更新日 / 2022年4月27日

株式会社データ・ネット・ジャパンオフィス関連のインフラ工事の提案営業職

業種:
通信
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
本社/東京都墨田区両国1-1-7 両国ファースト2階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
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誰もが知る有名企業が多数!オフィスのインフラ工事を手がけるプロフェッショナル集団!

当社ではオフィスのインフラ工事であるLAN工事や電源設備工事、電話設備工事、セキュリティ工事を行っております。顧客先としては、某有名アトラクション施設や世界的に有名なIT企業、電機メーカー、データセンター、不動産会社、学校、病院など、幅広い取引を行っております。

当社では、常に「プロフェッショナルとは何か」と考え続けております。

「お客様のために、やり遂げること」
「お客様の役に立ちそうなことに"気づく"こと」
「お客様の要望を聞いてあらゆることを想定し、お客様のための提案をすること」

いかなる時もお客様の事を考え、行動に移すことが出来るのが本当のプロであり、当社で最も大切にしている信念です。

これからもお客様に幅広いサービスを提供させていただくためにも、「人」をつくり「人」を育て「人」を得る、充実した人材を誇る会社を目指して行きたいと考えております。

仕事内容

主に法人企業に対し、オフィスのインフラ工事であるLAN工事や電源設備工事、電話設備工事、セキュリティ工事の提案を行っていただきます。


《何を売るのか(商品・サービス)》
・情報通信設備(LANなど)工事
・電源設備工事
・電話設備工事
・セキュリティ設備工事

《誰に対して売るのか(顧客)》
・某有名アトラクション施設
・電機メーカー
・システム会社
・データセンター
・不動産会社  など
※現場は世界的IT企業や学校、病院、オフィス、テナントビル、データセンターなど多岐に渡ります。慣れてきましたら、どこにアプローチをすれば案件を受注できるか考え、行動していただきたいと思います。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは定期的にお客様先に訪問し、関係構築を行います。その中で情報収集し、お客様の視点に立った提案を行い、案件を受注します。当社は提案やお客様対応といった「サービス」を提供しているため、常にお客様のニーズに「どう応えるか」を考え、お客様の役に立つ提案を行うことが重要になります。
また、営業だけでなく、見積作成や案件受注、着工確認、工事期間中のトラブル対応、引渡し、ご入金まで、幅広く担当していただきます。

《入社後の流れについて》
まずは仕事全体の流れを知るため、3ヵ月程度研修として現場業務を経験していただきます。その経験を通じ、「どんな作業が大変か」「どこにコストがかかるか」などを学び、営業に活かしていただきます。
その後、現在技術スタッフが兼務する形で担当している既存顧客を引継ぎ、新たな「営業担当」としてお客様に顔と名前を覚えていただきます。もちろん、最初は技術スタッフのフォローもございますので、ご安心ください。また、営業に必要なツールなどもあれば、そちらの作成も行っていただきます。

大体半年~1年を目処に、営業として1人立ちをしていただきたいと考えております。お客様のニーズをしっかりと掴み、その上で見積書を作成し、案件の受注を行います。その際は他部署との連携を大切に、1件1件の案件を丁寧に進めてください。

また、慣れてきましたら既存顧客のフォロー営業と平行し、新規開拓営業も行っていただきたいと考えております。開拓方法は自由!あなたの営業スタイルを活かし、試行錯誤をしながら業務に取り組んでいただきたいと思います。

ポイント

あなたが会社のスタンダード!思いっきり活躍できる場です!
当社では現在技術スタッフが営業も兼務して行っております。今後、技術スタッフは技術に専念出来る環境を整えるため、今回あなたには営業第1号になっていただきたいと思います!まだまだどのような営業をしていくかは決めていないため、今後はあなたの営業スタイルが会社のスタンダードとなっていきます。もちろん、社員全員で協力しながら業務を進めていきますのでご安心ください。従来の型にとらわれず、新しいことにチャレンジしていきたいとお考えの方にはピッタリの環境が、当社にはございます。
もう一度初心を思い出し、圧倒的な達成感を味わえます!
当社の営業では、新規案件を受注するまでに長い期間を要します。何度もお客様先に足を運び、何度も打ち合わせを重ねた結果、ようやく案件の受注に繋がります。そのため、1件の案件を受注できた時の達成感はひとしおです。今までの営業経験を見直し、もう一度初心を思い出す場として、当社での営業は最適かと思います。

