更新日 / 2019年1月7日

株式会社データ・ネット・ジャパンオフィス関連のインフラ工事の提案営業職

業種:
サービス 住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
本社/東京都墨田区両国1-1-7 両国ファースト2階
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上

誰もが知る有名企業が多数!オフィスのインフラ工事を手がけるプロフェッショナル集団!

当社ではオフィスのインフラ工事であるLAN工事や電源設備工事、電話設備工事、セキュリティ工事を行っております。顧客先としては、某有名アトラクション施設や世界的に有名なIT企業、電機メーカー、データセンター、不動産会社、学校、病院など、幅広い取引を行っております。

当社では、常に「プロフェッショナルとは何か」と考え続けております。

「お客様のために、やり遂げること」
「お客様の役に立ちそうなことに"気づく"こと」
「お客様の要望を聞いてあらゆることを想定し、お客様のための提案をすること」

いかなる時もお客様の事を考え、行動に移すことが出来るのが本当のプロであり、当社で最も大切にしている信念です。

これからもお客様に幅広いサービスを提供させていただくためにも、「人」をつくり「人」を育て「人」を得る、充実した人材を誇る会社を目指して行きたいと考えております。

仕事内容

主に法人企業に対し、オフィスのインフラ工事であるLAN工事や電源設備工事、電話設備工事、セキュリティ工事の提案を行っていただきます。


《何を売るのか(商品・サービス)》
・情報通信設備(LANなど)工事
・電源設備工事
・電話設備工事
・セキュリティ設備工事

《誰に対して売るのか(顧客)》
・某有名アトラクション施設
・電機メーカー
・システム会社
・データセンター
・不動産会社  など
※現場は世界的IT企業や学校、病院、オフィス、テナントビル、データセンターなど多岐に渡ります。慣れてきましたら、どこにアプローチをすれば案件を受注できるか考え、行動していただきたいと思います。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは定期的にお客様先に訪問し、関係構築を行います。その中で情報収集し、お客様の視点に立った提案を行い、案件を受注します。当社は提案やお客様対応といった「サービス」を提供しているため、常にお客様のニーズに「どう応えるか」を考え、お客様の役に立つ提案を行うことが重要になります。
また、営業だけでなく、見積作成や案件受注、着工確認、工事期間中のトラブル対応、引渡し、ご入金まで、幅広く担当していただきます。

《入社後の流れについて》
まずは仕事全体の流れを知るため、3ヵ月程度研修として現場業務を経験していただきます。その経験を通じ、「どんな作業が大変か」「どこにコストがかかるか」などを学び、営業に活かしていただきます。
その後、現在技術スタッフが兼務する形で担当している既存顧客を引継ぎ、新たな「営業担当」としてお客様に顔と名前を覚えていただきます。もちろん、最初は技術スタッフのフォローもございますので、ご安心ください。また、営業に必要なツールなどもあれば、そちらの作成も行っていただきます。

大体半年~1年を目処に、営業として1人立ちをしていただきたいと考えております。お客様のニーズをしっかりと掴み、その上で見積書を作成し、案件の受注を行います。その際は他部署との連携を大切に、1件1件の案件を丁寧に進めてください。

また、慣れてきましたら既存顧客のフォロー営業と平行し、新規開拓営業も行っていただきたいと考えております。開拓方法は自由!あなたの営業スタイルを活かし、試行錯誤をしながら業務に取り組んでいただきたいと思います。

ポイント

あなたが会社のスタンダード!思いっきり活躍できる場です!
当社では現在技術スタッフが営業も兼務して行っております。今後、技術スタッフは技術に専念出来る環境を整えるため、今回あなたには営業第1号になっていただきたいと思います!まだまだどのような営業をしていくかは決めていないため、今後はあなたの営業スタイルが会社のスタンダードとなっていきます。もちろん、社員全員で協力しながら業務を進めていきますのでご安心ください。従来の型にとらわれず、新しいことにチャレンジしていきたいとお考えの方にはピッタリの環境が、当社にはございます。
もう一度初心を思い出し、圧倒的な達成感を味わえます!
当社の営業では、新規案件を受注するまでに長い期間を要します。何度もお客様先に足を運び、何度も打ち合わせを重ねた結果、ようやく案件の受注に繋がります。そのため、1件の案件を受注できた時の達成感はひとしおです。今までの営業経験を見直し、もう一度初心を思い出す場として、当社での営業は最適かと思います。

コンサルタントのコメント

石井
オフィスのLAN工事や電話設備工事などに特化した事業を行っている当社。誰もが知る大手企業の案件を数多く抱えるなど、顧客からの信頼度も厚いです。また、パートナー企業も多く抱えているため、全国各地の顧客をフォローできるのも当社の強みです。入社後も手厚い研修を受けることが出来ますので、業界未経験者でも安心して働くことが出来ます。

募集要項

募集の背景 現在は技術スタッフが営業職も兼任しておりますが、技術スタッフが業務に専念できる環境を整え、さらに事業拡大を図るべく、あなたに営業部を立ち上げていただき、営業第1号となって活躍していただきたいと考えております。
求める人材 ■法人営業経験2年以上
■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■新しいことにチャレンジしたい方
■顧客に対してきめ細かなフォローができる方
■腰を据えてじっくりと提案を行っていきたい方
■将来リーダーとして会社を引っ張っていきたいとお考えの方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※年齢や経験を考慮します。

