更新日 / 2019年1月7日

株式会社アド・トップ人事・採用課題の解決に貢献するコンサルタント職

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
本社/東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8F
  • 正社員
  • 平均年齢32歳以下
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め

30年以上の確かな実績!数々の「人」×「企業」マッチングを生み出してきた求人特化型の広告代理店!

当社は、求人に特化した広告代理店としてトップになるというスローガンのもと、1985年に創業し、約30年以上に渡り、様々な企業の採用のご支援に携わってまいりました。

企業を取り巻く環境が日々刻々と変化する中で、広告媒体は紙からWEBへシフトし、情報量や伝達のスピードが加速するとともに、人と企業、双方間のリレーションが図れるようになりました。その結果、広告だけでなく、採用の価値をあげるためのリアルなシーンで、我々がご支援出来ることが多くなってきました。

これからAIを活用する時代に突入し、HR×TECHにより、働き方・採用の在り方はスピードを増して変化することでしょう。その中で我々は『不変のもの』『変化するもの』を柔軟に受け入れ、人々や企業の価値観に寄り添い、なくてはならないパートナーとなれるよう、より一層の努力を続けていく所存です。


【企業理念】
「価値ある未来を」- the valuable future -

【ミッション】
1.輝く人があふれる世の中を創る
未来を見据えた子供たちに、活き活きと働き、かっこいい大人たちの輝く姿を見せられる世の中を創りたい。

2.「価値観に寄り添う人」と「働きがいを追求する企業」との固結び
企業、そして個人の価値観はさまざまです。企業の一員として働くということは、その「価値観に寄り添う」姿勢が大事。
また、企業は働く環境を満足度をあげる事はさる事ながら、「働きがいとは何か」を追求し続けることが必要。
「人」と「企業」の価値観を、固く結ぶ役割(価値マッチング)を果たしていきたい。

仕事内容

求人広告をはじめ、あらゆる手段で法人企業様の採用課題を解決する提案を行っていただきたいと考えております。


《何を売るのか(商品・サービス)》
■求人広告媒体
※マイナビ転職やリクナビNEXT、DODA、@typeなどの大手媒体を取り扱っております。顧客の課題(中途採用・新卒採用・アルバイト採用など)に合わせ、最も適した媒体を提案していきます。
■人材紹介サービス
■社員研修サービス(2018年スタート予定)

《誰に対して売るのか(顧客)》
■採用に課題を抱えている法人企業
※主に都内を中心に、さいたま市、千葉市、横浜市、群馬県エリアまでの法人企業を網羅しております。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主にテレアポにて新規企業の開拓を行っていただきます。アタックリストについては会社から月2回支給されますので、そちらのリストにアプローチをしていただきます。(100件/日架電で1アポ取得を目指します)
アポイントを取得しましたら顧客先に訪問し、現在採用において抱える課題点についてヒアリングします。顧客によって抱える課題は様々ですので、解決方法も様々。その中で最適なプランを企画し、提案を行うことにより、企業の採用力向上のサポートを目指します。

【仕事の流れについて】
▼採用のための広告企画・提案
アポイントを獲得した顧客先に訪問し、採用広告・人材紹介・HP・転職イベントなど、最適なメディア商材を用いたプランと広告コンセプトを提案します。その際、クライアントの中・長期ビジョンと整合した人事・採用施策の立案が重要となります。

▼原稿取材同行
社内外の専属ライター・フォトグラファーと顧客先に訪問し、求人票作成のための取材を行います。営業担当者には現場でのディレクション業務を担当していただきます。

▼採用業務実施支援と効果測定
広告を掲載したらおしまいではなく、人事・採用課題の解決を目指した支援サービスを実行します。具体的には定期的なKPI測定や、クライアントとのG-PDCA循環のすり合わせを行い、それを遂行していきます。また、スカウティングや求職者のマッチングなどの後方支援も行います。そして今回の応募効果データの集計や分析、課題解決策を企業と共に策定することにより、次の採用に繋げていきます。

▼入社後研修・教育サービス
入社後の教育研修に必要なサービスを必要に応じて提案します。

ポイント

求人広告だけに留まらず、多角的な提案が可能です。
当社は求人広告に特化して成長を続けてきた会社ではございますが、近年では人材紹介サービスも立ち上がり、2018年には研修サービスも立ち上げる予定です。そのため、顧客の抱える採用課題について、様々な角度からサポートを行うことが出来るのが弊社の強みです。より深く顧客に入り込み、顧客の採用を成功に導いていきましょう!

