更新日 / 2021年7月20日

株式会社FunFusionSMSサービスの提案営業

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都渋谷区笹塚二丁目1番6号 笹塚センタービル6階
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 女性が働きやすい
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お客様と繋がり、伝えることが出来る。さまざまな業界でSMS連絡が効果を発揮!

親会社である「株式会社fonfun」がSMS事業に特化するべく立ち上げたのが、当社「FunFusion」です。
自社サービス「fonfunSMS」は汎用性の高い用途とシンプルな利用方法で多くのお客様から反響をいただいています。

SMS は、殆どの携帯電話端末に搭載されている標準機能であり、事前の準備がなく利用できるサービスです。
携帯電話から電話をするという誰でもできる行為と、誰でも受取れる SMS を組み合わせたサービスは、特定の WEB ページへダイレクトに送客したいニーズのある企業にとっては、非常に使いやすいサービスです。

まだまだマーケットを開拓していく余地は大いに広がっております。
将来性のあるSMS事業を、ともに大きくしていきませんか。

仕事内容

携帯電話のSMSを活用した自社サービスの企画、提案をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか》
・いけいけナンバー
携帯の電話番号を宛先に設定し、パソコンからSMSをお客様に一斉送信するサービス。

・らくらくナンバー
指定した電話番号にかけるだけでSMSにURL付きメッセージが届けられ、ダイレクトにサイト接続することが可能なサービス。

《誰に売るのか》
クリーニング店からペットショップまで顧客は幅広い業種です。

《導入事例》
・清掃レンタルサービスの交換日リマインドメール
・宿泊施設での忘れ物ご連絡メール
・企業説明会前日のリマインドメール

《営業スタイル》
まずは先輩社員の同行からスタート。
ある程度業務に慣れてきてから独り立ちしていただき、反響のあったお客様へご提案をしていただきます。
売上、会員数アップの導入事例が多々あるので、提案の補強材料は万全です。

ポイント

親会社が上場企業だから、働きやすさもバツグンです!
年間休日120日以上、残業20時間以内、フレックス制と職場環境もしっかりと整備しています。
育児休暇もあるので、長く働きたい女性の方にもピッタリ。メンバーも若手が集まっており、社内は活気に満ちています。経験は一切不問です。独自のサービスを一緒に広めていきましょう!

コンサルタントのコメント

石井
この時代にあえてショートメールに注目し、サービスを展開しています。成功事例が沢山有り、反響も多く、営業しやすいです。親会社がJASDAQ上場企業のため、労働環境も整っているのも魅力の一つです。

募集要項

募集の背景 事業好調による増員。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■当社のSMSサービスに興味を持った方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※年齢や経験に応じて変動します。
※月30時間のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給。
福利厚生/待遇 ■給与改定年1回(4月)
■業績賞与
■時短勤務制度あり
■産休・育休
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■退職金制度
■報奨金制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■健康保険組合の保養所利用可
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■リフレッシュ休暇
■長期・連続休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間/1日8時間
※コアタイム/11:00~16:00
勤務地 東京都渋谷区笹塚二丁目1番6号 笹塚センタービル6階
最寄り駅 京王線「笹塚駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 2006年7月13日
代表者 林 和之
資本金 4,900万円
従業員数 7名
事業内容 ■SMS(ショートメッセージ)を利用したサービスの企画、開発、販売
事業所 ■東京都渋谷区笹塚二丁目1番6号 笹塚センタービル6階
ホームページ http://www.r-sms.jp/index.php
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
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書類作成・添削
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データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
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職種:
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給与:
500~600万円
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東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

仕事内容:建設業界やインフラ・不動産・通信・専門商社など幅広いお客様に対して、自社サービスである石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム「UNI-PORT(ユニポート)」のコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談~クロージングまでを行っていただきます。規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「UNI-PORT(ユニポート)」 ※1アカウント月額8,500円~ └石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談 ※95%がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業 ※商談のうち30%強が成約に至ります。 ・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング ・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施 《本ポジションの魅力》 ■約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ■未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ■勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能 《当社システムが選ばれる理由》 「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。 《研修について》 最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。 《一緒に働くメンバー》 現在5名で、20代(男性2名)、30代2名(男性)、40代(女性)の構成になります。 中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。

株式会社ロジック

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階

仕事内容:介護事業所向け支援システム「Care-wing(介護の翼)」のエンタープライズセールス部門で大手~中堅介護事業者向け提案営業をお任せいたします。具体的には、特定大手法人への営業や、大手代理店のアクティブ化などをお任せいたします。Care-wingという介護記録ソフトを売る、という物売りではなく、自律的に営業戦略立案から携わっていただき、業務効率化ができるソリューションを提案いただきます。社会貢献性の高い商材を、介護業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・訪問介護・看護支援システム「Care-wing」 └おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システムです。 ICカードやICタグをスマホにかざすだけで簡単に操作でき、ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などの手間を一挙に解決することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手~中堅介護事業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・特定大手法人への営業 複数のステークホルダーが絡む、大手法人への受注活動。 ・大手代理店のアクティブ化 協業先との関係深化、Care-Wingの売り方伝授等。 エンタープライズセールス部門に配属となります(部門長含め7名所属) ※中小向け営業部門が別部門として存在します。 Care-wingという介護記録ソフトを売る、という物売りではなく、自律的に営業戦略立案から携わっていただき、業務効率化ができるソリューションを提案いただきます。 《ポジションの魅力》 ・介護業界の課題解決につながる、本当にお客様に喜んでいただける社会貢献性の高いサービスを扱えます。 ・高成長中の企業でチャレンジできる環境でスピード成長していただけます。 ・人事評価制度を整えており実績に応じて昇給や様々なキャリアアップが目指せます。

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