更新日 / 2020年1月24日

株式会社 BNGパートナーズエグゼクティブサーチ コンサルタント

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 平均年齢32歳以下
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上

BNGパートナーズは、「日本を元気にする馬鹿」に専門特化したエグゼクティブサーチファームです。

株式会社BNGパートナーズは、日本を元気にする馬鹿に専門特化したエグゼクティブサーチファームです。

ベンチャー企業など、世の中を変えようと大きな夢を持って本気で取り組んでいる人は、日々は負けだらけ。9割が負けで、せいぜい勝ちは1割ほどです。
このように9割負けるとわかっているのに挑戦していると、挑戦しない人からは馬鹿と言われてしまう今の世の中。

しかし、私たちは「馬鹿」をほめ言葉だと考えます。エジソンだって1勝9敗でした。そういう馬鹿が日本を元気にすると、本気で信じています。
こうした「志」により純粋に向き合うためにスタートしたのが、BNGパートナーズなのです。

創業2年目には、株式会社ビズリーチ主催のヘッドハンターサミットのインターネット部門で最優秀賞をとるなど、
志だけでなくビジネスとしてもしっかり結果を出しながら、現在に至っています。

また、エグゼクティブサーチ事業のほか、「150%社長.com」「COOcareer」など、各種コミュニティサイトやセミナーなどを手がけ、独自の人的ネットワークを構築。競合他社の持つ候補人材のリストとは異なる、「プロフェッショナルチャレンジャー」のネットワーク形成に成功しております。

なお、BNGパートナーズが実現したいこと。それは、「志を持つ人々を増やすこと」です。志とは、夢ではありません。「人生を懸けて、苦難を乗り越えてでも成し遂げたい夢」を志と私たちは表現しています。

人生を懸けてでもやりたいことがある。ここなら、実現できるかもしれない。
そう思ったなら、あなたも立派な「馬鹿」の仲間です。私たちと一緒に、常識にチャレンジしてみませんか?

仕事内容

ベンチャー企業の社長に幹部人材の人材紹介提案を、人材サーチから面談まで一気通貫して行います。

採用戦略提案、人材サーチ、候補者集客、選考プロデュース、クロージングまでを一気通貫で行います。

BNGの顧客は、主にベンチャー企業の社長や役員の方々。
スタートアップもあれば、一部上場企業もあります。

また、当社は一般的な人材紹介とは異なり、顧客企業の社長や役員に直接、戦略や幹部人材のご提案します。

このように企業が求めるスペックにマッチした人材を探すのではなく、経営者に企業戦略を提案した上で必要な人材を提供する「提案型」のスタイルを評価され、多くの顧客を獲得してきました。

自分が手掛けた企業が成長し、上場を果たす。
そんな醍醐味がある仕事です。

なお、ベンチャー企業の社長は、仕事もプライベートも垣根がありません。
顧客である社長は、あなたの顧客でもありますが、人生の師匠でもあり、遊びの先輩かもしれません。
実際、新卒1年目にして上場企業社長とサシ呑みにいく事も少なくありません。

【数字で見るBNGパートナーズ】
人材属性:事業部長・本部長クラスを中心とし、年収レイヤーとしては800万円〜1500万円程度
月間面談数:約20件
担当求人案件数:標準6件/最大10件

ポイント

全社平均年齢29歳と若い組織であるため、活気にあふれています。
新卒2年目でグループ会社代表就任、新卒3年目で取締役就任など、若くして実績を出し、裁量のあるポジションに就く社員も多く在籍している一方で、時短勤務のワーキングマザーが新規事業立ち上げを行うなど、自分の志を全力で目指している社員にチャンスを与える社風があります。また、年会旅行や社員旅行、合宿も多く、メンバーで過ごす時間が多い環境です。年末やGW等には2週間ほどの休みを取っていただき、海外旅行も推奨しています。
自然と連帯感・一体感が生まれています。
企業の経営者と直接問題解決を行う上で、当社としての大まかなルールや押さえるべきポイントはありますが、考え方、やり方は自由です。担当者やチームの意見や意思決定は最大限に尊重します。当社の経営理念は「馬鹿が日本を元気にする」。この馬鹿とは、人生をかけて何かに情熱を傾け実行する人のこと。そんな馬鹿こそが日本を元気にするのだという考え方です。メンバー一人一人が、そんな情熱を持った経営者の皆様に喜んでもらうため、馬鹿になって本気で案件に取り組みます。ですから、組織には自然と連帯感・一体感が生まれています。
新規事業が立ち上がっています!手を挙げれば新規事業立ち上げ経験を積むことも可能!
当社はベンチャー希望であるため、新規事業の立ち上げを積極的に行っています。現在立ち上げ中なのは、「オープンイノベーション事業」。商品開発やサービス開発を行う大手企業と、開発に必要な技術やノウハウを持った中小ベンチャー企業をマッチングし、イノベーションを生む事業です。実際にビジネスマッチングから「スマサポキーボックス」が生まれたりなど、新しい商品サービスを世の中に生み出す新規事業に携わることができるかもしれません。

