更新日 / 2019年1月7日

レバレジーズ キャリア株式会社介護分野に特化した人材コーディネーター

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
ルートセールス・代理店営業 キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
渋谷第二支店/東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル8F
  • 正社員
  • 平均年齢32歳以下
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 資格取得支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め

誰もが幸せ(”Happy”)と感じる社会を創り出す。

わたしたちレバレジーズキャリア株式会社は、レバレジーズグループの人材サービスの中心を担う 企業として、2015年4月に設立されました。

「個人と企業のマッチング」を生み出す事業を通して、より良い社会を作っていくことを目標としています。

たとえば、深刻な社会問題のひとつである「少子高齢化、人口減少」 国内において、今後少子化が進み、人手不足が深刻となるであろう業界(医療/介護福祉など) に積極的に参入し、社会問題の解決を目指しています。

それは、国内の問題だけではありません。
国外に対しても、人材サービスという事業を通して日本と他国の架け橋となることで、世界規模での雇用問題の解決したい。そう思っています。

それはある種の「セカイ」を創る作業。不可能に思えるかもしれません。
ただ、その不可能なことを、可能にしていくのが、私たちレバレジーズキャリアだと信じているのです。

仕事内容

企業の経営者、人事担当の方などが抱えている採用課題をヒアリングし、戦略的な人材採用の企画、提案を行っていきます。

主なお客様は医療機関、介護施設など、大規模な病院から、地域のクリニック、老人ホームなど、幅広い層のお客様とのコミュニケーションを取りながら、仕事を進めます。

また、求職者の人生設計を共に描きに対し、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズかつ快適に進めて頂くためのサポートも行います。

<具体的には…>
▼新規開拓業務
▼商談、求人票作成
▼求職者からスキルや経験のヒアリング
▼求職者へ求人提案、マッチング業務

<将来的には…>
人材コンサルティング営業として経験、実績を積み上げてきた方は以下のようなキャリアへと進む事ができます。

・営業チームを牽引するマネージャー
・国内外拠点の支店長
・新規事業開発
・事業責任者
・マーケティング
・管理部門

あなたの希望と適性に応じて様々なポジションに就くことができます。
どのような将来、未来を描くかは、あなた次第です!


【レバレジーズキャリアがわずか1年で急成長した3つの理由】

設立からわずか1年で業績が急激に伸びている理由は3つあります。

1つめは、レバレジーズグループで蓄積してきた人材ビジネスのノウハウをそのまま活用できたこと。
2つめは『医療介護業界の課題解決に貢献したい』という情熱を持った仲間を集められたこと。
そして3つ目――最大の要因は、業界内でも突出したWebマーケティング力を持っていることです。

仕事に悩みを持っている転職希望者を効率的に集めてデータを最適化し、医療介護施設とのベストマッチングを実現できるのが当社の強み。
当然、競合他社も力を入れていると思いますが、Webマーケティングを収益化に繋げる仕組みをこのレベルまで高めている会社は他にないと確信しています。

ポイント

男女ともに若いメンバーが切磋琢磨するレバレジーズグループの環境。
平均年齢が約28.4歳、総勢600名以上のメンバーが、切磋琢磨する当社。最先端のシステムやWebサービス構築プロジェクトにアサインされるエンジニアから、自社サービスの営業・マーケッター・エンジニアなどそれぞれの領域で活躍しております。社内で働くメンバーの男女比は5:5。新卒2年目で一つの部署の責任者に抜擢された女性社員もおり、性別や年齢に関係なく、活躍の場を広げることが可能。子育て中でもトップ営業として活躍する女性社員、男性社員も育児休暇を利用するなど、家庭と仕事を両立させながら活躍している社員が多いです。
社内勉強会が盛ん!自分の専門外のスキルも学べる職場です。
同社では、多事業部・多職種の組織の特徴を活かした教育制度の拡充を積極的に行っています。自分の専門分野のスキルを身につけるのはもちろんのこと、自分の専門外のスキルを学んだり、日頃の業務では触れられない、知識を学習することで、さらなる顧客への価値提供を生み出せると考えています。
(例)事業部間交換留学制度、ヒカラボ(https://career.levtech.jp/hikalab/)、社内勉強会など

