更新日 / 2019年1月7日

株式会社YKC医療・健康関連機器の医療機関・サロン向けの営業職

業種:
メーカー(医薬品・医療機器)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都千代田区五番町12-4-402
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 中途入社5割以上
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予防医学を通して人と社会の健康に貢献する。時代を先んじた健康に役立つ商品を企画・開発。

当社は、予防医学とヘルスケアをコンセプトとした医療・健康関連製品やソフトウェアの開発と輸出入販売を行っております。
特に国内外の大学や企業と協力し、エンドユーザー様の声を十二分に反映した「よりよい製品創り」によって社会へ貢献することを目指しております。

2002年に設立以来、時代を先んじて事業を行ってきました。
当社の製品が研究分野に使われ、数々の論文として発表されています。
研究のような公の場で当社の製品が使われる理由は、使いやすさ・品質・活用方法の提案力が評価されているという事実によるものです。

今までは、ご紹介や問い合わせを中心に業績を伸ばしてまいりましたが、さらに積極的にシェアを拡大していくために、営業職を募集します。
当社とともに成長できる仲間を探しています。

仕事内容

医療機関、治療院、企業、サロン、スポーツクラブなどへの自社商品の提案・販売を行います。

具体的には、
■ 全国の学会・展示会での出展営業
■ 販売店・代理店開拓及びフォロー
■クリニック・治療院・サロン・スポーツクラブなどへの提案営業

【誰に対して販売するか】
医療機関、治療院、大学、企業、サロン、スポーツクラブ等の法人が取引先です。

【何を販売するか】
予防医学とヘルスケアをコンセプトとした医療・健康関連の自社製品を中心に商材として扱います。
当社の強みは「企画力」を活かした自社製品の開発です。
具体的にはストレス測定器、自律神経測定器、体組成測定器、脳波測定器などです。

【どのように販売するか】
営業方法は2種類あります。

1つは反響営業です。
展示会や紹介などで、興味を持っていただいた見込客に対して、商品説明だけではなく、課題のヒアリングや活用方法の提案を行い受注を目指します。

もう1つは、新規開拓営業です。
病院、治療院や大学、企業などに、自身で開拓戦略を考えて、新規営業を行っていただきます。

◎具体的な仕事の流れは下記の通りです。
▼情報提供・先方の課題ヒアリング
▼活用方法の提案
▼デモ
▼受注
▼納品
▼納品後フォロー

ポイント

予防医学を通して社会貢献!健康な社会づくりの一役を担える!
当社は予防医療、運動、健康分野において常にパイオニア的な存在であり続けるように努力しています。医療や治療の現場で患者さんと先生方が共に理解しやすい製品を提供させていただくことにより社会へ貢献していきます。貴方様には、多くの方々をより良い心身の健康状態へ導くための一役を担っていただきます。
ユーザーの声を聞くことができ、感謝の声がやりがいに!
当社の商品として、自律神経バランス測定や、トレーニングに至るまで生活習慣を改善するための機器をラインアップしています。当社の商品が、病院や治療院の先生や施設の人たちに大いに役に立ち、その先の患者様や必要とされる方への生活習慣改善や健康に役立っていることを感じることができます。

コンサルタントのコメント

金子
予防医療、運動、健康分野において時代を先んじた製品を世の中に送り出してきたパイオニア的企業。製品を使った研究論文が多く発表されていたり、ユーザーからの信頼が厚いのも魅力。

募集要項

募集の背景 業績好調による増員。
求める人材 ■営業経験1年以上
■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■予防医学や健康に対して興味・情熱のある方
■身体や脳、心に興味のある方
■自ら考えて、自ら動ける人
■新しい知識を自ら積極的に学ぶ姿勢がある方
■パソコンスキル初級レベル以上(Word/Excel)
雇用形態 正社員
給与 300~450万円
※経験・年齢等を考慮の上、決定致します。
※試用期間有り
福利厚生/待遇 ■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限2万円まで)
休日/休暇 ■週休2日制(月に1日土曜日出勤有)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 本社/東京都千代田区五番町12-4-402
最寄り駅 JR中央線、東京メトロ、都営地下鉄「市ヶ谷駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2002年2月1日
代表者 崔 元哲
資本金 1,000万円
従業員数 6名
事業内容 ■医療、健康、運動関連機器の企画、開発、輸出入、製造販売
■健康関連食品などの企画、輸出入、販売
■健康関連施設企画、運営、予防医学、運動療法の普及
事業所 ■本社/東京都千代田区五番町12-4-402
ホームページ http://www.ykcgroup.com
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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日本シグマックス株式会社

業種:
メーカー(医薬品・医療機器)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
東日本営業所/東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング8F 中部営業所/愛知県名古屋市中区栄2-9-15 三井住友海上名古屋しらかわビル9F

