更新日 / 2019年1月7日

株式会社トモノカイ学習情報のコンテンツや学習プログラムの提案営業

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-14-17 渋谷SSビル7階
  • 正社員
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 資格取得支援あり
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い

【キャリア教育アワードで奨励賞を受賞】「学ぶ人」と「学びを支援する人」を結ぶ人材教育ソリューション!

当社は様々な人材教育サービスを企画しています。

教育とは、人を豊かにすることであり、社会を豊かにすることです。
その原点に立ち返り、関わるすべての人と“共に”未来の教育を創り、 学ぶ人・学びを支援する人と“伴に”走る会社でありたい。
トモノカイは、そんな想いからスタートしました。

現在では、子ども教育、キャリア教育、留学生教育など、様々な事業を基盤に、
次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むためにも、学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、
個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。

信頼関係をもとにつくりあげた日本有数の大学生ネットワーク、WebやIT技術の活用、
そして何より教育の再設計を目指す使命感によって ヒト・モノ・コトをつなぎ、
世界中の人たちの学びに貢献していくことが私たちの役割です。

《事業内容 》
■家庭教師紹介事業
生徒が憧れる大学教師を紹介する「東大家庭教師友の会」を運営

■留学生支援事業
留学生のアルバイトから就職まで日本での生活全般を支援

■学習デザイン事業/キャリア教育事業
中高生の主体的な学習を支援するコンテンツやプログラムを提供

■塾講師求人広告事業
講師の採用・成長を支援する「塾講師ステーション」を運営

■学生向けメディア事業
首都圏難関大学生5万名以上登録の総合情報サイト・メルマガを運営

《取引先》
(株)ベネッセコーポレーション 、(株)リクルートマーケティングパートナーズ
(株)ジェイティービー 、(株)拓人 、(株)東京個別指導学院 、㈱ナガセ(東進ハイスクール)
(株)ミキ・ツーリスト 、(株)クロス・マーケティング 、(株)オールアバウト
(株)KADOKAWA 、(株)日経BP社 、(株)プレジデント社

仕事内容

高等学校に対して独自の学習プログラムの提案営業をお任せしたいと思っております。

※様々な事業を展開しておりますが、今回は学習デザイン事業部での募集となります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■自学力向上プログラム
■難関大チャレンジ基礎力育成プログラム
■大学体感プログラム
■目標設定プログラム

※その他にも、難関大学へ入学した大学生の知識やノウハウを集約した本を出版しております。
 (東大生が選んだ勉強法 累計20万部突破)

《誰に対して売るのか(顧客)》
中高一貫及び・高等学校が顧客となります。
エリアとしては、一都三県が中心です。

学習メンタープログラムを通じて主体的な学習スタイルの確立を目指します。
トモノカイの学習メンタープログラムでは、生徒様の主体的な学習習慣の定着を
目標としています。
学習内容の質問に回答するのみならず、生徒様の学習状況を分析し、生徒さまひとりひとり、
そして学校様ののニーズに応じた様々なプログラムを通して、
生徒様の学習意欲向上や目標達成に向けた働きかけを行います。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
顧客となる学校へアポイントを取り、進学に関する課題をヒアリングします。

その中で、「生徒様の学習目標を見つけてほしい」、「自習室の利用を促進したい」、
「勉強のやりかたを見直してほしい」などの声が出てくるため、
そんな学校様の思いや生徒様の状況に合わせて、
当社の独自のプログラムを開発し、顧客に応じたオーダーメイドのサービスを提案します。

※アポイントは営業代行を利用しているため、テレアポ業務はございません。

1年間~3年間の契約となるため、1回の訪問ではなく足繁く学校へ通い、
進路部長、校長に対して独自のプログラムで課題がどう解決できるかを提案します。

《仕事のミッション》
小中高生が、本質に触れ、学ぶことが楽しいと心から思えること、
また、学びによって成長し、21世紀を生きる上で不可欠な能力を身につけられることを支援します。

ポイント

経済産業省主催の「キャリア教育アワード」で奨励賞を受賞!
当社が運営する「大学体感プログラム」が、経済産業省主催の「第5回キャリア教育アワード」において、奨励賞を受賞しました。次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、魅力的、かつ個々の可能性を広げる様々なコンテンツを展開しております。

コンサルタントのコメント

吉田
経済産業省主催の「キャリア教育アワード」で奨励賞を受賞するなど、成長中の株式会社トモノカイ。自社独自の強みを持っており、様々なサービスを展開している点が魅力。また、顧客の課題を解決するソリューション提案ができる点や、ワークライフバランスを保てる労働環境も魅力の一つです。

