更新日 / 2019年6月12日

株式会社キーワードマーケティングNEWインターネット広告の提案営業

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 2F
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢32歳以下
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上

「言葉の最適化」を通じて、よい広告、優れたマーケティングを生み出し続けています。

「言葉」とは、検索キーワードだけではなく、ページ内のコンテンツの言葉であったり、ディスプレイ広告のキャッチコピーでもあり、あるいは画像に込められた「想い」でもあります。

インターネットには「言葉」が溢れていますね。
その背後には、膨大な量の一人一人の物語があり、感情があります。
表面に浮き出た言葉から、その深層をさぐり、本当のニーズを見つけ出し、困っている人、助けを求めている人と、それを解決できる人やモノ・サービスをつないでいく。
そこには様々なドラマがあります。
広告やマーケティングを通じて、人の出会いを演出するのが、私たちの仕事なのです。

インターネットマーケティングの進化はより規模が大きくなり、技術難易度も年々あがっていますが、それだけやりがいにあふれています。

「言葉の最適化」を通じて、よい広告、優れたマーケティングを生み出す。
それが人の人生をHAPPYにして、社会を豊かにすると信じています。

仕事内容

新規クライアントの対応全般をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・インターネット広告、SNS広告 等

《誰に対して売るのか(顧客)》
・インターネット広告の出稿をお考えのお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・クライアントの課題をヒアリングし、最適な解決方法をご提案するのが、メインの業務となります。

インターネット広告は高度複雑化しています。
媒体の数が増加し、それを取りまとめるネットワークも増加しています。
それらをどのように組み合わせて、活用すべきか。
クライアント様の商材にもっともマッチした広告および手法を提案していきます。
ただ「売る」のではなく、クライアント様の望む成果が予想される広告を「提案する」 それが私たちの仕事です。

クライアント様の商材については、毎回一から勉強します。

その商材の強みは何か。
競合との違いはどこか。
顧客はどんな層なのか。

ひとつひとつを抜けもれなく考え、議論を行います。
私たちは、クライアント様の商材を深く理解して、はじめてインターネット広告をご提案できると考えています。

ポイント

うれしい社内制度がたくさんあります!
キーワードマーケティングでは、「HAPPY・挑戦・誠実」という3つのキーワードから、社員が日々楽しく元気に仕事ができるように様々な制度を設けています。コーヒーや紅茶、お茶も飲み放題。 有料のドリンクや軽食も安く提供しています。社員からの提案で生まれた制度もあります。特に重要視しているのが「HAPPY」。「よい感情の共有」を目指しています。
無理なノルマや目標はありません。「成長」していることことそが大事だと考えています。
先月より今月、1年前より今が「成長」していること、チームや会社への「貢献」が評価の対象となります。
このため、上司と部下でミーティングを毎月行っています。ミーティングは、上司からのフィードバック、部下からの相談などを話し合い、翌月の目標を再設定しながら、より「成長」と「貢献」していくことが出来るようにすすめていきます。

コンサルタントのコメント

秀島
インターネット広告を基軸に急成長しているベンチャー企業です。新たに営業部を新設することになりました。ベンチャーですが、教育体制も制度もしっかりしており、働きやすい環境です。社員同士の仲もとても良く、仲間と共に自身を成長させていきたい方におススメです。

募集要項

募集の背景 事業拡大による増員
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■成長意欲が強い方
■向上心のある方
■自分で考えて行動できる方
■明るく元気のある方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※年齢や経験に応じて変動します。
※年俸の1/12を毎月の給与として支給します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■残業手当(30時間を超えた場合支給)
■奨学金手当
■各種インセンティブ
■外部セミナー受講可、書籍購入補助制度
■親睦会
■社内部活制度
■忍者体操・保健室
■ショートスリープ制度
■お菓子食べ放題・軽食サポート
■社内イベント
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 (入社6ヶ月後から)
■慶弔休暇
■リフレヴァカンス制度(年次に応じた特別休暇)
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30
勤務地 東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 2F
最寄り駅 日比谷線「築地駅」徒歩4分/有楽町線「新富町駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年07月
代表者 滝井 秀典
資本金 1,100万円
従業員数 40名
事業内容 ■インターネット広告の運用代理店
■中小・ベンチャー企業のマーケティング支援
事業所 ■本社/東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 2F
■九州支社/佐賀県佐賀市駅南本町6-4 佐賀中央第一生命ビルディング8階
ホームページ http://www.kwm.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館15階

仕事内容:デジタル領域におけるクライアント企業のマーケティング戦略の企画・提案・実行・検証をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リスティング広告 ・ソーシャル広告 ・ランディングページ/クリエイティブ ・SEO/コンテンツマーケティング ・その他のWEB広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界は問わず、中堅・中小企業をメインターゲットにしています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■新規顧客開拓、提案  お客様が抱えている課題に対して、デジタルのプロモーション方法をご提案し、新規のお客様を獲得することが目的です。  地方や中小企業の経営者、担当者は、初めてデジタル施策を検討している方も多く  わかりやすい言葉でお客様に寄り添いながら課題解決策を提案する必要があります。  問い合わせをいただくことも多いですが、リード獲得のために、各種セミナーの実施  テレアポ、パートナーシップを組んでいる企業への最新のトレンド説明などを行います。 ■既存顧客フォロー  お客様が継続的に成果を出していくために、目標設定の見直しや追加施策の提案を行います。  個々人担当するお客様により異なりますが、数社~数十社を担当いただきます。  新規開拓と同様に、複雑化するデジタルマーケティングをシンプルに伝えることが求められます。 ■広告戦略立案、運用(リスティング広告、ソーシャルメディア広告)  成果状況が日々数値で確認でき、目標に向けて、運用調整できるのがインターネット広告の最大の特徴です。  各媒体の特性を理解し、お客様の目標達成を実現するために、市場や配信実績から傾向を把握し、運用調整、  ターゲットやクリエイティブの提案を行います。

