更新日 / 2019年7月3日

株式会社 BNGパートナーズエグゼクティブサーチ コンサルタント

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 平均年齢32歳以下
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上

BNGパートナーズは、「日本を元気にする馬鹿」に専門特化したエグゼクティブサーチファームです。

株式会社BNGパートナーズは、日本を元気にする馬鹿に専門特化したエグゼクティブサーチファームです。

ベンチャー企業など、世の中を変えようと大きな夢を持って本気で取り組んでいる人は、日々は負けだらけ。9割が負けで、せいぜい勝ちは1割ほどです。
このように9割負けるとわかっているのに挑戦していると、挑戦しない人からは馬鹿と言われてしまう今の世の中。

しかし、私たちは「馬鹿」をほめ言葉だと考えます。エジソンだって1勝9敗でした。そういう馬鹿が日本を元気にすると、本気で信じています。
こうした「志」により純粋に向き合うためにスタートしたのが、BNGパートナーズなのです。

創業2年目には、株式会社ビズリーチ主催のヘッドハンターサミットのインターネット部門で最優秀賞をとるなど、
志だけでなくビジネスとしてもしっかり結果を出しながら、現在に至っています。

また、エグゼクティブサーチ事業のほか、「150%社長.com」「COOcareer」など、各種コミュニティサイトやセミナーなどを手がけ、独自の人的ネットワークを構築。競合他社の持つ候補人材のリストとは異なる、「プロフェッショナルチャレンジャー」のネットワーク形成に成功しております。

なお、BNGパートナーズが実現したいこと。それは、「志を持つ人々を増やすこと」です。志とは、夢ではありません。「人生を懸けて、苦難を乗り越えてでも成し遂げたい夢」を志と私たちは表現しています。

人生を懸けてでもやりたいことがある。ここなら、実現できるかもしれない。
そう思ったなら、あなたも立派な「馬鹿」の仲間です。私たちと一緒に、常識にチャレンジしてみませんか?

仕事内容

ベンチャー企業の社長に幹部人材の人材紹介提案を、人材サーチから面談まで一気通貫して行います。

採用戦略提案、人材サーチ、候補者集客、選考プロデュース、クロージングまでを一気通貫で行います。

BNGの顧客は、主にベンチャー企業の社長や役員の方々。
スタートアップもあれば、一部上場企業もあります。

また、当社は一般的な人材紹介とは異なり、顧客企業の社長や役員に直接、戦略や幹部人材のご提案します。

このように企業が求めるスペックにマッチした人材を探すのではなく、経営者に企業戦略を提案した上で必要な人材を提供する「提案型」のスタイルを評価され、多くの顧客を獲得してきました。

自分が手掛けた企業が成長し、上場を果たす。
そんな醍醐味がある仕事です。

なお、ベンチャー企業の社長は、仕事もプライベートも垣根がありません。
顧客である社長は、あなたの顧客でもありますが、人生の師匠でもあり、遊びの先輩かもしれません。
実際、新卒1年目にして上場企業社長とサシ呑みにいく事も少なくありません。

【数字で見るBNGパートナーズ】
人材属性:事業部長・本部長クラスを中心とし、年収レイヤーとしては800万円〜1500万円程度
月間面談数:約20件
担当求人案件数:標準6件/最大10件

ポイント

全社平均年齢29歳と若い組織であるため、活気にあふれています。
新卒2年目でグループ会社代表就任、新卒3年目で取締役就任など、若くして実績を出し、裁量のあるポジションに就く社員も多く在籍している一方で、時短勤務のワーキングマザーが新規事業立ち上げを行うなど、自分の志を全力で目指している社員にチャンスを与える社風があります。また、年会旅行や社員旅行、合宿も多く、メンバーで過ごす時間が多い環境です。年末やGW等には2週間ほどの休みを取っていただき、海外旅行も推奨しています。
自然と連帯感・一体感が生まれています。
企業の経営者と直接問題解決を行う上で、当社としての大まかなルールや押さえるべきポイントはありますが、考え方、やり方は自由です。担当者やチームの意見や意思決定は最大限に尊重します。当社の経営理念は「馬鹿が日本を元気にする」。この馬鹿とは、人生をかけて何かに情熱を傾け実行する人のこと。そんな馬鹿こそが日本を元気にするのだという考え方です。メンバー一人一人が、そんな情熱を持った経営者の皆様に喜んでもらうため、馬鹿になって本気で案件に取り組みます。ですから、組織には自然と連帯感・一体感が生まれています。
新規事業が立ち上がっています!手を挙げれば新規事業立ち上げ経験を積むことも可能!
当社はベンチャー希望であるため、新規事業の立ち上げを積極的に行っています。現在立ち上げ中なのは、「オープンイノベーション事業」。商品開発やサービス開発を行う大手企業と、開発に必要な技術やノウハウを持った中小ベンチャー企業をマッチングし、イノベーションを生む事業です。実際にビジネスマッチングから「スマサポキーボックス」が生まれたりなど、新しい商品サービスを世の中に生み出す新規事業に携わることができるかもしれません。

