更新日 / 2019年4月17日

株式会社教文堂出版社向けのルートセールス

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
ルートセールス・代理店営業
勤務地:
東京都新宿区中里町27
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 年齢不問
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 離職率が低い

組版品質や制作体制に自信あり!長く働ける環境の良さが一番の自慢です。

自社に印刷工場を持ち、組版から印刷まで一貫して行える制作体制を持つ当社。

電算写植時代から培った組版品質がお客様から高く評価され、小ロット印刷が多い医学書など、
専門書の分野で長年にわたり、安定して多くの仕事の依頼をいただいています。

そんな当社の一番の自慢は、『働く環境の良さ』。

もちろん年度末など繁忙期は忙しいですが、土日休みで有給も取りやすいので無理なく働けます。

その他、毎年の社員旅行(行き先は全員で決定)などイベントも豊富です。

中途入社のメンバーが中心となって活躍する当社で長く活躍してください。

仕事内容

印刷物のルートセールスをお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
医学書や機関誌といった専門書などの印刷物

《誰に対して売るのか(顧客)》
営業先は既にお付き合いのある出版会社がメイン。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
担当者の方と納期調整やデザインの完成度などのチェックし、1冊の書籍を完成させていきます。
自社にDTPデザイナーと印刷部門がありますので、社内の各専門家と相談。
お客様と会話のキャッチボールを繰り返しながら完成を目指します。

大きな出版会社になりますと、1社で50冊の書籍を同時並行で作っていくこともあります。

▼出版する書籍の内容、現状状態などを担当者と打ち合わせ
▼打ち合わせ内容を社内の専門家と相談
▼既存企業に足を運び、情報収集と深耕
▼既存企業との関係構築を図り、新規案件、紹介を頂く

ポイント

年齢に関係なく、意見がどんどん採用される環境です!
当社には年齢に関係なく、しっかりと意見交換をできる環境があります。また、印刷会社からの孫請けはせず、皆がプライドを持って良い会社にしようという想いで一致団結しています。
快適な職場づくりが自慢!今年は社員旅行で広島に行きました。
土屋社長は『仕事は家族のためにする』という考え方を大切にされているため、仕事も本気。プライベートも本気。そのため、繁忙期以外は早く帰り、家族の時間を大切にすることを推奨しております。その他、社員皆で屋形船を借りたりすることもあり、社員も家族と考え、共に長く働ける職場を作っています。

コンサルタントのコメント

吉田
同業他社と差別化ができている老舗企業。「家族との時間も大切に」と考える社長のいる働きやすい社風が魅力的。残業も少ないため、腰を据えて働きたい方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 専門書の老舗出版社や医療系団体、大学といったお客様の医学書や機関誌、論文等の印刷を行う当社。
長く医学系の印刷に携わってきた分、お客様の好みや体裁への理解度が高く、新たな案件が増加中です。
今後もお客様の期待にお応えしていくために増員することになりました。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■24~35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■元気がある方
■前向きにコツコツと仕事をできる方
■細かいことに気を使える方
■失敗したとしても、立ち直り行動できる方
■当社の家族となりたい方
雇用形態 正社員
給与 350~400万円
※経験や年齢を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(業績によって異なります)
■社会保険完備
■交通費支給(月2万5000円迄 )
■退職金制度
■家族手当
■社員旅行
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※年間で4~8日前後、土曜日出社がございます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日115日》
勤務時間 9:00~17:00
※残業は月40h程度
勤務地 東京都新宿区中里町27
最寄り駅 「神楽坂駅」徒歩5分、「江戸川橋駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1959年4月
代表者 土屋 毅
資本金 1,000万円
売上高 4億3,000万円
従業員数 30名
事業内容 ■総合印刷会社
医学書中心の書籍、専門書などの出版印刷及び広告全般の制作
事業所 ■本社/東京都新宿区中里町27
ホームページ http://www.kyoubundo.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京都文京区本郷1-34-1 シャリエ本郷2F

仕事内容:製薬会社や代理店に対して医学文献のコピー、複写サービス等の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・文献複写サービス ・キーワード検索サービス ・翻訳サービス ・企画、印刷サービス ・著作権特許代行サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製薬会社 ・代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存の顧客に対して世界中に広がる医学情報ネットワークを駆使し、文献複写・キーワード検索・翻訳・企画から印刷まで 幅広くお客様をサポート致します。お客様に代わって、欲しい情報を、欲しいかたちでお届けしております。 例えば、文献のコピーを必要とされているお客様に対しては... すぐにこの文献を使いたいけど探しに行く暇がない...、どの図書館でも見つからなかった珍しい文献だけど何としても入手したい...、 資料として使いたい文献のリストがあるけど、どうしたらいいかわからない...等々、 お客様によって悩みは様々のため、その悩みに沿って当社のサービスを提案します。 世界中で数万を数えるジャーナルをひとつの図書館で網羅することは不可能ですが、 当社なら国内はもとより世界中の幅広い図書館ネットワークを活用して文献をお取り寄せできます。 ご依頼文献の入手率は 98%以上です。 担当者数は20~40社程度、1日の訪問件数目安は3~5社程度です。 お客様からただ1つの仕事を頂くだけではなく、より多くの仕事をもらえるのがベストです。 そのためにも日々の関係構築も重要なお仕事。これ困ってるんだよね...と雑談の中からお客様のお困りごとを引き出し、 当社のできる範囲でサポートをしていってください。

