更新日 / 2019年1月7日

夢の街創造委員会株式会社飲食店向けのポータルサイト加入の提案営業

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館15F 大阪本社/大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル8F
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

加盟店舗数で国内NO.1を獲得!「出前」に特化した世界最速のEコマースを運営する会社!

フードデリバリー市場は現在、チラシ・電話・インターネット注文を含め、約6,000億円の巨大なマーケットとなっております。
その市場にいち早く目をつけ、当社では「出前館」というポータルサイトを立ち上げました。

当社サイトがあれば様々な飲食店に手軽に出前を頼むことができ、かつリアルな待ち時間まで分かるため、
新たに「世界最速のEコマース」としての地位を確立することができ、さらにはインターネット注文のおけるシェアでもNO.1を獲得することが出来ました。

近年ではApplePayやAmazon、docomo、LINEなどの大手サービス会社との協業、提携という追い風もあり、
「日本一のサービスを創る」ため、更なる事業拡大を進めております。

フードデリバリー市場の多くは、まだまだ電話注文が当たり前。
しかし、従来型のチラシ(オフライン)からインターネット(オンライン)への切り替えは、近い将来必ずやってきます。
その中で当社が出来ることは、市場の仕組みを大きく変え、皆様に美味しいものをより身近にスピーディーに味わっていただけるような体制を整えることだと認知しております。
そのため、これからもフードデリバリー市場のNO.1を目指し、これからも邁進していく所存でございます。

【当社の社名の由来について】
当社は社名に社業を託しております。
2006年に上場を果たしているのですが、その際「出前館を社名にしたら?」という声を多くいただきました。しかし、下積み時代が長かったこともあり、より会社名に対して思い入れを持って仕事をしようと思い、敢えてこの社名にしております。
また、当社の社名の由来としましては、
●「あったらいいな」をカタチにする
●「ゼロ」から創り出す
●委員会活動のように活発に!
この3点を体現すべく、「夢の街創造委員会」という社名にしました。

仕事内容

主にFCや個人の飲食店に対し、当社運営のポータルサイト「出前館」への掲載(加盟)提案を行っていただきます。
また、それだけに留まらず、クライアント先の経営支援のため、販促やメニューの企画なども手掛けていただきたいと考えております。


【具体的な業務内容】
《顧客先はどこか》
■日本各地の飲食店(FC店、個人店)
※現在までに全国14,000店舗以上が加盟をしており、FC展開を行っている飲食店につきましては、ほぼ加盟していただいております。
また、30種類以上の豊富なジャンル(弁当、中華、鮨、ピザなど)を取り揃えております。
今後は個人経営の飲食店も増やしていきたいと考えております。

《提案商材は何か》
■当社ポータルサイト「出前館」への掲載および加盟
※「出前館」は現在865万人のユーザー(日本人15人に1人)が登録・利用しており、出前注文数も年間約1,500万件と国内NO.1を誇るサイトです。
ネット検索でもトップに出てくるまでに成長し、今後も益々ユーザーが増えていくサイトへの掲載および加盟を提案していただきます。
初期投資も平均35,000円程度と割安であり、その後は月額3,000円、出前館を経由してオーダーがあった場合は注文金額(税抜)の5%を手数料としていただくシステムを取っております。

《どのように営業するのか》

■電話でのアポイント取得後、対面での提案(新規開拓営業)
※基本的には午前中は電話でアポイントを取得したり、商談資料作成などの事務作業を行っております。
その後、午後からアポイント先に訪問し、商談を行っていただきます。平均すると、1日3~5件の飲食店を訪問しております。
なお、商談はアイドルタイムに行うため、お客様の迷惑にもなりません。
また、飲食店の売上アップに向けた販促やメニュー企画なども提案し、飲食店をトータルプロデュースすることも営業の仕事の1つになります。
「顧客メリットをどれだけ創っていくか」をミッションとし、業務に臨んでいただければと思います。

ポイント

未経験OK!様々なキャリアアップ・チェンジが出来る環境です!
当社では今までにも前職が大工であったり、英会話教室の運営担当、パティシエの方などが入社しており、実際に執行役員になった方もおります。そのため、当社では学歴や経験は一切問いません!本当にやる気があり、どんなことがやりたいか明確に話せる方を募集しております。また、半期ごとに業績目標とプロセス目標を公平に評価する制度を導入しておりますので、社歴・年齢に関係なく、スピーディーにキャリアアップすることが出来ます。他にも、新規事業やマーケティング部門へのキャリアチェンジもOK!幅広い仕事を経験出来ます。
福利厚生も充実!女性も働きやすい環境を整えております。
当社では様々な制度を導入しており、育児世代にとっても働きやすい環境を整えております。その一例として、6時間以上8時間未満勤務を可能にする「短時間勤務制度」や、家庭訪問・授業参観などで月1回4時間までの早退もしくは遅刻が認められる「子育て一次退出制度」、子供の予防接種や健康検診などで1年間で5日まで休暇が取得できる「子の看護休暇」、延長保育料金や二重保育料金などを会社が負担する「子育て費用補助制度」がございます。また、実際に育児休暇から復帰した事例もございますので、女性も長く働くことが出来ます。

