更新日 / 2019年1月7日

株式会社サン・シャレーヌジュエリー卸のルート営業

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
東京都台東区上野5-16-16 天美ビル3F
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 女性が働きやすい
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創業35年の貴金属・宝飾品の卸メーカー!商品企画力を活かし、ヒット商品を生み出す老舗企業!

当社は創業35年の、貴金属・宝飾品の卸メーカーです。
元々はネックレスの卸売を行なっていましたが、商品企画力を活かし、他社がマネできないものを企画・製造しています。
代表的なものでは、ヒット商品である磁気ネックレス「ウルトラ」シリーズのメーカーとして有名です。

スピード感のある意思決定と、顧客ニーズを形にすることを大切にし、35年間事業を行なってきました。
今回は販路拡大を目指し、営業力をさらにパワーアップするために、増員募集を行ないます。
ともに成長できる仲間を探しています。

仕事内容

既存取引先の卸業者、小売店を訪問し、新商品などの企画提案を行います。

【誰に営業するのか】
・二次卸問屋(6割)
・小売店(4割)

【何を営業するのか】
・宝飾品
・貴金属
※メーカーから仕入れたものと、自社で企画したものの両方あり

【どのように営業するのか】
既存取引先の卸業者、小売店を訪問し、関係性の構築と、新商品などの企画提案を行ないます。
約10~20社を担当します。

【入社後は】
まずは商品や業界知識を学び、業務フローを覚える為に営業事務等の内勤業務を一通り、経験してもらいます。
その後、社内で行われる商談や先輩の営業に同行し、OJTで営業ノウハウを身につけていって下さい。
社長をはじめ、面倒見の良い先輩ばかりですので、質問をすれば何でも教えてくれますよ!

ポイント

創業35年の老舗企業だから、落ち着いて働ける!
当社は創業より35年の老舗企業です。業界では有名な貴金属・宝飾品卸メーカーです。落ち着いて営業として働ける環境がございます。さらに、残業は30時間以内と、働きやすい環境を整えています。営業として腰を据えて長く働いていきたい人を募集しています。
通販や雑誌でも人気!自社商品を全員で企画開発できる!
企画開発段階から提案していくのが当社営業の面白さです。当社はヒット商品である磁気ネックレス「ウルトラ」シリーズのメーカーとしても有名です。さらに当社は、現場に裁量を持たせ、スピード感のある意思決定を重要視しています。そのため、営業マンは受け身になることが少なく、仕事としてもやりがいを感じることができます。あなたも自分のアイデアをカタチにしてヒット商品を生み出す醍醐味を味わえるかもしれません。

コンサルタントのコメント

金子
創業35年の、貴金属・宝飾品の卸メーカーです。商品企画力を活かし、他社がマネできないものを企画・製造しています。代表的なものでは、ヒット商品である磁気ネックレス「ウルトラ」シリーズのメーカーとして有名です。既存顧客との関係性構築をし、提案していくお仕事です。

募集要項

募集の背景 営業の強化のため、増員募集です。
求める人材 ■営業未経験者歓迎!
■学歴不問
■簡単なExcelの操作スキルは必須
■営業経験がある方は尚可
■英語力があれば活かせます!
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【こんな方を歓迎】
◇積極的に学ぶ意欲、向上心のある方
■限界を自分で決めない方
■固定概念にとらわれず柔軟な考え方ができる方
■コミュニケーション力が高く、取引先と信頼関係を築ける方
雇用形態 正社員
給与 310~400万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■退職金制度
■営業手当
■皆勤手当
休日/休暇 ■週休2日制(土・日・祝)
※会社カレンダーにより、年に数回土曜日出勤あり
※年間休日115日
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※平均残業時間月30時間以内
勤務地 東京都台東区上野5-16-16 天美ビル3F
最寄り駅 JR山手線「御徒町駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1983年9月
代表者 岡村 一夫
資本金 1,500万円
従業員数 17名
事業内容 ■貴金属宝飾製品を企画より製造、販売まで一貫して行う。
事業所 ■本社/東京都台東区上野5-16-16 天美ビル3F
■直営店トリプル・エー(AAA)/東京都台東区上野 5-16-13 信宝ビル 1F
ホームページ http://www.sunchalaine.com/company.html
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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田野屋酒販株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都大田区東矢口3-7-4