コンサルタントのコメント

福島
レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。

募集要項

募集の背景 「誰もが幸せ(”Happy”)と感じる社会を創り出す」という企業理念に基づき2015年4月に設立。人材不足が深刻な医療介護業界を中心に個人と企業のマッチングを行う人材サービス事業を展開し、急成長を遂げております。創業初期メンバーとして、一緒に駆け抜けてくれる仲間をしております。
求める人材 ■社会人経験1年以上
※大変申し訳ございませんが、1年以内に早期退職されている方はお断りしております。
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■成長意欲が高い方
■自走できるタイプの方
雇用形態 正社員
給与 400~750万円
※年齢や経験値を考慮します。

【年収のモデルケース】
■月給42万円 賞与150万円 (30歳 5年目)
■月給36万円 賞与84万円 (25歳 3年目)
■月給33万円 賞与80万円 (24歳 1年目)
福利厚生/待遇 ■業績賞与年2回(4月・11月)
■昇給年4回査定
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■ご近所手当
※会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者:20,000円/月支給
※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:13,000円/月支給
■資格取得支援制度(資格取得すれば一部費用を負担)
■ビジネス雑誌読み放題
■レバカフェ制度(豆から挽いたコーヒーが飲み放題。そのほかレトルト食品・クッキー・野菜ジュースなど適宜支給)
■オンライン英会話無料受講制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 渋谷第二支店/東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F
大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル8F
最寄り駅 渋谷第二支店/JR「渋谷駅」徒歩5分
大阪支店/京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩4分
面接地 東京本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F

企業情報

設立 2015年4月
代表者 岩槻 知秀
資本金 7,500万円
売上高 195億円 ※グループ全体
従業員数 60名 ※グループ全体650名
事業内容 ■人材紹介事業
■雇用主と求職者を繋ぐサービスの提供
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F
■渋谷支店/東京都渋谷区渋谷3−7−3渋谷363 清水ビル3F
■渋谷第二支店/東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F
■立川支店
■横浜支店
■船橋支店
■さいたま支店
■大阪支店
■名古屋支店
■福岡支店
■札幌営業所
■佐賀支店
■京都営業所
■広島支店
■ベトナム支社
ホームページ http://leveragescareer.jp

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:働く人を探してお困りの医療現場(病院)と、働き先を探している求職者の方(看護師・准看護師・助産師)のご縁をつなぐお仕事です。 今、医療業界は人手不足。 非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。 当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が医療現場と求職者の双方に関わること。 お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。 《一日の流れ》 ▼09:00 出社して、ミーティング参加        ※事務処理、電話・メール対応 ▼11:00 スタッフさんと面談し、希望をヒアリング ※1日だいたい2名、忙しい時で3名に対応  ▼13:00 勤務先となる病院に電話をして面接日の調整   ▼15:00 スタッフさんの病院の面接に同行 ▼18:00 事務処理、条件のすり合わせ、病院に見せる紹介シートの作成     ※お急ぎの病院があれば、電話でご紹介します    ▼19:00 退社 ※遅くとも20時には皆帰っています。

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仕事内容:働き先を探している求職者の方(介護士、看護師)と、働く人を探してお困りの医療現場(高齢者施設、障碍者施設、病院)のご縁をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 今、医療業界は人手不足。 非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。 当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が求職者に徹底的に寄り添うこと。 求職者と医療現場お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。 当社は人材派遣と人材紹介の両方を行なっておりますが、 当社に登録していただいての派遣が中心となります。 そのため、求職者とは長期的なお付き合いとなります。 《仕事の流れ》 ▼HPや説明会、求人広告を見た求職者から問い合わせを頂く ▼求職者との面談(必ず直接お会いしています。月に5,6人程度面談。) ▼求職者のニーズに合った求人を企業紹介(場合によっては、求職者に合った施設を新規開拓を行なう場合もあります。) ▼求職者の現場見学 ▼派遣スタート ▼求職者と施設のアフターフォロー(定期的に直接お会いすることを大切にしておりますので、契約書や毎月の勤怠管理表は基本的に手渡しです。)  

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本社/東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 名古屋拠点/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

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業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(個人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F