コンサルタントのコメント

石井
創業から30年以上に渡り、企業の採用支援を行っている会社です。元々は求人広告を用いての採用支援がメインではございましたが、近年では人材紹介事業もスタート。さらには教育会社と提携して、採用後の定着を目的とした研修事業も立ち上がりました。母集団形成から個別紹介、教育研修までをワンストップで対応できる、業界内でも新しい事業モデルだと思います!

募集要項

募集の背景 企業を取り巻く採用環境は売り手市場であり、クライアントにとっての採用環境は今後さらに厳しくなることが予想されます。近い将来を見据えたとき、採用上の課題を解決し、クライアントの『採用力を強化する』サービスを一層強化するために、増員募集を行うことにしました。一丸となって頑張って頂けるチームメンバー、同時に将来のリーダー候補も募っております。
求める人材 ■法人営業経験3年以上
■大卒以上
■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■高い目標設定ができるなど、向上心をお持ちの方
■数値・分析による課題発見が得意な方
■社会貢献度の高い仕事に就きたいとお考えの方
■自らの転職体験から、人材ビジネスに興味を持っている方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年齢や経験を考慮します。
※試用期間6ヵ月間は契約社員となります。(期間中の待遇は変わりません)

【年収例】
■年収505万円/30歳 経験4年/中途入社(業界経験なし、法人営業経験者)
■年収550万円/28歳 経験2年/中途入社 (前職システムエンジニア)
■年収700万円/39歳 経験10年/中途入社
■年収420万円/26歳 経験1年/新卒入社
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限25,000円/月)
■残業手当(みなし残業45時間を超過した場合支給)
■営業交通費全額支給
■皆勤手当
■退職金積立制度
■携帯電話、iPad、PC支給
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(9日間)
■有給休暇(7割以上が取得しております)
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日120日以上(2017年度実績:125日)》
勤務時間 9:30~18:00
※月平均残業時間40時間程度
※毎週水曜日はノー残業デイ
勤務地 本社/東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8F
最寄り駅 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1985年5月
代表者 工藤 泰彦
資本金 1,500万円
従業員数 30名
事業内容 ■採用プロジェクト支援サービス
■メディアプランニングサービス
■有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304358)
■SP、会社案内、各種広報ツール製作
■webコンテンツの企画・製作
■教育、研修セミナー、適性診断等の採用に関する各種取り扱い
事業所 ■本社/東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8F
ホームページ http://www.adtop-web.com

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社モバイル・プランニング

業種:
IT/通信/インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都中央区築地2-1-17 陽光築地ビル8F階

