更新日 / 2021年7月16日

株式会社パソナキャリアリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
東京本部/東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ本部ビル 7階 大阪支店/大阪府大阪市中央区淡路町4-2-15
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 複数名採用
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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かかわるすべての人が幸せになる会社を創る。

私たちは「満足の最上位は感動」との考えから、当社の目指す“お客様に心から満足していただける最高のサービス”を「感動サービス」と呼んでいます。 そして理念や進むべき方向を改めて確認し、全社員が想いを一つに感動サービス実現に向かって歩んでいくための指標として、クレドを作りました。

 クレドには、パソナキャリアのビジョン・ミッション・行動指針が綴られています。社員は毎朝クレドを使った朝礼を行うことで、仕事の意義や目指すべき方向を再確認し、行動の拠り所としています。お客様へのサービス向上のための取り組みをはじめ、より働きやすい環境の整備や、社員同士の関係づくりなど、あらゆる取り組みがクレドから生まれています。こうした理念や価値観が社員に深く浸透していることこそが、パソナキャリアの最大の強みであると、私は考えています。

 「人材」なくして企業と社会の発展はありません。私たちパソナキャリアは、経営の三要素「人・モノ・カネ」の筆頭にあげられる、人材の面から企業の成長・発展を推進しています。中高年のための再就職支援事業からスタートした私たちは、根幹となる事業に加え、「パソナ顧問ネットワーク」など新しい事業を行うことでそれまで未解決だった社会課題を解決し、新たな雇用インフラやサービスを創り続けています。こうした実績・経験と変わらない理念を胸に、私たちは日本のあらゆる産業を支えることで、社会の発展に貢献していきます。そして、人材業界における感動サービス企業を目指して、これからも全力を尽くしてまいります。

仕事内容

リクルーティングアドバイザー(企業向け)もしくは、キャリアアドバイザー(転職希望者向け)をお任せしたいと思っております。
両方を兼務いただく両面型のコンサルタントとしてご活躍頂くことも可能です。

■リクルーティングアドバイザー(RA)
・新規企業・求人開拓(テレアポ)
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案(候補者の推薦)
・選考コーディネート(面接日程調整など)~入社までフォロー

■キャリアアドバイザー(CA)
・転職希望者とのキャリア面談
・求人紹介から応募まてのサポート
・選考中のサポート・フォロー

《1日の流れ》
リクルーティングアドバイザー(RA)
▼企業への新規営業/新規企業に弊社のサービスを提案し、契約締結を目指します。
▼訪問・ヒアリング/現在の採用状況をヒアリングし、求人票の作成をします。
▼人選(マッチング)/データベースから、応募意思のある転職希望者を探します。
▼選考フォロー/日程調整や転職希望者のモチベーションアップを行います。
▼内定・入社/内定から入社までのフォローを行います。

キャリアアドバイザー(CA)
▼転職希望者との面談(キャリアカウンセリング)/あらゆる角度から、キャリアプランの策定のお手伝いをします。
▼求人の紹介/様々な要素を総合的に判断し、企業に推薦を行います。
▼企業への推薦/応募意思を確認したうえで、企業に推薦を行います。
▼書類選考・面接フォロー/職務経歴書の書き方や、面接対策のアドバイスをします。
▼内定・入社/企業との条件交渉代行や、退職までのサポートも行います。

コンサルタントのコメント

吉田
業界ごとにチームを分け専門性を高めることで質の高いサービス提供を実現しています。CARA両面を経験できるのも特徴の一つです。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、仕事だけではなくプライベートとの両立もしやすい環境です。人材紹介業以外にも様々な事業展開をしており、長期的なキャリアプランが実現できます。様々な面から非常におススメの企業です。

