更新日 / 2019年1月7日

株式会社アド・トップ人事・採用課題の解決に貢献するコンサルタント職

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
本社/東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8F
  • 正社員
  • 平均年齢32歳以下
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め

30年以上の確かな実績!数々の「人」×「企業」マッチングを生み出してきた求人特化型の広告代理店!

当社は、求人に特化した広告代理店としてトップになるというスローガンのもと、1985年に創業し、約30年以上に渡り、様々な企業の採用のご支援に携わってまいりました。

企業を取り巻く環境が日々刻々と変化する中で、広告媒体は紙からWEBへシフトし、情報量や伝達のスピードが加速するとともに、人と企業、双方間のリレーションが図れるようになりました。その結果、広告だけでなく、採用の価値をあげるためのリアルなシーンで、我々がご支援出来ることが多くなってきました。

これからAIを活用する時代に突入し、HR×TECHにより、働き方・採用の在り方はスピードを増して変化することでしょう。その中で我々は『不変のもの』『変化するもの』を柔軟に受け入れ、人々や企業の価値観に寄り添い、なくてはならないパートナーとなれるよう、より一層の努力を続けていく所存です。


【企業理念】
「価値ある未来を」- the valuable future -

【ミッション】
1.輝く人があふれる世の中を創る
未来を見据えた子供たちに、活き活きと働き、かっこいい大人たちの輝く姿を見せられる世の中を創りたい。

2.「価値観に寄り添う人」と「働きがいを追求する企業」との固結び
企業、そして個人の価値観はさまざまです。企業の一員として働くということは、その「価値観に寄り添う」姿勢が大事。
また、企業は働く環境を満足度をあげる事はさる事ながら、「働きがいとは何か」を追求し続けることが必要。
「人」と「企業」の価値観を、固く結ぶ役割(価値マッチング)を果たしていきたい。

仕事内容

求人広告をはじめ、あらゆる手段で法人企業様の採用課題を解決する提案を行っていただきたいと考えております。


《何を売るのか(商品・サービス)》
■求人広告媒体
※マイナビ転職やリクナビNEXT、DODA、@typeなどの大手媒体を取り扱っております。顧客の課題(中途採用・新卒採用・アルバイト採用など)に合わせ、最も適した媒体を提案していきます。
■人材紹介サービス
■社員研修サービス(2018年スタート予定)

《誰に対して売るのか(顧客)》
■採用に課題を抱えている法人企業
※主に都内を中心に、さいたま市、千葉市、横浜市、群馬県エリアまでの法人企業を網羅しております。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主にテレアポにて新規企業の開拓を行っていただきます。アタックリストについては会社から月2回支給されますので、そちらのリストにアプローチをしていただきます。(100件/日架電で1アポ取得を目指します)
アポイントを取得しましたら顧客先に訪問し、現在採用において抱える課題点についてヒアリングします。顧客によって抱える課題は様々ですので、解決方法も様々。その中で最適なプランを企画し、提案を行うことにより、企業の採用力向上のサポートを目指します。

【仕事の流れについて】
▼採用のための広告企画・提案
アポイントを獲得した顧客先に訪問し、採用広告・人材紹介・HP・転職イベントなど、最適なメディア商材を用いたプランと広告コンセプトを提案します。その際、クライアントの中・長期ビジョンと整合した人事・採用施策の立案が重要となります。

▼原稿取材同行
社内外の専属ライター・フォトグラファーと顧客先に訪問し、求人票作成のための取材を行います。営業担当者には現場でのディレクション業務を担当していただきます。

▼採用業務実施支援と効果測定
広告を掲載したらおしまいではなく、人事・採用課題の解決を目指した支援サービスを実行します。具体的には定期的なKPI測定や、クライアントとのG-PDCA循環のすり合わせを行い、それを遂行していきます。また、スカウティングや求職者のマッチングなどの後方支援も行います。そして今回の応募効果データの集計や分析、課題解決策を企業と共に策定することにより、次の採用に繋げていきます。

▼入社後研修・教育サービス
入社後の教育研修に必要なサービスを必要に応じて提案します。

ポイント

求人広告だけに留まらず、多角的な提案が可能です。
当社は求人広告に特化して成長を続けてきた会社ではございますが、近年では人材紹介サービスも立ち上がり、2018年には研修サービスも立ち上げる予定です。そのため、顧客の抱える採用課題について、様々な角度からサポートを行うことが出来るのが弊社の強みです。より深く顧客に入り込み、顧客の採用を成功に導いていきましょう!

