更新日 / 2019年8月5日

クックビズ株式会社NEW飲食店向けの求人広告の企画営業

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6階 五反田オフィス/東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田ビル2階 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2丁目18-5 白川第6ビル4階
  • 正社員
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上

採用から教育まで。食を支える業界の人材課題を解決!飲食特化型の求人サイトの運営する成長企業!

『フード産業を人気業種にする』をビジョンに、業界トップクラスの掲載社数を誇る求人サイト「cook+biz」など、
”人を求める企業”と”仕事を探す人”を結ぶ事業を展開する当社。

私たちが目指すのは、人材と飲食店とのミスマッチを失くし、定着率を高めることでフード産業全体を活性化させること。
求人サイト以外にも人材紹介や人事担当向けセミナー、研修を通じた求職者向けキャリア形成サポートなど、
幅広いサービスを展開する当社なら、広告だけでなく多彩な角度から人材採用の課題解決をお手伝いできます。

「スタッフ採用がうまくいかない」「新規出店のためにスタッフ募集をしたい」と考える飲食店さまの課題をヒアリングし、
当社求人広告サービスを通じた課題解決を提案します。

人材採用難といわれる飲食業界。
1社1社の人材課題は千差万別です。

サービスの提案だけでなく、採用ノウハウや業界情報の提供など、「飲食業界を人気業種にする」を掲げる当社ならではの営業活動を進めていきます。

仕事内容

人材採用に悩む飲食店の課題をヒアリングし、当社広告媒体を中心とした自社サービスの提案を行ないます。

【商材は何か】
・当社求人広告サービス(求人広告がメインになります。)
・人材紹介サービス
・ダイレクトリクルーティングサービス

【お客様は誰か】
・大手飲食企業
・外食ベンチャー
・街場の個人店
・オーナーシェフのレストラン
※7,000社以上のクライアントを抱えています。

【営業スタイル】
新規開拓営業が中心です。
※1日の訪問件数4件程度

【具体的な仕事内容】
・見込み客の新規開拓(テレアポが中心で150件/日程度。飛び込みは基本的に行いません。)
・クライアント訪問
・採用計画、人材課題のヒアリング
・提案書、企画書作成
・掲載スケジュールの提案
・受注後、制作部への求人原稿作成依頼、スケジュール調整
など

ポイント

掲載数35,000件を超える、業界トップクラスの求人サイトを運営!
飲食特化求人サイト「cook+biz」は、掲載数35,000件を超える、業界トップクラスの求人サイトです。さらに、現在も引き続き成長中です。シェアを増していく媒体を創る一役を担うチャンスです。
実力がダイレクトに反映される評価制度を用意!
成長中の当社は、成果を反映する評価制度を用意しています。定量と定性の目標設定を半期ごとに行い、振り返りを行ないながら納得感のある評価を行っていきます。年次に関係なく、活躍できる環境を用意しています。※入社1年目で課長など、役職に就く方もいらっしゃいます。
設立10年で東証マザーズ上場を果たした勢いのある企業です!
2017年11月に東証マザーズに上場しました。設立してわずか10年で上場を果たして、これからの成長がさらに注目されています。成長企業であるため、社内でチャレンジするチャンスも多く存在します。そのため、自身の力を試したい方には絶好の環境です。自身の力を試しながら、会社とともに営業マンとして成長を共有していくことができます。

コンサルタントのコメント

金子
飲食業界に特化した求人サイトを提供している成長企業です。飲食業界特化型の求人サイトでは求人数トップクラスを誇ります。人材紹介や、研修事業、アプリ事業なども手掛け、飲食業界を人気業種にするための事業展開をしています。新しい価値の創出の経験をしたい方、成長したい方におススメの企業です。

募集要項

募集の背景 飲食特化求人サイト「cook+biz」は、掲載数35,000件を超える、業界トップクラスの求人サイトです。あなたには求人広告事業部にて、新規開拓や既存顧客の拡販をお任せします。更なる拡販を目指し、増員募集を実施します。
求める人材 ■営業経験5年以上
■新規開拓の営業経験
■35歳以下(長期的なキャリア形成のため)
■学歴不問 
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■営業経験をお持ちの方(年数・業種不問)

