更新日 / 2021年12月20日

株式会社キャトルプラン防犯システムのセキュリティアドバイザー

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
営業本部/東京都新宿区西新宿4-3-12 渡辺西新宿ビル5F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル6F 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル7F
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 社会人1年目OK
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防犯システムのワンストップソリューションで社会課題を解決!マーケティングや安全対策でも活用事例多数!

書店、雑貨屋、コンビニ等の小売店の 悩みの種になっているのが“万引き”。 日本では、年間10万件以上も起こっているのです。 悲しいことに、万引きによって お店を畳む個人店は少なくありません。 それを解決に導く提案を行うのが、 私たちキャトルプランの営業の役目です。

「死角はないか」「どのような場所で事件はよく起こるのか」
頻発するあらゆる巧妙な手口を想定し、 防犯カメラを中心とした セキュリティシステムを提案していきます。

また近年は、防犯カメラを 防犯システムとしてだけではなく お客様が入店されてからの動線、 お客様の細かな情報を得ることができる情報システムとしても提案をしています。お客様の売上UPなどに貢献することも可能となっており、防犯分野にとどまらない活躍をみせています。

例えば、AIを搭載した顔認証カメラ。画像解析で特定の人物を検知できたり、常連さんが来店された時に通知が鳴ったり。近年では、「お客様の年齢層や男女比は?」「家族連れが多い?」など、マーケティングにも積極的に活用されています。

その他にも、感染症対策として体温が計れるサーモカメラが設置されたり、病院や介護施設の徘徊防止に役立ったり。今後はクラウドやIoTとの連携も進んでいくので、活用方法は無限大。メインの防犯分野も年々需要が伸びています。

仕事内容

スーパーマーケットなどの店舗や病院、企業に対して、防犯システムを提案する営業です。防犯カメラや防犯ゲート、防犯タグなど複数の商品を組み合わせて、防犯の仕組みを作り上げてください。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・監視カメラ
・防犯クラウドカメラ(PCやスマートフォンで映像を確認できます)
・防犯ゲート(万引防止システム)
・防犯タグ
・顔認証システム 等
※活用例
-店舗のVIPの方を監視カメラで認識したり、ブラックリストを認識等
-来客分析をしてマーケティング

《誰に対して売るのか(顧客)》
・スーパー
・ホームセンター
・アパレルショップ
・ドラッグストア
・病院
・流通小売業 等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは先輩社員に同行する中で、防犯システムや営業のコツについて学びます。最初は、既存取引先営業を経験しながらお客様先について理解を深め、仕事に慣れてきたら既存顧客と新規開拓の両方を担当するようになります。1日の平均訪問件数は2~3件程度です。 仕事を覚え、独り立ちしたら自分なりの営業スタイルを確立させていきましょう。

【営業スタイルごとの進め方】
<新規顧客の開拓>
リストの作成、テレアポからスタートします。架電数は週に50~150件程度。
アポイントが取れたら訪問し、課題・要望をヒアリングして提案を行ないます。
受注になれば、工事チームに引き継ぎ、工事まで進捗管理します。

<既存顧客のフォロー>
何かトラブルや故障はなかったかなどのヒアリングを行ったり、古くなった商品の交換や新たな商品の提案をしていきます。
お客様を万引きなどの犯罪から守ることが使命です。

【仕事の流れ】
▼訪問・ヒアリング
商談では、お客様から「万引き件数が多くて困っている」「新たな出店を企画しているので防犯システムを導入したい」といったニーズや予算を聞き出します。その後は防犯システムの設置場所を下見。遠方の営業所への出張が発生する場合もあります。

▼防犯システムの企画・提案
防犯カメラの台数や設置場所、防犯ゲート・防犯タグなど組み合わせる商品を選択したうえで、お客様に提案してください。

▼受注
実際の機器の設置は専門スタッフが担当。工事への立ち会いなどもお任せします。

▼アフターフォロー
お客様のもとを定期的に訪問。既存システムのチェックと新規商材の提案を行います。改善が必要な場合は、現状のヒアリングを行い効果的な企画提案を行います。

※上記一連の仕事は、先輩がイチから教えていきますので、特別な知識は不要です。

ポイント

防犯のワンストップサービスを提供しお客様からの信頼を獲得!
当社の強みは、提案から施工、メンテナンスまで一貫してサービスをお客様に届けられるところです。商品を売って終わり、ではなく、長く付き合い続けられる当社だから、多くのお取引様から信頼を得ています。営業マンにとっても、新規でお客様から受注を頂いた場合、アフターフォローとしてお付き合いを続けることができるのでやりがいを感じることができます。お客様に長く伴走して、セキュリティについての相談を受ける関係性を築いてください。
セキュリティ業界は成長業界!伸びている業界で自身も成長できる!
セキュリティ業界は市場全体として非常に伸びています。長期的に見ればインバウンドでの観光客増加が見込まれ、セキュリティを強化する店舗が増えています。そのため、引き合いが多く、営業としては価値を発揮しやすい環境です。伸びている業界で、営業マンとしても成長していくことができます。さらに、お客様を万引きや犯罪から守る仕事であるため、お客様からも感謝される仕事です。社会貢献性が高く、かつ成長している分野で活躍してください!