コンサルタントのコメント

石井
創業から30年以上に渡り、企業の採用支援を行っている会社です。元々は求人広告を用いての採用支援がメインではございましたが、近年では人材紹介事業もスタート。さらには教育会社と提携して、採用後の定着を目的とした研修事業も立ち上がりました。母集団形成から個別紹介、教育研修までをワンストップで対応できる、業界内でも新しい事業モデルだと思います!

募集要項

募集の背景 企業を取り巻く採用環境は売り手市場であり、クライアントにとっての採用環境は今後さらに厳しくなることが予想されます。近い将来を見据えたとき、採用上の課題を解決し、クライアントの『採用力を強化する』サービスを一層強化するために、増員募集を行うことにしました。一丸となって頑張って頂けるチームメンバー、同時に将来のリーダー候補も募っております。
求める人材 ■法人営業経験3年以上
■大卒以上
■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■高い目標設定ができるなど、向上心をお持ちの方
■数値・分析による課題発見が得意な方
■社会貢献度の高い仕事に就きたいとお考えの方
■自らの転職体験から、人材ビジネスに興味を持っている方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年齢や経験を考慮します。
※試用期間6ヵ月間は契約社員となります。(期間中の待遇は変わりません)

【年収例】
■年収505万円/30歳 経験4年/中途入社(業界経験なし、法人営業経験者)
■年収550万円/28歳 経験2年/中途入社 (前職システムエンジニア)
■年収700万円/39歳 経験10年/中途入社
■年収420万円/26歳 経験1年/新卒入社
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限25,000円/月)
■残業手当(みなし残業45時間を超過した場合支給)
■営業交通費全額支給
■皆勤手当
■退職金積立制度
■携帯電話、iPad、PC支給
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(9日間)
■有給休暇(7割以上が取得しております)
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日120日以上(2017年度実績:125日)》
勤務時間 9:30~18:00
※月平均残業時間40時間程度
※毎週水曜日はノー残業デイ
勤務地 本社/東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8F
最寄り駅 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1985年5月
代表者 工藤 泰彦
資本金 1,500万円
従業員数 30名
事業内容 ■採用プロジェクト支援サービス
■メディアプランニングサービス
■有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304358)
■SP、会社案内、各種広報ツール製作
■webコンテンツの企画・製作
■教育、研修セミナー、適性診断等の採用に関する各種取り扱い
事業所 ■本社/東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8F
ホームページ http://www.adtop-web.com

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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リンカーズ株式会社

業種:
IT/通信/インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
480~650万円 
勤務地:
東京本社/東京都中央区日本橋本町二丁目2番2号 日本橋本町YSビル

仕事内容:コンサルティング営業として、大手・中堅企業の開発ニーズをくみ取り、最適なシーズを有する中堅・中小企業・大学(製品調達先、開発パートナー、OEM委託先、投資・買収先)との取引をコーディネートする役割を担って頂きます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・当社主力サービスものづくり系マッチングサービス「Linkers Sourcing(国内探索事業)」 ・関連するサービス 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・主に国内大手・中堅規模の「ものづくり」企業 【例】 ・オリンパス ・大和ハウス ・バンダイナムコ ・コクヨ ・トヨタ自動車 等 【マッチング具体例】 →大手おもちゃメーカーへ音響設定特殊用途向け段ボール加工の技術を持つ企業を提案  →個人用段ボール防音室「だんぼっち」の開発 《どのように売るのか(営業スタイル)》 コンサルティング営業として、大手・中堅メーカーの開発ニーズをくみ取り、最適なシーズを有する中堅・中小企業・大学(製品調達先、開発パートナー、OEM委託先、投資・買収先)との取引をコーディネートする役割を担って頂きます。 新規開拓営業、既存深耕営業の両方を行ないます。 発注企業となる大手中堅企業の方への営業活動(サービス提案、探索したい企業や技術のヒアリング、発注企業社内での勉強会・説明会実施 など)を行ないます。 新規クライアントアポイント取りは別の専任者がいますので、営業はアポ後の営業活動に集中できます。(アポ取得の選任者はいますが、営業はリストに沿ってアポ取り(メール、電話)も行っていただきます。) ※マッチング先である中小企業への営業活動はございません。 【仕事の流れ】 ①電話による新規クライアントアポイント取得(選任のアポインターが別にいますが、自身で行なう場合もあります。) ②発注元大手クライアントへ訪問し、ヒアリング、サービス説明、勉強会・説明会実施 ③契約 ④全国各地にいるコーディネーターと協働しながら、最適なシーズを有する中堅・中小企業・大学とマッチングを行なう 【数字でみるリンカーズ】 ・新規:既存 = 2:8 ・担当クライアント数:約40社 ・平均訪問件数:月間30件 ・月間売上目標:約500万円 ・契約単価:80万円 ・マッチング成果報酬単価:50万円(面談成立)、40万円(受注者確定)