コンサルタントのコメント

岡本
「馬鹿が日本を元気にする」という経営理念を、社員一人一人が念頭に置き、一体感を持って仕事に取り組まれています。この会社では、年功序列という概念は一切ありませんので、志が高い方であれば、非常にやりがいのある環境だと思います。面談する人材も、商談する際も社長が中心だったりと、日々ハイクラスな方々を接します。自ずと成長できる環境ですので、成長したい方、熱くなりたい方には強くおススメです!

募集要項

募集の背景 現在、弊社では企業成長の為、新規事業立ち上げや既存事業拡大を進めています。配属となるエグゼクティブサーチ事業では業績拡大に伴い、新規チーム立ち上げなどを行い、積極的に組織拡大を進めています。そのため、コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しております。
求める人材 ■22~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■何らかの志を持っている方
■コミュニケーション能力が高い方
■まずやってみるという素直さを持っている方
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
※経験とスキルを考慮致します。
※入社後の6ヵ月間の試用期間は、契約社員となります。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回 ※昨年支給実績1か月分
■各種社会保険完備
■子育てから学ぶ手当
■通勤手当
■ありがとう手当
■子どもから学ぶ手当
■認可外保育園手当
■リフレッシュ手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■失恋休暇
■パパママ休暇
■リフレッシュ休暇
※一部社内カレンダー制度により変動があります。
祝日振替出勤有、GWや夏季休暇は一週間ほど。
《年間休日125日》
勤務時間 9:50~18:50
平均残業時間:20~30時間/月
勤務地 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
最寄り駅 JR総武線「市ヶ谷駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2009年9月
代表者 蔵元 二郎
資本金 5,430万円(グループ合計)
売上高 2億1,600万円
従業員数 21名
事業内容 ■「日本を元気にする馬鹿」に専門特化した エグゼクティブサーチ事業  
 (厚生労働大臣13-ユ-304467)
■成長戦略としてのM&Aマッチングサービス
■海外家庭教師派遣事業
■海外シェアハウス事業
■エグゼクティブキャリア総研の運営
事業所 ■東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
ホームページ http://www.bngpartners.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京都新宿区新宿1-14-6 御苑ビル2階

仕事内容:大企業を中心に、今の環境に適したプランニングを実施して頂きます。廃棄物の処理業者と企業をつなぐ、マッチングサービスを展開している当社ですが、お客様が抱える課題をヒアリングし、最適な廃棄物処理業者の選定や処理プランを提案してください。年々、企業における環境保護の意識が強まっているため、お問い合わせも多数いただきます。1つ1つの提案を大切にしていきましょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マッチングサービス…国内最大級の優良廃棄物処理業者ネットワークで、最適な収集運搬・処理・リサイクル先をご紹介 ・廃棄物リスクマネジメント…危機管理機能や廃棄物リスクに対応するコンプラインス体制を構築 ・廃棄物管理モニタリングサービス…排出状況を見える化にし、適正なのかを主体的に判断できる状況を構築 ・再生資源の買取サービス…大手資源物取扱い業者とのルートを既に構築しており、好条件での買取提示が可能 ・廃棄物コスト最適化サービス…廃棄物の状況調査から既存の廃棄物処理業者への折衝・契約に至るまで、全て請け負い最適化によるコストダウンを設計 ・廃棄物管理アウトソーシングサービス…廃棄物処理における様々な業務を、専門性の高いアウトソーシングサービスで本業に集中できる環境作りを構築 《誰に売るのか(顧客)》 ・流通・小売業界や外食業界の大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仕事に慣れるまでは、サポート業務を担当して頂きます。専門知識やノウハウを学び、その後、業務の流れや内容を把握できたら、お客様へアプローチし企画・提案へ移行します。最初のうちは、既存のお客様のフォローがメインになりますが、将来的にはテレアポを主な手法とした新規顧客の開拓も覚えていきます。アポイントが取れたら、お客様のご質問・ご相談に対して詳細をヒアリングし、ニーズに合った企画・提案を行ってください。実施する内容が決まったら一番適した業者を選定・手配します。契約した後も、お客様と処理業者に定期的な連絡を入れ、提案した企画がうまく機能しているかを確認します。 必要に応じて改善提案を行うこともあります。

