更新日 / 2019年8月5日

クックビズ株式会社飲食店向けの求人広告の企画営業

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6階 五反田オフィス/東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田ビル2階 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2丁目18-5 白川第6ビル4階
  • 正社員
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上

採用から教育まで。食を支える業界の人材課題を解決!飲食特化型の求人サイトの運営する成長企業!

『フード産業を人気業種にする』をビジョンに、業界トップクラスの掲載社数を誇る求人サイト「cook+biz」など、
”人を求める企業”と”仕事を探す人”を結ぶ事業を展開する当社。

私たちが目指すのは、人材と飲食店とのミスマッチを失くし、定着率を高めることでフード産業全体を活性化させること。
求人サイト以外にも人材紹介や人事担当向けセミナー、研修を通じた求職者向けキャリア形成サポートなど、
幅広いサービスを展開する当社なら、広告だけでなく多彩な角度から人材採用の課題解決をお手伝いできます。

「スタッフ採用がうまくいかない」「新規出店のためにスタッフ募集をしたい」と考える飲食店さまの課題をヒアリングし、
当社求人広告サービスを通じた課題解決を提案します。

人材採用難といわれる飲食業界。
1社1社の人材課題は千差万別です。

サービスの提案だけでなく、採用ノウハウや業界情報の提供など、「飲食業界を人気業種にする」を掲げる当社ならではの営業活動を進めていきます。

仕事内容

人材採用に悩む飲食店の課題をヒアリングし、当社広告媒体を中心とした自社サービスの提案を行ないます。

【商材は何か】
・当社求人広告サービス(求人広告がメインになります。)
・人材紹介サービス
・ダイレクトリクルーティングサービス

【お客様は誰か】
・大手飲食企業
・外食ベンチャー
・街場の個人店
・オーナーシェフのレストラン
※7,000社以上のクライアントを抱えています。

【営業スタイル】
新規開拓営業が中心です。
※1日の訪問件数4件程度

【具体的な仕事内容】
・見込み客の新規開拓(テレアポが中心で150件/日程度。飛び込みは基本的に行いません。)
・クライアント訪問
・採用計画、人材課題のヒアリング
・提案書、企画書作成
・掲載スケジュールの提案
・受注後、制作部への求人原稿作成依頼、スケジュール調整
など

ポイント

掲載数35,000件を超える、業界トップクラスの求人サイトを運営!
飲食特化求人サイト「cook+biz」は、掲載数35,000件を超える、業界トップクラスの求人サイトです。さらに、現在も引き続き成長中です。シェアを増していく媒体を創る一役を担うチャンスです。
実力がダイレクトに反映される評価制度を用意!
成長中の当社は、成果を反映する評価制度を用意しています。定量と定性の目標設定を半期ごとに行い、振り返りを行ないながら納得感のある評価を行っていきます。年次に関係なく、活躍できる環境を用意しています。※入社1年目で課長など、役職に就く方もいらっしゃいます。
設立10年で東証マザーズ上場を果たした勢いのある企業です!
2017年11月に東証マザーズに上場しました。設立してわずか10年で上場を果たして、これからの成長がさらに注目されています。成長企業であるため、社内でチャレンジするチャンスも多く存在します。そのため、自身の力を試したい方には絶好の環境です。自身の力を試しながら、会社とともに営業マンとして成長を共有していくことができます。

コンサルタントのコメント

金子
飲食業界に特化した求人サイトを提供している成長企業です。飲食業界特化型の求人サイトでは求人数トップクラスを誇ります。人材紹介や、研修事業、アプリ事業なども手掛け、飲食業界を人気業種にするための事業展開をしています。新しい価値の創出の経験をしたい方、成長したい方におススメの企業です。

募集要項

募集の背景 飲食特化求人サイト「cook+biz」は、掲載数35,000件を超える、業界トップクラスの求人サイトです。あなたには求人広告事業部にて、新規開拓や既存顧客の拡販をお任せします。更なる拡販を目指し、増員募集を実施します。
求める人材 ■営業経験5年以上
■新規開拓の営業経験
■35歳以下(長期的なキャリア形成のため)
■学歴不問 
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■営業経験をお持ちの方(年数・業種不問)

【歓迎するキャリア】
■人材ビジネス、求人広告の経験者は歓迎します。
■提案型の営業の経験がある方。
■チームワークを大切にできる方。
■自ら改善案を考え、動ける方。
■成長する組織で、自分も成長したい方。
雇用形態 正社員
給与 420~560万円
※経験・スキル等を考慮致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■ランチパス制度
■セミナー推奨制度
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(みなし残業45時間を超過した場合支給)
■社員表彰制度(毎月)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※年間休日120日以上
勤務時間 10:00~19:00
平均残業時間30~40時間
勤務地 大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6階
五反田オフィス/東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田ビル2階
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2丁目18-5 白川第6ビル4階
最寄り駅 大阪本社/地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩6分
五反田オフィス/JR山手線「五反田駅」徒歩4分
名古屋オフィス/東山線「伏見駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2007年12月
代表者 藪ノ 賢次
資本金 4億3,896万円
従業員数 164名(2017年4月現在)
事業内容 ■有料職業紹介事業/求人サイト運営事業
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6階
■渋谷オフィス/東京都渋谷区渋谷二丁目19番19号 ワコー宮益坂ビル8階
■五反田オフィス/東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田ビル2階
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2丁目18-5 白川第6ビル4階
ホームページ https://cookbiz.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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セザックス株式会社