仕事内容:ライブ動画配信メディアである「17 Live」で活躍するライブ動画配信者(ライバー)のプロデューサーとして、17のライブ配信で高視聴数を獲得するライバーの新規スカウティング・育成・マネジメントをお願いします。YouTuberのようにネット発の新たなスターを生み出すお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新たなスターになりたい方達(ライバー) 子どもの人気職業にYouTuberが入るように、スターのあり方がTVからネットにシフトしつつある中で、「17 Live」は次世代のスターを生み出していくプラットフォームです。 スマートフォンでライブ配信が気軽にできて、同時視聴者数5万人(東京ドームレベル)を獲得する配信者が現れるような時代に、ネット配信による新たなスターのスカウティング・トレーニング・マネジメントをお願いします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 テレビで活躍したい、女優になりたい、歌手になりたい、世界的に有名になりたい、何かを表現したいなどの大きな夢を持っている方々全てが顧客となります。 「17 Live」では大きな夢も持ち活動しているライバーがたくさんいらっしゃいます。 そんな彼・彼女の夢の実現を一緒に叶えていける、人が好き、人をサポートしたいという方にとってはとてもやりがいのあるお仕事となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ① 発掘、契約 まずは、ネット上で活躍するキラっと光る才能をお持ちの方をSNSやメールなどを通じてスカウトします。 基本登録料などは一切かからず、かつ人気ライバーには人気に応じた報酬も支給しているため、面談をすると配信を開始される方がほとんどです。 ②育成、マネジメント 集客後は、担当ライバーに「17(イチナナ)」でのLive配信方法や視聴者数アップのコツを教えます。 ライバーの方の魅力を引き出せるようにコンテンツ、見せ方、配信時間など様々なアドバイスを行い より楽しく素敵なライブ配信の時間を作り上げていきます。時に週末や夜であっても、担当するイチナナライバー(配信者)の相談に乗ることもあります。 その他、ライバーのモチベーション向上の為トップライバーや著名人が集まる特別イベントやパーティーなどへの同行やオンラインオフライン上での業界関係者とのネットワーク構築活動もございます。 基本的には、スカウトしたライバーに関しては、動画配信から2か月間はサポートを実施する流れとなります。 上記のような一つ一つの努力が「17 Live」上で多くのポイント獲得にも繋がり、ライバーの更なる活躍の場を広げることに繋がります。 今回の募集ポジションは上記ライバープロデューサーチームのチームマネジメント、リーダー業務となります。 ※チームは5チーム(1チーム4名程度)とオペレーションチームで構成されており、ライバープロデューサー1名あたり50名~80名のライバーやエージェントを担当します。KPI管理、教育、担当間の競争環境造りや競合関係の調整の実施や各ライバープロデューサーとの面談や相談をお願いいたします。合わせてライバープロデューサー業務も並行してお願いしております。

株式会社17Media Japan

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(個人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400~1,000万円
勤務地:
東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F

仕事内容:ライブ配信アプリ事業を柱とする当社は、更なる成長を目指し、2019年9月に新規事業としてライブコマース事業を立ち上げる運びとなりました。ライブ配信をしながら商品を販売できるアプリを日本マーケットでも導入拡販します。まずはライブコマースと相性の良いアパレル業界への拡販を進める予定です。市場や消費者動向をリサーチ・マーケティングした上で事業に携わっていただきます。裁量をもちながら、チャレンジングな環境で業務推進ができる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ライブ配信をしながら商品を販売できるアプリ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ライブコマースと相性の良いアパレル業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アパレルメーカーや直営店舗、販売代理店などの取引先新規開拓、渉外、導入、ディレクションまで担当いただきます。合わせてFacebookやInstagramなどのSNSにてアイテム(洋服やアクセサリーなど)を発信している法人にライブコマースを利用してブランド販売をしてもらうように働きかけをしていただきます。 ※できたばかりの事業の為、決まり切った営業スタイルではなく、市場や消費者動向をリサーチ・マーケティングした上で事業に携わっていただく形となります。 《組織体制》 現在3名の組織ですが、アリババ出身のリーダー、リクルートで事業開発を行っていたメンバーなど優秀なメンバーが揃っており、成長できる環境となっております。

株式会社LITALICO

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
330~500万円
勤務地:
本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F

仕事内容:障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービスにおけるキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーをお任せします。”求人情報サイト”と”人材紹介サービス”を展開し、福祉従事者と事業所をつなぐ役割を担っていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人情報サイト ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・福祉事業所 ・福祉従事者(求職者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 両面型の営業として、福祉事業所や求職者の方とコンタクトをとり、事業所の条件やニーズをふまえて初回面談から入社/定着サポートまでを担当していただきます。LITALICOの人材育成のノウハウを活かし、入社後研修も実施しており、「業界内同期」という横のつながりのコミュニティを形成したり、入社前だけでなく入社後もサポートが続きますので、十分やりがいを感じることが出来ます。 求人情報サイトの掲載費は無料となっており、成果報酬型のため事業所側での負担はほぼありません。求職者側も無料で利用でき、情報が集約されたサイトを通じて得たい情報を簡単に得ることができます。また、メディア上での情報発信やイベント開催などを通じて、障害福祉業界の「働く魅力」も拡げて行きます。

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