更新日 / 2019年1月7日

株式会社タウダメージカーの仕入営業

業種:
商社
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
勤務地:
盛岡/水戸/長岡/高崎/埼玉/千葉/静岡/名古屋/福岡
  • 正社員
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 資格取得支援あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上

ダメージカーの国内外への販売輸出を手掛ける業界のリーディングカンパニー!

当社の経営理念は下記となります。

【社会貢献】
日本では、年間約300万台もの廃棄車両が発生しています。
当社は、産業廃棄物の増加につながるこれらの車両に着目してまいりました。
事故や災害で損傷したクルマ、古くなり故障したクルマ、日本では捨てられてしまうこのような損害車が、ふたたびクルマとして活躍できる国々が世界にはあります。
世界の価値基準で一台一台を丁寧に査定し、世界中の人々へ再利用の機会を提供することで、限りある資源の有効活用を目指しています。

【社員の幸福】
社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。
社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社。
このような企業姿勢が優秀な人材を集め、一人ひとりが職場の中で活性化され、成長してゆく。
これにより、会社の安定と発展は自ずともたらされるものと考えております。

【積極経営】
リスクのないところにリターンはない。
消費経済の成熟化、経済のグローバル化、IT革命など、経営に影響を与える要因が激しく変化する環境下において、当社は常にあらゆるチャンスの発掘に努め、ビジネスの拡大と多角化を図ってまいります。

仕事内容

新車ディーラー、鈑金・整備工場、損害保険会社等を対象にダメージカーの仕入営業職を担当していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・ダメージカーの買取/仕入
<ダメージカーとは…>
事故や災害によって壊れてしまった車のこと。日本ではそのほとんどが処分されますが、海外では修理して再度乗れるようにしたり、パーツとして再利用したりするのが一般的です。特に”Made In Japan”は人気。高性能な国産のダメージカーを仕入れ、海外に販売できるように橋渡し役となるのが営業の仕事です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・新車ディーラー
・鈑金・整備工場
・損害保険会社
・法人企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存顧客や新規顧客に対して営業を行います。
100社ほどの顧客を担当し、車の損害があった際はお声掛けを頂くために信頼構築のため、訪問をして頂きます。
案件がありましたら、査定表に沿って損傷具合を確認し、査定を行い、国内外へ販売をいたします。
輸出業に関しては、専門の担当者がいます。

ポイント

成果を正当に評価します!
当社の人事考課制度は「より公正で公平な制度」、「努力がより正しく評価と給与に反映される」そして「人材育成と成長をより促進させる」をコンセプトにしています。年2回半期ごとに人事考課を実施し、1年間の総合評価を毎年4月の定期昇給、昇格に反映しています。頑張っている社員こそ、当社の宝とし、大切に教育をしています。教育というものはどの役職にいても学ぶことがあるため、必要な時に必要なアドバイスができる環境をご用意しています。
営業に集中できる環境を用意!
新規営業でのリストは本社が用意をしておりますので、営業に集中できる環境を作っています。既存顧客を回りながら、新規開拓を行うためのルート組をして頂き、飛込み営業をしております。飛込み営業が苦手だという方もいらっしゃいますが、当社の事業はきちんと話をすれば誰もがメリットに感じることができます。案件化した際には、必要な書類や資料もすでに準備をしておりますので、企業に合わせて一部分を変えるだけですぐに提案をすることができます。

コンサルタントのコメント

福島
私も損害車がどのように使われているか、どのように再利用されるのか分からなかったのですが、実際にお話を伺い、なくてはならない事業だなと感じることができました。社内の雰囲気も全員で目標に必達する!というように全員で協力をして仕事を行うことができる環境であり、社内風土も非常に良い雰囲気を感じることができました。実績を上げると、若くしてマネジメントを経験でき、成長できる環境でもありますので、挑戦できる企業です。

募集要項

募集の背景 海外ではダメージカーを再利用するのが一般的で、特に「Made In Japan」が人気であり、積み重ねてきた豊富な実績とノウハウにより、業界の”リーディングカンパニー”に成長しました。今後はニーズの高まる新興国を中心に新たな市場を開拓するため、営業職の募集を行います。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験1年以上
■普通自動車免許
■当社で3社目までの方
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■真面目でコツコツと業務を行える方
■向上心のある方
雇用形態 正社員
給与 327~420万円
※決算賞与平均33万円

《モデル年収》
入社3年・主任/480万円/月給34万円+決算賞与+各種手当 
入社6年・係長/550万円/月給40万円+決算賞与+各種手当
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■決算賞与/会社の業績に応じて支給
■社会保険完備
■交通費全額支給
■タウ共済会制度
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■資格取得補助制度
■社宅貸与及び転居手当(会社指示による転居の場合)
■確定拠出年金制度
■勤続手当
■残業手当(固定残業時間超過分を別途支給)
■住宅手当(月10,000円)
■扶養手当(配偶者:月5,000円、子1人目:月5,000円、子2人目以降:月10,000円)
■役職手当
■社有車貸与(全ての営業社員が通勤・営業に使用。ガソリンカード・ETCカードを貸与)
■携帯電話貸与
■MBA国内留学制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(男性の取得実績もあり)
■特別有給制度
■アニバーサリー休暇(誕生日休暇)※社員の取得率は90%以上です!
勤務時間 9:15~18:15
※平均残業時間30~40時間
勤務地 盛岡/水戸/長岡/高崎/埼玉/千葉/静岡/名古屋/福岡
面接地 本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ALタワー10F