仕事内容:新しい販路や提携パートナーの新規開拓及び、wifiなどの通信回線を必要としている法人のお客様に対して、プランの提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 wifi回線・音声SIMレンタルプラン それぞれの法人様に合ったレンタルプランを提案していただきます。 通信機器自体に他社との差はありません。だからこそサービス内容が重要です。 弊社はプランだけではなく、その後の運用方法のフローまで提案していることが弊社の強みです! 《誰に対して売るのか(顧客)》 通信回線を必要としている法人様 例えば、、、 旅行代理店やホテルにアプローチし、訪日外国人観光客にwifiレンタルする仕組みを構築。 不動産管理会社にアプローチし、物件にwifiをつけてもらう仕組みを構築。など お客様の業界は不問です。 昨今の社会情勢の変化に伴い、テレワークなど働き方がより多様化していくことが予想されます。 幅広い業界の法人様に対しても弊社のサービスを提案し、販路拡大を図りたいと考えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは他社の検索ツールを使ってご自身でリストを作成。電話やメールでアプローチし、アポイントを取得していただきます。 各業界、業種によってセールスフローが異なるため、課題やニーズをヒヤリングして、その会社に合ったプランや運用方法を提案していく流れです。 反応の悪い業界に対しては臨機応変に対応し、より効率的に売上拡大していきたいと考えています。 インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーセールス、全てのセールスステップをお任せしたいと思っております。 【インサイドセールス】 ・電話やメールからのお問合せ対応 ・リードについてのステージ設計と運用ルールの構築 ・フィールドセールスへ効率的な商談の受け渡し ・見込み客へのアプローチのためのヒアリングや商品説明(電話・メールなど) ・MAツールを活用した施策の立案と実行 ・限られた時間の中で成果を上げるための業務の効率化が求められます 【フィールドセールス】 ・インサイドセールスでアポイントが取れた企業へ訪問提案・クロージング ヒアリングをして別の提案が可能であれば切り替えての提案も可 【カスタマーセールス】 既存客・問い合わせ客に対しての対応・フォロー 問い合わせ対応・見積書作成・事務処理など 《研修内容》 まず1ヶ月以内に基礎知識の習得・仕事内容の基礎を習得して頂きます。はじめはカスタマーセールス的な動きが中心です。 そこでサービス内容を理解を深めていただきたいと思っております。 そこから徐々に様子ををみてインサイドセールス・フィールドセールスの業務内容を覚えて頂きます。

株式会社ビスカス

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F

仕事内容:税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業の経理など、経理・会計業界に特化した転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 《媒体》 ・会計専門求人サイト 「人材スカウト」 《誰に売るのか(顧客)》 ・求職者:公認会計士、税理士、税務・会計スタッフ、サポートスタッフなど ・事業所:税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 会計に特化した人材紹介「人材スカウト」のコーディネーターをお任せします。 会計業界でお仕事したい求職者と採用を考えている会計事務所とのマッチング業務です。 全国3000事務所を超えるネットワークはビスカス最大の強み。日本全国、大手事務所から少数精鋭の事務所まで幅広くカバーしています。 各事務所の得意分野や雰囲気、特色もしっかり把握。求人票だけでは伝えきれない、求職者が本当に必要とする情報もお伝えていただきます。 ビスカスはこれまで25年間で10万件を超える専門家のご紹介をいたしてまいりました。 その中で培ってきたノウハウを活かし、求人企業様、求職者様双方にとってのベストマッチングを目指します。 《具体的な業務内容》 ▼求職者のヒアリング(メール、電話、オンライン、対面) ▼採用側(会計事務所)のヒアリング ▼面接の日程調整 ▼面接後のフォロー ▼求人掲載事務所の開拓 ※両面型の業務です。 《キャリアアップ》 人材紹介サービス以外にも会計士・税理士のマッチングサービス、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後終活サービスやその他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!

株式会社ビスカス

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株式会社ユーピーエフ

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
300~380万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田佐久間町3-9第三田中ビル2F

仕事内容:営業が獲得してきたお客様向けにPマーク取得コンサルティングを実施します 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PマークやISMSを導入する際の新規取得支援と運用・更新支援 ※Pマーク…一般財団法人日本情報経済社会推進協会が事業者に対し個人情報の取扱が適切に行えているかを審査し、合格の場合にプライバシーマークを付与をする認定制度 ※ISMS…情報セキュリティを管理する仕組み 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告会社 ・IT会社 ・人材派遣会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Pマーク取得に向けたコンサルティングを担当して頂きます。営業が担当が獲得してきたリードに対して、Pマークの取得支援及びフォローアップを行うポジションです。コンサルティングについては、コンサルタントにアシスタントが付くようになりますので、まずはアシスタントから業務を経験していきます。その中で、どのようにコンサルティングを行うのか学習して下さい。そして、知識を十分に獲得出来たらPマーク取得コンサルティングを担当します。煩雑な業務、きめ細やかなフォローなど、細部に気遣いが必要な業務となります