募集要項

募集の背景 業績好調による人員の増員。
求める人材 ■法人営業経験
※教育業界でのご経験がある方、尚可
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく、人とのコミュニケーションがすきな方
■粘り強く業務に取り組むことのできる方
■教育に興味・関心がある方
雇用形態 正社員
給与 500万円~
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(4月、10月) 
■賞与年3回(上期定期賞与・下期定期賞与・通期決算賞与)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備 
■通勤手当
■自己学習手当 (自由に学習に使って良いお金を一人あたり年間6万円)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇 
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~19:00
※平均残業時間は、月10~20時間
 学校訪問なので、遅い時間のアポイントはないので、
 ワークライフバランスは取りやすいです。
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-14-17 渋谷SSビル7階
最寄り駅 JR各線「渋谷駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2000年4月7日
代表者 徳岡 臣紀
資本金 1,710万円
売上高 11億4,000万円
従業員数 50名
事業内容 ■家庭訪問による学習指導業務
■労働者派遣業務
■有料職業紹介業務
■市場調査及び情報提供サービス
■教育サイト運営
事業所 ■本社/東京都渋谷区渋谷2-14-17 渋谷SSビル7階
ホームページ http://www.tomonokai-corp.com/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:立ち上げ3年目のプロパンガス料金比較サービス「enepi(エネピ)」をグロースさせるべく、 「営業戦略立案」「新規商材企画」を行っていただきます。 《何を売るか(商品・サービス)》 ・プロパンガス料金比較サービス「enepi(エネピ)」 市場規模2.6兆円を超えるガス業界をITの力で変革させるべくチャレンジしています。 業界初となるマッチングアルゴリズムを用いて、消費者と事業者をつなぐサービスを成長させていくとともに、 まだまだIT化が進んでいない業界プレーヤーに対して、より効率的で持続可能な事業あり方を提案していきます。 《顧客先について》 ・プロパンガス会社(主に首都圏がメイン) 《営業スタイルについて》 単純な新規営業だけでなく、既存のクライアントの事業課題を解決するためにKPIレベルから介入し、 事業コンサルティングを行う経験も得られます。 ▼営業戦略の企画・立案 ▼KPIの策定、モニタリング ▼新規開拓営業(企画提案営業) ▼法人パートナー向けカスタマーサクセスの立案・実行 ▼サービスの見直し、プロダクト改善の提案・事項 …等、幅広く仕事を経験頂くことで、スピード感のある成長を遂げることが可能です。

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職種:
営業・企画営業(法人向け)
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450~600万円+業績連動賞与
勤務地:
東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル1F

仕事内容:人工知能教育教材アプリ「Qubena」をベースとしたサービスを中心に公立学校を中心にコンサル営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人工知能型教材 「Qubena」 (教育法人向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・公立学校(小・中学校がメイン) ・教育委員会 ・個人塾 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問合せや教育業界向けの展示会出展などをきっかけに、まずは、各地域の公立学校や教育委員会への営業活動をお任せします。「Qubena」を売るというよりも教育現場でどのように「Qubena」を活用し、教育の質を上げたり、効率化を図れるかを想定しながら提案する課題解決型の営業となります。 今後は、塾や個人塾に対する営業を強化し、登録塾数が増えた際に効率よく運用できるための仕組み作りなどもお任せします。 《部署のイメージ》 今回の想定している配属先は、「マーケティング室」を予定しています。 法人営業部(別部署)は大手学習塾や私立の学校に対しての販促活動がメインになるのですが、マーケティング室はこれから会社の成長のカギを握る公立学校に対してのアプローチを中心に行っています。 故に、市場の動向をマーケティングして販売戦略を計画したり、自社で実施したSTEAMカリキュラムを教材化し、各所(個人、塾、学校)へ販売するためのビジネスモデルを確立するなど事業企画の領域まで携わっていただきます。 《シゴトの環境》 ・外出や出張時もリモートワークなどの柔軟なワークスタイルが可能です ・顧客のサービスの要望や改善をサービスに反映し、PDCAを回せる開発環境です ・顧客の経営層への営業が多く刺激的な環境です ・各省庁、各自治体をあげての公立学校の教育改革に携われる 《教育研修》 入社後は基本的にOJTでの研修となります。異業種から転職でご入社される方が多いので、難しく考えず安心してご入社いただければと思います。またオフィスの近くには直営学習教室。子どもたちが通塾するので、自分たちが開発したプロダクトをユーザーが使っている姿をいつでも見ることができます!