【歓迎するキャリア】
■人材ビジネス、求人広告の経験者は歓迎します。
■提案型の営業の経験がある方。
■チームワークを大切にできる方。
■自ら改善案を考え、動ける方。
■成長する組織で、自分も成長したい方。
雇用形態 正社員
給与 420~560万円
※経験・スキル等を考慮致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■ランチパス制度
■セミナー推奨制度
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(みなし残業45時間を超過した場合支給)
■社員表彰制度(毎月)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※年間休日120日以上
勤務時間 10:00~19:00
平均残業時間30~40時間
勤務地 大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6階
五反田オフィス/東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田ビル2階
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2丁目18-5 白川第6ビル4階
最寄り駅 大阪本社/地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩6分
五反田オフィス/JR山手線「五反田駅」徒歩4分
名古屋オフィス/東山線「伏見駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2007年12月
代表者 藪ノ 賢次
資本金 4億3,896万円
従業員数 164名(2017年4月現在)
事業内容 ■有料職業紹介事業/求人サイト運営事業
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6階
■渋谷オフィス/東京都渋谷区渋谷二丁目19番19号 ワコー宮益坂ビル8階
■五反田オフィス/東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田ビル2階
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2丁目18-5 白川第6ビル4階
ホームページ https://cookbiz.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ジェイテック

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~528万円 
勤務地:
東京オフィス/東京都港区新橋3-3-13 Tsao Hibiya7F 神奈川オフィス/神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内マークビル3F

仕事内容:ソフトウェア・システム開発から品質評価・運用保守までをソリューション展開している当社における、パートナー営業(SES)をご担当いただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアのマッチング 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・一般の法人 ・Sier 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 同社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。営業として、現プロジェクトの人員体制の調整・フォローを中心にお任せします。あわせて既存顧客からの追加受注や過去取引のあった顧客の掘り起こしなどの取引先の開拓業務もお任せします。またノルマはありませんので、じっくりとクライアントと向き合える環境です。 《業務の流れ》 ・クライアントからシステム開発・インフラ構築案件に関するニーズを収集 ・必要なエンジニアの人数や納期などを技術部門やパートナー会社と調整 ・提案書・見積書等の作成 ・契約・受注 ・プロジェクトに最適なエンジニアの紹介・面接 ・プロジェクト開始後のクライアントやエンジニアのフォロー 《営業の主な作業》 ・重点顧客との定期的な情報交換 ・新規パートナーの開拓  ∟電話アポを数多くこなしてという形ではなくメール配信の仕組みがあるので、   そちらで反応があった所には別途アポイントを取り訪問する流れ。 ・客先ニーズの確認  ∟技術者との会話や客先訪問等。 《組織体制》 東京拠点:約170名(うち営業6名) 横浜拠点:約35名(うち営業1名) 平均年齢:33歳

株式会社ROXX

業種:
人材 サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
360~540万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階

仕事内容:【新規リクルーティングアドバイザー】 「SARDINE」で提供する求人獲得、および求人広報を行うポジションです。 一歩踏み込んだ提案力と企業人事との関係構築ができる方を募集しています。テレアポは提携企業へ委託しているため、 ターゲットリストの選定やトークスクリプトの改善等を行っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■SARDINE ※人材紹介会社向けの月額課金制の求人データベースです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中途採用検討中の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■獲得求人企業のターゲット選定 / RA領域の戦略立案 ■採用企業との面談実施(採用状況のヒアリング等) ■求人票の作成 / システム上に反映 ■CS(カスタマーサクセス)チームとの定期MTG実施 ■SARDINEユーザへの求人広報活動 ※新規求人開拓がメインとなります ※テレアポは業務委託が行い、このポジションの役割はトークスクリプトの修正、企業訪問となります。 【既存リクルーティングアドバイザー】 既存RAのミッションは求人情報を最適なものにし続けることで、SARDINE内の成約を最大化すること。 エージェントは求人票に記載の情報をもとに紹介を行うため、マッチングの精度は求人情報に依存する。 求人情報を常に最新のものへとアップデートし、求人DBとしての価値を高めることで エージェントが内定を出しやすい環境を作ることが既存RAの役割。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■SARDINE ※人材紹介会社向けの月額課金制の求人データベースです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■スタートアップフェーズの人材紹介会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・担当企業への訪問or電話商談→最新の求人票へ更新 ・最終選考発生時の選考サポート ・エージェント向け求人説明会の企画/運営

株式会社リブセンス

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

仕事内容:賃貸不動産情報検索サイト『DOOR賃貸』の法人営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 賃貸不動産情報検索サイト『DOOR賃貸』 ※下記媒体は他の事業部が営業を行っております。 『マッハバイト』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職ナビ』  /正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト。 『転職会議』  /転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産会社(7~10社を担当) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には、下記業務内容を中心におまかせしたいと考えております。 ・主要クライアント(約7~10社)との関係構築 ・定例実施、および予算獲得 ・定例資料作成 ・部内メディアグループ(エンジニア、デザイナー、ディレクター)との連携 ※当初は既存顧客担当、ゆくゆくは新規開拓も担当していただく予定です。 《オススメポイント》 SQLを用いたデータ抽出・分析スキルを身につけることが出来ます。 業界知識や分析スキルがない状態から始めたメンバーがほとんどなので未経験でもキャッチアップ可能です。