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都大田区鵜の木2-9-7

仕事内容:各業界の大手メーカーなどの既存顧客に対して、印刷・ドキュメント・動画・WEB制作といった幅広い商材を提案する営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・セールスプロモーション(販売促進に関わるコミュニケーション手段とツールをワンストップ) ・WEB企画・制作(WEBとリアル連動も実行) ・デジタルマーケティング(SNSなどメディアの特性に合わせた広告プロモーション) ・システム開発(システムからアプリ開発までITの力で課題を解決) ・グラフィックデザイン(デザインのチカラでお客様のビジネスを成功に導く) ・マニュアル制作(50年の実績とノウハウ)」「翻訳業務(40ヵ国以上の多言語に対応) ・印刷・編集・制作・校正 《誰に対して売るのか(顧客)》 各業界の大手メーカー ※自動車、医療・医薬、OA機器、食品、PC、通信関連、教育など顧客は多岐に渡ります。 ※大手メーカーと直接お取引が中心です(代理店や同業者との仕事は一切ないため、お客様の要望をじかにお聞きしお応えします)。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、案件の有無を含め、顧客との関係構築を行っていただきます。 案件がある場合は、要望のヒアリングを行い、デザインやコンセプトの企画・提案。 (グループ内に制作スタッフが在籍しているため、チームで協力しながら各プロジェクトを進めていきます) 契約後は、制作する商品の品質と進捗管理を行いつつ、顧客への納品までしっかりとディレクションを行います。 ※印刷会社だから提案するものは印刷物だけと思われる方もいるかと思いますが、当社ではお客様の求めているものは”なんでも提案できる”営業です。  WEBや動画の制作、イベント運営など、どんなアイデアや工夫を凝らすかはあなた次第です。 《オープンな社風でチームワークが抜群》 当社では、年2回社長より全社員に対して経営計画の発表を行い、会社の方向性や、売上実績、必要利益などの情報を共有しています。 ”社員は財産”という考えが強いため、多くの社員が長く働ける環境づくりを心掛けています。 お互いが支え合う文化が根付いているので、チームワークを大切にしたいという方には最適の環境です。

株式会社ワークビュー

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都港区南青山 2-4-15 天翔南青山ビル3階

仕事内容:RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)の業務を行っていきます。人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。企業の社運と人の人生に向き合う深くてやりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【RA業務】:人材紹介サービス 【CA業務】:キャリアカウンセリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 【RA業務】:IT企業の経営層や人事担当の方 【CA業務】:自社及び提携データベース等から集客した求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、企業の開拓からお任せをします。現在はテレアポがメインですが、手段には特にこだわっておりません。既存のお客様から紹介を頂くなど、効率良く開拓できる方法を私たちも日々考えて行っております。取引先が増えてきたら求職者へ案内できるように、仕事内容や労働条件、魅力などを整理していきます。キャリアカウンセリングを行い求人を紹介する際に、案内する求人の選択肢が多い事や、企業のポイントを掴んでいる事は提案力を大きく左右しますので、RAの活動は重要であると言えるでしょう。 キャリアカウンセリングについては、求職者の集客から行っていきます。提携のデータベースから求職者に対してスカウトを行い、キャリアカウンセリングの機会をセッティングしていきます。求職者の希望や不安、キャリアビジョンをヒアリングし、潜在ニーズを引き出したうえで求人を紹介していきます。求職者のキャリアを前進させる、及び、企業の経営を良い方向へ導くマッチングを行うことが出来るように考え工夫して下さい。

株式会社出前館

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~600万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館15F 大阪本社/大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル8F

仕事内容:主にFCや個人の飲食店に対し、当社運営のポータルサイト「出前館」への掲載(加盟)提案を行っていただきます。 また、それだけに留まらず、クライアント先の経営支援のため、販促やメニューの企画なども手掛けていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社ポータルサイト「出前館」への掲載および加盟 ※「出前館」は現在865万人のユーザー(日本人15人に1人)が登録・利用しており、出前注文数も年間約1,500万件と国内NO.1を誇るサイトです。 ネット検索でもトップに出てくるまでに成長し、今後も益々ユーザーが増えていくサイトへの掲載および加盟を提案していただきます。 初期投資も平均35,000円程度と割安であり、その後は月額3,000円、出前館を経由してオーダーがあった場合は注文金額(税抜)の5%を手数料としていただくシステムを取っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本各地の飲食店(FC店、個人店) ※現在までに全国14,000店舗以上が加盟をしており、FC展開を行っている飲食店につきましては、ほぼ加盟していただいております。 また、30種類以上の豊富なジャンル(弁当、中華、鮨、ピザなど)を取り揃えております。 今後は個人経営の飲食店も増やしていきたいと考えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話でのアポイント取得後、対面での提案(新規開拓営業) ※基本的には午前中は電話でアポイントを取得したり、商談資料作成などの事務作業を行っております。 その後、午後からアポイント先に訪問し、商談を行っていただきます。平均すると、1日3~5件の飲食店を訪問しております。 なお、商談はアイドルタイムに行うため、お客様の迷惑にもなりません。 また、飲食店の売上アップに向けた販促やメニュー企画なども提案し、飲食店をトータルプロデュースすることも営業の仕事の1つになります。 「顧客メリットをどれだけ創っていくか」をミッションとし、業務に臨んでいただければと思います。

