20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年4月27日
スターティアホールディングス株式会社法人向けクラウドストレージサービスの提案営業
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階 大阪支店／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA17階
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 弊社からの採用実績あり
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
いい求人認定★★★
「働きがいのある企業」ランキング2年連続受賞。上場企業とベンチャー企業のうまみを味わえる環境です。
弊社は日本の会社の生産性を高めて、働き方に革命を起こしています。
実際にこれまでも、多くの企業にサービスを提供し、生産性や業績の向上に貢献してきました。
「最先端を、人間らしく。」
これが私たちが大切にしている考え方です。
機械的な、無機質な最先端ではなく、最先端の技術に人の心を掛け合わせた人情深い会社。
企業の生産性の向上、業績の向上に貢献し、これからも働き方に革命を起こしていくためには？
考え、挑みつづける会社。それが、スターティアです。
上場企業という安定した基盤で安心して働ける環境を整えつつ、
ベンチャー企業として、多くの人がチャンスをつかめる会社です。
是非、私たちと一緒に社会に貢献していきませんか？
仕事内容
法人向けクラウドストレージサービス「セキュアSAMBA」の新規開拓と既存フォロー営業を担当して頂きます。
【何を売るのか】
法人向けクラウドストレージサービス「セキュアSAMBA」
サーバメンテナンスは一切不要。簡単操作で取引先とセキュアに大容量ファイルが共有可能。
また、電源冗長・耐震性・セキュリティを高度なレベルで完備したデータセンターで管理しているため、BCP対策としても利用可能。
必要なデータを、必要な容量だけ、レンタルサーバ感覚でご利用できるクラウドストレージです。
【誰に売るのか】
IT管理への人員やスキルが不足しがちな中小企業。
安価でシンプル、導入・教育コストがかからないサービスコンセプトが支持され、
1400社以上の取引実績、4年連続領域シェア1位の実績を誇っています。
【どのように売るのか】
新規開拓のメインは、WEB問い合わせによる資料請求やトライアル希望の企業様による反響営業です。
課題のヒアリング、解決方法の提案見積、申込開通手配、フォローコール、アップセル、クロスセル等をお任せします。
代理店開拓やセミナー、新サービス企画の経験も積めるチャンスがあります。
【チーム構成】
事業本部長1名、事業責任者1名、開発運用3名、営業4名
【今後の展開】
動画やIOTの流行に際し、大容量データに対応した次世代クラウドストレージサービスを開発し、
AI技術を搭載した大容量データマネジメント事業へも展開していきます。
また、アジア圏を中心とした海外にも展開していき、社会全体の発展のためにできることにチャレンジしていきます。
【何を売るのか】
法人向けクラウドストレージサービス「セキュアSAMBA」
サーバメンテナンスは一切不要。簡単操作で取引先とセキュアに大容量ファイルが共有可能。
また、電源冗長・耐震性・セキュリティを高度なレベルで完備したデータセンターで管理しているため、BCP対策としても利用可能。
必要なデータを、必要な容量だけ、レンタルサーバ感覚でご利用できるクラウドストレージです。
【誰に売るのか】
IT管理への人員やスキルが不足しがちな中小企業。
安価でシンプル、導入・教育コストがかからないサービスコンセプトが支持され、
1400社以上の取引実績、4年連続領域シェア1位の実績を誇っています。
【どのように売るのか】
新規開拓のメインは、WEB問い合わせによる資料請求やトライアル希望の企業様による反響営業です。
課題のヒアリング、解決方法の提案見積、申込開通手配、フォローコール、アップセル、クロスセル等をお任せします。
代理店開拓やセミナー、新サービス企画の経験も積めるチャンスがあります。
【チーム構成】
事業本部長1名、事業責任者1名、開発運用3名、営業4名
【今後の展開】
動画やIOTの流行に際し、大容量データに対応した次世代クラウドストレージサービスを開発し、
AI技術を搭載した大容量データマネジメント事業へも展開していきます。
また、アジア圏を中心とした海外にも展開していき、社会全体の発展のためにできることにチャレンジしていきます。
ポイント
- 同社の特徴１
- 同社は東証一部へ上場しており、売上高も高い成長を誇っています。就活アワードでは「働きがい」と「成長性」の2部門において2年連続受賞も果たしました。ミドルボード制度（将来の経営者や幹部を育成する社内制度）等、年功序列ではなく若手社員に大きな裁量やチャンスが与えられることは同社の大きな特徴です。
- 同社の特徴２
- 従業員300名未満の企業を主力顧客とし、IT関連商材（パソコン、ルーター、サーバー、ファイアーウォール、ビジネスフォン、複合機等）のワンストップでの提供と、充実したサポート体制で、成長を続けている企業です。
コンサルタントのコメント
蔵野- 「オフィスの悩みをITで解決する」をモットーに、オフィスのトータルコンサルティングを行う会社です。数多くのサービスを保有し、東証一部上場ながらベンチャーのうまみも味わえる環境です。「働きがいのある企業」ランキング2年連続受賞する等、社員同士も仲良く、活気のある職場です。
募集要項
| 募集の背景 | 事業拡大に伴い、自社プロダクトのクラウドストレージサービスの次世代版を開発して、販売を強化します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■法人営業経験 ■高卒以上 ■25歳～35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ベンチャースピリット →新しいサービスなどを創り、展開する少数精鋭の部署となるため、自信の領域外の仕事も吸収し、自ら仕事を作っていけれる方。 ■上昇志向 →「もっと良くするためにどうするか？」を常に考えられる方。 ■チームプレー →全体最適視点を持った方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～600万円 ※時間外手当42時間分を含む。42時間を超えたものは別途支給します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄 ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■従業員持株会 ■保養所 ■産休・育児休暇（最高3年へ延長） ■介護休暇 ■年2回の全社員パーティー ■運動会 ■クラブ活動 ■資格取得支援制度 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日（企業カレンダーによる） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※毎月第1,2月曜日は8:40より朝礼あり。 ※ただし、早出時間として早出残業手当支給。 |
| 勤務地 | 本社／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階 大阪支店／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA17階 |
| 最寄り駅 | 本社／JR、私鉄各線「新宿駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 大阪支店／地下鉄御堂筋線「梅田駅」 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1996年2月21日 |
|---|---|
| 代表者 | 本郷 秀之 |
| 資本金 | 8億2,431万円 |
| 売上高 | 110億5,800万円（2018年3月31日時点） |
| 従業員数 | 589名（連結）（2018年3月31日時点） |
| 事業内容 | ■グループ会社の経営管理等 【スターティア株式会社の事業内容】 ■SaaS型オンラインストレージサービス ■マネージドネットワークサービス、システムインテグレーション、セキュリティ対策 ■モバイルソリューションの販売、企画、開発、提供 ■通信システム機器販売、設計、施工、保守メンテナンス ■OA機器販売、設計、施工、保守メンテナンス ■コーポレートベンチャーキャピタル ■電子ブック作成ソフトサービス、WEB制作 ■オフィスファシリティのソリューションサービス |
| 事業所 | ■東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階 ■大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA17階 ■東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル8階 ■神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル9階 ■千葉県千葉市中央区新千葉2-1-7 第二石橋ビル104 ■愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング10階 ■福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル4階 ■兵庫県神戸市中央区京町72 日本生命新クレセントビル8階 |
| ホームページ | https://www.startia.co.jp/ |
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３つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
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- 3書類選考
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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