株式会社クロス・コミュニケーション

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~550万円 
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F

仕事内容:クライアント企業を訪問し、どんな人材がどんなタイミングで必要かを見極め、依頼を受けた求人のニーズに見合う人材を提案していただきます。雇用形態は正社員・契約社員・派遣社員まで幅広く、人材をお求めのクライアント企業をご担当いただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・IT・クリエイター人材の確保に悩む企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアント向け営業は、当グループで取引実績のあるクライアント企業を訪問し、求人のニーズや今後の計画をヒアリング。キャリアアドバイザー(CA)チームと連携しながら、マッチする人材を提案していただきます。案件ごとにCAチームにて候補者をサーチしますので、クライアントへのご提案、職場見学の同行、クロージング、契約締結までを管理していただきます。 スキル・ご経歴によっては、新規クライアントの開拓を専門で行うチームに配属となる場合もございます。登録いただいている候補者により魅力のあるクライアント・求人をご紹介していくため、企業様ごとの成長性や事業戦略も見据えたうえでアプローチしていく手腕が求められます。

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社

業種:
人材 その他
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F  大阪支店/⼤阪府⼤阪市北区梅⽥1-11-4 ⼤阪駅前第4ビル7F 静岡支店/静岡県静岡市葵区紺屋町11-19 静鉄紺屋町ビル2F 広島支店/広島県広島市中区⼤⼿町2-8-5 合⼈社広島⼤⼿町ビル6F

仕事内容:化学・バイオ分野の研究開発に特化し、お客様の多様なニーズに高い専門性で応える提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・専門性の高い研究員 ・幅広い領域を網羅した受託研究 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医薬品メーカー ・化学メーカー ・バイオベンチャー ・公的研究機関 ・大学 などバイオ・化学の研究分野に纏わる様々な企業、機関が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・1日に2~3件、既存または新規のお客様に訪問して頂きます。 研究者のニーズや研究の悩みなどをヒアリングし、最適な研究者の提案を行います。 ご提案後は弊社に在籍する専門性の高い研究員が、お客様の多様なご要望にお応えします。 理系の知識やノウハウを活かした「提案型サービス」を行うことで、お客様の抱える研究課題に取り組みます。 研究員はお客様の研究所、開発部門に常駐し、ニーズに合ったアウトプットを現場でご提供することで、研究開発のスピード化や最適化を実現します。 ワンポイントの技術支援にとどまらず、複数名や異分野領域の専門性を持った研究員とチームを構成して、課題解決に取り組むことで、技術支援の領域も無限大に広がります。 ご入社後は新規開拓営業からお任せしたいと思っております。 ご自身でリストを作成し、テレアポからお任せしますが、ターゲットが無数に存在するわけではないので、 1日20~30件程度の架電数です。いかに質の高いアポイントが取れるかが鍵となります。 また、弊社には全国に4拠点あるリサーチセンターを保有しており、化学・バイオ分野の受託研究サービスをそれぞれ展開しています。 お客様の目的や予算に合わせて小回りが利くので、効率よくご活用いただいております。 常駐型のみならず、受託型も提案できるのは日本では当社のみ。 お客様の多様なニーズに合わせてそれぞれのご提案をすることが可能です。

パーソルマーケティング株式会社

業種:
人材 サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
385~460万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿3-27-4 新宿御幸ビル

仕事内容:流通小売・通信会社などを中心とした様々な業界向けの人材派遣、業務委託など各種人材サービスの提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・店舗販売支援 ・営業支援 ・バックヤード支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通小売・通信会社などを中心とした様々な業界  ∟例)大手携帯キャリア、家電量販店、家電メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお取引のあるクライアントを中心に担当していただきます。業務範囲としては、店舗販売支援、営業支援、バックヤード支援を主体に、提案営業~募集~現場運営まで幅広く対応していただきます。(就業開始後のスタッフフォローをメインで行う担当者やサポートメンバーも多く在籍しておりますので、チームで業務に取り組んでいただくイメージです。)クライアントに対する新規提案・商談、スタッフ対応(登録時の面談、就業中のフォロー等)、募集計画の立案・実施、受託現場の運営管理等の業務も経験していただきますので、いわゆる「人材派遣営業」というよりは販売戦略を人材というリソースを駆使してトータルにコーディネートするお仕事なので、非常にやりがいのあるお仕事です。 《部署構成》 ・約40名の当社内でも最大規模の部署で若手メンバーも非常に多い部署です。 ・新卒入社:中途入社は半々です。 ・営業を中心にスタッフマネージャー、SV、営業事務など様々な役割のメンバーが所属しています。 《入社後の流れ》 基本的にはOJTでしっかり育成していきます。異業種から転職で入社される方も多いので、安心して飛び込んできてください!

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