更新日 / 2019年1月7日

クックビズ株式会社飲食店向け求人広告の営業マネージャー候補

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田ビル2階
  • 正社員
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上

採用から教育まで。「食」を支える業界の人材課題を解決!飲食特化型の求人サイトの運営する成長企業!

『フード産業を人気業種にする』をビジョンに、業界トップクラスの掲載社数を誇る求人サイト「cook+biz」など、
”人を求める企業”と”仕事を探す人”を結ぶ事業を展開する当社。

私たちが目指すのは、人材と飲食店とのミスマッチを失くし、定着率を高めることでフード産業全体を活性化させること。
求人サイト以外にも人材紹介や人事担当向けセミナー、研修を通じた求職者向けキャリア形成サポートなど
幅広いサービスを展開する当社なら、広告だけでなく多彩な角度から人材採用の課題解決をお手伝いできます。

「スタッフ採用がうまくいかない」「新規出店のためにスタッフ募集をしたい」と考える飲食店さまの課題をヒアリングし、
当社求人広告サービスを通じた課題解決を提案します。

人材採用難といわれる飲食業界。
1社1社の人材課題は千差万別です。

サービスの提案だけでなく、採用ノウハウや業界情報の提供など、「飲食業界を人気業種にする」を掲げる当社ならではの営業活動を進めていきます。

仕事内容

あなたには、立ち上げ責任者として、求人広告の拡販、部下指導育成、チームビルディングをお任せします。

飲食特化求人サイト「cook+biz」は、掲載数8,000求人を超える、業界トップクラスの求人サイトです。
首都圏エリアでの更なる拡販を目指し、求人広告事業部の首都圏エリアチームを立ち上げることになりました。

単に「売る」だけでなく、サイト・商品企画や施策立案も提案できます。
経営幹部との距離も近く、決済もスピーディです。事業を作り上げていく醍醐味を実感できます。

【具体的には】
・営業戦略策定
・目標、KPI管理
・代理店構築
・チームビルディング、部下育成管理
・施策・商品企画立案、実行、チェック など

人材不足に悩む飲食企業様に対して、年間採用計画や採用上の課題をヒアリングし、課題の解決を提案します。
営業メンバーや企画・WEB部門と協力しながら、顧客深耕を進めていくことを期待します。

ポイント

広告の枠売りではなく、提案の幅が広い企画営業スタイル!
求人広告の営業ですが、広告の枠売りではありません。
クライアントには、まず当社のサービスを利用するための「チケット」を購入頂きます。
「チケット」を使い、当社のサービスをタイミングや組み合わせを選んで利用頂きます。
(例:キッチンとホールの2職種を1か月間求人広告に出し、ダイレクトリクルーティングサービスを使う=3チケット 等)
クライアントの課題に合わせて、当社のサービスを選んで提案したり、組み合わせて提案することができるため、企画提案力が身につきます。
掲載数35,000件を超える、業界トップクラスの求人サイトを運営!
飲食特化求人サイト「cook+biz」は、掲載数35,000件を超える、業界トップクラスの求人サイトです。
さらに、現在も引き続き成長中です。
シェアを増していく媒体を創る一役を担うチャンスです。
2017年11月に東京証券取引所マザーズに上場を果たし、これから成長していく環境で、会社とともに営業として成長していくことができます。

コンサルタントのコメント

金子
飲食業界に特化した求人サイトを提供している成長企業です。飲食業界特化型の求人サイトでは求人数トップクラスを誇ります。人材紹介や、研修事業、アプリ事業なども手掛け、飲食業界を人気業種にするための事業展開をしています。新しい価値の創出の経験をしたい方、成長したい方におススメの企業です。

募集要項

募集の背景 首都圏エリア 新チーム立ち上げに伴う募集です。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験5年以上
■新規開拓の営業経験
■5名以上のマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
■自走できる方(自ら学び、考え実行できる)
■保守的でなく、常に新しい取り組みにチャレンジできる
■目標達成意欲が高く実行力のある方
※将来の上場を目指す当社。 将来は新事業立ち上げや新オフィス開設にかかわるチャンスもあります。
雇用形態 正社員
給与 560~700万円
※経験・スキル等を考慮致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■ランチパス制度
■セミナー推奨制度
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(みなし残業45時間を超過した場合支給)
■社員表彰制度(毎月)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~19:00
平均残業時間30~40時間
勤務地 東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田ビル2階
最寄り駅 JR山手線「五反田駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2007年12月
代表者 藪ノ 賢次
資本金 4億3,896万円
従業員数 164名(2017年4月現在)
事業内容 ■有料職業紹介事業/求人サイト運営事業
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6階
■渋谷オフィス/東京都渋谷区渋谷二丁目19番19号 ワコー宮益坂ビル8階
■五反田オフィス/東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田ビル2階
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2丁目18-5 白川第6ビル4階
ホームページ https://cookbiz.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社テイクコーポレーション