コンサルタントのコメント

後藤
飲食店や小売店を万引きなどの犯罪から守るセキュリティシステムの営業です。提案からアフターフォローまでトータルサポートが可能です。一気通貫してお手伝いが可能ですので、クライアントとは長期的なお付き合いが可能です。社会貢献性が高く、やりがいのあるお仕事です。さらに、セキュリティ業界は業界全体として伸びており、将来性があります。

募集要項

募集の背景 当社は監視カメラの提案から施工、メンテナンスまで一貫して行っている会社です。2000年創業以来、世の中の防犯に対するニーズは高まり業績は右肩上がりで、非常に安定しています。取引先は誰もが知っている大手企業から地方の小売店まで様々。規模は全国に及び、年間700店舗以上設置の実績から大きな信頼を得ています。今後、益々高まる防犯意識やニーズに対して、確かなご提案をしていく為に営業職の募集を行います。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験(年数不問)
■20~28歳までの方 ※長期的なキャリア形成のため
■普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
■若くして管理職を目指したい方
■裁量の大きい仕事へ取り組みたい方
■真面目にコツコツと取り組める方
■傾聴力がある方
■自身で考えて行動できる方
■営業職として成長をしていきたい方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※経験・能力・年齢・前給を考慮します。
※試用期間3ヶ月あり/条件変動なし。
※上記金額にはみなし残業手当(月45時間分・5万7226円以上)を含む。超過分は追加支給します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■個人型確定拠出年金 iDeCo(入社2年目より月4000円補助)
■出張手当(1泊2日/2600円以上)
■残業手当(月45時間超過分を追加支給)
■役職手当
■ベネフィット・ワン(レジャー施設や飲食店を割引料金で利用できます)
■2021年読売ジャイアンツ戦シーズンシート(東京ドーム/2席/予約にて利用可)
■資格手当(資格の受験料・講習代・テキスト費用を会社が支援)
■海外研修あり(営業成績上位者を対象に海外メーカー視察等実施)
■スキルアップ支援(業務に関わる知識・スキルアップのための書籍や参考書などの購入支援)
■営業車あり
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※年数回程度の土日出勤あり。
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■夏季休暇 ※8月1日~8月20日の間で3日間取得(土日とつなげて連休にすることも可能です★)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇制度(取得実績あり)
≪年間休日125日≫
勤務時間 9:30~18:30
※残業は1日1時間程度。19時台には退社するようにしています。
勤務地 営業本部/東京都新宿区西新宿4-3-12 渡辺西新宿ビル5F
大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル6F
仙台営業所/宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル7F
最寄り駅 営業本部/都営大江戸線「西新宿五丁目」徒歩1分
大阪営業所/阪急京都線「西中島南方」徒歩3分
仙台営業所/ JR「仙台駅」より徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2000年4月
代表者 佐藤 圭三
資本金 2,938万円
従業員数 40名
事業内容 ■セキュリティ事業(防犯カメラ、万引き防止システム等のセキュリティシステムの設置・販売。店舗用消耗品の販売。)
■人材紹介事業
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿4-16-13 MKビル3F
■営業本部/東京都新宿区西新宿4-3-12 渡辺西新宿ビル5F
■大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル6F
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル7F
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21 博多プラザビル9F
■広島営業所/広島県広島市南区京橋町1−7 アスティ広島京橋ビルディング
■埼玉商品センター/埼玉県狭山市上赤坂599-1 ミカロジ株式会社内
■群馬出張所/群馬県吾妻郡草津町草津272-107
※昇格を伴う将来的な転勤の可能性有
ホームページ https://en-gage.net/quatreplan_west/?PK=FC3C31
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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アドセック株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル2階