パーソルマーケティング株式会社

業種:
人材 サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
385~460万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿3-27-4 新宿御幸ビル

仕事内容:流通小売・通信会社などを中心とした様々な業界向けの人材派遣、業務委託など各種人材サービスの提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・店舗販売支援 ・営業支援 ・バックヤード支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通小売・通信会社などを中心とした様々な業界  ∟例)大手携帯キャリア、家電量販店、家電メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお取引のあるクライアントを中心に担当していただきます。業務範囲としては、店舗販売支援、営業支援、バックヤード支援を主体に、提案営業~募集~現場運営まで幅広く対応していただきます。(就業開始後のスタッフフォローをメインで行う担当者やサポートメンバーも多く在籍しておりますので、チームで業務に取り組んでいただくイメージです。)クライアントに対する新規提案・商談、スタッフ対応(登録時の面談、就業中のフォロー等)、募集計画の立案・実施、受託現場の運営管理等の業務も経験していただきますので、いわゆる「人材派遣営業」というよりは販売戦略を人材というリソースを駆使してトータルにコーディネートするお仕事なので、非常にやりがいのあるお仕事です。 《部署構成》 ・約40名の当社内でも最大規模の部署で若手メンバーも非常に多い部署です。 ・新卒入社:中途入社は半々です。 ・営業を中心にスタッフマネージャー、SV、営業事務など様々な役割のメンバーが所属しています。 《入社後の流れ》 基本的にはOJTでしっかり育成していきます。異業種から転職で入社される方も多いので、安心して飛び込んできてください!

株式会社インソース

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5F 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル18F

仕事内容:様々な業界の企業や官公庁・自治体に対して、研修サービスのコンサルティングをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・研修サービス(階層別、業界業種別、官公庁・自治体向け、部門・職種別、ニーズ別) ・公開講座(1名様からご参加いただける異業種交流型の研修サービス) ・eラーニング(eラーニングだけでなく、研修管理や人事評価まで実施可能) ・ITサービス(研修管理・人事サポートシステムLeaf、営業力強化トータルサービスPlants(プランツ) ・コンサルティング(人事制度設計支援サービス、CS調査、働き方改革・業務改善コンサルティング) ※研修サービスの特徴 インソースは、創業当初のメンバーが、自分が受講した研修に疑問を持ったことから始まった会社です。当時、研修といえば偉い先生が来て、 ありがたい話をするものでした。それぞれ、多忙な会社生活を送っていたメンバーにとって、研修は重要だと思えませんでした。 なぜなら、 「研修の内容は自分の仕事に直接関係がない」 「おっしゃることは良い事だと分かるが、HOW(どうやったら)がないから、自らの仕事にすぐ活かせない」 と思うことが多かったためです。よって、社会人教育マーケットにビジネスチャンスを見出し、事業を開始いたしました。 インソースの研修は、 「研修の内容は自分の仕事に関係がない」→可能な限り受講者の業務に合わせた研修 「そんなこと、頭で分かっているけどできない」→受講者の困っていることを具体的に解決 この2点については、絶対譲らない。そんな強いこだわりを持った研修をつくりました。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業、サービス業、情報通信・ITサービス、建築・不動産、医療・福祉、流通・商社、金融といった  幅広い業界の民間企業(18,728社と取引) ・官公庁、地方自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客(テレアポ、反響、紹介)、既存顧客に対して、コンサルティング営業を行います。 流れとしては、多様な業界のクライアントに訪問し、経営課題の一つである人材育成に関するお悩みを承ります。 そして、その悩みを解決するためにはどいうった内容が必要かをお客様と一緒に考え、 それを改善するための自社ソリューションを提案していく仕事です。 【詳細】 1.マーケティングを通じた営業戦略立案 2.アポイント及び訪問(WEBからの問合せ・テレアポ・飛び込み) 3.お客様のお悩みを紐解いた、課題の明確化 4.関連部門と連携し、研修商材の組み合わせとお客様へのご提案 5.担当部門と連携し、テキストカスタマイズの実施/講師アサイン 6.研修実施後のお客様への完了報告と、次回以降の教育プランのご提案 ※当社独自の営業支援、プロセス進捗管理システムがあり、バックアップ体制が整っているため、ご入社後すぐにご活躍頂けます 《キャリアパス》 営業のスペシャリスト、マネジメント、テキスト作成や商材販促、WEBマーケティングといった様々な職種等、ご意向とご経験に合わせたキャリアパスがあります。 《常に最良のサービスを目指すこだわり》 常に受講者とご担当者さまの声を聞き、 「今日の受講者がなにか一つでも、明日の仕事に活かせるものを持って帰ってもらえるように」 「研修に行って良かったと思ってもらえるように」 これを叶えるために一回一回、丁寧に研修を実施してきました。 研修内容を仕事に活かせることへの第一歩は、「研修直後に」良かった! 理解できた! と思うことだと思っています。 研修直後に良いと思えなかった研修を、1年後に思い出して活かそうと考えることはありません。 そのため、私たちはまずアンケートの評価を最も重視しています。 その上で、人事研修部門の声や担当した講師の声を加味して、毎日毎日カリキュラムやテキストの改善を行っています。

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