株式会社COMPASS

業種:
IT/通信/インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
450~600万円+業績連動賞与
勤務地:
本社/東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル1F

仕事内容:人工知能教育教材アプリ「Qubena」をベースとしたサービスを中心にコンサル営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人工知能型教材 「Qubena」 (教育法人向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・塾運営をしているのお客様(全国区の学習塾、地域No.1学習塾、地域に根付いた学習塾まで様々です。) ・学校(現在、公立・私立、小学校・中学校・高校問わず導入が進んでいます。 ) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規で導入を検討されているお客様へのご提案から既に「Qubena」を導入いただいたお客様(学校・塾)が確実に成果を出せるようにサポート、コンサルティングまでを行う幅広い業務をお任せします。サポートの範囲は、使い方、指導の仕方、データ分析、保護者へのアプローチなど多岐に渡ります。提案は経営層や決裁権を持っている方にアプローチすることが多いので、そこがこの仕事の醍醐味です。新規開拓とはいっても飛び込みやテレアポはありません。問い合わせや既存クライアントからのご紹介、教育業界向けのイベントからの集客、代理店からのご紹介がメインとなります。 また社内の7割はものつくりに関わる社員で構成されていますので、営業マンの意見が開発に反映されることも多々あります。営業だけでなくプロダクトの企画開発まで一気通貫で携われることも魅力のひとつです。 《シゴトの環境》 ・外出や出張時もリモートワークなどの柔軟なワークスタイルが可能です ・顧客のサービスの要望や改善をサービスに反映し、PDCAを回せる開発環境です ・顧客の経営層への営業が多く刺激的な環境です 《教育研修》 入社後は基本的にOJTでの研修となります。異業種から転職でご入社される方が多いので、難しく考えず安心してご入社いただければと思います。またオフィスの近くには直営学習教室。子どもたちが通塾するので、自分たちが開発したプロダクトをユーザーが使っている姿をいつでも見ることができます! 《メンバー構成》 会社全体としては20代~50代まで幅広い年齢の方が在籍しています。 営業部は現在5名(男女比3:2)となっております。

株式会社トクチョー

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
310万円~500万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区神田駿河台3-2-1 新御茶ノ水アーバントリニティ6階 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦 1-13-19 名錦ビル

仕事内容:当社では、法人企業のクライアントが「知りたい」「調べてほしい」と思うさまざまな総合調査サービスを企画・提案していただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティング調査 ・OFCA規制、為替法規制該当調査 ・外部通報、相談窓口 ・ES(社員満足度)調査 ・反社会的勢力対策 ・WEB風評被害対策 ・情報漏洩リスク対策 ・労務管理対策 ・M&A、投資、取引先精査 ・債権保全対策・返済能力精査 ・競合他社・新規事業対策 ・人物調査・その他の調査 など (例)新しく上場しようとしている企業の場合 →取引先の中に反社会的勢力がいないかどうかの調査依頼 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手企業、中小企業 ・法律事務所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社では、主にクライアントの新規開拓営業を行っていただきます。 ▼テレアポによるクライアントへのアプローチ さまざまな業界のクライアントへテレアポ等によりアプローチしていただきます。主なアプローチ先は、企業の決裁権を持つ経営層が中心となります。架電やDMの送付することによりアポイントに繋げていただきます。 ▼打ち合わせ アポイントを獲得したクライアント先へ訪問をし、どのようなことが知りたいのかニーズを把握します。 しっかりとヒアリングをした上で、コンサルティング内容を提案していただきます。 ▼商談 コンサルティング内容に見合った予算見積りを自社の調査部と相談した上で提示、調整していただきます。 ▼調査 受注後は、クライアントからのご要望内容を自社の調査部へ正確に伝達をしていただきます。 調査のスケジュール管理などもしっかりと行っていただきます。 ▼報告 自社の調査部が調べた内容をクライアントへ共有をしていただきます。約1週間~数カ月の期間を経て、お客様へレポートの提出をしていただきます。 《営業のメンバー》 現在、営業部には15名(現在は全員男性)所属しています。 30代が5名、40代が3名、50代が7名在籍しており、全員中途社員です。販売サービス、金融、メディアなど前職の業界もバラバラですが、さまざまな営業経験を活かして活躍しています。

株式会社 BNGパートナーズ

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~400万円
勤務地:
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階

