更新日 / 2022年4月28日

株式会社ランドマークハウスメーカー向け短期駐車場手配代行サービスの既存営業

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
東京本社/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 大阪支店/大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル11F
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 経験不問
  • 社会人1年目OK
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施工現場の駐車場手配代行サービスのパイオニア!駐車場手配代行サービス業界のリーディングカンパニー!

当社は、建築現場に必要となる短期駐車場手配代行サービスのパイオニア企業です。
建築施工現場やリフォーム工事の際に必要とされる短期利用駐車場を、調査から支払いまですべてワンストップで代行しています。

ハウスメーカーの施工現場では、現場監督は職人さんが停める駐車場を手配することに時間と労力をかけています。
施工現場の現場監督は、以下のようなお悩みを持っています。

・不動産会社や地主との交渉が大変・・・
・短期利用の場合、断られることも多い・・・
・駐車場が見つかったけど、現場から遠い・・・
・手続きが終わるまで、利用できない・・・

上記の悩みは、当社の短期駐車場手配代行サービスで解決することができます。
お客様に支持されるサービスで、業界のリーダーとして増収を続けています。
新たなマーケットを創る一員として、ともに成長できる方を探しています。

仕事内容

ハウスメーカー向けに短期駐車場手配代行サービスの既存営業を行なっていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・短期駐車場手配代行サービス

ハウスメーカーの施工現場では、職人さんが停める駐車場を手配することに時間と労力をかけています。
施工現場の現場監督は、以下のようなお悩みを持っています。

・不動産会社や地主との交渉が大変・・・
・短期利用の場合、断られることも多い・・・
・駐車場が見つかったけど、現場から遠い・・・
・手続きが終わるまで、利用できない・・・

上記のお悩みを一気に解決することができるサービスです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・ハウスメーカーの各事業所の課長など
(課長が現場監督に当社サービスを利用するように指示するため)

■取引先
・積水ハウス株式会社
・大和ハウス工業株式会社
・大東建託株式会社など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既に取引のある企業の各事業所に訪問し、課長クラスの方に営業活動を行ないます。
1日あたり、平均してアポイント3件+近くの事業所の訪問10件 を目安に訪問を行ないます。
午前中と、夕方がアポイントが取りやすいコアタイムですので、直行直帰もOKです。

ポイント

短期駐車場手配代行サービスという業界のリーディングカンパニー!
短期駐車場手配代行サービスという業界で、当社はトップクラスのシェアを獲得しています。いち早くの短期駐車場手配代行サービスという業界に注目し、シェアを拡大してきました。大手ハウスメーカーとの取引も数多くあり、事業として今後の更なる成長が見込まれます。
「近さ」「早さ」へのこだわりで、お客様からの信頼が厚いです!
施工の近隣に月極駐車場や空地が無い場合は、
・神社の境内
・アパートの駐車場
・商業施設の駐車場
に至るまで、極力近い駐車場を自社の調査スタッフが手配します。

さらに、依頼をいただいてから、基本的には4営業日以内に調査結果を回答しています。
「近さ」「早さ」にこだわって、お客様の信頼を勝ち得ています。

コンサルタントのコメント

金子
ハウスメーカー向けの職人さん用の短期駐車場手配代行サービスのパイオニア企業です。短期駐車場手配代行サービスというマーケットを創ってきたリーディングカンパニーです。ほぼすべての顧客から喜ばれるサービスであるため、営業マンとして強くやる気を感じることができます。成長企業であるため、社内のキャリアステップとしても将来性があります。営業として成長したい方、おススメの企業です!

