20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年12月9日
三協商事株式会社量販店向けの野菜類の提案営業［ポテンシャル］
- 業種：
- メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 本社／千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル5階
- 正社員
- 未経験歓迎
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- リモートワーク
- 研修制度充実
- 弊社からの採用実績あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 社会人1年目OK
創業以来右肩上がりで成長中！70％以上の国内シェアを誇る、グローバル的野菜の専門商社！
当社は2003年の創業以来、自然の恵みである野菜を通じ、『消費者の満足度の高い商品開発』『少しでも安い価格で提供』の想いを第一に、事業を推進しております。その中でも特に、土壌作りを大切にし、化学肥料や農薬をできる限り使用しない、『安心安全且つ美味しい農産物』を原点と捉え、一貫して産地と協力しながら生産に取り組んで参りました。その姿勢がお客様より支持され、順調に事業を成功することが出来たと考えております。
現代の情勢は、大きな社会変化に突入しています。
日本人口の減少、2035年には3人に1人の超高齢化、単身者・二世帯の増加、気候変動に伴う農作物の異常現象、急激な為替や原油価格の変動と、数々の深刻な問題が発生しています。当社は様々な社会現象と環境の中、この変化に柔軟に対応し、時代に乗り遅れないよう進化して参りました。
そこで、当社では世界中に安心安全な野菜産地を求め、開発を推進しております。
日本を含め、中国、タイ、スペインなどの強力な事業パートナーとタッグを組み、『グローバル的野菜の専門商社』として展開しています。当社ならではの地道な活動により、消費者に喜んでいただける野菜作りを念頭に置き、『日本の食卓がより安全で豊かに、より美味しく、そして野菜の持つ力で人々の健康維持に貢献』を目指していきます。
私達が掲げているスローガン『未来の食卓、創造と進化への挑戦』においては、社員一人ひとりが思いを共有し、そして追及しながら、日本と世界への発信盤であり続ける所存です。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
■国内外の野菜類
※厳選した契約農場で栽培されたにんにくや生姜、筍などを中心に販売しております。これらの商品は国内で生産されたものだけでなく、中国やタイ、スペインなどの海外契約農場からも輸入し、販売しております。特に海外からの輸入する場合、現地に直接訪問して情報収集を行い、その上で産地生産者と打ち合わせを行い、商品企画なども決めた上で輸入しております。
その他にも大葉や甘藷、枝豆、レンコン、小松菜などの国産野菜の販売や、各種中国産野菜の加工品（水煮）、甘栗加工商品なども販売しております。
※当社の取り扱う野菜類は世界中の認証を受けているため、品質・安全性が保証されております。また、商品の安定供給にも強みを持っております。
《誰に対して売るのか（顧客）》
■大手食品商社（三菱食品、丸紅など）
■大手量販店（セブン&アイグループなど）
■外食産業
■中堅スーパー
■青果市場 など
※現在、約170社のお客様とお取引がございます。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存顧客へのルートセールスが中心となります。すでにお付き合いのあるお客様に対し、当社の主力商品のにんにくや生姜、筍などの提案を行うのですが、お客様によって包装方法（何個入りにするか）やカット方法（どんな形にするか）など、そのニーズは様々。そのため、まずはお客様のニーズをしっかりとヒアリングし、その上で商品の販売形態を企画立案し、お客様に提案していただきます。（場合によってはOEMで商品開発も行います）
手間のかかる営業ではございますが、当社ではこの「ひと手間」を非常に大切にしており、ただの物売りではなく、付加価値をつけた販売によって顧客満足度を高めることに力を入れております。
また年に2～3回、「スーパーマーケット・トレードショー」や「外食ビジネスウィーク」、「FOODEX JAPAN」などの大規模な展示会にも出店して新商品やメニューの紹介を行い、新規顧客の獲得も行なっております。
ポイント
- 未経験ＯＫ！「食」に興味があり、かつやる気のある方を募集中！
-
今回の募集では、特に前職での経験を問いません。それよりも「食」に対する興味を持っており、かつ会社の成長と共に自分も成長していきたいという、熱い思いをお持ちの方を求めております。（直近で入社された方も全員営業未経験から入社しております）
また、当社では基本的に社員の定着率が高く、10年以上勤務されている方がほとんどです。特に女性社員の6割はお子様がいらっしゃるなど、子育てと仕事を両立させることも出来る労働環境です。若手社員が多いこともあり、社内は非常に活気づいており、毎日社員同士で意見交換をしながら仕事をしているため、風通しも良く、安心して長く働くことが出来る職場です。