コンサルタントのコメント

福島
国内シェアNO.1の出前専門サイト「出前館」の運営を行う当社。加盟店舗数・ユーザー数でもトップを誇っており、「世界最速のEコマース」としてもその名を轟かせております。LINEやApple、Amazonなどの大手企業ともコラボレーションを果たしており、様々な角度からメディア露出を図っています。新たにデリバリー代行サービスなども立ち上げるなど、常にベンチャー精神を忘れず、新しいことにチャレンジしている会社です。

募集要項

募集の背景 フードデリバリー市場の拡大に伴い、当社の需要も益々高まっております。そこで、新たに営業職の増員を行いたいと考えております。
求める人材 ■営業経験1年以上
■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許

【求める人物像】
■成長意欲をお持ちの方
※将来起業したい、ネットサービスの新規事業を行いたいとお考えの方歓迎!
■常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方
■人と話すのが好きな方
雇用形態 正社員
給与 300~450万円
※年俸制
※年齢や経験を考慮します。
※年俸外のインセンティブ、業績連動型賞与あり。
福利厚生/待遇 ■年俸改正:年2回
※期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価し、年俸を見直します。
■賞与外インセンティブ制度
■業績連動型報酬(賞与)制度
■各種社会保険完備
■交通費支給(月40,000円まで)
■住宅手当(東京勤務:30,000円、大阪勤務:25,000円)
※上記の金額から交通費を引いた差額を支給
■扶養手当(配偶者:5,000円、第一子:5,000円、第二子以降:3,000円支給)
■リゾート施設優待制度(エクシブ)
■ベネフィットワン会員
■ストックオプション制度
■外部研修制度(SMBC主催のセミナーに参加可能)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(7月~9月の間に3日間取得可能)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■育児休暇
■有給休暇(初年度は10日間付与)
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月残業平均30時間未満
勤務地 東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館15F
大阪本社/大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル8F
最寄り駅 東京本社/JR各線「東京駅」八重洲北口徒歩3分
大阪本社/御堂筋線「本町駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1999年9月9日
代表者 中村 利江
資本金 11億1,330万円
従業員数 66名
事業内容 ■インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
事業所 ■東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館15F
■大阪本社/大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル8F
■鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市宇宿2-23-3
ホームページ http://www.yumenomachi.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社グローバー

業種:
IT/通信/インターネット 住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
550~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F

仕事内容:主に、新サービスであるアプリケーション「Qnavi」の新規開拓営業をお任せします。新しいアプリケーションである事から、まだまだ営業の方法については工夫・改善の余地が沢山あります。その中で、自主性を発揮しリーダーとしてチームを牽引して頂きたいと考えております。勿論、必要なサポートはしっかり行っていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「Qnavi」 ※店舗と最適且つ最短業者を直接つなぐサービスです。「蛇口の水が止まらない!」「エアコンから水漏れする!」「店の照明がつかない!」など緊急時のトラブルに、簡単に作業員を見つけ出すことができます。これまでは、駆け付け可能な業者が見つかるまで何件も問い合わせる必要がありましたが、Qnaviを利用したった3タップするだけで、駆け付け可能な業者が探し出すことができます。 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・飲食店を顧客に持つアプリ・ネット企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・上記のような企業に対して、主に新規開拓の営業を実施します。クライアントの飲食店向け既存サービスに当社サービスを付随させる事で網羅的に多くの顧客にご利用頂く事が狙いです。クライアントにとっては、既存サービスに当社のサービスが付随することによって他社との差別化を図ることができ、大きな付加価値となります。飲食店にとっては、簡単かつ迅速にトラブルを解消できるサービスが利用可能になるので、WIN-WIN-WINの提案となります。現在、代表と20代前半の若手営業社員2名がこの業務にあたっています。イベント(展示会)に参加したり、テレマーケティングを行うことによりクライアントとの接点を持っています。既存メンバーと協働して事業発展に向けて業務を遂行して下さい。

日本システムワープ株式会社

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仕事内容:既に取引のあるお客様を中心に、ネットワーク・セキュリティシステムの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ネットワーク・サーバシステムの設計・構築・運用・保守 ■セキュリティシステムの設計・構築・運用・保守 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■NTTグループを中心とした大手IT会社 <主要取引先> NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ NTTアドバンステクノロジ株式会社 NTTコムソリューションズ株式会社 NTTコムエンジニアリング株式会社 NTTセキュリティ・ジャパン株式会社 NTTビズリンク株式会社 ※エンドユーザは、メーカー・金融・不動産・ITなど、幅広いお客様がいます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 NTTグループのIT会社への既存営業がメインとなります。 既存のお客様からの要望に対し、システムの提案を行います。 その後、見積を提示し、業務範囲・内容のすり合わせを行います。 受注した後は、エンジニアに引き継ぎ、設計・構築のフェーズに入っていきます。 主な業務内容は以下です。 設計以降はエンジニアが中心となって行います。 【業務内容】 ・既存のお客様からの問い合せ対応 ・提案 ・見積/交渉 ・受注 ・設計/構築 ・運用/保守

