20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年4月15日
マイスター株式会社人材コーディネーター
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 人材コーディネーター
- 勤務地：
- 東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館6F
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 筆記試験なし（能力テストなし）
業界特化型ビジネスで大手企業と強固な関係を築く人材コーディネーター！
当社は、求人広告運営と人材派遣・紹介事業を軸に事業成長しております。
若い社員でもキャリア・実績を積むことにより早期で役員に就任できるチャンスがあり、
皆さんには目標を実現できる環境を用意しております。
現在は、東京支店や福岡支店の開設により新規正社員を大募集。
求職者の採用～就職サポートのお仕事に興味のある方、目標を持って楽しく仕事をしたい方と一緒に働きたいと考えています。
《 当社の経営理念 》
みんながみんなを幸せにする世界を追求する
《 VISION 》
世界中の人と企業と社会の可能性を最大化させるマイスターとなる
《 MISSION STATEMENT》
■当たり前のことを徹底する（時を守り・場を清め・礼を正す）
■ゴール（理念・VISION・価値観）を一致する
■「やる」「やらない」を見極めよ！
■No.1 × only1 を徹底追及する
■新規市場に積極参入
■新規事業は積極開発
■「挑戦」×「学習」×「早い」×「面白い」人と仕事をする
■「チームマイスター」仲間を大切にし期待に応える
■全員が「チーム」の士気を高める
■打席に立ったらフルスイング
■NO TRY NO SUCCESS（失敗・クレームを恐れない）
■目標や結果に立ち向かう
■ピンチは大チャンス！
■古い商習慣や常識をぶち破れ！
■成功するまでやり続ける！（但し、撤退基準は明確に）
■挑戦した敗者にはセカンドチャンス
■評価を下すのは第三者
■迷ったら初心（目的）に戻る
■有能な社員が長期で働き続けられる環境を実現する
■ベンチャースピリッツで世界で勝負、次世代に喜ばれる企業になる
■Just do it！
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
人材派遣サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
既存顧客である通信キャリア業、製造業を中心に、幅広い顧客。
※採用枠の多い業界を考え、アプローチしていきます。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
▼マーケット調査＆分析
市場の全体像を把握し、市場及び競合分析を行う中で、自社のポジショニングを把握。
市場は常に変化しますので、日々情報収集と勉強が必要になります。社内研修でも業界調査＆分析を行います。
▼ターゲットアプローチ
新規のお客様（企業）に対して、1日3件のアポを目標に電話営業を行います。
訪問＆商談時に提案ができるよう、どのような人材ニーズがあるのかをヒアリング。
▼訪問・提案
人材ニーズを明確化し、提案を行います。
中には、企業の中長期的な採用戦略をご相談いただくこともあるので、
課題明確化と具体的解決のための企画提案ができるよう準備・学習していきます。
▼受注・人材の獲得
新規受注いただければ、新規契約を締結し、人材募集を行います。
具体的には、求人広告媒体の活用（スカウト/人材紹介/友人紹介等）、自社メディアの活用による人材募集を行います。
▼登録＆ご紹介
応募者の登録業務を行う中で、希望の勤務条件や将来の夢や目標をヒアリングし、
1人1人の希望と適性の最大値を目指して仕事をご提案していきます。
（求職者目線でお話を行い、信頼関係を構築するところからスタート）
▼内定＆就業後サポート
求職者と企業の希望が叶った時が一番感謝される瞬間です。
内定をいただき、派遣先に入社後は、継続してご活躍いただける様に、
仕事の課題や要望を定期的にヒアリングし、派遣先にお伝えする事も行います。
《ミッション》
企業と求職者の無限の可能性最大化をミッションとし、
常に企業と求職者に寄り添いながらベストマッチングの実現を追求します。
《自社サービスについて》
■専門職特化型の求人サイト「mapjob携帯販売」
■希望の“職種”や“条件”で、自分にピッタリなお仕事をご紹介！「mapjob派遣」
■工場専門の求人サイト「工場ワークス」
■採用コンサルティング
企業様の「採用戦略策定」から「転職サイト運営」「選考プログラムの企画運営」までトータル採用コンサルティングサポート！
ポイント
- 大手企業とも直接お取引！
-
業界に特化したサービスを展開していることもあり、数多くの大手企業様とお取引をさせていただいております。
《 取引先 》※敬称略・順不同
㈱ドコモCS、㈱ドコモCS関西、ソフトバンク㈱、㈱KDDIエボルバ、トヨタ自動車㈱、日産自動車㈱、本田技研工業㈱、スズキ㈱、山崎製パン㈱
コンサルタントのコメント
吉田- 東京都、大阪府、福岡県と成長企業であるマイスター株式会社。大手通信キャリアと強い関係性があり、安定した売上を確保している。成果を還元してくれるインセンティブ制度があり、やりがいを感じることができる。また、社長から直接学ぶことのできる環境も魅力の一つ。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調により、大阪、東京に続き、福岡にも支店を展開。将来の拠点長候補として、新しいメンバーを大募集。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■24～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「目の前のお客様（求職者・企業）」の可能性最大化を実現させる事に、「本気」になっていただける方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360万円＋インセンティブ（年俸制） 【年収のモデルケース】 ■年収450万円｜27歳（経験5年） ■年収700万円｜30歳（経験8年） |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（5月） ※別途、目標達成ごとに基本給1万円アップ！ ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月2万円まで） ■海外研修あり |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ※平日に祝日がある場合、土曜日は出勤となります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館6F |
| 最寄り駅 | JR「渋谷駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2006年5月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 湯浅 貴仁 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 事業内容 | ■インターネット求人事業 ■採用コンサルティング事業 ■WEB事業 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル6F ■東京支社／東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館6F |
| ホームページ | http://www.e-mystar.com/index.html |
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３つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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