コンサルタントのコメント

松本
「馬鹿が日本を元気にする」という経営理念を、社員一人一人が念頭に置き、一体感を持って仕事に取り組まれています。この会社では、年功序列という概念は一切ありませんので、志が高い方であれば、非常にやりがいのある環境だと思います。面談する人材も、商談する際も社長が中心だったりと、日々ハイクラスな方々を接します。自ずと成長できる環境ですので、成長したい方、熱くなりたい方には強くおススメです!

募集要項

募集の背景 現在、弊社では企業成長の為、新規事業立ち上げや既存事業拡大を進めています。配属となるエグゼクティブサーチ事業では業績拡大に伴い、新規チーム立ち上げなどを行い、積極的に組織拡大を進めています。そのため、コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しております。
求める人材 ■22~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■何らかの志を持っている方
■コミュニケーション能力が高い方
■まずやってみるという素直さを持っている方
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
※経験とスキルを考慮致します。
※みなし残業代月40時間分を含みます。
※入社後の6ヵ月間の試用期間は、契約社員となります。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回 ※昨年支給実績1か月分
■各種社会保険完備
■子育てから学ぶ手当
■通勤手当
■ありがとう手当
■子どもから学ぶ手当
■認可外保育園手当
■リフレッシュ手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■失恋休暇
■パパママ休暇
■リフレッシュ休暇
※一部社内カレンダー制度により変動があります。
祝日振替出勤有、GWや夏季休暇は一週間ほど。
《年間休日125日》
勤務時間 9:50~18:50
平均残業時間:20~30時間/月
勤務地 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
最寄り駅 JR総武線「市ヶ谷駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2009年9月
代表者 蔵元 二郎
資本金 5,430万円(グループ合計)
売上高 2億1,600万円
従業員数 21名
事業内容 ■「日本を元気にする馬鹿」に専門特化した エグゼクティブサーチ事業  
 (厚生労働大臣13-ユ-304467)
■成長戦略としてのM&Aマッチングサービス
■海外家庭教師派遣事業
■海外シェアハウス事業
■エグゼクティブキャリア総研の運営
事業所 ■東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
ホームページ http://www.bngpartners.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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本社/東京都中央区築地2-1-17 陽光築地ビル8F階