仕事内容:東京都・神奈川県エリアにある飲食店の得意先に訪問し、酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールスをお任せしたいと思っております。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定から従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざまです。当社の営業は単に、お酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というのが当社の営業スタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・和洋酒、ビール、清涼飲料、各種食料品 ・田野屋酒販プライベート商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京都・神奈川県エリアに店舗を構える飲食店 ※個人店および2~3店舗で伸び盛りの店舗を徹底的に開拓し、オーナーとの直接取引を目指しています。 ※ただし、大手チェーン店は利益率が悪くなるため、あえて取り扱っておりません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 また、時には得意先のオーナー様とともに他店を訪問し、情報収集や分析も行い、その情報をもとに得意先をその地域でNO.1の繁盛店にするべく、あらゆる角度からコンサルティングを行います。 当社のメイン事業は酒・飲料品業務用卸販売業ですが、お客様の悩みに即して新店舗出店における不動産調達、店舗リース、什器備品リース、店舗造作・改装、および各種業務用食材のルート開発、店舗スタッフの確保まで、店舗のトータルプロデュースを手掛けております。 《営業の1日の流れ》 ▼10:00 出社。前日、当日朝に受注した案件の業務処理。 ※月に3~5日ほど早出出勤(7:30~9:00)がございます。 当社の物流センターに納品があり、その検品作業を手伝いながら、新製品の知識を身につけることが目的。 ちなみに、早出出勤の際の定時は9:00~18:00となります。 ▼11:00 得意先訪問。商法収集や新規提案を行う。 1人あたりの担当顧客は約120社、1日あたりの訪問件数は約6件。基本的に車で営業することが殆どです。 ▼19:00 退社。 ※中には19時以降にクライアントと同行し、飲食店を巡り、他店の調査や開拓を行うこともございます。

東邦ゴム工業株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350〜500万円
勤務地:
東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル1F

仕事内容:営業職として、ゴムなどの工業製品等の既存営業及び新規開拓営業をお任せします。クライアントは機械業界から自動車業界、建設、製紙業など多岐にわたります。 顧客先に定期訪問し、日々の情報交換の中から新規案件の獲得を目指していただきます。取引先メーカーや工場など社内関係部署と連携し、見積提出や工場への発注、さらに納品までを管理を対応していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工業製品(ゴム・金属・樹脂・プラスティック)など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・機械業界 ・自動車業界 ・建設業界 ・製紙業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に機械業界から自動車業界、建設業界、製紙業の既存顧客先に対し、顧客のニーズに沿った工業製品の提案営業を行っていただきます。メインは長年取引があるお客様へのルート営業ですが、既存のお客様からの紹介や展示会・ホームページからの問い合わせによる新規営業もあります。 建物や自動車、機械などに使われている様々なパッキンやガスケット、防水、防振ゴムなどを提案。また、細かいニーズに応えるべく、企画段階から参入し、打ち合わせした内容をもとに、自社技術・製造部門と更なる打ち合わせを行い、お客様のニーズを形にしていきます。

株式会社ウエニ貿易

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
550~650万円
勤務地:
東京都台東区池之端1-6-17