コンサルタントのコメント

石井
オフィスのLAN工事や電話設備工事などに特化した事業を行っている当社。誰もが知る大手企業の案件を数多く抱えるなど、顧客からの信頼度も厚いです。また、パートナー企業も多く抱えているため、全国各地の顧客をフォローできるのも当社の強みです。入社後も手厚い研修を受けることが出来ますので、業界未経験者でも安心して働くことが出来ます。

募集要項

募集の背景 現在は技術スタッフが営業職も兼任しておりますが、技術スタッフが業務に専念できる環境を整え、さらに事業拡大を図るべく、あなたに営業部を立ち上げていただき、営業第1号となって活躍していただきたいと考えております。
求める人材 ■法人営業経験2年以上
■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■新しいことにチャレンジしたい方
■顧客に対してきめ細かなフォローができる方
■腰を据えてじっくりと提案を行っていきたい方
■将来リーダーとして会社を引っ張っていきたいとお考えの方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※年齢や経験を考慮します。

【年収のモデルケース】
■年収380万円/経験1年
■年収420万円/経験2年
■年収460万円/経験3年
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(30,000円まで)
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■制服貸与(初回のみ)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※土日出勤の場合は振替休日を取得。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 本社/東京都墨田区両国1-1-7 両国ファースト2階
最寄り駅 JR総武線「両国駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1997年2月
代表者 大澤 弘之
資本金 2,000万円
従業員数 12名
事業内容 ■IT関連事業
■通信関連事業
■電源設備事業
事業所 ■本社/東京都墨田区両国1-1-7 両国ファースト2階
ホームページ http://www.dnj.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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KDDIまとめてオフィス株式会社

業種:
通信
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
387~534万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー22F 広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島15F 大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル

仕事内容:担当する販売代理店に対する、KDDIサービスを始めとしたオフィスに必要な商材・サービスの営業・業務支援を担当していただきます。スマートフォンやタブレット端末などのKDDIサービスを既に代理店契約している販売代理店を介して、エンドユーザーである法人企業へビジネスにおける活用訴求を行うとともに、それに伴う営業や業務の支援をすることで代理店担当者との信頼関係を構築し売上の最大化を一丸となって目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル(スマートフォン、携帯電話、タブレットなど) ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器(複合機、シュレッダーなど) ・オフィス家具(デスク、チェア、事務用品など) ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内にある販売代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 スマートフォンやタブレット端末などのKDDIサービスを既に代理店契約している販売代理店を介して、エンドユーザーである法人企業へビジネスにおける活用訴求を行うとともに、それに伴う営業や業務の支援をすることで代理店担当者との信頼関係を構築し売上の最大化を一丸となって目指します。 各担当代理店の要望や、課題・ニーズをヒアリングし解決へ向け社内各所と調整をしていただきます。取り扱う商材は、KDDIのモバイルを始めとしたクラウドなどのIT・通信サービスはもちろん、付随する主装置、複合機、パソコン、オフィス家具などさまざまです。 エンドユーザーとの直接のやりとりではなく、販売代理店に営業支援を通じて販売していただくため、自分だけではなく販売代理店担当者や先方営業と一緒になって目標達成を目指すスーパーバイザーの要素があります。 自分にない情報は教えていただき、知っている情報はお伝えするなど、お互いに補完し合いながら代理店とともに二人三脚で成長していくことができます。また、担当している代理店の担当者と喜びを分かち合いながら、より深く関係構築していくことができるため「人のためなら頑張れる方」にはとてもやりがいがある業務です。通信サービスだけではなく、取り扱っている商材が幅広くあるため、どのような顧客ニーズにも応えられるのも当社の強みです。 エンドユーザーであるお客様は、日本にある法人の99%以上を占める中小・中堅規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めていただくことがミッションとなります。 例)「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで、メンバー全員がどこからでも会社PCからデータを共有できる業務効率化など。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス》 従業員数:1,857名 平均年齢:34歳 職種:営業職48%、営業アシスタント19%、営業企画職15%、SE職12% 有給取得率:53.7% 育休復帰率:96% 最年少部長の年齢:34歳 正社員登用人数:550名

ベイシス株式会社

業種:
通信
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
本社/東京都品川区北品川1-9-2 TOKYO YBビル5F