株式会社アイフィスジャパン

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~600万円
勤務地:
東京都千代田区西神田3-1-6 日本弘道会ビル

仕事内容:金融関連資料のデザイン企画・制作、印刷・配送手配等、幅広い業務を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■金融・財務関連ドキュメントの制作およびプリンティングサービス 証券会社や投信会社、銀行などが発行する紙媒体の印刷から配送までをトータルにサポートすることが創業以来のコアビジネスです。 正確性が求められる調査レポートや目論見書を始め、デザイン性が求められるポスターや販売用資料など、企画提案から制作、配送まで 一元管理をする信頼と実績を兼ね備えたサービスです。 ■証券調査レポートの電子配信サービス 証券会社は毎日、証券調査レポートというものを発表し、投資家はこの情報を見て株の動きを予想します。 しかし、毎日何百社もの情報を自身で探すのは相当な手間がかかってしまいます。 この情報を一元管理・検索・閲覧が可能な検索システム 「Research Manager」を開発し、国内シェアトップクラスの実績を誇っています。 ■企業業績予想およびコンセンサスデータの提供サービス 証券会社が発行する証券調査レポートに掲載されるアナリストの最新業績予想をもとに「IFISコンセンサス」を算出、 Web上で閲覧できるサービスです。 データは、万全のチェック体制のもと、随時サイト上にアップしています。 即時性と精緻性を誇る当社自慢のサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 アセットマネジメント会社や投資顧問といった投信会社。銀行、証券会社、生命保険会社、事業法人 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仕事の流れは下記のとおりです。 1)既存のお客様の引き合いからスタート 2)ドキュメントデザイン・内容等をヒアリング 3)ヒアリング内容を元に、社内制作部門や、外部協力会社との打ち合わせ ※5~10点のデザイン案を作成 4)制作したデザイン案を元に、お声掛けいただいた既存のお客様へご提案 5)お客様と何度もやり取りを行い、制作物を作り上げる。 6)見積書の作成、印刷、配送の手配 7)進行管理、社内や協力会社のディレクション業務 8)納品確認、請求書の発行 9)原価管理、売上計上 ※既存のお客様への営業、紹介先への営業が中心となります。 ※業務改善の提案や物流・システムに関する提案を行うこともございます。  また、顧客管理、進捗管理、仕入先管理、売上管理、原稿の校正業務もお任せします。

株式会社ユーピーエフ

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
300~380万円+インセンティブ
勤務地:
本社/東京都千代田区神田佐久間町3-9第三田中ビル2F

仕事内容:Pマーク・ISMSの経営者向けコンサルティング営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PマークやISMSを導入する際の新規取得支援と運用・更新支援 ※Pマーク…一般財団法人日本情報経済社会推進協会が事業者に対し個人情報の取扱が適切に行えているかを審査し、合格の場合にプライバシーマークを付与をする認定制度 ※ISMS…情報セキュリティを管理する仕組み 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告会社 ・IT会社 ・人材派遣会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Pマークを取得する新規顧客開拓営業へ取り組んで頂きます。新規開拓といっても、既存のお客様からのご紹介も多く、またテレアポはアウトソーシングしており獲得出来たリードに対しての提案がメイン業務となります。ニーズの多くは、Pマークを取得していないがためにビジネスチャンスを逸している現状を解決したいというものです。大手企業を中心に情報管理の徹底がされており、Pマークの取得が済んでいないと大手企業との取引が出来ないケースも多くあります。そのような背景からPマーク取得が各企業にとって必須条件となってきました。一方で、それだけのニーズがあるのにPマーク取得が爆発的に進まない理由として、煩雑な業務が発生する、コストが掛かる、期間が掛かる、専門的な知識が必要、、、など、様々です。このような課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた導入支援を行えば非常に高い満足して頂けるサービスです。商談相手は、経営者の方となることも多く成長の機会は十分にあります。 【数字で見るユーピーエフ】 訪問件数:1~2件/日

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