- 国内外の商品選定および開発に携わるため、アイディアを活かすことが出来る仕事です。
-
当社では海外製品も取扱っているため、定期的に海外出張を行っております。直接生産地に訪問し、商品がどのように作られているのか、品質はどうかを目で確認し、商品企画を現地生産者と相談した上で輸入しております。この商品企画に関しては、営業マンのアイディアが生きてくる場になりますので、お客様からの声を参考に、新しい商品を輸入して国内で流通させることが出来ます。
また、国内の自社工場にて商品の加工も行っております。「こんな商品があったらいいのに」というニーズから新しい商品が生まれたり、既存の商品同士を掛け合わせて新しい商品を生み出したり、アイディア次第で日々面白い商品が生まれております。
このように、商品開発にも携わることが出来るのが当社の仕事の面白味であり醍醐味です！
- 働き方改革を推奨中！社員全員で会社を作り上げております。
- 当社では社員が働きやすい環境を、社員自らが作り上げていることに重点を置いております。例えば、以前は残業が恒常化していた時期があったのですが、週に2回のノー残業デーを設け、徐々に仕事に対する生産性を上げていった結果、2017年4月からは「毎日NO残業デー」を設定する運びとなりました。また、現在水曜日と日曜日休みではあるのですが、こちらについても社内で話し合いが行われており、将来的には水曜日と土曜日、どちらかを選べるようにする予定です。今後も社員のアイディアをもとに、どんどん働き方改革を進めていく予定です。
コンサルタントのコメント
関口- 大手量販店や外食産業向けに野菜類の卸売りを行っている当社。セブン＆アイグループをはじめ、中堅中小スーパーなどを顧客に抱え、創業から現在に至るまで、安定的に売上を伸ばしております。単なる卸売りの域を超え、顧客ニーズに合わせて商品の開発も行っているため、幅広い業務に携われるのが当社の魅力。社風も良く、若手が多く活躍している、非常に活気づいた職場です！
募集要項
| 募集の背景 | 創業から14年間に渡り、常に右肩上がりで成長を続けてきた当社。会社として、今後益々の成長を図るため、今回増員募集を行ないたいと思います。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■明るく大きな声で挨拶できるような方 ■物（物質）心（精神）とも豊かさを求め、努力を惜しまない方 ■「食」を通じて世の中の役に立ちたい方 ■大きな成長を目指す会社で、会社と共に成長できる喜びを味わいたい方 ■語学力を活かしたい方（出来ない方でもOKです！） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～400万円 ※年齢や経験を考慮します。 【年収例】 ■24歳：入社1年目／300万円 ■25歳：入社2年目／370万円 ■26歳：入社3年目／420万円 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（20,000円まで） ■業務手当 ■職務手当 ■慶弔見舞手当 ■役職手当 ■出張手当 ■資格取得支援制度(平日受講可能) ■資格手当 ■社内外研修制度 ■セミナー補助 ■半休制度 ■社内レクリエーションあり |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（水曜・日曜） ※月に1～2回程水曜日出社があります。 ※水曜日に出勤した場合、代休取得も可能です。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（完全消化を推奨しております！） ■慶弔休暇 《年間休日112日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間10時間未満 （2017年4月から毎日NO残業制度を導入しております） |
| 勤務地 | 本社／千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル5階 |
| 最寄り駅 | 本社／JR総武線、京成線「千葉駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2003年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 鍾 少榕 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 25億円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 事業内容 | ■海外農産物の現地栽培、輸入、加工、卸販売 ■国内産青果物加工および卸販売 |
| 事業所 | ■本社／千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル5階 ■流通センター／千葉県富里市十倉32 ■富里工場／千葉県富里市十倉字両国沖 ■自社工場／維坊望源食品有限公司 |
| ホームページ | http://www.sankyo-trade.com/ |
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
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