企業情報

設立 1997年6月
代表者 宮本 明岳
資本金 1億円
売上高 230億円(2017年9月期)
従業員数 436名(2017年9月末)
事業内容 ■自動車・自動車パーツ等の買取、販売、輸出
事業所 ■本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ALタワー10F

《支店》
・全国19支店・1営業所
ホームページ https://www.tau.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ユートージャパン株式会社

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職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~400万円 
勤務地:
関西出張所/大阪府豊中市蛍池西町2-5-38 M.Gコート201 名古屋営業所/愛知県名古屋市千種区内山3-10-17 今池セントラルビル9F

仕事内容:プラスチック成形用金型ホットランナーシステムの法人営業兼メンテナンスを担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・プラスチック成形用金型ホットランナーシステム 《誰に対して提案するのか(顧客)》 【直接の顧客】 ・金型メーカー ・成形メーカー 【エンドユーザー】 ・自動車関連企業 ・家電関連企業 ・日用品関連企業 ・食品関連企業 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客と新規顧客開拓の両方を担当していただきます。 併せて、ホットランナーシステムの定期メンテナンス、修理も行います。 【数字で見るユートージャパン】 ・担当顧客数:10社弱 ・既存:新規=9:1 ・営業組織の年齢バランス:20代×2名、30代×3名、40代×4名、60代×1名

株式会社マス商事

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職種:
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横浜市港北区、埼玉県さいたま市、 大阪府大阪市

仕事内容:大手メーカーを中心に、製造装置等の提案営業をお任せしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 販売する装置の主要取扱メーカーは約20社で、約200種のカタログ掲載商品がございます。 それ以外にも、お客様の製造方針に合わせて、専用設計した装置や自ら発掘した新たな装置など、 縛りなく全メーカーのあらゆる製品を取り扱います。 ※一台数百万円の商品もあれば、数億円に近い値段の大きな機械もございます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、スマートフォン、パソコン、家電、OAなど 様々な電子・電気メーカーがお客様となります。 ・ヤマハ発動機(株) ・マランツエレクトロニクス(株) ・オムロン(株) ・天竜精機(株) ・CKD(株) ・ ローランド ディー.ジー.(株) ・ASTI(株) ※取引先は既存のお客様が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 家電、自動車、産業機器、インフラなど、幅広い分野にわたる大手メーカーに対して、 電子基板の製造装置、生産システム、それらを組み合わせた大規模な生産ラインなど、 電子機器組み立てに関する全ての領域のご提案。 また、商社としての機能にとどまらず、少数精鋭の中でエンジニア部門を持ち、 営業との連携でお客様サポートをし、検討~導入~立上げ~アフターフォローまで 一貫したサポートを提供することが出来ます。 《具体的な仕事内容》 ・仕様の打ち合わせ ・提案書・仕様資料の作成 ・機械納入の立会い ・展示会の企画・運営 ・社内ショールームでのセミナー運営 ※一日平均3~4社を訪問。 ※先輩社員は約100社程の担当をしております。

西尾レントオール株式会社

業種:
商社
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
320~400万円
勤務地:
各勤務地による

仕事内容:今回の募集は建設機械のレンタルの営業職となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建設機械のレンタル 全国ネットのサービス体制で公共性の高い道路・土木工事から、建築・設備工事に対応する機械、工場やプラントメンテナンス機材など様々なシーンで活躍するレンタル商品を幅広く取り揃えています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業 ・工事現場 ・ゼネコン ・建設機械のレンタルを必要とする顧客先はターゲット層となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業と既存営業を担当頂きます。 月200件の営業訪問を目指していただきます。 ・新規顧客開拓 企業顧客の発掘、リスト作成をし、テレアポ、飛び込みで案件の獲得をして頂きます。 どのような用途で何が必要なのかをヒアリングして頂き、見積書の作成や発注業務を行います。 その他、機械手配は基本フロント職が行います。 ・既存顧客営業 新規顧客開拓後、長期的なお付き合いをして頂くためのフォロー営業をして頂き、常時稼働を増やすための営業をして頂きます。 顧客先に訪問をし、案件の獲得や今まで取引ができていない商材の提案をして頂きます。 《教育体制》 ■中途入社向け研修 ■OJT研修 ■資格取得・通信教育 ■メーカー研修・地域単位勉強会 等 ■新任指導者育成研修 ■昇格研修・昇格試験

