更新日 / 2019年1月7日

ハイソル株式会社半導体の製造装置・検査装置の法人営業

業種:
商社
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都台東区上野1-17-6
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 資格取得支援あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い

半導体研究者の頼れるサポーター!
千差万別な顧客をサポートする半導体製造・検査装置メーカー商社!

当社は1967年(昭和42年)、米国ウエスト・ボンド社製ワイヤーボンディング装置の輸入代理店として創業しました。

PCや家電、携帯電話、ゲーム機など、さまざまな製品に使われている半導体。
その半導体が製品化される前の段階で、性能強化・機能追加に努める研究者がいます。
そんな研究者が半導体を製造・検査するのにも装置が必要です。
その装置を研究者に提供しているのがハイソル株式会社です。

当社は、研究用の半導体製造・検査装置というマーケットで、多種多様な研究者からのニーズに応え続けています。
研究機関からのニーズに応えるために、自社製品の開発を進めてきました。
当社のメーカーとしての売上は順調に増え、商社としての売上と同程度にまで成長してきています。

多種多様な研究者からのニーズに応え続けるために、現場にはスピード感のある対応と裁量を持たせています。
自由闊達な雰囲気の当社で、ともに成長できる方を探しています。

仕事内容

半導体製造装置・検査装置を研究機関やメーカーに対して訪問し、提案を行ないます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・ワイヤーボンダ―、フリップチップボンダ―(半導体パッケージと集積回路を接続する装置)
・抵抗測定装置
・故障解析装置など

《誰に対して売るのか(顧客)》
・官公庁(研究開発機関)
・電機メーカー、素材メーカーの研究開発部門

《どのように売るのか(営業スタイル)》
新規顧客と既存顧客の両方を担当します。

【新規顧客の場合】
問い合わせや展示会からの反響営業です。
そのため、飛込みやテレアポはありません。

【既存顧客の場合】
技術的な相談を受けながら、新商品の提案等を行なっていきます。
30~50社程度担当し、1社/日 程度訪問します。

【技術的なことについて】
当社には営業マン以上の人数の技術者がいるため、技術者が技術サポートを行ないます。
ですので、営業マンは顧客との関係性構築に集中することができます。

ポイント

大学・企業の半導体研究者を顧客とし、顧客ニーズに応え続けて成長中!
当社は大学・企業の半導体研究者を顧客として、ニッチなマーケットで事業を行なっています。
顧客のニーズに応える自社製品の開発を進め、研究開発で用いる装置を一貫して自社製品で提案可能になっています。
競合優位性が高く、当社のメーカーとしての売上は順調に増え、商社としての売上と同程度にまで成長してきています。
現場ごとにニーズが異なってくることから、社員一人一人の裁量を重視!
当社ではフットワークの良さに気を配っています。
例えば、同社はワンフロア分のデモルームを用意。
どんなやり方であれば顧客の課題を解決できるのか、デモ機を使ってみせながら、顧客と何度も相談を重ねて導入を決めてもらっています。
さらに、導入時のセッティングとシステム構築から、導入後のサポートまで、すべて自社で手厚い対応をしています。

コンサルタントのコメント

金子
研究用の半導体製造装置・検査装置を扱っている商社兼メーカーです。
高い技術力と小回りの利くアフターサポートで顧客の信頼を得ている企業です。
半導体の研究開発は依然として活発ですので、研究開発用の装置は益々の需要が見込まれています。
営業として専門知識を身につけていきたい方、コツコツと働いていきたい方におススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、営業力強化のための採用です。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■28歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るい性格の方
■自発的に動くことができる方
■責任感のある方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※経験と年齢を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年実績6~8ヵ月)
■決算賞与年1回
■社会保険完備
■交通費
■退職金制度
■職務手当
■残業手当
■住宅手当(5000円)
■社員表彰制度
■永年勤続表彰
■社員旅行
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■有給
《年間休日123日》
勤務時間 8:50~17:20
※平均残業時間 月20~30時間程度
勤務地 東京都台東区上野1-17-6
最寄り駅 東京メトロ 銀座線「上野広小路駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1993年9月
代表者 吉岡 和幸
資本金 5,000万円
従業員数 25名
事業内容 ■半導体製造装置・検査装置及び材料等の輸入及び販売
■各種製造装置の設計・製作、半導体製造装置の設計
■ワイヤーボンダーの輸入・販売
■ダイボンダーの輸入・販売
■フリップチップボンダーの設計・製作・販売
■高精度ダイボンダーの設計・製作・販売
事業所 ■本社/東京都台東区上野1-17-6
ホームページ https://www.hisol.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~450万円
勤務地:
本社/東京都港区港南4丁目2番32号 横浜支店/神奈川県横浜市港北区新羽町564番地

仕事内容:当社では、管工機材や住宅設備機器などの建築資材のルートセールスを行っていただきます。 《何を営業するのか(商品・サービス)》 ・管工機材(空調設備、給排水衛生設備など) ・住宅設備機器(キッチン、洗面台、バス、トイレなど) 《誰に対して営業するのか(顧客)》 ・ゼネコン、サブコン ・設備工事業者 ・建物のオーナー、管理会社 《どのように営業するのか(営業スタイル)》 基本的には、既にお取引のあるお客様に対し、管工機材や住宅設備機器などの建築資材のご提案をしていただきます。 お客様が必要としている管工機材や住宅設備機器をしっかりとヒアリングし、多くの商品の中からお客様のご要望に合ったものをご提案していただきます。ご提案し、見積りなども作成しながら受注獲得を目指していただきます。 入社後、まずは内勤・営業アシスタントとしてルート配送からスタートします。商品知識をしっかりと学び、基本が備わったら1~3年後を目途に営業として本格的に活躍していただきます。

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業種:
商社
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
280~360万円
勤務地:
営業本部/東京都中央区入船3-7-1 星和京橋ビル別館4階 大阪営業所/大阪府大阪市福島区大開3-4-28 浅田マンション203号

仕事内容:有名ホテル、レストラン、高級志向なスーパーや食品問屋などへ当社の商品を販売営業して頂きます。 既存の取引先をメインに当社自慢の厳選プロ用食材を提案してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プロ用食材(自社開発商品・輸入商品)※年に約6品程度新商品が出ます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・卸問屋 ・レストランやスーパー、ホテル、その他飲食店など ※首都圏営業部の管轄エリアは関東地方と新潟県、長野県の一部となり、営業メンバーで分担します。 出張は月に1回程度。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・基本的には、既存の取引先(卸問屋)へのルート営業となります。営業担当によって異なりますが、担当先を50~60社程度持って頂き、1日およそ3件~4件くらい訪問をします。時には、取引先である卸問屋の営業の方と協働をして飲食店などの川下の会社へ働きかけることもありますが、その際は1日に10件程度回ります。その他には、中央市場などでの試食会や食品展示会への出展をすることもあります。配送業務は原則として専門部署か外部委託となり、規格書作成なども社内の専門スタッフが行うため、営業活動に専念できます。 【入社後の流れ】 ▼先輩社員と同行し、クライアントのことや仕事の内容を覚えていきます。 ▼週に1回程度、社内で商品を調理して「どんな料理が出来るか」「どんな味なのか」を覚えていきます。 ▼1年を目安に1人で既存のお客様を担当出来る様に業務の習得と信頼関係の構築を進めてください。 ▼卸問屋の営業の方と打ち合わせをして販促方法を考え、協働して新規のお客様へ提案をする方法なども学んでいきます。 ▼すべて1人で出来る様になれば一人前です。頑張れば海外のメーカーへ派遣研修に行くことも出来ます。

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