仕事内容:主にご担当いただくの業務は2つです。 1つ目は整形外科を中心に、大学病院、国公私立病院、クリニックの医師・看護師に対する製品のPRなど行っていただき、外来、病棟、オペ室などに訪問して製品の提案を行います。ただ単に製品を提案するのではなく、扱っている商材は複数あり、当社として1つの商材だけを提案するのではなく、複合的に提案していただきます。 2つ目は販売代理店などへのコンサルティング営業を担当いただきます。販売代理店に対して商品の情報の提供、医療機関の情報や販促商品の状況の共有などを行ないます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ギプス ・腰部固定帯 ・膝・足関節サポーター ・看護用商品 ・アイシング機器 ・骨折治療器、空気圧マッサージ器 ・CPM(リハビリ用商品)など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・整形外科 ・大学病院 ・国公私立病院 ・クリニック 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは入社してから1ヵ月程座学にて研修をいただきます。その後、先輩社員に同行してもらい、OJTなどを通じて3ヵ月で独り立ちを目指していただきます。 独り立ちしてからは各営業担当ごとにエリア制で整形外科、大学病院、国公私立病院、クリニックをご担当いただきます。 担当いただくエリアでは新規・既存共に対応をいただき自社製品の提案を行っていただきますが、業界No.1製品のため、営業先のご担当者様は当社の名前を聞けば、知らない方はほぼいないので安心して営業をすることができます。

株式会社リアライブ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F

仕事内容:新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務 「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。 《配属先について》 部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途/新卒メンバーがいる組織です。 チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。

株式会社プレミアムライフ

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F

仕事内容:資産運用を検討されているお客様への、投資用マンションを活用したご提案を行います。マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なのでお客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産の投資 《誰に対して売るのか(顧客)》 投資用不動産の購入を検討する個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。 具体的な流れは下記の通りです。 ▼アプローチ お客様からの反響やリストに基づいた電話や、街頭アンケートで集客し、アポイントを取ります。また、セミナーや個別相談会なども開催します。 ▼訪問 お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合った投資用マンションをご提案します。 ▼お申込み・契約 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを行います。 ▼アフターフォロー 購入いただいたマンション運用などもサポートします。お客様に定期的にご連絡をとり、不安に感じていることはないか確認します。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ※人材紹介のご経験がある方は、フルリモート勤務も相談可能。

仕事内容:人材紹介事業本部では、これまで若年層の新卒・既卒・第二新卒紹介を得意としてきましたが、最近ではミドル・ハイクラス領域の中途採用ニーズも増加しています。そのため、2023年に新たな人材紹介サービス「X-Tech AGENT」を立ち上げました。 本ポジションでは、X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業向けにミドル・ハイクラス層の人材紹介を担当します。具体的には、顧客へのサービス提案や求人ヒアリング、候補者とのマッチングや選考サポートなど、法人担当としての業務全般を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・X-Tech AGENT(https://www.xtech-agent.jp/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(法人担当)として以下の業務を担当いただきます。 ■サービス導入の新規提案 ・自力開拓/他事業部との連携/営業同行 ■求人ヒアリング ・募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ■マッチング/選考フォロー ・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) 《その他業務》 ・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申 ・他事業部との連携強化 ・ナレッジなどの共有 ・メンバーの教育、育成 《事業部の魅力》 ・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢 ・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける 《組織について》 部署全体の人数:3名 責任者1名(38歳男性・22年8月中途入社) リーダー1名(20代男性・23年4月中途入社) メンバー1名(20代女性・23年3月中途入社)

株式会社マンホール商会

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
経理・財務
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都杉並区方南2-8-2

仕事内容:当社はハンドホールや関連製品のを製造しています。今回は当社での経理のお仕事をお任せいたします。 会社のお金の流れを数値化し管理していただきます。 具体的には、毎日の売上管理や仕入れ管理、給与・保険の管理・計算、税金の計算、決算書などの資料の作成、請求書発行、出納管理、資料のデータ化などが挙げられます。 また、電話対応やExcelへの入力作業なども行っていただきます。 会社を裏から支えていただく大事なお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・伝票、請求書の作成 ・入出金 ・各種帳簿への記帳 ・固定資産台帳の管理 ・経営に関わる資料の作成 ・電話対応、来客対応 ・その他

株式会社リブセンス

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

仕事内容:成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』のカスタマーサクセスをお任せします。 マッハバイトは創業事業から10倍の成長フェーズに進み、アルバイト市場のシェア拡大に注力している。このため、次の成長フェーズを支える重要な役割として、シェア拡大をリードするメンバーを募集しています。 具体的な仕事内容は、顧客の長期価値を最大化し、マッハバイトの継続利用を促進することを目指すカスタマーサクセスの実現です。主に現場でクライアントを担当しながら、将来的にはメンバーの育成や業務の管理などのマネジメント業務を担当し、プレイングマネージャーとしてカスタマーサクセスの組織を率いることが期待されます。既存顧客との折衝を通じて成果を最大化することが求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アルバイト採用を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定  ・様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める広告プランを企画します。広告プランは企業別に営業が1から企画・立案します。 ・既存顧客を複数担当しながら採用成果の最大化に向け伴走し、満足度を高めることでマッハバイトの継続利用を促進します。 ■メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価 ■KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定) ■オペレーション構築(限られた時間で効率よく回すための仕組み作り)

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