更新日 / 2019年4月17日

イシン株式会社年間400名の経営者と商談するコンサルティング営業

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京本社オフィス/東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7階 西日本オフィス/大阪府大阪市西区北堀江1‒5‒2 四ツ橋新興産ビル8階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 平均年齢32歳以下
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容

自社で運営する各種メディアを活用し、経営者が抱える課題を解決する提案営業をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
同社が運営する「ベンチャー通信」「経営者通信」「Best Venture 100」など。
自社メディアを活用し、営業戦略(売上向上)や採用課題、ブランディング構築など、様々な課題を解決。

《誰に対して売るのか(顧客)》
ベンチャー企業を中心とした様々な業界の経営者。
顧客の90%以上が経営者であり、年間400名の経営者と商談を行います。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
▼仕事の流れは下記のとおりです。
1)お客様とのアポイント取得。メインはメールでアポイント。テレアポや紹介からアポイントを頂くことも。
2)商談相手は、90%以上が経営者。経営課題に踏み込み、どうすればその課題を解決できるかを
 事前に仮説・分析した上で商談に臨み、課題をヒアリング。
3)同社が運営する「ベンチャー通信」「経営者通信」をはじめとした自社メディアを活用し、
 営業戦略(売上向上)や採用課題、ブランディング構築など様々な課題に対してご提案。
4)課題解決をするためには誰にどのようなメッセージングを行い、どのようにブランディングすればいいのかを企画。
5)企画に応じて編集ライター・カメラマンに同行し取材。メディアの納品まで関わります。

どのメディアも、単なる「枠売り・モノ売り」では通用しません。
クライアントは業界も規模も様々なので、その課題も千差万別。
クライアントのビジネスモデル、業界構造、そして経営者の思想やビジョンを理解した上で、
経営者が納得する100%カスタマイズの企画提案が必要です。

《自社メディア》
「ベンチャー通信」
1999年に創刊され、日本全国の大学に流通しており、起業家を目指す若者やベンチャーに興味がある学生に
流通しているベンチャー業界誌です。
成長著しいベンチャー企業がクライアントとなり、読者である学生に記事を読み込んで頂くことによって
採用ブランディングや企業PRのご支援をしております。

「経営者通信」
経営者の"経営⼒"を上げる為の情報誌として、日本全国の経営者に流通しているメディアです。
「売上を上げる」「コストを削減する」など各号特集が組まれ、業界問わず、
様々な規模のBtoB企業が広告主として掲載。
ダイレクトに経営者の手元に届くため、自社商品のPRや販促、マーケティング戦略のご支援をしております。

ポイント

古き良き伝統や文化を重んじる社風です。
当社は一見若いベンチャー企業のように見えますが、実は、固い会社かもしれません。これまで私たちは、実に多くの経営者と出会い、成長著しい会社や、伸び悩む会社など、数多くの企業の栄枯盛衰を目の当たりにしてきました。お客様が経営者であるこの仕事は決して簡単なものではありません。なので、自分たち自身が市場価値の高い人財になるべく、イシンでは社員全員に”経営人財”になることを求めています。礼儀作法はもちろん、経営人財としての在り方なども厳しく指導します。それを表しているのがイシンの行動指針なのです。
年齢、社歴に関係なく、「抜擢」「挑戦」の機会を提供!
会社も従業員も若く、また部門の新設や既存部門の新設などが柔軟に行われることもあり、入社1年でマネジメントを任され、さらに数年後には部長クラスに抜擢される社員も少なくありません。(26歳で部長に就任した社員もおります)。自ら新しい事業を創出し、その責任者になるという道も充分可能です。
《例》
入社5年目で執行役員
入社4年目で事業部長
入社半年で関西支店立ち上げ
入社3ヶ月でシンガポール勤務

コンサルタントのコメント

吉田
11期連続で黒字経営の成長企業であるイシン株式会社。様々な業界、かつベンチャー企業から大手企業まで、様々な経営者と会えるのが魅力。また、経営者の課題を解決する提案を行うため、やりがいや自身の成長を感じることができることも魅力の一つです。