仕事内容:ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として、ブランドの価値をいかにマーケットで最大化するかを考えてきた当社にて、国内屈指の大手量販店向けに販促~企画提案をお任せいたします。店頭販促・SNS販促など様々な手法を駆使し企画提案を行って頂きたいと考えております。 営業のミッションは、多くの商品を展示いただいた上で、購入を促進するような売り場づくりを提案し、売上やシェア拡大を上げることです。クライアント先を定期的に訪問し、信頼関係を構築。商品の魅力発信、売上シミュレーションや新商品の提案によって、付加価値創造を行ないます。 売上目標を持った営業プランニング、デジタルデータを駆使した営業効果の最大化を生む施策を立案・実行を担っていただくことを期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・時計 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手量販店(ドン・キホーテ中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手量販店のドン・キホーテを中心に、全国に300弱の店舗を展開する既存の法人顧客に対する営業活動を担当します。 各店舗ごとに担当が割り当てられ、担当店舗に対して継続的な営業活動を行います。最初は1店舗を担当し、将来的には10店舗程度を担当する予定です。 営業車も使用し担当店舗に訪問。遠方エリアはまとめて1週間程出張もございます。 データ分析を通じて仮説を立て、売場と販促の提案を行い、成功と失敗の事例を拠点やチームで共有しながら営業活動を展開します。重要なのは、お客様の店舗展開に最大限近い視点で提案を行うことで、商談相手は店舗担当者やバイヤーです。 販促企画として、折込チラシの配布、ポスターを活用した売り出し、祭事に合わせたセールなどが基本的な内容です。売場づくりは、各ブランドの世界観を表現し、これに販促企画を組み合わせて、お客様の目を引く売場を実現していきます。 経験が積まれると、上流工程として仕入れるブランドや商品を選定し、仕入れ価格や数量を決定し、納期を確認する業務も行います。つまり、海外から商品を仕入れて、最終的に各店舗に陳列するまでの一連の業務を総合的に担当することになります。また、自身のアイデアや顧客の要望に応じて、仕入先を拡充することも考えられます。この職務では、お客様の要望を逐一受け止め、アンテナを張り続けることが求められます。 《組織について》 時計事業部全体※販売職は除く 計64名/平均年齢 38歳/男女比 7:3 大阪支店:フロア全体で17名、うち時計事業部 6名 《入社後の研修について》 基本はOJTとなります。扱うブランドも多いため、実際に商品をたくさん見ていくことで、商品知識を身に付けて頂きます。 分析業務についても、OJTだけでなくチーム全員でサポートしていきます。

株式会社アルファパーチェス

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
本社/東京都港区三田1-4-28三田国際ビル15階 秋葉原オフィス/東京都千代田区神田須田町2-19 ライダーズビル5階 大阪府大阪市

仕事内容:間接材購買のコスト削減を実現する電子購買システム「APMRO」の既存顧客向け営業となります。文房具・工具・備品などMRO(間接材)の購入プロセスを中心に、企業の間接コスト(経費・人件費・時間)の削減を可能にするサービスを提供していきます。お客様とともに、間接材購買におけるコスト削減、見える化の推進、人的資源の最適化といった課題に取り組み、間接材購買ソリューションにより最適購買を実現し、企業価値向上とコスト削減に貢献します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電子購買システム「APMRO」 ※間接材を調達するための電子購買システム 《誰に売るのか(顧客)》 大手企業の購買部や経営企画部 ※製造業が主な顧客となり、サービス・小売業等、すでに2000社以上の取引実績有 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでに「APMRO」をご活用いただいている企業に対して、分析結果をもとに企業が抱える課題を解決するための提案営業を行います。間接材を購入する際にかかる費用・事務業務人件費などのコストを削減するために、電子購買システムの導入、最適化支援、購買代行業務を顧客のニーズに合わせてカスタマイズして提案します。各社員の方が普段ご利用になる消費財を小ロットで注文をして頂き、一品単価を下げたコストメリットを享受していただきます。取引先の90%が大手企業となり、担当企業数は1人3社程度で、1社に深く入り込む伴走型営業となります。

株式会社シブヤ

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~380万円
勤務地:
東京都大田区仲池上2-26-20