募集要項

募集の背景 事業拡大による増員
求める人材 ■顧客折衝経験2年以上

【求める人物像】
■自身の向上への努力を惜しまない方
  (向上心を持って業務に取組める成長意欲のある方)
■協調性があり、周囲との共同作業がうまく出来る方
雇用形態 正社員
給与 400〜600万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■各種保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回
■カフェテリアポイント(12万~14万円分/年間)
■営業手当(リクルーティングアドバイザーの場合)
■残業手当(キャリアアドバイザーの場合)
■通勤手当
■家族手当(扶養のみ)
■退職金制度あり
休日/休暇 ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年始年末休暇(12月29日~1月4日)
■夏季休暇(特別休暇3日間)
■マイデー(誕生日)休暇 など
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~17:30
勤務地 東京本部/東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ本部ビル 7階
大阪支店/大阪府大阪市中央区淡路町4-2-15
最寄り駅 東京本部/東京メトロ「大手町駅」徒歩1分
大阪支店/御堂筋線「本町駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1988年4月14日
代表者 渡辺 尚
資本金 1億円
従業員数 1,250人
事業所 ■本部/東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ本部ビル7階
■新丸の内ビルディング/東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
■大阪支店/大阪府大阪市中央区淡路町4-2-15
■名古屋支店/名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング
■横浜支店/横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング10F
■静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4F
■広島支店/広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
ホームページ http://www.pasonacareer.biz/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社パック・エックス

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

仕事内容:当社が運営する「パチンコの求人」に掲載されている求人案件に応募してきた求職者に対して、転職活動のサポートを行っていきます。具体的には、求職者と面談して経験・希望・志向性をヒアリングします。ヒアリング内容をもとに企業を紹介します。面接に進んだら、志望動機や転職理由について求職者と一緒にまとめるなど、面接準備を行ないます。そして無事内定が出た後は、条件交渉や日程調整、入社前後のフォローまで行なっていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アミューズメント業界特化の人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 パチンコ業界で働きたいと考えている人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 クライアントシェアは30%以上あり、転職支援者数は延べ9,000人超えており、業界特化の支援会社としてトップの実績を誇ります。 《配属部署(本社)について》 全体で8名。30代:男性1名、女性4名、20代:男性:1名、女性2名 ※メンバーの前職は、法人営業、個人営業、学習塾、美容サロンなど様々。 ※8名で月間35名程の決定 ※一人当たり月間20名~30名程の求職者と面談

LongWave株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
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仕事内容:スタートアップを中心としたインターネットサービス企業やITソリューション企業に対して、成果報酬型人材紹介サービスを提供するリクルーターに従事いただきます。クライアント企業に対して、求められる採用要件などのヒアリングを行い、その後、採用要件に基づき対象となる候補者をリストアップ、スカウティングを行います。開発環境が英語の案件が多いため、日本国籍以外にも外国籍の候補者とも面談を実施しジョブマッチングを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・成果報酬型人材紹介サービス ・即戦力エンジニアのジョブマッチング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スタートアップを中心としたインターネットサービス企業やITソリューション企業 ・エンジニア実務経験3年以上の求職者(日本国籍、外国籍:アメリカ、ブラジル、イタリア、オランダ、韓国、台湾等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・クライアントへの採用要件ヒアリング、提案、推薦、調整業務 ・求職者のスカウティング業務 ・求職者のキャリア面談業務 ・ジョブマッチング業務(登録者への案件紹介) ・協力会社との各種協業(紹介者対応、案件紹介など)

ヒトツメ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階

仕事内容:就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行う為に、学生の選択肢を最大化させることがミッションです。 多業界、多職種がある中で、学生と向き合いながら一人ひとりに合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 最初はプレイヤー業務をお任せしますが、スキルや適正に応じてリーダー業務やマネージャー業務をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新卒向けの就職支援サービス 「シュトキャリ」 「シュトテック」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒入社を目指す学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、企業様の提案、マッチングを行っていきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ①CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ②リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画~実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理

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業種:
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職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
480~700万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階