募集要項

募集の背景 業績好調による増員。
11期連続で黒字経営、成長を続け、現在は第2創業期を迎えました。既存事業の拡大に加えて、新規事業部門の立ち上げやWEBに特化した部門の新設など、 更なるチャンレンジを加速しているため、プレイヤー、マネージャークラスの人財を積極的に招き入れ、組織拡大を目指しています。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験1年以上
■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■ビジネスや経営に興味があり、自身も経営に関わる仕事がしたいと思っている方
■愚直に物事に取り組める忍耐力のある方
■たくさんの経営者と対峙することにワクワクする方

※特に下記のご経験のある方歓迎!
■経営者への営業経験のある方
■法人向けに無形商材の販売経験がある方
■富裕層向けの営業経験のある方
雇用形態 正社員
給与 360〜430万円
※年齢・経験によって異なります。
※3か月間の試用期間があります。

【年収のモデルケース】
■年収700万円/新卒入社5年目
■年収580万円/中途入社3年目
■年収310万円/新卒入社1年目
福利厚生/待遇 ■昇給年2回 
■賞与年2回
■交通費支給 
■各種社会保険完備 
■定期健康診断 
■MVP賞(年間・半期・月間) 
■社員総会(年2回)
■社内有志勉強会(提案力研修、マネジメント研修、事例共有会など)
■新規事業提案制度
■各種スポーツサークル
■エコ通勤手当制度(徒歩または自転車通勤者に月5千円支給)等
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇 
■育児休暇 
■介護休暇 等
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~19:00
勤務地 東京本社オフィス/東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7階
西日本オフィス/大阪府大阪市西区北堀江1‒5‒2 四ツ橋新興産ビル8階
最寄り駅 東京本社オフィス/東京メトロ「東新宿駅」徒歩3分
西日本オフィス/地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2005年4月1日
代表者 片岡 聡
資本金 1億5,400万円(グループ全体)
従業員数 56名
事業内容 ■メディア事業
■グローバル事業
■投資育成事業
事業所 ■東京本社オフィス/東京都新宿区新宿6‒28‒7 新宿イーストコート7階
■西日本オフィス/大阪府大阪市西区北堀江1‒5‒2 四ツ橋新興産ビル8階
■グループ会社/
・Ishin SG Pte.Ltd.
TONG ENG BUILDING,#19-01,101 Cecil Street, Singapore 069533
・Ishin USA, Inc.
440 N Wolfe Rd, Sunnyvale, CA 94085
3350 Scott Blvd., Suite 29, Santa Clara, CA USA 95054
■GMOベンチャー通信スタートアップ支援株式会社
■株式会社Nメディア
ホームページ http://www.ishin1853.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社採用戦略研究所

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
400~600万円 
勤務地:
大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階

仕事内容:採用計画から内定まで企業を徹底サポートする人材コンサル営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 お客様の採用力を強化することをミッションとし、様々な提案を行ないます。 例えば ・各種求人媒体の提案 ・自社採用サイトの構築 等に関するコンサルティング業務を行ないます。 求職者ニーズ理解などをレクチャーする「採用力向上セミナー」の実施もします。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・飲食業界法人4割 ・人材派遣業界4割 ・その他2割 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業が中心になります。 新規開拓手法はテレアポ、飛込、紹介依頼がメインになります。 パッケージを売るだけではなく、お客様に合った最適な解決策を立案します。 【数字で見る採用戦略研究所】 架電数:約50件/日 出張の頻度:週に1回程度 東名阪がメインです。 営業組織の年齢バランス:20代×3名、30代×1名

株式会社Globridge

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 コンサルティング
職種:
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給与:
300~400万円+業績連動賞与
勤務地:
東京都港区赤坂3丁目11番地3号 赤坂中川ビルディング2F