募集要項

募集の背景 営業組織の強化のため。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■目的達成意欲の高い方
■工夫して物事に取り組める方
■スピード感を持って取り組める方
■集中力がある方
雇用形態 正社員
給与 329~350万円
※年齢、経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給
■残業手当(みなし30時間分を超過した場合支給)
休日/休暇 ■週休2日制(日曜日+水もしくは土)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上
勤務時間 9:00~18:00
※平均残業時間月20~30時間
勤務地 東京本社/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
大阪支店/大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル11F
最寄り駅 東京本社/「溜池山王駅」直結 、「国会議事堂前駅」直結
大阪支店/御堂筋線「本町駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1991年2月28日
代表者 川﨑 利彦
資本金 1,000万円
従業員数 50名
事業内容 ■BPOサービス業
■宅地建物取引業
■前各項に付帯する−切の事業
事業所 ■東京本社
■仙台支店
■名古屋支店
■大阪支店
■横浜支店
■大宮支店
■東京西支店
■三河支店
■千葉支店
ホームページ http://www.land21.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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三鬼商事株式会社

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職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370万円
勤務地:
京橋支店/東京都中央区京橋3-1-1 新橋支店/東京都港区西新橋1-2-9 神田支店/東京都千代田区神田須田町1-16 新宿支店/東京都新宿区西新宿1-25-1 ※現在は、新宿支店での配属予定のみとなっております。(2024年3月26日現在)

仕事内容:今回募集しているポジションでは、オフィスを探されているテナント様のプランニングからご入居まで、オフィス移転をトータルサポートしていただきます。営業手法は問い合わせによる反響がほとんどです。業務に慣れていくと、ビルオーナー様や取引先から、移転情報を入手し紹介いただくようなケースも増えてまいります。そのため、さまざまな方法で信頼関係を構築していくことが求められます。人と話すことが好きという方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけることでしょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オフィス仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・テナント ・ビルオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響からの新規対応がほとんどで、商談は対面にて行うことが多いです。 賃貸の物件探しと同様に、人気物件はすぐに埋まってしまうことから、テナント様の希望する物件の目途が立った時には、車を借りて候補物件ツアーを行い一気にみて回ることが多いです。 ▼お客様のニーズをチェック 当社のHPを見た企業から直接連絡をいただく場合や、オーナー様や銀行などから移転予定のある企業を紹介していただく場合が中心です。 ▼希望のヒアリング 希望するエリア、賃料、坪数、条件などをヒアリング。当社が保有している1万件以上の物件より最適なオフィスを提案していきます。大切になるのはスピード感。最初の提案でどれだけ希望とするオフィスを紹介できるかが、その後の契約率を左右します。希望する物件が見つからない場合は「エリアは外れますが、こちらの駅だと他の条件を満たす物件が複数あります」などと提案していくことも大切です。 ▼オフィスの案内 企業から「このオフィスを見てみたい」という要望をいただいたら、実際に案内へ。その際、ただ物件を紹介するのではなく「この駅は全部で6路線も走っているので、営業活動も便利だと思いますよ」といった感じで魅力を伝えていくことがポイントです。 ▼交渉・調整 希望するビルが決まったらビルオーナーとの諸条件の交渉や調整を行います。 ▼契約 「こちらでお願いします」となれば晴れて契約。書面をかわして、正式に契約を結んでいきます。 《入社後の流れ》 ▼1ヶ月 まずは先輩に同行。オフィス仲介営業に必要な事柄や職場環境に慣れることが目的です。 ▼2ヶ月~3ヶ月 支店が管轄する地域の物件を実際に見て回ります。街の雰囲気や交通を覚えたり、空室募集の有無、どんな企業が入居しているかなどをまとめていきます。オーナー様に覚えてもらうための挨拶まわりもします。本社の新人研修に参加して、会社のことや営業に対する基本的な姿勢、資料作成に使うシステムの使い方などを学びます。 ▼4ヶ月目以降 独り立ちに向けて、実際にお客様の対応をします。もちろん商談には先輩が同席し、しっかりフォローします。独り立ちまでの目安は2年。ゆっくりじっくり育てます。

