更新日 / 2019年6月12日

株式会社キーワードマーケティングインターネット広告の提案営業

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 2F
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢32歳以下
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上

「言葉の最適化」を通じて、よい広告、優れたマーケティングを生み出し続けています。

「言葉」とは、検索キーワードだけではなく、ページ内のコンテンツの言葉であったり、ディスプレイ広告のキャッチコピーでもあり、あるいは画像に込められた「想い」でもあります。

インターネットには「言葉」が溢れていますね。
その背後には、膨大な量の一人一人の物語があり、感情があります。
表面に浮き出た言葉から、その深層をさぐり、本当のニーズを見つけ出し、困っている人、助けを求めている人と、それを解決できる人やモノ・サービスをつないでいく。
そこには様々なドラマがあります。
広告やマーケティングを通じて、人の出会いを演出するのが、私たちの仕事なのです。

インターネットマーケティングの進化はより規模が大きくなり、技術難易度も年々あがっていますが、それだけやりがいにあふれています。

「言葉の最適化」を通じて、よい広告、優れたマーケティングを生み出す。
それが人の人生をHAPPYにして、社会を豊かにすると信じています。

仕事内容

新規クライアントの対応全般をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・インターネット広告、SNS広告 等

《誰に対して売るのか(顧客)》
・インターネット広告の出稿をお考えのお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・クライアントの課題をヒアリングし、最適な解決方法をご提案するのが、メインの業務となります。

インターネット広告は高度複雑化しています。
媒体の数が増加し、それを取りまとめるネットワークも増加しています。
それらをどのように組み合わせて、活用すべきか。
クライアント様の商材にもっともマッチした広告および手法を提案していきます。
ただ「売る」のではなく、クライアント様の望む成果が予想される広告を「提案する」 それが私たちの仕事です。

クライアント様の商材については、毎回一から勉強します。

その商材の強みは何か。
競合との違いはどこか。
顧客はどんな層なのか。

ひとつひとつを抜けもれなく考え、議論を行います。
私たちは、クライアント様の商材を深く理解して、はじめてインターネット広告をご提案できると考えています。

ポイント

うれしい社内制度がたくさんあります!
キーワードマーケティングでは、「HAPPY・挑戦・誠実」という3つのキーワードから、社員が日々楽しく元気に仕事ができるように様々な制度を設けています。コーヒーや紅茶、お茶も飲み放題。 有料のドリンクや軽食も安く提供しています。社員からの提案で生まれた制度もあります。特に重要視しているのが「HAPPY」。「よい感情の共有」を目指しています。
無理なノルマや目標はありません。「成長」していることことそが大事だと考えています。
先月より今月、1年前より今が「成長」していること、チームや会社への「貢献」が評価の対象となります。
このため、上司と部下でミーティングを毎月行っています。ミーティングは、上司からのフィードバック、部下からの相談などを話し合い、翌月の目標を再設定しながら、より「成長」と「貢献」していくことが出来るようにすすめていきます。

コンサルタントのコメント

秀島
インターネット広告を基軸に急成長しているベンチャー企業です。新たに営業部を新設することになりました。ベンチャーですが、教育体制も制度もしっかりしており、働きやすい環境です。社員同士の仲もとても良く、仲間と共に自身を成長させていきたい方におススメです。

募集要項

募集の背景 事業拡大による増員
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■成長意欲が強い方
■向上心のある方
■自分で考えて行動できる方
■明るく元気のある方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※年齢や経験に応じて変動します。
※年俸の1/12を毎月の給与として支給します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■残業手当(30時間を超えた場合支給)
■奨学金手当
■各種インセンティブ
■外部セミナー受講可、書籍購入補助制度
■親睦会
■社内部活制度
■忍者体操・保健室
■ショートスリープ制度
■お菓子食べ放題・軽食サポート
■社内イベント
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 (入社6ヶ月後から)
■慶弔休暇
■リフレヴァカンス制度(年次に応じた特別休暇)
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30
勤務地 東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 2F
最寄り駅 日比谷線「築地駅」徒歩4分/有楽町線「新富町駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年07月
代表者 滝井 秀典
資本金 1,100万円
従業員数 40名
事業内容 ■インターネット広告の運用代理店
■中小・ベンチャー企業のマーケティング支援
事業所 ■本社/東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 2F
■九州支社/佐賀県佐賀市駅南本町6-4 佐賀中央第一生命ビルディング8階
ホームページ http://www.kwm.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

仕事内容:賃貸不動産情報検索サイト『DOOR賃貸』の法人営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 賃貸不動産情報検索サイト『DOOR賃貸』 ※下記媒体は他の事業部が営業を行っております。 『マッハバイト』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職ナビ』  /正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト。 『転職会議』  /転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産会社(7~10社を担当) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には、下記業務内容を中心におまかせしたいと考えております。 ・主要クライアント(約7~10社)との関係構築 ・定例実施、および予算獲得 ・定例資料作成 ・部内メディアグループ(エンジニア、デザイナー、ディレクター)との連携 ※当初は既存顧客担当、ゆくゆくは新規開拓も担当していただく予定です。 《オススメポイント》 SQLを用いたデータ抽出・分析スキルを身につけることが出来ます。 業界知識や分析スキルがない状態から始めたメンバーがほとんどなので未経験でもキャッチアップ可能です。