【年収のモデルケース】
■年収380万円/経験1年
■年収420万円/経験2年
■年収460万円/経験3年
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(30,000円まで)
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■制服貸与(初回のみ)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※土日出勤の場合は振替休日を取得。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 本社/東京都墨田区両国1-1-7 両国ファースト2階
最寄り駅 JR総武線「両国駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1997年2月
代表者 大澤 弘之
資本金 2,000万円
従業員数 12名
事業内容 ■IT関連事業
■通信関連事業
■電源設備事業
事業所 ■本社/東京都墨田区両国1-1-7 両国ファースト2階
ホームページ http://www.dnj.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:大企業を中心に、今の環境に適したプランニングを実施して頂きます。廃棄物の処理業者と企業をつなぐ、マッチングサービスを展開している当社ですが、お客様が抱える課題をヒアリングし、最適な廃棄物処理業者の選定や処理プランを提案してください。年々、企業における環境保護の意識が強まっているため、お問い合わせも多数いただきます。1つ1つの提案を大切にしていきましょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マッチングサービス…国内最大級の優良廃棄物処理業者ネットワークで、最適な収集運搬・処理・リサイクル先をご紹介 ・廃棄物リスクマネジメント…危機管理機能や廃棄物リスクに対応するコンプラインス体制を構築 ・廃棄物管理モニタリングサービス…排出状況を見える化にし、適正なのかを主体的に判断できる状況を構築 ・再生資源の買取サービス…大手資源物取扱い業者とのルートを既に構築しており、好条件での買取提示が可能 ・廃棄物コスト最適化サービス…廃棄物の状況調査から既存の廃棄物処理業者への折衝・契約に至るまで、全て請け負い最適化によるコストダウンを設計 ・廃棄物管理アウトソーシングサービス…廃棄物処理における様々な業務を、専門性の高いアウトソーシングサービスで本業に集中できる環境作りを構築 《誰に売るのか(顧客)》 ・流通・小売業界や外食業界の大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仕事に慣れるまでは、サポート業務を担当して頂きます。専門知識やノウハウを学び、その後、業務の流れや内容を把握できたら、お客様へアプローチし企画・提案へ移行します。最初のうちは、既存のお客様のフォローがメインになりますが、将来的にはテレアポを主な手法とした新規顧客の開拓も覚えていきます。アポイントが取れたら、お客様のご質問・ご相談に対して詳細をヒアリングし、ニーズに合った企画・提案を行ってください。実施する内容が決まったら一番適した業者を選定・手配します。契約した後も、お客様と処理業者に定期的な連絡を入れ、提案した企画がうまく機能しているかを確認します。 必要に応じて改善提案を行うこともあります。

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東京都千代田区神田神保町3-1 日建ビル2階

仕事内容:当社の主力サービスであるeラーニングシステムの提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・『派遣のミカタ』:派遣業界に特化したeラーニングシステム ・『Playse』:企業内オンライン動画学習&情報管理共有プラットフォームサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・派遣事業者様 ・動画学習の導入を検討されている一般企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社では、アウトバウンド専門の営業チームが獲得したアポイントをインバウンドセールス(内勤営業チーム)が引き継ぎ、お客様の潜在的なニーズを顕在化していきます。その後営業担当者(今回募集のポジション)がお客様先を訪問してサービスの詳細や金額のご説明や疑問点にお答えし商談成立まで導いていきます。人材派遣業界のお客様が多いですが、社員教育に力を入れている様々な業界のお客様がターゲットとなります。最初はeラーニングシステムのご提案がメインとなりますが、今後新しいサービスのリリースも計画しておりますので、新規事業の立上げを経験するチャンスもあります。 《研修内容》 OJTでしっかり教育します。当社のeラーニングサービスはお客様の操作が容易にできるよう「わかりやすさ」をウリにしています。なので、商材自体は決して複雑なものではありません。異業種から転職してきたメンバーも活躍している環境です! 《仕事内容その他情報》 1日の訪問件数:2~4件程度 出張:頻度は少ないですが、可能性として有(インサイドセールスも同行します)

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業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東10F

仕事内容:お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・税理士などの専門家 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の経営者(様々な業界の経営者がお客様となります。) ・個人事業主 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。(案件によっては直接訪問してご提案することもあります。) 《配属部署情報》 ・営業職メンバー 10名(男女比 8:2) ・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名 《キャリアアップ》 マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!

株式会社スピンドル

業種:
サービス その他
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
給与:
330~450万円
勤務地:
東京都千代田区神田司町2-2 パークサイド1 3F

仕事内容:主に関東圏内のエリアをメインに、コインランドリーの提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コインランドリー 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・土地をもっている個人のお客様など、一部法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規のお客様を開拓するのがメインの【開発部】、既存フォローメインの【支援部】に分かれています。 あなたの適性に合わせて、配属される予定ですがまずは既存のお客様を担当していただきます。 新規の開拓はテレアポやDMを送り、その反響に対して対応していきます。 ようやく受注となりましたら、店舗オープンまでに向けて準備をしていきます。 その地域のターゲット層やニーズに合わせて、コインランドリーの内装など店舗のデザインに携われることもできます。 《入社後の流れについて》 まずは2週間程度、OJT研修を行っていきます。 先輩社員と営業同行をしつつ、徐々にひとり立ちを目指していきます。

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