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仕事内容:当社はスマートフォンに特化したインターネット広告を使って、ソリューションを提案を行なっています。 《何を提案するのか(サービス)》 ・検索エンジンを絡めて、お客様サイトの露出を増やすサービス (他社ではできない独自のサービスのため、競合優位性があります。 ) 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・個人向けのサービスや商材を提供している法人 【例】 ・化粧品メーカー ・金融業界 ・スクール 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業が中心になります。 (まずは、インサイドセールスからスタートします。) 【仕事の流れ】 【インサイドセール】 ①マーケティングを行い、攻める業界や顧客セグメントの選定 ②見込み客リストの作成 ③見込み客に架電(約70コール/日) ④先方のニーズの確認(ニーズがあれば、電話で改めてご提案のアポイントか、直接訪問のアポイントを取得する) 【コアセールス ※インサイドセールスからステップアップ可能】 ④先輩社員と同行営業(電話の場合は、電話機の機能を使い、先輩が内容を同時に聞いているため、トークをリアルタイムでアドバイスする) ⑤受注 ⑥課題のヒアリング ⑦構成の概要を先方へ提案 ⑧制作担当へ内容の引継ぎ ⑨制作担当が制作(1週間程度) ⑩納品 ⑪運用と効果測定 ⑫既存顧客に課題をヒアリングし、追加のソリューション提案

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仕事内容:あらゆる業界のお客様に対して、イベント装飾やノベルティ等の販促企画・営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・イベント装飾 ・ノベルティ等の販促物 ※具体的には、のぼり、のれん、垂れ幕、横断幕、現場シート、タペストリー etc... アーティストのグッズや有名企業のノベルティ、個人単位のグッズ制作など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人 ・法人企業 そのうち個人は3割、法人は7割。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼問い合わせ対応  新規開拓=テレアポや飛び込みのような方法ではお客様を開拓しません。  新規開拓については100%自社ECサイトからの反響営業となります。  月間で1400~2000社からの新規案件の問い合わせがあります。  会社全体として、お客様の割合としては、新規(反響)3:既存7の割合ですが  入社後は新規メインに対応していただき、3年後を目安に既存化を図れるよう仕事を行っていきます。  お客様のご要望をお伺いし、グッズやノベルティに関するアドバイスや提案をしながら関係性づくりに努めます。 ▼お見積もりのご提案  形や素材、納期、コスト、ロット数など お客様の細かな要望に応えられる様協力メーカー約400社と提携しています。 この中から数社を選定し 希望を叶える最適なプランをご提案していきます。 ▼受注・製作の手配  受注後はお客様のイメージを仕様書とデータに落とし込みながら、協力メーカーへ製作指示を行います。  商品の進捗管理、納品管理、入金管理 と、お客様の手元に届いて満足を得るまでが仕事です。  納期は3日~2ヶ月までアイテムによって変わるので、間に合う様に調整業務も行っていきます。 入社後は、上司と営業同行など本人の能力に合わせて教育をしてく予定です。 活躍している方は営業未経験の方も多く活躍しておりますのでご安心ください。

ジャンプ株式会社

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都新宿区市谷本村町3-19 千代田ビル4階

仕事内容:「Only1 Recruiting」 という独自のアプローチで、「採用力の強化による企業価値向上」を支援し、働きたくなる会社を日本中に増やしていくことが、ジャンプのミッションです。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 企業の独自価値を発見・発揮・強化するジャンプの「Only1 Recruiting」サービス。 ▼発見 ・採用コンセプトメイク ・Only1カルテ、ワークショップ ▼発揮 ・新卒採用および中途採用コンサルティング ・採用ツール(WEB・パンフ・映像など)の企画・制作 ・採用イベント(インターン・説明会など)の企画・制作 ・面接官、リクルータートレーニング ▼強化 ・新人、若手研修 ・管理職研修、階層別研修 ・営業研修 ・人事制度コンサルティング ・コーポレートブランディング 等 《誰に提供するのか(顧客)》 クライアントは誰もが知るビッグネームから、知る人ぞ知るベンチャーまで多岐に渡ります。 共通するのはジャンプを業者ではなく、採用力強化のパートナーとして期待してくれること。 商談相手は、組織の人事の方が多いですが、中小企業であれば、経営者と直接向き合います。 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 お問い合わせやお客様からの紹介による反響から案件が始まります。 受注までの流れは下記のとおりです。 ▼課題のヒアリング ▼1次提案 ▼2次提案 ▼受注 《案件を受注してからが仕事(本番)》 受注後は、コンサルティング内容に合わせて採用プロジェクトの発足。 必ず2人以上の体制で、チームを組んで進めていきますので、 常に社内のあちこちで、真剣なブレストが繰り広げられています。 最初はアシスタントからスタート。議事録を作成したり、提案書作成の補助をしたり。 プロジェクトリーダーを目指し、個々の成長度合いに合わせて仕事をアサインしていきます。 《6歳、3歳、1歳の三児の母。石川さんの1日の仕事の流れ》 ▼10:00 出社。午後に訪問予定のクライアントに提出する資料を作成。 ※新卒採用のデータをもらい分析。振り返り資料と改善案をまとめます。 ※出社時間の決まりはありません。自由だからこそ、子育てと仕事を 両立できる環境があります。 ▼13:00 クライアント先に訪問。 ※石川さんの場合、時短勤務ということもあり、3つのプロジェクトを担当。 人によっては、10社程担当するメンバーもおります。 ▼15:00 ブレストMTG。企画書作成。 ※プロジェクトメンバーと2人でアイディアを出し合います。 ▼17:00 帰宅  

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