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仕事内容:人材採用に悩む飲食店の課題をヒアリングし、当社広告媒体を中心とした自社サービスの提案を行ないます。 【商材は何か】 ・当社求人広告サービス(求人広告がメインになります。) ・人材紹介サービス ・ダイレクトリクルーティングサービス 【お客様は誰か】 ・大手飲食企業 ・外食ベンチャー ・街場の個人店 ・オーナーシェフのレストラン ※7,000社以上のクライアントを抱えています。 【営業スタイル】 新規開拓営業が中心です。 ※1日の訪問件数4件程度 【具体的な仕事内容】 ・見込み客の新規開拓(テレアポが中心で150件/日程度。飛び込みは基本的に行いません。) ・クライアント訪問 ・採用計画、人材課題のヒアリング ・提案書、企画書作成 ・掲載スケジュールの提案 ・受注後、制作部への求人原稿作成依頼、スケジュール調整 など

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仕事内容:グループ会社であるFindModelにおいて、法人向けの営業職をご担当頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マッチングプラットフォーム ※企業とインフルエンサーをつなぐプラットフォームとなります。 《誰に売るのか(顧客)》 ・消費財メーカー ・製薬会社 ・コスメメーカー ・アパレルメーカー等 【主な取引先】 ZARA、adidas、Dr.シーラボ、H.I.S、KOSE、NIKE、リクルートライフスタイル等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インスタラボからお問い合わせを頂く、会社で用意しているリストへのテレアポ等、新規営業や外販営業としての営業職をご担当していただきます。依頼を受けた案件から適切なインフルエンサーのリストアップや選定をし、インフルエンサーに対して依頼します。その後、最終チェックを行い、投稿という流れとなります。お客様それぞれ求められる案件は異なりますので、お客様の要望を聞き、提案をして頂きます。投稿後は効果検証までが営業の仕事となります。 《会社の今後の方針》 広報、PR、リサーチを中心に展開していましたが、今後はPRだけではなく、「宣伝・マーケティング市場」へ大きく拡張していく方針を打ち立て、「インフルエンサーマーケティングサービス事業」に今後は投資してまいります。ソーシャルワイヤーグループの主軸とすべく活動してまいります。

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仕事内容:当社はスマートフォンに特化したインターネット広告を使って、ソリューションを提案を行なっています。 《何を提案するのか(サービス)》 ・検索エンジンを絡めて、お客様サイトの露出を増やすサービス (他社ではできない独自のサービスのため、競合優位性があります。 ) 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・個人向けのサービスや商材を提供している法人 【例】 ・化粧品メーカー ・金融業界 ・スクール 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業が中心になります。 (まずは、インサイドセールスからスタートします。) 【仕事の流れ】 【インサイドセール】 ①マーケティングを行い、攻める業界や顧客セグメントの選定 ②見込み客リストの作成 ③見込み客に架電(約120コール/日) ④先方のニーズの確認(ニーズがあれば、電話で改めてご提案のアポイントか、直接訪問のアポイントを取得する) 【コアセールス ※インサイドセールスからステップアップ可能】 ④先輩社員と同行営業(電話の場合は、電話機の機能を使い、先輩が内容を同時に聞いているため、トークをリアルタイムでアドバイスする) ⑤受注 ⑥課題のヒアリング ⑦構成の概要を先方へ提案 ⑧制作担当へ内容の引継ぎ ⑨制作担当が制作(1週間程度) ⑩納品 ⑪運用と効果測定 ⑫既存顧客に課題をヒアリングし、追加のソリューション提案

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職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
330~420万円
勤務地:
東京都渋谷区南平台町16-11-8F

仕事内容:当社が運営する日本最大級の雑誌・定期購読専門サイト『Fujisan.co.jp』での雑誌やデジタル雑誌(電子書籍)の販売促進などの提案営業をお任せします。新規営業はほとんどありませんので、取引先と深い信頼関係を築くことに注力できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Fujisan.co.jpにおける雑誌やデジタル雑誌(電子雑誌)の販売促進 ・各種サービス、プラットフォーム ・定期購読数及び売上増加の為の販促施策 ・定期購読の割引施策やプレゼントキャンペーン、プロモーションの企画 ・デジタルコンテンツを活用した新たなマネタイズの提案 ・雑誌販売を効率化させる業務改善の提案 《誰に売るのか(顧客)》 ・出版社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100社程度を目途に出版社を担当して頂きます。数は多く感じるかもしれませんが、アクティブなお客様はそのうちの数十パーセントとなります。また、国内ほとんどの出版社と既に取引があるため、新規開拓営業はほぼありません。出版社と深い信頼関係を築きながら誠実な対応で向き合い、頼られる存在となることが大切です。その中で、Web、ITをベースとした当社サービスを駆使して、共に会社を成長させていく役割を担っていただきます。雑誌、定期購読、電子書籍(主に雑誌)、マーケティング、ソーシャルをキーワードに、より高い価値創造を出版業界で実現していただきたいと考えております。

株式会社インフォデックス

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
400~600万円 
勤務地:
東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル 5階

仕事内容:当社の主力業務系SaaSサービス「SONAR」の新規開拓営業ならびに既存深耕営業をお任せします。 《何を提案するのか(サービス)》 ・人材採用管理システム「SONAR」 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・採用ボリュームが一定以上ある企業 ・新卒採用と中途採用の両方を実施している企業 例 ・大手化粧品メーカー ・大手カメラメーカー ・大手マーケティングリサーチ会社 ・大手不動産会社 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 ・問い合わせのあった企業やインサイドセールスチームが獲得した企業への訪問 ・顧客要望のヒアリングを通じた課題把握、定義 ・顧客の戦略に合わせたSONARの利用方法の設計、提案、デモンストレーション ・受注後のカスタマーサクセスチームとの連携 ・取引拡大に向けた追加提案 また、少数精鋭の部隊であるため、近い将来は、 ・営業戦略の企画立案、KPI設計 ・リード獲得のための販促企画 ・自チームの採用と育成 を担当していただきます。 【数字で見るインフォデックス】 ・新規アポイント数:約3~4件/週 ・営業組織の年齢バランス:30代×2名

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