株式会社COMPASS

業種:
IT/通信/インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
450~600万円+業績連動賞与
勤務地:
本社/東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル1F

仕事内容:人工知能教育教材アプリ「Qubena」をベースとしたサービスを中心にコンサル営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人工知能型教材 「Qubena」 (教育法人向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・塾運営をしているのお客様(全国区の学習塾、地域No.1学習塾、地域に根付いた学習塾まで様々です。) ・学校(現在、公立・私立、小学校・中学校・高校問わず導入が進んでいます。 ) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規で導入を検討されているお客様へのご提案から既に「Qubena」を導入いただいたお客様(学校・塾)が確実に成果を出せるようにサポート、コンサルティングまでを行う幅広い業務をお任せします。サポートの範囲は、使い方、指導の仕方、データ分析、保護者へのアプローチなど多岐に渡ります。提案は経営層や決裁権を持っている方にアプローチすることが多いので、そこがこの仕事の醍醐味です。新規開拓とはいっても飛び込みやテレアポはありません。問い合わせや既存クライアントからのご紹介、教育業界向けのイベントからの集客、代理店からのご紹介がメインとなります。 また社内の7割はものつくりに関わる社員で構成されていますので、営業マンの意見が開発に反映されることも多々あります。営業だけでなくプロダクトの企画開発まで一気通貫で携われることも魅力のひとつです。 《シゴトの環境》 ・外出や出張時もリモートワークなどの柔軟なワークスタイルが可能です ・顧客のサービスの要望や改善をサービスに反映し、PDCAを回せる開発環境です ・顧客の経営層への営業が多く刺激的な環境です 《教育研修》 入社後は基本的にOJTでの研修となります。異業種から転職でご入社される方が多いので、難しく考えず安心してご入社いただければと思います。またオフィスの近くには直営学習教室。子どもたちが通塾するので、自分たちが開発したプロダクトをユーザーが使っている姿をいつでも見ることができます! 《メンバー構成》 会社全体としては20代~50代まで幅広い年齢の方が在籍しています。 営業部は現在5名(男女比3:2)となっております。

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株式会社採用戦略研究所

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
400~600万円 
勤務地:
大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階

仕事内容:採用計画から内定まで企業を徹底サポートする人材コンサル営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 お客様の採用力を強化することをミッションとし、様々な提案を行ないます。 例えば ・各種求人媒体の提案 ・自社採用サイトの構築 等に関するコンサルティング業務を行ないます。 求職者ニーズ理解などをレクチャーする「採用力向上セミナー」の実施もします。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・飲食業界法人4割 ・人材派遣業界4割 ・その他2割 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業が中心になります。 新規開拓手法はテレアポ、飛込、紹介依頼がメインになります。 パッケージを売るだけではなく、お客様に合った最適な解決策を立案します。 【数字で見る採用戦略研究所】 架電数:約50件/日 出張の頻度:週に1回程度 東名阪がメインです。 営業組織の年齢バランス:20代×3名、30代×1名

株式会社Globridge

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業 コンサルタント
給与:
300~400万円+業績連動賞与
勤務地:
東京都港区赤坂3丁目11番地3号 赤坂中川ビルディング2F

仕事内容:飲食店の集客を目的としたWEB広告の販促企画営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・WEB広告の販促企画(ぐるなびやホットペッパーなどのメディア選定から内容企画まで) ・WEBページの編集サービス ・看板集客コンサルティングサービス ・将来的にはメディア戦略までお任せしたいと思っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店を経営している企業  ※誰もが知っているような大手企業とのお取引も多数あります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「募集背景」にも記載しますが、飲食店向けの集客支援サービスが立ち上がってから2年が経過しています。これまでは代表自らが試行錯誤しながら事業部のノウハウを蓄積してきましたが、営業手法や方針が多少固まってきたタイミングで新しいメンバーを募集したいと思っています。そういった背景もあるので、代表直下、スタートアップに近い組織体制の中で変化の多い環境かと思います。 まずは代表と共に見込み顧客の発掘方法を企画するところから始まり、実際の新規開拓営業まで幅広くお任せ致します。(1日中テレアポをしたり、飛び込みをするといったイメージではありません。)飲食業界向けのメディアからのお問合せや既存のクライアントからのご紹介も非常に多いです。 《見込み顧客の発掘って?》 例えば、「〇〇を課題に抱えている飲食店に対して、●●のようなサービスを提案したいであれば、▲▲のようなセミナーを開催して見込み顧客を発掘しましょう」といった戦略を考えるようなイメージです。ただ戦略を考えるだけでなく、実際の営業活動も行います。

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