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~500万円
勤務地:
大阪本社/大阪市中央区北久宝寺町2-1-7 本町和光ビル1F 東京オフィス/東京都港区虎ノ門1ー15ー11虎ノ門林ビル3F

仕事内容:店内装飾・空間デザインなど、各種制作物の企画営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・店内装飾、空間デザイン、ディスプレイ、ポスターなどの制作物 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アミューズメント施設 ・大型複合施設 ・広告代理店 ・建築及びサイン会社デザイン設計事務所 ・飲食店、スーパー、アパレル等の小売店、 ・新聞社印刷会社 ・プロスポーツチーム ・各種メーカー   等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお取引のあるお客様や展示会やご紹介をいただいて当社に興味を持っていただいたお客様に対してご提案をしていきます。既存と新規の割合は8:2で、テレアポや飛び込みは一切ない営業スタイルです。1日に2~4件程度のお客様先を訪問し、制作物をお任せいただけないかニーズを探ります。競合他社がいたとしても7~8割程度は受注できるので営業としてのやりがいを感じながら成長できる環境です。営業一人で仕事を進めていくのではなく、社内のデザイナーや製作スタッフと協力しながらお客様の求めている制作物を作り上げていきます。また自分が担当したい企業やブランドがあればアプローチができるので自由度の高さも魅力です! 《東京オフィス人員構成》 ・拠点メンバー:3名(今後、東京オフィスにも印刷設備を設けるため移転・増員予定です。) 《仕事の流れ》 ▼お客様にご提案させていただくためのお約束を取ります。 ▼ご提案(お客様のニーズをヒアリング) ▼社内打合せ(社内のデザイナーとお客様のニーズのすり合わせを行います) ▼再提案(過去の制作事例やラフ案を提示してイメージをよりすり合わせていきます) ▼受注 ▼納品 ▼アフターフォロー

株式会社ファーンリッジ・ジャパン

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~360万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル6階

仕事内容:人材コーディネーターとして、IT人材(エンジニア)と企業の橋渡しを担当していただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IT人材(エンジニア) ※自社に登録されているエンジニアを各企業に派遣していくことが目的です。顧客先に常駐し、開発を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・システム開発でエンジニアが足りていない企業全般 ※既存顧客がメインとなります。新規に関しては紹介で拡大していっております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に対するフォローおよび新規提案を行っていただきます。まずは企業のニーズをヒアリングします。「こういう経験値を持ったエンジニアが欲しい」「こんな資格を持ったエンジニアがいい」など、様々なニーズがございますので、そのニーズに合ったエンジニアを選定し、ご紹介していきます。 マッチングが成立しましたら、顧客先にエンジニアを派遣します。エンジニアは顧客先に常駐して作業しておりますので、何か問題が起きた場合の対応や近況確認、悩み相談などを行い、エンジニアが働きやすい環境作りを行います。もちろん、企業へのフォローも欠かしません。 このように企業とエンジニアの間に入り、双方が気持ちよく仕事が出来るよう、期待値の調整を行っていくことが重要な仕事となります。

リードパートナーズ株式会社

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都港区新橋1-18-2 明宏ビル別館3階

仕事内容:飲食業界に特化した人材紹介にて、CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・飲食業界に特化した無料転職支援サービス(自社メディア『クックジョブ』を運営しております。) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 ・レストラン ・居酒屋 ・ホテル ・ブライダル ・小売店 ・病院 ・介護施設 など ■CA(キャリアドバイザー)の場合 ・転職を考える求職者 基本的には、飲食業界にて働いている方々が求職者となります。 年齢層は20代~50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、CAとRAの両面コンサルタントとして活躍していただきます。 まずは、当社の自社メディア『クックジョブ』に会員登録していただいた求職者へ電話をかけ面談アポイントを取得します。電話が繋がったら、求職者へご要望のヒアリングを行っていただきます。ご要望のヒアリングを行い、面談までに求職者にぴったりな企業を新規開拓していただきます。すでにお取引のある企業もあるのですが、現在は基本的には新規開拓となります。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規企業・求人開拓(テレアポ:1日100~200件程度) ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・面接日程の調整~入社までフォロー ・入社後、企業へのフォロー ■キャリアアドバイザー(CA) ・お電話にて面談アポイント取得(求職者のご要望をしっかりとヒアリングをしていただきます。) ・転職希望者とのキャリア面談(基本的には、面談は直接行っていただきます。) ・求人紹介から応募まてのサポート ・選考中のサポート・フォロー ・入社後、求職者へのフォロー 《入社後の流れ》 入社後は、OJT研修を行っています。 電話対応のレクシャー、CA面談同席、RA新規営業同席など、しっかりと1人立ちするまで先輩社員と一緒に 行動をして1から学んでいただきます!未成年でも安心してスタート出来る環境なので安心してください。