株式会社GEEKLY(ギークリー)

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
600~1000万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階

仕事内容:中途採用を考えているIT業界の企業へのサービス提案、求人票作成、紹介、入社までのフォローアップ、 またはIT業界に携わる幅広い職種の求職者の転職支援、どちらかの業務をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 IT業界、web業界、ゲーム業界の企業。 ※主要取引先 サイバーエージェント、LINE、ディー・エヌ・エー、メルカリ、スタートゥデイテクノロジーズ、Gunosy、Retty、GMOインターネット スマートニュース、日産自動車、本田技術研究所 、ダイキン工業、コニカミノルタ、オムロン、リコー、ニトリ、スクウェア・エニックス コナミデジタルエンターテインメント、ミクシィ、Klab、コロプラ、Cygames、セガネットワークス、カプコン、タイトーなど。 ■CA(キャリアドバイザー)の場合 転職を考える求職者 システムエンジニア、ネットワークエンジニア、クリエイター、営業、ITコンサル、社内SEなど。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー(RA)」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。 具体的には、中途採用を考えている企業へのサービス提案を既存クライアント、新規クライアントに行います。 また求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、 キャリアアドバイザー(CA)と協働して求人企業の採用を成功へ導きます。 質にこだわっているので、飛び込み営業などではなく、リストをもとに、テレアポでの開拓をします。(目安:1日2時間程度) ■CA(キャリアドバイザー)の場合 求職者を担当する「キャリアアドバイザー(CA)」を担当します。 入社後は先輩社員の指導を受けながら、キャリアアドバイザーとして活躍頂きます。 転職活動中の求職者との面談(キャリアコンサルティング)を行い、ご経歴、ご希望などを伺った上で、 求人案件の紹介、面談→内定→入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートして頂き転職成功へ導いていきます。 《業界特化による高い専門性を発揮》 IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。 私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。 そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。 IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。 このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。 さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。 その結果、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。 《このポジションに期待していること》 マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行っていただきます。 ■事業戦略 現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、 どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定~実行をお願いします。 ■組織戦略 各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。 具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定~実行をお願いします。

株式会社きかんしエムエス

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
350~440万円 
勤務地:
本社/京都市南区久世殿城町330-1

仕事内容:生協(コープ)向け制作物を創る企画営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・幅広い制作物 例 ・カタログ ・チラシ ・動画 ・レシピカード ・WEBサイト制作 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メインクライアント生協(コープ) ・その他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、創業以来お付き合いを続けているメインクライアント、生協(コープ)を担当していただきます。 顧客には部署が多数あるため、各部署と関係性構築をし、案件を頂けるようにします。 ヒアリングを行い、自社内のプランナーやデザイナーと相談しながら、企画、提案を行ないます。 【数字で見るきかんしエムエス】 担当社数:約5~10社(複数部署に及びます。) 訪問件数:3~4件/週 営業組織の年齢バランス 京都本社:30代×1名 40代×2名(従業員数:約30名) 大阪:40代×1名(従業員数:約10名)

株式会社グローアップ

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル8階

仕事内容:飲食店に特化した人材紹介にてCAとRAの両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・飲食店に特化し、採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 ・飲食店 ・ホテル ・ブライダル ・小売店 など ■CA(キャリアドバイザー)の場合 転職を考える求職者 飲食業界にて働いている方々(本部の方、店長、SV、接客している方、料理人等)で 年齢層は20代~50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・入社した後は求職者を担当する「キャリアアドバイザー(CA)」から担当します。 CA業務に慣れてきたらRAも兼務して頂き両面コンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。 ※適性や希望に応じ、CA、RA、両面コンサルタントいずれかの担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規企業・求人開拓(テレアポ:1日30~50件程度) ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート(面接日程調整など)~入社までフォロー ※1人当たりのアクティブ企業数:20社程度 ■キャリアアドバイザー(CA) ・転職希望者とのキャリア面談  ※在職しながら転職活動を行う方も多くので、お電話での面談が半数以上です。 ・求人紹介から応募まてのサポート ・選考中のサポート・フォロー 【関西支社について】 2019年11月に開設しました。 人数:7名(飲食事業2名、ホクトシステム2名、新卒事業2名、MGR1名) これから一緒に支社を創っていくメンバーを募集します。

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