仕事内容:大手通信キャリアに対して通信インフラに関わる様々なプロジェクト案件の獲得を行っていただきます。既存顧客へのフォローはもちろん、既存顧客からご紹介いただいた同企業内の別窓口開拓がメインミッションとなります。営業はもちろん、役員直下でのポジションであり、社内の様々な部署と連携を取って業務を進めていくため、幅広い経験ができる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 通信インフラに関する案件を扱います。具体的には、以下のような幅広い案件を扱っております。 ・通信インフラ構築に関するプロジェクト受託 ・業務の自動化・効率化などDX推進のご支援 ・通信基地局やWi-Fi機器設置工事請負、測定や簡易作業 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手通信キャリア 《どのように売るのか(営業スタイル)》 取引先がある程度限定されている関係上、営業のスタイルとしては、インバウンド型のインサイドセールスではなく、しっかりとお客様を訪問し、密にコミュニケーションを取っていくのが主な形となります。 また、市場の動きや顧客動向を把握し営業戦略を立てることも重要な業務の一部となります。 基本的には既存取引企業への訪問がメインの営業となるため、飛び込み営業等は行いません。

株式会社日本デジコム

業種:
通信
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
340~510万円
勤務地:
東京都中央区入船2-3-7 築地第二長岡ビル5F 6F

仕事内容:政府機関・大手企業の防災担当者様向けに、「衛星携帯」やそのソリューション提案をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界最大手の衛星通信会社インマルサット社が提供する衛星携帯電話サービス ・船舶向け衛星インターネットサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・政府機関 ・地方自治体 ・消防 ・警察 ・上場企業、大手企業の防災ご担当者様 ・造船業や海運業を営む企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業手法は、電話でのお問合せからの開拓(インバウンドセールス)が60%、お電話でのアポイント(アウトバウンドセールス)からの開拓が20%、展示会出展や既存顧客からのご紹介が20%となっています。(現状、有難いことにお問合せやご紹介の件数が増えておりアウトバウンドに力を割くことができていない状況です。今後は少しでもアウトバウンドに力を入れられるような体制を作っていきたいと考えています!) また他にも既存のお客様のサポートや新規提案をします。担当する業務によっては、日本国内の出張(地域問わず)があります。営業手法に関しても、各メンバーが裁量をもって働くことができています! 【入社後は…】 基本的な商品知識を勉強しながらOJTで研修していきます。衛星通信機器ってなんだか難しそう…と思う方も多いと思いますが、しっかりとフォローしていきます!前職がスーパーマーケットで接客をしていたメンバーも半年~1年程度で一人立ちして活躍しているという実績もありますのでご安心ください! 【営業部構成】 営業職 10名、事務職 2名の12名体制です。 営業職の年齢構成:20代5名、30代2名、40代2名、50代1名 部署全体の男女比:5:5(営業職は6:4)

株式会社リアライブ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F

仕事内容:新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務 「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。 《配属先について》 部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途/新卒メンバーがいる組織です。 チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。

株式会社プレミアムライフ

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F

仕事内容:資産運用を検討されているお客様への、投資用マンションを活用したご提案を行います。マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なのでお客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産の投資 《誰に対して売るのか(顧客)》 投資用不動産の購入を検討する個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。 具体的な流れは下記の通りです。 ▼アプローチ お客様からの反響やリストに基づいた電話や、街頭アンケートで集客し、アポイントを取ります。また、セミナーや個別相談会なども開催します。 ▼訪問 お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合った投資用マンションをご提案します。 ▼お申込み・契約 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを行います。 ▼アフターフォロー 購入いただいたマンション運用などもサポートします。お客様に定期的にご連絡をとり、不安に感じていることはないか確認します。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ※人材紹介のご経験がある方は、フルリモート勤務も相談可能。

仕事内容:人材紹介事業本部では、これまで若年層の新卒・既卒・第二新卒紹介を得意としてきましたが、最近ではミドル・ハイクラス領域の中途採用ニーズも増加しています。そのため、2023年に新たな人材紹介サービス「X-Tech AGENT」を立ち上げました。 本ポジションでは、X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業向けにミドル・ハイクラス層の人材紹介を担当します。具体的には、顧客へのサービス提案や求人ヒアリング、候補者とのマッチングや選考サポートなど、法人担当としての業務全般を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・X-Tech AGENT(https://www.xtech-agent.jp/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(法人担当)として以下の業務を担当いただきます。 ■サービス導入の新規提案 ・自力開拓/他事業部との連携/営業同行 ■求人ヒアリング ・募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ■マッチング/選考フォロー ・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) 《その他業務》 ・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申 ・他事業部との連携強化 ・ナレッジなどの共有 ・メンバーの教育、育成 《事業部の魅力》 ・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢 ・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける 《組織について》 部署全体の人数:3名 責任者1名(38歳男性・22年8月中途入社) リーダー1名(20代男性・23年4月中途入社) メンバー1名(20代女性・23年3月中途入社)

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