株式会社ハーフタイム

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都新宿区四谷1-18-6 四谷プラザビル6階

仕事内容:RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)両方の業務を行っていきます。 人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):人材紹介サービス ・CA(キャリアアドバイザー):キャリアカウンセリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)  【対象業界】85%以上がIT(国内・外資)企業やコンサルティング企業        商談相手は、経営層や人事担当の方です。  【対象業種】CEO、営業、コンサル、エンジニア、開発、マーケ、広報、IR、人事、総務        経理、購買、物流、社内IT、経営企画、事務、秘書他 ・CA(キャリアアドバイザー):自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー) 中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ■既存顧客の深耕営業  ※1人あたり、20~30社程度担当していただきます。 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉 ・CA(キャリアアドバイザー) キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。 最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動 ■キャリアカウンセリング(毎月50~60名ほど対応) ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォロー また、書類通過後、面接後それぞれ、企業側・転職希望者のフォードバックをもとに 事前作戦会議を行っており、内定を勝ち取れるようサポートする体制を整えております。 入社後は業務の流れや業界・職種に関する教育を行っております。 社員全員がどこでも通用する高い仕事力を持ったビジネスパーソンとなるよう、 個人に合わせた教育スタイルで業界未経験の方も安心して一から成長を図れます。

株式会社Globridge

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業 コンサルタント
給与:
300~400万円+業績連動賞与
勤務地:
東京都港区赤坂3丁目11番地3号 赤坂中川ビルディング2F

仕事内容:飲食店の集客を目的としたWEB広告の販促企画営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・WEB広告の販促企画(ぐるなびやホットペッパーなどのメディア選定から内容企画まで) ・WEBページの編集サービス ・看板集客コンサルティングサービス ・将来的にはメディア戦略までお任せしたいと思っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店を経営している企業  ※誰もが知っているような大手企業とのお取引も多数あります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「募集背景」にも記載しますが、飲食店向けの集客支援サービスが立ち上がってから2年が経過しています。これまでは代表自らが試行錯誤しながら事業部のノウハウを蓄積してきましたが、営業手法や方針が多少固まってきたタイミングで新しいメンバーを募集したいと思っています。そういった背景もあるので、代表直下、スタートアップに近い組織体制の中で変化の多い環境かと思います。 まずは代表と共に見込み顧客の発掘方法を企画するところから始まり、実際の新規開拓営業まで幅広くお任せ致します。(1日中テレアポをしたり、飛び込みをするといったイメージではありません。)飲食業界向けのメディアからのお問合せや既存のクライアントからのご紹介も非常に多いです。 《見込み顧客の発掘って?》 例えば、「〇〇を課題に抱えている飲食店に対して、●●のようなサービスを提案したいであれば、▲▲のようなセミナーを開催して見込み顧客を発掘しましょう」といった戦略を考えるようなイメージです。ただ戦略を考えるだけでなく、実際の営業活動も行います。

株式会社トライハッチ

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
240~480万円
勤務地:
本社/東京都杉並区高円寺北3-22-19 利研ビル702

仕事内容:増え続けるインターネット需要、マーケティング手法にお悩みの企業様・店舗様に対して、当社は集客面・採用面・風評リスク回避まで、インターネットを通してお客様の未来を創るWebコンサルティングを提案して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・MEO対策(Google Mapを活用し、検索結果に表示される表示回数の増加とクリック数を増やす為に上位表示されるための対策) ・SEO対策 ・Web広告や風評被害対策 ・オウンドメディア構築・運用 ・SNS活用や口コミマーケティング 《誰に売るのか(顧客)》 ・主にローカルビジネス事業者(飲食店や店舗ビジネスを行う先) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主たる業務として、新規顧客の獲得をお任せ致します。現在は、テレアポをメインに開拓を進めていますが、より効率的な方法のご提案があれば勿論一緒に考えます。対象エリアは電車で45分以内となりますので、遠方へ時間を掛けて移動することはあまりないのでご安心ください。 企業・店舗のデジタルマーケティングは複雑であり、クライアントごとに最適な解決策が異なる為、時間も手間も掛かってしまいます。それでも、お客様ファーストな提案ができるように1社1社丁寧に向き合い、クライアントにとってベストなサービスを提供できるようにしています。

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