株式会社Robot Home ※東京証券取引所 市場第一部上場

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿南3-4-14 オーベル代官山2F

仕事内容:不動産経営のDX化を推進する賃貸住宅のIoTプラットフォーム事業、賃貸オーナーのための賃貸経営アプリ事業、 日本最大級のアパート経営プラットフォーム事業と様々な事業を展開しておりますが、今回お任せしたいお仕事は、 当社が管理する賃貸アパートの入居募集から退去までの一連のサポートを行っていただくプロパティマネジメントです。 《 具体的な仕事内容 》 プロパティマネジメントの業務は、賃貸アパートの入居者募集から退去までの一連作業です。 具体的な業務内容としては、入居者募集、入居者対応、オーナー対応、入居予定者の申し込み受付、 契約の手続き、契約書の作成、家賃の入金確認、退去希望時の受付や解約精算の対応、原状回復費用等の請求書発行など、多岐にわたります。 また、常に空室を作らないためにも、不動産仲介業者への訪問なども行い、入居者促進の活動も実施いただきます。 ※ノルマ等はございません。 プロパティマネジメントは、賃貸経営を行うオーナーとのやり取りも発生するため、直接感謝の言葉をいただけるなど、 やりがいを感じる機会が豊富です。また少数精鋭の組織でもあるため、一人ひとりの裁量も大きく、 やりたいと思ったことにも挑戦できる環境のため、様々な経験を積みたいという方には働き甲斐のある環境です。

アソシエイトパーキング株式会社

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都中央区銀座1-27-10 ザ・アソシエイトビル4階

仕事内容:法人企業に対し、駐車場を中心とした不動産活用の提案営業を行っていただきます。 《何を売るか(商品・サービス)》 開発営業とリーシング営業をお任せします。 開発営業では不動産デベロッパーや不動産オーナーへ、 土地活用のご提案をし、土地やスペースを仕入れます。 リーシング営業では自動車を所有している個人顧客となり 「駐車場を実際に見たい」というお客様と現地を一緒に訪問したり、 利用方法のご紹介を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な業界の法人企業 効率良く訪問することができるため、営業しやすい環境と言えます。 また、同社の顧客となるのは多岐に渡る業界です。そのためビジネスチャンスは豊富です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業はテレアポや飛込営業、反響営業と手法は様々です。 自分次第で営業スタイルを広げることが出来ます。

株式会社リアライブ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F

仕事内容:新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務 「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。 《配属先について》 部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途/新卒メンバーがいる組織です。 チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。

株式会社プレミアムライフ

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F

仕事内容:資産運用を検討されているお客様への、投資用マンションを活用したご提案を行います。マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なのでお客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産の投資 《誰に対して売るのか(顧客)》 投資用不動産の購入を検討する個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。 具体的な流れは下記の通りです。 ▼アプローチ お客様からの反響やリストに基づいた電話や、街頭アンケートで集客し、アポイントを取ります。また、セミナーや個別相談会なども開催します。 ▼訪問 お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合った投資用マンションをご提案します。 ▼お申込み・契約 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを行います。 ▼アフターフォロー 購入いただいたマンション運用などもサポートします。お客様に定期的にご連絡をとり、不安に感じていることはないか確認します。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ※人材紹介のご経験がある方は、フルリモート勤務も相談可能。

仕事内容:人材紹介事業本部では、これまで若年層の新卒・既卒・第二新卒紹介を得意としてきましたが、最近ではミドル・ハイクラス領域の中途採用ニーズも増加しています。そのため、2023年に新たな人材紹介サービス「X-Tech AGENT」を立ち上げました。 本ポジションでは、X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業向けにミドル・ハイクラス層の人材紹介を担当します。具体的には、顧客へのサービス提案や求人ヒアリング、候補者とのマッチングや選考サポートなど、法人担当としての業務全般を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・X-Tech AGENT(https://www.xtech-agent.jp/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(法人担当)として以下の業務を担当いただきます。 ■サービス導入の新規提案 ・自力開拓/他事業部との連携/営業同行 ■求人ヒアリング ・募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ■マッチング/選考フォロー ・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) 《その他業務》 ・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申 ・他事業部との連携強化 ・ナレッジなどの共有 ・メンバーの教育、育成 《事業部の魅力》 ・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢 ・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける 《組織について》 部署全体の人数:3名 責任者1名(38歳男性・22年8月中途入社) リーダー1名(20代男性・23年4月中途入社) メンバー1名(20代女性・23年3月中途入社)

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