仕事内容:新しい販路や提携パートナーの新規開拓及び、wifiなどの通信回線を必要としている法人のお客様に対して、プランの提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 wifi回線・音声SIMレンタルプラン それぞれの法人様に合ったレンタルプランを提案していただきます。 通信機器自体に他社との差はありません。だからこそサービス内容が重要です。 弊社はプランだけではなく、その後の運用方法のフローまで提案していることが弊社の強みです! 《誰に対して売るのか(顧客)》 通信回線を必要としている法人様 例えば、、、 旅行代理店やホテルにアプローチし、訪日外国人観光客にwifiレンタルする仕組みを構築。 不動産管理会社にアプローチし、物件にwifiをつけてもらう仕組みを構築。など お客様の業界は不問です。 昨今の社会情勢の変化に伴い、テレワークなど働き方がより多様化していくことが予想されます。 幅広い業界の法人様に対しても弊社のサービスを提案し、販路拡大を図りたいと考えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは他社の検索ツールを使ってご自身でリストを作成。電話やメールでアプローチし、アポイントを取得していただきます。 各業界、業種によってセールスフローが異なるため、課題やニーズをヒヤリングして、その会社に合ったプランや運用方法を提案していく流れです。 反応の悪い業界に対しては臨機応変に対応し、より効率的に売上拡大していきたいと考えています。 インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーセールス、全てのセールスステップをお任せしたいと思っております。 【インサイドセールス】 ・電話やメールからのお問合せ対応 ・リードについてのステージ設計と運用ルールの構築 ・フィールドセールスへ効率的な商談の受け渡し ・見込み客へのアプローチのためのヒアリングや商品説明(電話・メールなど) ・MAツールを活用した施策の立案と実行 ・限られた時間の中で成果を上げるための業務の効率化が求められます 【フィールドセールス】 ・インサイドセールスでアポイントが取れた企業へ訪問提案・クロージング ヒアリングをして別の提案が可能であれば切り替えての提案も可 【カスタマーセールス】 既存客・問い合わせ客に対しての対応・フォロー 問い合わせ対応・見積書作成・事務処理など 《研修内容》 まず1ヶ月以内に基礎知識の習得・仕事内容の基礎を習得して頂きます。はじめはカスタマーセールス的な動きが中心です。 そこでサービス内容を理解を深めていただきたいと思っております。 そこから徐々に様子ををみてインサイドセールス・フィールドセールスの業務内容を覚えて頂きます。

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株式会社グローアップ

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F

仕事内容:新卒採用スカウトサービス「キミスカ」の提案を中心としたソリューション提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新卒採用スカウトサービス「キミスカ」 キミスカとは... 『キミスカ』はスカウトメールが届く逆求人型の就活サイトです。 企業の採用担当者が登録された学生のプロフィールをチェックして、気になったユーザーにスカウトメッセージを送ります。 学生と企業の間でメッセージのやりとりを行い、お互いの信頼関係が構築されたタイミングで面接や説明会に進みます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用に課題を感じている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・月10件のアポをいかに効率よく取るか。まずはここからスタートします。 最初は新規営業を中心にお任せしていきますが、将来的には新規と既存顧客共にご担当頂きます。1人あたりの担当者数は20~30社程度です。裁量が大きく、自由度が高いため、お客様毎に合うプランを提案することができます。 《具体的な仕事の流れ》 ▼アポイント取得 アポが取れないこともあると思いますが、社員全員でフォローしますので安心してください。 ▼訪問 顧客先に訪問し、ニーズをヒアリングします。 ▼提案 顧客の課題に合わせたプランを立案し、提案します。提案の裁量は全て営業担当者に委ねられているため、自由に提案を行うことができます。 ▼受注 受注に至ったら長期的な関係を築けるように丁寧なフォローを行います。

株式会社ユーピーエフ

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
300~380万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田佐久間町3-9第三田中ビル2F

仕事内容:営業が獲得してきたお客様向けにPマーク取得コンサルティングを実施します 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PマークやISMSを導入する際の新規取得支援と運用・更新支援 ※Pマーク…一般財団法人日本情報経済社会推進協会が事業者に対し個人情報の取扱が適切に行えているかを審査し、合格の場合にプライバシーマークを付与をする認定制度 ※ISMS…情報セキュリティを管理する仕組み 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告会社 ・IT会社 ・人材派遣会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Pマーク取得に向けたコンサルティングを担当して頂きます。営業が担当が獲得してきたリードに対して、Pマークの取得支援及びフォローアップを行うポジションです。コンサルティングについては、コンサルタントにアシスタントが付くようになりますので、まずはアシスタントから業務を経験していきます。その中で、どのようにコンサルティングを行うのか学習して下さい。そして、知識を十分に獲得出来たらPマーク取得コンサルティングを担当します。煩雑な業務、きめ細やかなフォローなど、細部に気遣いが必要な業務となります

レバレジーズ株式会社

業種:
人材
職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
420~600万円
勤務地:
東京本社、大阪支店、名古屋支店、福岡支店、広島支店 ※希望勤務地を考慮します

仕事内容:看護師人材紹介サービス『看護のお仕事』におけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 《仕事内容》 メディカルキャリア事業部において、看護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等 《メディカルキャリア事業部について》 当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、 働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや 生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 《メディカルキャリア事業部で働く魅力》 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、  自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

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