仕事内容:ベンチャー企業の社長に幹部人材の人材紹介提案を、人材サーチから面談まで一気通貫して行います。 採用戦略提案、人材サーチ、候補者集客、選考プロデュース、クロージングまでを一気通貫で行います。 BNGの顧客は、主にベンチャー企業の社長や役員の方々。 スタートアップもあれば、一部上場企業もあります。 また、当社は一般的な人材紹介とは異なり、顧客企業の社長や役員に直接、戦略や幹部人材のご提案します。 このように企業が求めるスペックにマッチした人材を探すのではなく、経営者に企業戦略を提案した上で必要な人材を提供する「提案型」のスタイルを評価され、多くの顧客を獲得してきました。 自分が手掛けた企業が成長し、上場を果たす。 そんな醍醐味がある仕事です。 なお、ベンチャー企業の社長は、仕事もプライベートも垣根がありません。 顧客である社長は、あなたの顧客でもありますが、人生の師匠でもあり、遊びの先輩かもしれません。 実際、新卒1年目にして上場企業社長とサシ呑みにいく事も少なくありません。 【数字で見るBNGパートナーズ】 人材属性:事業部長・本部長クラスを中心とし、年収レイヤーとしては800万円〜1500万円程度 月間面談数:約20件 担当求人案件数:標準6件/最大10件

株式会社Globridge

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業 コンサルタント
給与:
300~400万円+業績連動賞与
勤務地:
東京都港区赤坂3丁目11番地3号 赤坂中川ビルディング2F

仕事内容:飲食店の集客を目的としたWEB広告の販促企画営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・WEB広告の販促企画(ぐるなびやホットペッパーなどのメディア選定から内容企画まで) ・WEBページの編集サービス ・看板集客コンサルティングサービス ・将来的にはメディア戦略までお任せしたいと思っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店を経営している企業  ※誰もが知っているような大手企業とのお取引も多数あります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「募集背景」にも記載しますが、飲食店向けの集客支援サービスが立ち上がってから2年が経過しています。これまでは代表自らが試行錯誤しながら事業部のノウハウを蓄積してきましたが、営業手法や方針が多少固まってきたタイミングで新しいメンバーを募集したいと思っています。そういった背景もあるので、代表直下、スタートアップに近い組織体制の中で変化の多い環境かと思います。 まずは代表と共に見込み顧客の発掘方法を企画するところから始まり、実際の新規開拓営業まで幅広くお任せ致します。(1日中テレアポをしたり、飛び込みをするといったイメージではありません。)飲食業界向けのメディアからのお問合せや既存のクライアントからのご紹介も非常に多いです。 《見込み顧客の発掘って?》 例えば、「〇〇を課題に抱えている飲食店に対して、●●のようなサービスを提案したいであれば、▲▲のようなセミナーを開催して見込み顧客を発掘しましょう」といった戦略を考えるようなイメージです。ただ戦略を考えるだけでなく、実際の営業活動も行います。

株式会社リッチメディア

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1階

仕事内容:ヘルスケア・ビューティー領域において、国内最大級の自社メディアで蓄積したユーザーデータを武器に、大手化粧品会社を主としたナショナルクライアントのマーケティング課題解決をして頂きます。PRサイト制作のご提案、自社メディア内広告のご提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ヘルスケア・ビューティ―領域の自社メディア 『スキンケア大学』 『ヘルスケア大学』 『メンズスキンケア大学』 《誰に売るのか(顧客)》 ・化粧品メーカー ・日用品メーカー ・食品メーカー ・医薬品メーカー ※ナショナルクライアントに対して直接お取引をすることができます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社メディアの特徴として、ユーザーの95%は自然検索経由で獲得できており、今まさに悩みを持ったユーザーの情報が取得できています。営業は単なる広告枠の販売にとどまらず、ユーザーの行動データ・悩みデータをベースにクライアント企業とのデータ連携を通した新しいコミュニケーション施策の企画・設計をして頂きます。オフライン領域においては、監修ドクターと連携したセールスプロモーション施策やOtoO施策など、オンライン・マーケティングにとどまらない「ブランドマネジメント」全般の課題解決に取り組んで頂きます。 《主力サービス》 ■ヘルスケア大学 「悩みの無い世界をつくる」というミッションの下、ドクター・専門家にご協力いただき、主に医療・健康に関する情報の発信をおこなっています。 ■スキンケア大学 「お肌・からだ・こころ」の3つを軸に“お肌のための暮らし”を提案し、多くの方が抱えるお肌の悩みや美容ケアに対して、外からの解決方法だけでなく毎日の食事や睡眠など内からのスキンケアも考えた、安心できる美容メディアです。 ■HAIR 「妥協ではなく、この”人”が良いから選ぶという時代へ」というミッションのもと、展開している国内最大級のヘアカタログアプリになります。 スタイリストのサロンワークを可視化し、自分にあったスタイリストと出会えるサービスです。 表参道・原宿・代官山といったコアエリアの多くのスタイリストが使用するサービスとなり、今や月間1億Viewを誇るサービスへと成長しました。

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