仕事内容:飲食店の集客を目的としたWEB広告の販促企画営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・WEB広告の販促企画(ぐるなびやホットペッパーなどのメディア選定から内容企画まで) ・WEBページの編集サービス ・看板集客コンサルティングサービス ・将来的にはメディア戦略までお任せしたいと思っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店を経営している企業  ※誰もが知っているような大手企業とのお取引も多数あります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「募集背景」にも記載しますが、飲食店向けの集客支援サービスが立ち上がってから2年が経過しています。これまでは代表自らが試行錯誤しながら事業部のノウハウを蓄積してきましたが、営業手法や方針が多少固まってきたタイミングで新しいメンバーを募集したいと思っています。そういった背景もあるので、代表直下、スタートアップに近い組織体制の中で変化の多い環境かと思います。 まずは代表と共に見込み顧客の発掘方法を企画するところから始まり、実際の新規開拓営業まで幅広くお任せ致します。(1日中テレアポをしたり、飛び込みをするといったイメージではありません。)飲食業界向けのメディアからのお問合せや既存のクライアントからのご紹介も非常に多いです。 《見込み顧客の発掘って?》 例えば、「〇〇を課題に抱えている飲食店に対して、●●のようなサービスを提案したいであれば、▲▲のようなセミナーを開催して見込み顧客を発掘しましょう」といった戦略を考えるようなイメージです。ただ戦略を考えるだけでなく、実際の営業活動も行います。

株式会社リッチメディア

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1階

仕事内容:ヘルスケア・ビューティー領域において、国内最大級の自社メディアで蓄積したユーザーデータを武器に、大手化粧品会社を主としたナショナルクライアントのマーケティング課題解決をして頂きます。PRサイト制作のご提案、自社メディア内広告のご提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ヘルスケア・ビューティ―領域の自社メディア 『スキンケア大学』 『ヘルスケア大学』 『メンズスキンケア大学』 《誰に売るのか(顧客)》 ・化粧品メーカー ・日用品メーカー ・食品メーカー ・医薬品メーカー ※ナショナルクライアントに対して直接お取引をすることができます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社メディアの特徴として、ユーザーの95%は自然検索経由で獲得できており、今まさに悩みを持ったユーザーの情報が取得できています。営業は単なる広告枠の販売にとどまらず、ユーザーの行動データ・悩みデータをベースにクライアント企業とのデータ連携を通した新しいコミュニケーション施策の企画・設計をして頂きます。オフライン領域においては、監修ドクターと連携したセールスプロモーション施策やOtoO施策など、オンライン・マーケティングにとどまらない「ブランドマネジメント」全般の課題解決に取り組んで頂きます。 《主力サービス》 ■ヘルスケア大学 「悩みの無い世界をつくる」というミッションの下、ドクター・専門家にご協力いただき、主に医療・健康に関する情報の発信をおこなっています。 ■スキンケア大学 「お肌・からだ・こころ」の3つを軸に“お肌のための暮らし”を提案し、多くの方が抱えるお肌の悩みや美容ケアに対して、外からの解決方法だけでなく毎日の食事や睡眠など内からのスキンケアも考えた、安心できる美容メディアです。 ■HAIR 「妥協ではなく、この”人”が良いから選ぶという時代へ」というミッションのもと、展開している国内最大級のヘアカタログアプリになります。 スタイリストのサロンワークを可視化し、自分にあったスタイリストと出会えるサービスです。 表参道・原宿・代官山といったコアエリアの多くのスタイリストが使用するサービスとなり、今や月間1億Viewを誇るサービスへと成長しました。

株式会社リブセンス

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
370~500万円
勤務地:
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