仕事内容:新しいプロダクトや新たなニーズにアンテナを張り、どちらの側面からも新規の事業を創っていくマーケティング本部にて、当社の主軸となる新商材の発掘と新規顧客ニーズを喚起いただきます。プロダクトベース、マーケットベースの両面に情報アンテナを立てて、新規事業を立ち上げるための基盤づくりをお任せします。 まずは、既存大手顧客への提案からお任せし、ゆくゆくは、海外国内問わず、展示会やセールスミーティングなどに参加し、新たなプロダクトやニーズ開拓を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などのトータル サポート ※一貫して請け負えるのは国内で当社のみ 例:デジタルサイネージ、デジタル顧客行動分析、在庫管理システム(ユニクロのセルフバーコードリーダーレジのような)、AIカメラ(万引き犯の行動パターンから、未然に防ぐシステム)など、次世代の店舗什器を開拓し、企業へ提案していきます。 《誰に対して売るのか》 ・既存顧客(大手通信キャリア、ユニクロ、三菱UFJ銀行等) ・新規顧客(店舗を持つ企業全般へ新規開拓) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 下記のような反響や紹介チャネルや新規開拓を合わせて全国の新規顧客を獲得し、契約まで行って頂きます。また、他事業部の営業のサポートも行い商材の展開を促進させることも必要です。 まずは、現在立ち上げ中のデジタルサイネージ、顧客行動分析、在庫管理、AIカメラなどのプロダクトを中心に、既存顧客向けのフォローアップからスタートして頂きます。また、営業本部メンバーと協力し、デジタルサイネージや行動分析ツールなどの新プロダクトの提案を進めていきます。 顧客開拓のチャネル ・展示会(年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ)からの反響 ・当社HPからの反響 ・新規開拓(リスト作成からのテレアポ) ・紹介営業

株式会社ジェピック

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~450万円 
勤務地:
大阪本社/大阪市東成区深江南2-7-22 名古屋支店/愛知県名古屋市中川区東春田2-257 東京支店/東京都足立区六町2-5-17

仕事内容:中古機印刷機械・工作機械の売買及び提案営業を行なっていただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 印刷機械・工作機械の売買を行なっていただきます。 <主な取扱い印刷機械・工作機械> ・印刷機械、製本機械及び印刷関連機器 ・工作機械関連機器 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・印刷機械メーカー ・製本メーカー ・工場 ・機械ブローカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新たな仕入先の開拓(印刷機メーカーや製本メーカー) ・クライアント訪問(仕入先・売却先等) 社用車で営業活動を行ないます。 遠方へ出張の場合は、宿泊することも可能です。 【数字で見るジェピック】 平均訪問件数:5~10件 平均単価:100~1,000万円 営業メンバー年齢バランス:50代2名、40代2名、30代2名

株式会社ネット・クリエーション

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
343~434万円 ※年2回賞与含む
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋室町1-8-10 東興ビル10F ※転勤なし

仕事内容:主に、病院、介護施設、商業施設などのオーナー様に対し、電気代を大幅削減出来るプランの提案、省エネや照明コスト削減の改善を目指したコンサルティングと販売をお任せ致します。しかし、当社では幅広い商品群を取り扱っているため、勉強は付き物です。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれますのでご安心ください。まずは当社で取り扱っている商材についての理解を深めて頂きながら先輩社員と営業に同行をしつつ、独り立ちを目指していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・LED照明 ・照明空間演出 ・照明交換後のアフターサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 病院、介護施設、商業施設などのオーナー様 ※具体例※ 医療・介護施設、スーパーマーケット、書店・レンタル店、公共施設、ホームセンター、スポーツ施設、ドラッグストア、家電量販店、アミューズメント施設など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓営業がメインとなります。ただし、テレアポや飛び込みは一切せず見込みのある企業にダイレクトメールを配信しレスポンスがあった企業へ、アポイント→商談→クロージング→契約、このような流れで提案販売をして頂きます。照明に関するコスト削減、新店舗の出店計画、空間デザインの課題など、お客様に合わせたニーズに対して提案営業を行って頂きます。

あかりレンタルジャパン株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
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勤務地:
東京都港区新橋5-14-3 ユタカビル4階

仕事内容:法人企業様向けに、新型コロナウイルスの感染防止のためのサーマルタブレットのレンタルのご提案をお願いいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サーマルタブレット(レンタル商材) ※スピーディな体温測定とマスク未着用者への警告機能を持つ体温測定システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人のお客様 ※業界問わず幅広い法人企業が顧客です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響型の営業となります。アポイントに関しては別部隊が獲得してくれますので、商談に集中できる環境があります。(新規営業、飛び込み営業等はありません。)お電話、HPから興味を持っていただいたお客様に訪問、提案していただく形です。昨今のコロナウイルスの影響を受け、関心を持たれている企業様が非常に多い状況となっております。

株式会社リアライブ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F

仕事内容:新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務 「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。 《配属先について》 部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途/新卒メンバーがいる組織です。 チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。

株式会社プレミアムライフ

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F

仕事内容:資産運用を検討されているお客様への、投資用マンションを活用したご提案を行います。マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なのでお客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産の投資 《誰に対して売るのか(顧客)》 投資用不動産の購入を検討する個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。 具体的な流れは下記の通りです。 ▼アプローチ お客様からの反響やリストに基づいた電話や、街頭アンケートで集客し、アポイントを取ります。また、セミナーや個別相談会なども開催します。 ▼訪問 お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合った投資用マンションをご提案します。 ▼お申込み・契約 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを行います。 ▼アフターフォロー 購入いただいたマンション運用などもサポートします。お客様に定期的にご連絡をとり、不安に感じていることはないか確認します。

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