仕事内容:転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。具体的には、リクルーティングアドバイザーは、企業担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応、キャリアアドバイザーは、求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応してもらいます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 人材業界は、世の中の業界の中で唯一商材に「心」がある業界です。心がある商材をうまくマネージメントしながら顧客へ提案しなければなりません。その人材業界の中で最も「単価」が高く、人の幸せに直接関係するからこそ、最も難しく、やりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を考えている『求職者』 ・採用を考えている『企業』 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リクルーティングアドバイザー:企業担当として新規の案件や、問い合わせに対応。 ・キャリアアドバイザー:求職者を担当し、情報提供・カウンセリングなどに対応。 《このポジションの魅力》 ・アイムファクトリーはIT/テック領域に特化をしており、未来の当たり前を作るような企業が多いので非常にワクワクする環境があります。 ・「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」という企業理念があり、これは『変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission(繋げる)/Vision(貢献する)を大事にしているカルチャーがあります。 ・RA/CAが中心のメンバーですが、事業企画/CFO/エンジニア/ディレクターなどのビジネスサイド以外のメンバーも多数在籍しています。そのため、The 営業会社ではなく、多種多様な職種の方々が混在するカルチャーです。 ・クライアント(採用企業)がスタートアップやベンチャー企業も多く、最新トレンドを追いかけているため、スピード感が早く要求水準も高いです。そのため自ずと取り組むべき仕事への姿勢も重要になってきます。 ・IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、商材(登録者)には自信を持っています。 ・人材紹介会社の中のIT/テック領域においては業界3位以内にいるため、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。 ・アイムファクトリーはこれまで他の人材紹介会社からはご紹介がないテックベンチャー企業も多くご紹介しており、この事実だけでも社会貢献ができていると感じます。

株式会社ジェイック

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F

仕事内容:今回は人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをする新卒向けキャリアアドバイザーの仕事をお任せします。インターネット広告、ご紹介などでご連絡をいただいた求職者と面談を行い、求職者が目指す方向や将来のビジョン、その方にとって本当にいい就職とは何かを考え、就職支援を行っていただきます。求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。法人営業、研修講師とチームワークを発揮し、新卒の若手人材と、企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的なキャリアアドバイザーの仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒カレッジサービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒学生。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 提携大学からの紹介された新卒学生との面談、キャリアコンサルティング。 求人票の提案、面接サポートも行います。 《具体的な仕事内容》 ■求職者とのキャリアカウンセリング ■就職支援セミナーの説明会企画・運営・フォロー ■入社後の求職者フォロー ■営業、講師、マーケティング担当者との打ち合わせ ■求職者の集客施策の企画・実施 ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。 《ポイント》 新卒カレッジ事業部でのキャリアアドバイザーのお仕事です。100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。 大学向け営業(講師)、企業担当の営業と協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく 社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修、なども行います。 ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。 キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジも可能ですので、様々な仕事にチャレンジできます。

株式会社レックスアドバイザーズ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
380~600万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区永田町2-14-3 赤坂東急ビル9階 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング6F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階

仕事内容:会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介売上シェアトップの当社にて提案型のコンサルティング営業をお任せします。 新規の顧客もお客様からの紹介で獲得しています。  法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか?を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成)、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓営業 (営業手法のメインは既存対応の引継ぎや休眠発掘からスタートしていきます。新規開拓はテレアポは中心とならず、反響中心となります。) ・顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成) ・人材のマッチング ・既存顧客のフォロー 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 クライアント(監査法人、会計事務所、上場企業、IPOを目指す成長企業等)の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。 【キャリアアドバイザー(CA)】 転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。 ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。 一人あたり1~2時間程度お時間をとることが多いです。複数回の面談や、2~3年かけて転職のご相談に乗ることもあります。 【キャリアパス】 まずは今回の募集職種である、公認会計士や税理士事務所・コンサルティングファームの人材採用支援を行う営業担当(リクルーティングアドバイザー)を経験して頂きます。 ゆくゆくは、求職者側(会計士や税理士・企業の管理部門経験者)の転職支援を行うコンサルタント職(キャリアアドバイザー)へのステップアップが可能です。 ご希望と適性に応じて、1年後をめどに、メンバーのマネージメントをお任せします。 【研修について】 入社着1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介について研修。その後は先輩に同行しながら企業訪問してコンサルティングを学びます。 年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。

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