仕事内容:イタリア食材に特化した食品の卸販売をする当社。お任せするのは、注文された商品をお客様へお届けして、自分がオススメの食材を提案する「販売&配送」のお仕事です。食材を自分で試して提案するといったことも可能です。「自分が食べたものを、自信をもってお客様におススメできる」ところが魅力です。首都圏、神奈川エリアを1日30件程度回っていただきます。ほとんどが既存のお客様への配送なので、未経験の方も安心してスタートできます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 パスタ製品、オリーブオイル、トマト製品、チーズ、ハム、サラミ類、調味料、オードブル、粉、穀類、幹物類、冷凍・冷蔵素材、喫茶・製菓材料、ワイン・酒類、資材・その他など 《誰に対して売るのか(顧客)》 都内を中心に関東圏内の飲食店(個人の飲食店がほとんどです。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお取引先へ食材をお届けしたり、オーダーを受けるのが主な仕事です。取り扱っている食材はパスタ、缶詰、肉、チーズ、ワイン、冷凍素材など幅広いです。 オーナーと関係性を築き、知り合いの飲食店をご紹介頂いたり 独立したシェフからお声をかけてもらうなどして 会社設立から40年以上、多くのお客様にご愛顧いただいています。 《ポイント》 若手スタッフが主役となり、個々の時間やプライベートを尊重する風土が根付いています。社員同士が親しく、「明日、一緒に食べに行こう」という会話が日常的で、時にはお客様のお店で食事を楽しむこともあります。営業や配送に加えて、毎月4〜5回、社内での勉強会が開催されます。この勉強会は、新商品の試食から始まり、夕方にはワインの試飲を交えながら知識を深めるもので、気軽に参加できます。さらに、年に3〜4回は恵比寿や銀座などで展示会が開催され、新商品や美味しい食べ物と触れ合う機会が多く、楽しさとやりがいを感じることができます。 【1日の流れ】 7:30頃 出社、伝票整理等 8:00 朝礼、出庫作業 9:30~12:00 便出発 13:00~16:30 配送、商談 16:30~17:30頃 帰社、伝票整理後、順次退社

セブンレンタルシステム有限会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~450万円
勤務地:
東京都練馬区春日町1-4-3

仕事内容:中高級飲食店などに対して、ユニフォームのレンタル・リースの提案をお任せいたします。価格勝負ではない高級店を相手にするため、お客様のニーズをヒアリングして商品を提案していきます。顧客企業に代わり、ユニフォームの提供~集荷・配達・取替~クリーニング・管理を一貫して対応できることが強みです。一度契約をいただいたお客様の多くがリピートしてくださるため、長期にわたり信頼関係を築くことができ、買い替え等のタイミングで商品の提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ユニフォームレンタルシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 関東エリアの中高級店 (顧客単価1万円~10万円の会員制レストランやお寿司屋、焼き肉店がメインのクライアントです。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存フォロー8割、新規開拓2割という営業スタイルになります。 中高級店に対して営業を行うため、お店のコンセプトなどを詳細にヒアリングします。 お客様に合った適切な商品を提案していくため、既存営業でも、単なるルートセールではありません。 既存営業に関しては、長年お付き合いいただいているお客様を定期的に訪問して信頼関係を構築し、買い替え等のタイミングで商品の提案を行います。 新規開拓に関しては、電話による新規営業、HPからの問い合わせ、お客様の紹介を通じて獲得します。 飲食店や施設のオープン時やリニューアル時は、契約獲得のチャンス。 お店のコンセプトや客単価、予算等を伺いながら、当社のレンタルユニフォームサービスのメリットを提案していきます。 お客様の要望に応じて、テーブルクロスやナフキン等の商品を提案することも可能です。 《社内の雰囲気》 オフィスは代表、事務、営業の距離も近く、みな気軽に話せる間柄です。 仕事で手がける範囲が幅広い分、原価・売価の計算や衣類に関する知識なども、社員一同で、しっかりとお教えしたいと考えています。 社外では営業による同行研修を行い、社内では代表もサポート。成長を間近で見守れるのも、少数精鋭の環境ならではです。

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