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仕事内容:飲食業界に特化した人材紹介にて、CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・飲食業界に特化した無料転職支援サービス(自社メディア『クックジョブ』を運営しております。) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 ・レストラン ・居酒屋 ・ホテル ・ブライダル ・小売店 ・病院 ・介護施設 など ■CA(キャリアドバイザー)の場合 ・転職を考える求職者 基本的には、飲食業界にて働いている方々が求職者となります。 年齢層は20代~50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、CAとRAの両面コンサルタントとして活躍していただきます。 まずは、当社の自社メディア『クックジョブ』に会員登録していただいた求職者へ電話をかけ面談アポイントを取得します。電話が繋がったら、求職者へご要望のヒアリングを行っていただきます。ご要望のヒアリングを行い、面談までに求職者にぴったりな企業を新規開拓していただきます。すでにお取引のある企業もあるのですが、現在は基本的には新規開拓となります。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規企業・求人開拓(テレアポ:1日100~200件程度) ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・面接日程の調整~入社までフォロー ・入社後、企業へのフォロー ■キャリアアドバイザー(CA) ・お電話にて面談アポイント取得(求職者のご要望をしっかりとヒアリングをしていただきます。) ・転職希望者とのキャリア面談(基本的には、面談は直接行っていただきます。) ・求人紹介から応募まてのサポート ・選考中のサポート・フォロー ・入社後、求職者へのフォロー 《入社後の流れ》 入社後は、OJT研修を行っています。 電話対応のレクシャー、CA面談同席、RA新規営業同席など、しっかりと1人立ちするまで先輩社員と一緒に 行動をして1から学んでいただきます!未成年でも安心してスタート出来る環境なので安心してください。

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業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業 コンサルタント
給与:
300~400万円+業績連動賞与
勤務地:
東京都港区赤坂3丁目11番地3号 赤坂中川ビルディング2F

仕事内容:飲食店の集客を目的としたWEB広告の販促企画営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・WEB広告の販促企画(ぐるなびやホットペッパーなどのメディア選定から内容企画まで) ・WEBページの編集サービス ・看板集客コンサルティングサービス ・将来的にはメディア戦略までお任せしたいと思っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店を経営している企業  ※誰もが知っているような大手企業とのお取引も多数あります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「募集背景」にも記載しますが、飲食店向けの集客支援サービスが立ち上がってから2年が経過しています。これまでは代表自らが試行錯誤しながら事業部のノウハウを蓄積してきましたが、営業手法や方針が多少固まってきたタイミングで新しいメンバーを募集したいと思っています。そういった背景もあるので、代表直下、スタートアップに近い組織体制の中で変化の多い環境かと思います。 まずは代表と共に見込み顧客の発掘方法を企画するところから始まり、実際の新規開拓営業まで幅広くお任せ致します。(1日中テレアポをしたり、飛び込みをするといったイメージではありません。)飲食業界向けのメディアからのお問合せや既存のクライアントからのご紹介も非常に多いです。 《見込み顧客の発掘って?》 例えば、「〇〇を課題に抱えている飲食店に対して、●●のようなサービスを提案したいであれば、▲▲のようなセミナーを開催して見込み顧客を発掘しましょう」といった戦略を考えるようなイメージです。ただ戦略を考えるだけでなく、実際の営業活動も行います。

株式会社ビスカス

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職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東10F

仕事内容:お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・税理士などの専門家 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の経営者(様々な業界の経営者がお客様となります。) ・個人事業主 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。(案件によっては直接訪問してご提案することもあります。) 《配属部署情報》 ・営業職メンバー 10名(男女比 8:2) ・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名 《キャリアアップ》 マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!

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