仕事内容:就活生向け口コミ情報サイト『就活会議』の既存クライアントサポートをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・就活生向け口コミ情報サイト 就活会議 ※入社後3年以内に3割の学生が離職するという、いわゆる「3年3割問題」に対し、就活生と企業とのミスマッチを  解消することを目的に立ち上がった事業です。企業側の求人広告だけではなく、従業員や元従業員からの口コミ、  インターンや選考に参加した就活生からの体験談など様々な角度からの情報を交え、誰もが「本当に自分に合った会社」を  選べるようになることを標榜しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 すでに就活会議というサービスを導入している既存クライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話による既存クライアント(新卒を採用したい企業)のフォローが中心となります。 就活会議は「成果報酬型」というクライアントの採用が成功して初めて収益が発生するビジネスモデルです。 つまり、本チームはクライアントの採用成功のために活動をしています。 具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。 ・クライアントへのお電話でのサービス案内、ニーズヒアリング、サービス活用提案 ・求人原稿の制作 ・お電話、メールでの問い合わせ対応 ・クライアントの活用状況や、応募状況のデータ分析 ・サイト全体の応募改善、効果改善のための施策立案、実行 ・登録学生に向けたメルマガの企画、配信 ※新規クライアントの開拓は別の営業チームが行います。 ※リーダー候補を希望される方には、KPI(重要指標)のウォッチとデータ分析、成果創出のための施策立案・実行、  メンバーのマネジメントなども行っていただきます。 《どんな部署》 2015年にできたばかりの新規部門となります。 メンバーも現在リーダーを含めて3名。20代~30代の若手が活躍中です。 年齢や立場に関係なく意見を言い合える環境で、全員が日々の営業活動から得た課題感や 知見をその日のうちにチームに共有し、チーム全体で営業力を上げられるように取り組んでいます。 《目指す世界観》 「後悔しない就活を実現する」という事業ビジョン実現のため、 就職活動における企業研究~入社に至るまでの全てのフローで ご利用して頂けるプラットフォームになることを目指していただきます。 ユーザーである就活生に対する情報提供だけではなく、 法人に向けた「採用広報・ブランディング」や「成果報酬型」という特徴的なビジネスモデルを軸に、 様々な採用支援ができるメディアを目指しております。

株式会社コズレ

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~700万円
勤務地:
東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F(1801B号室)

仕事内容:月間300万人の子育て世代が利用する「子育て情報記事投稿プラットフォーム」の営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか》 ・子育てマガジン[コズレ] アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディア。 おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事が盛りだくさん。 記事を読んで子育てのヒントやコツを見つけたり、パパママならではのおすすめ情報を投稿したり、 今日から使える、ポジティブでハッピーな情報を発見・発信できます。 ・cozreコミュニティ cozreはママ&ベビーの楽しいおでかけを支援します。 スポットを探したり、オリジナルのおでかけコースを作成して他のママと共有できます。 困った事があったら気軽にカフェで相談してみましょう。 ママ&ベビーのおでかけをよりHappyに! 《誰に対して売るのか》 ・ライオン:子供の正しい歯磨きについての投稿 ・三井不動産:子供と楽しめるショッピングモールについての投稿 ・NTTドコモ:育児雑誌が読み放題のサービスについての投稿 ・大王製紙:おむつについての投稿 ・明治:ミルクについての投稿 《どのように売るのか》 ▼新規開拓、展示会、お問い合わせ、紹介などからお客様とのアポを取得。 ▼企業のニーズを適切に把握し、当社のサービスをどう活かすかご提案。  コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など。 ▼ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。 ▼PV数などのユーザーの行動を分析・改善提案。

株式会社リブセンス

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
500~550万円
勤務地:
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

仕事内容:成功報酬型の求人メディア『転職ナビ』を活用し、大手企業の採用支援をお任せしたいと思っております。 ※旧名称 ジョブセンスリンク 《何を売るのか(商品・サービス)》 成功報酬型の求人メディア『転職ナビ』 ※下記媒体は他の事業部が営業を行っております。 『マッハバイト』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職ナビ』  /正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト。 『door賃貸』  /掲載物件数200万件以上を誇る賃貸不動産情報検索サイト。 『転職会議』  /転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自身の担当となる大手企業(20~30社) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1)大手クライアントを10~20社開拓。(開拓後は既存顧客が中心となります) 2)採用状況・課題に合わせた提案の企画。 3)大手クライアント先へ訪問をしてご提案。 4)採用成功までのストーリーを作成し、採用目標達成をコミット。 5)応募状況、採用状況の分析を行い、解決策を提案。 成功報酬型のモデルであるため、掲載して終わりではなく、大手クライアントと一緒に、採用成功に向けて伴走します。 そのため、流入数や質、合格率など、様々なデータを分析し、 ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る必要があります。 求人文面の変更、広告型商材の提案、会員様へのDM配信、気になるボタン、上位検索などの 有料オプションを提案することもございます。 《環境面》 転職ナビの大手クライアント営業担当は6名で平均年齢は30歳前後。 担当企業は2~30社程度。 成功報酬型のモデルであるため、初期費用は発生せず、同業他社の求人広告型の商材と比べ、 案件が獲得しやすく、クライアントにとってもリスクの少ない採用手法を提案することができます。

75%以上が非公開求人

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