小柳商事株式会社

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
330~400万円
勤務地:
北関東営業所/埼玉県加須市、南埼玉営業所/埼玉県越谷市、新潟営業所/新潟県新潟市

仕事内容:「ものづくり」に関わる企業に対し、各種塗料・化学薬品や塗装機器・設備の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 各種塗料・化学薬品や塗装機器・設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、電気設備・機器、建機・産業用機械、建築物、アミューズメント関連業に携わる「ものづくり」を行っている企業。 塗料は、様々な機能があるため、業界は問いません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様との信頼関係をさらに深める営業スタイルです。 最初は、既にお取引のあるお客様を担当していただきます。 さまざまな業種のお客様のご要望に合う商品の組合せを考え、ご提供することを通じてお客様との信頼関係をさらに深めてください。 徐々に新しいお客様を増やす営業もお任せし、希望や適性をもとに以下のいずれかをご担当頂きます。 ■自動車補修業界担当 お客様はクルマの修理や補修を行なうカーディーラーのサービス工場や鈑金塗装工場。 国産車、外車を問わず日々さまざまな車種の補修を行なっているお客様に対し、 塗料、塗装機器、その他各種副資材を提供します。(1日10~15件を訪問) 塗装工程に時間がかかることを懸念していたお客様に、隠ぺい力の高い塗料を提案。 塗装回数の減少と塗装時間の短縮に加えて、コスト削減にも繋がりました。 ■製造・加工業界担当 電機製品や自動車部品などを製造、加工している工場や建築物や屋外構造物の塗装を行なっているお客様を担当。 作業効率の改善や環境対応へのご提案など様々な角度からお客様のニーズを実現します。(1日6~10件を訪問) <提案事例> 今使っている塗料を環境にやさしいものに変えたいという要望に対し、 「水性塗料での対応は?」「有機溶剤を含まない粉体塗装では?」と提案。 環境汚染の防止に繋がりました。

株式会社アルコ

業種:
商社
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300万円~500万円
勤務地:
埼玉県蕨市塚越7-10-4 アルコビル

仕事内容:当社では、企業や飲食店に向けて業務用カラオケ機器のレンタルを提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業務用カラオケ機器(DAM・JOYSOUNDなど)のレンタル ※レンタル料金は月額平均3~6万円ほど。5年間契約となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業 ・飲食店(居酒屋・スナック・パブなど) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社では既に取引をしているお客様のフォローや新規のお客様に対し、業務用カラオケ機器の提案営業を行っていただきます。 (既存:新規=5:5) 【既存営業】 既に取引のあるお客様のところへ、月に1~2回程出向き、レンタル料金の集金や機器の故障がないかの確認をしていただきます。 また、3年ごとに新しい機器の入れ替えなどもあるため、そのご提案なども行っていただきます。 営業マン1人あたり約100件担当していただき、こまめに連絡を取りながらフォローやアフターサービスを徹底して行った上で、信頼関係をしっかりと築いていただくことが重要となっております。 【新規営業】 東京23区・埼玉県内の企業や飲食店(居酒屋・スナック・パブなど)に対して、業務用カラオケ機器のレンタルを提案していただきます。 既存のお客様も含めて1日約10件ほど訪問していただき、お客様と関係づくりを行った上で、新規顧客獲得に繋げていただきます。 新規のお客様は飛び込みでのアプローチや既存のお客様からのご紹介が主になります。 《営業メンバー》 現在、当社で活躍している営業マンは全員で11名です。その内40代が1名、30代が2名、20代が8名と20代の若手営業マンが多く、非常に活気ある職場になっています!月に1回は食事会なども開催され、メンバー同士の交流の場も設けられており、非常に働きやすい環境が整っています。

株式会社コバヤシ

業種:
商社
職種:
ルートセールス・代理店営業
給与:
300~550万円
勤務地:
東京都小平市/埼玉県所沢市/埼玉県さいたま市/神奈川県相模原市/東京都新宿区

仕事内容:ハウスメーカーや工務店、リフォーム会社に対して、住宅内装部材や住宅設備機器、基礎資材など、幅広い住宅資材の提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・住宅内装部材(床材、壁材、防音材) ・住宅設備機器(システムキッチン、空調設備) ・基礎資材(ベニヤ、防水シート、塗料) など、幅広い住宅資材の提案を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハウスメーカー ・工務店 ・リフォーム会社 大手住宅メーカーなど、取引実績は約600社にも上ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社で取り扱う多くのメーカーの住宅資材製品の中から、顧客のニーズに合わせた商品を組み合わせ、最適な提案を行っていただきます。 定期的にお客様先へ出向き、情報提供や新商品のご提案などを行いながら関係構築をしていくことも重要なお仕事内容です。 お客様が困ったときに真っ先に相談してくださるような関係を築いていってください。 長期的にお客様とお付き合いし、商品力だけではなく、人間力でもお客様から選ばれる存在を目指していって欲しいと考えております。 担当者数:1人5~20社程度 1日訪問件数:約3~7件程度

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