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仕事内容:飲食店の集客を目的としたWEB広告の販促企画営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・WEB広告の販促企画(ぐるなびやホットペッパーなどのメディア選定から内容企画まで) ・WEBページの編集サービス ・看板集客コンサルティングサービス ・将来的にはメディア戦略までお任せしたいと思っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店を経営している企業  ※誰もが知っているような大手企業とのお取引も多数あります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「募集背景」にも記載しますが、飲食店向けの集客支援サービスが立ち上がってから2年が経過しています。これまでは代表自らが試行錯誤しながら事業部のノウハウを蓄積してきましたが、営業手法や方針が多少固まってきたタイミングで新しいメンバーを募集したいと思っています。そういった背景もあるので、代表直下、スタートアップに近い組織体制の中で変化の多い環境かと思います。 まずは代表と共に見込み顧客の発掘方法を企画するところから始まり、実際の新規開拓営業まで幅広くお任せ致します。(1日中テレアポをしたり、飛び込みをするといったイメージではありません。)飲食業界向けのメディアからのお問合せや既存のクライアントからのご紹介も非常に多いです。 《見込み顧客の発掘って?》 例えば、「〇〇を課題に抱えている飲食店に対して、●●のようなサービスを提案したいであれば、▲▲のようなセミナーを開催して見込み顧客を発掘しましょう」といった戦略を考えるようなイメージです。ただ戦略を考えるだけでなく、実際の営業活動も行います。

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給与:
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東京都渋谷区南平台町16-11-8F

仕事内容:当社が運営する日本最大級の雑誌・定期購読専門サイト『Fujisan.co.jp』での雑誌やデジタル雑誌(電子書籍)の販売促進などの提案営業をお任せします。新規営業はほとんどありませんので、取引先と深い信頼関係を築くことに注力できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Fujisan.co.jpにおける雑誌やデジタル雑誌(電子雑誌)の販売促進 ・各種サービス、プラットフォーム ・定期購読数及び売上増加の為の販促施策 ・定期購読の割引施策やプレゼントキャンペーン、プロモーションの企画 ・デジタルコンテンツを活用した新たなマネタイズの提案 ・雑誌販売を効率化させる業務改善の提案 《誰に売るのか(顧客)》 ・出版社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100社程度を目途に出版社を担当して頂きます。数は多く感じるかもしれませんが、アクティブなお客様はそのうちの数十パーセントとなります。また、国内ほとんどの出版社と既に取引があるため、新規開拓営業はほぼありません。出版社と深い信頼関係を築きながら誠実な対応で向き合い、頼られる存在となることが大切です。その中で、Web、ITをベースとした当社サービスを駆使して、共に会社を成長させていく役割を担っていただきます。雑誌、定期購読、電子書籍(主に雑誌)、マーケティング、ソーシャルをキーワードに、より高い価値創造を出版業界で実現していただきたいと考えております。

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職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル43階

仕事内容:新築分譲マンションの販売部門に対して、最適なWebプロモーションの提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Web広告の基本となるリスティング広告を中心に関連する解析から制作 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新築分譲マンションの販売会社 ・広告代理店 ・ディベロッパー 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売のコンディションに応じたサポートを販売開始から完売まで行っていただきます。これまで弊社が得意としてきた仕入部門に加え、今後はWebによる販売部門への展開を強化していきます。 Web広告の基本となるリスティング広告を中心に、関連する解析から制作まで現場でのフロント業務を行っていただきます。 運用スタッフとともに結果に基づき課題を見つけ、改善を繰り返し行い最適化を図ります。既存顧客へのアプローチに加えて、新規開拓も積極的に行っていただきます。(新規の場合でも既にサマリネットご利用頂いているお客様からのニーズ発掘や、紹介も多いため、テレアポや飛び込みでの開拓は現状殆どございません。) 《人員構成》 40代の男性部門長が1名、30代半ばの男性が3名、20代半ばの女性サポートが1名で構成されています。 Webマーケティング部は当社の中でも比較的新しい組織で、現在は別の部門を掛け持ちしているメンバーもいます。 今後はより同部署を強化していく方針です!

株式会社ROI

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
350~600万円(年俸制)
勤務地:
東京本社/東京都新宿区下宮比町3-2 飯田橋スクエアビル2F 大阪オフィス/大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル610号

仕事内容:覆面モニターポータルサイト「ファンくる」へ掲載してくださる、店舗運営・商品販売をしている企業様への提案営業を担当していただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■覆面モニターポータルサイト「ファンくる」のフォローサービス ※ユーザーから上がってきたアンケートの集計や報告書作成、定期報告会の準備などを担当します。 ※顧客ニーズに合わせたアンケート設計も行います。 【「ファンくる」とは】 お客様の声で店舗改善したい企業様と、お店を体験してみたい消費者をマッチングさせる、全く新しい覆面調査サービスです。100万人以上の会員数を有する「ファンくる」サイトに店舗情報を掲載し、消費者が行きたいお店に自ら応募。来店前にアンケート内容を把握し、実際に店舗にご来店をいただいたのち、そのアンケートにお答えいただきます。そして数日後にアンケートを集計し、店舗改善レポートが店舗に送られるシステムとなっております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「ファンくる」に掲載中の店舗運営・商品販売をしている企業 ※飲食店やエステティックサロン、通販サイトなど常時9,000店舗と取引をしております。(企業数では約500社以上となります) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客のフォロー営業を担当していただきます。新規開拓については別部隊で行っており、そこから引き継いで顧客のフォローを行います。具体的には「ファンくる」ユーザーから上がってきたアンケートを集計して報告書の作成を行い、定期的に訪問して状況報告を行います。また、年に数回行われる店長会議などの場に参加して調査結果の報告を行うこともございます。その中で顧客との綿密な打ち合わせを行い、より良い店舗づくりのため、アンケートそのものを設計し直すこともございます。

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