社への部材提供や、メーカーの製品をメーカーへ納入する実績もあります。 私たちは、日々IT機器の多数の問い合わせに答えていますが、 いつも大事にしていることは、 「お客様の抱えている問題は何か?」 「本当のご要望は何か?」 を見極めて最善の提案をしていくことです。

リアリーイングリッシュ株式会社

業種:
IT/通信/インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~400万円+インセンティブ
勤務地:
本社/東京都千代田区神田神保町3-6 能楽書林ビル 4階

仕事内容:リアルな英語が学べるeラーニングシステム『Really english』の教材及び語学研修の企画・提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・eラーニングシステム『Really english』 ・『Really english』に関連する語学研修ソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業 ・学校法人   《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・法人企業 「グローバル人材育成」を支援するため、eラーニングのコースや集合研修など企業の抱えている課題、問題に合わせたソリューションの企画・提案を行います。主な導入企業は海外展開やグローバル化を推進しているメーカーや商社、サービス流通業界です。既に大手有名企業への導入実績も多数あり、グローバル人材の育成が急務な企業様から引き合いが寄せられています。最初のうちは新規の企業を開拓するためにテレマーケティングを行うこともありますが、自分の担当する企業が増えてくると既存中心になる深耕営業です。 ・学校法人 大学を中心に中学・高校において授業内、外で使用する英語教材を提案します。教職員に「どのような方針で学生を育成したいか」や「授業の方向性」をヒアリングし、英語学習コンテンツ(スピーキングやライティング、TOEIC対応のeラーニングコースなど)の教材等の提案をしていきます。現在お取引をさせていただいている学校も大学中心に200校を超えています。時には先生方が集まる学会に出展しプレゼンテーションすることもあります。 《研修制度》 はじめの1週間は製品や業界に関しての知識、また営業トークなどを学びます。その後、約半年をかけて先輩社員によるOJT研修を実施。先輩の商談に同席しながら営業の流れを学びます。その後、提案から受注、サービス後のフォローまで自己完結できるようになることを目指していただきます。まったくの異業種から転職してきて活躍している先輩も在籍していますので、安心してご入社ください! 《営業部の組織体制》 人数:13名 男女比:7:3 年齢構成:30代が割合としては多いですが20代、40代のメンバーも活躍中!

株式会社リブセンス

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

仕事内容:賃貸不動産情報検索サイト『DOOR賃貸』の法人営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 賃貸不動産情報検索サイト『DOOR賃貸』 ※下記媒体は他の事業部が営業を行っております。 『マッハバイト』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職ナビ』  /正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト。 『転職会議』  /転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産会社(7~10社を担当) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には、下記業務内容を中心におまかせしたいと考えております。 ・主要クライアント(約7~10社)との関係構築 ・定例実施、および予算獲得 ・定例資料作成 ・部内メディアグループ(エンジニア、デザイナー、ディレクター)との連携 ※当初は既存顧客担当、ゆくゆくは新規開拓も担当していただく予定です。 《オススメポイント》 SQLを用いたデータ抽出・分析スキルを身につけることが出来ます。 業界知識や分析スキルがない状態から始めたメンバーがほとんどなので未経験でもキャッチアップ可能です。

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