更新日 / 2019年1月7日

株式会社カシマ展示会向けイベントブースの企画営業職

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都板橋区高島平7-36-5
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上

創業80年の歴史がある、広告物のトータルプロデュース会社!独自のシステムで華麗な展示会ブースを実現!

当社は創業より80年、グラフィックアートの総合ディスプレイ企業として、「貼る」をテーマにさまざまな製品や技術の開発を続けてきました。
「展示会のトータルプロデュース」「インクジェット出力」「広告物の製作加工」を主に自社一貫製作を行っております。
デザインから制作までを手掛け、低コストでハイクオリティーな商品を提供する屋内外ディスプレイ専門企業です。
多様なニーズに応えるべく、更なる事業強化を図っております。

仕事内容

毎月各業界ごとの展示会が開催をされています。展示会へ出展される企業様が必要とするのが展示ブースです。
高島平営業所ではイベントブースの提案営業を担当していただきます。

《何を売るのか》
・展示会、イベント会場等で使うディスプレイ物
・高級ブランドショップ内外装パネル
・看板、パネル

《誰に対して売るのか》
・展示会に出展される各メーカー
【主要取引先】
・富士フィルムイメージテック株式会社
・株式会社アオヤマフォトアート
・キンコーズジャパン株式会社
・株式会社成城石井
・株式会社ABCクッキングスタジオ
・株式会社namco
など

《どのように売るのか》
・新規開拓
展示会から企業担当者との名刺交換をし、アポの取得から提案営業となります。
毎週展示会は開催されておりますので、最低でも週1回は展示会に行き、名刺の獲得をしていただきます。

・既存顧客に対しての深耕営業
一度依頼を頂いた顧客がそのまま既存になることもありますが、毎回コンペを行う顧客もあります。
そのため、常に展示会の開催の把握をする必要があります。

【入社後の流れ】
自社商品を理解いただくために、印刷研修、加工研修、施工体験を用意しています。
研修後は展示会などに参加をし、営業活動を行っていただきますが、もちろん先輩がフォローします。
半年から一年かけ、丁寧に教育をし、一人立ちをしていただきます。

ポイント

自身が関わった案件が世に出る喜びを実感!
自身が提案した案件を実際に形にすることができる仕事です。また、提案から納品まで一貫して携わるため、多くの業務に関わることができます。そのため、様々な知識、経験を得ることができ、成長スピードは早く感じることが可能です。
未経験から営業を学ぶことができる!
自社一貫ということで、裁量が多いイメージがありますが、自社で営業手法は仕組み化しており、未経験からも成長できる環境を用意しています。また、展示会に参加することで、最先端の情報を知ることができ、刺激を得ることができます。

コンサルタントのコメント

関口
某大手企業のイベントブースや広告を手掛けている株式会社カシマは、歴史があり、各方面から信頼が厚い会社です。自身が手掛けた案件が世に出る喜びを大いに感じることができる仕事ができます。街中を歩いているときに、手掛けた案件を見かけ、ニヤニヤしてしまうこともあることでしょう。また、未経験から活躍される方が多いことも魅力の一つであります。教育体制も整っており、営業として成長できる環境を用意しております。

募集要項

募集の背景 嬉しい悲鳴ですが案件が増え続けている為、今回新たに人員募集することとなりました。
求める人材 ■営業未経験OK
※営業経験者の方は優遇
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■コミュニケーション力がある方
■自ら学び、成長思考の方
■性別、免許不問
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(2万円上限/月)
■退職金制度
■家族手当
■住宅手当
■健康診断
■産休・育休制度
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(半年後10日付与)
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 東京都板橋区高島平7-36-5
最寄り駅 三田線「新高島平駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1937年10月
代表者 加島 和子
資本金 5,000万円
従業員数 50名
事業内容 ■ブースデザイン、制作施工
■インクジェット出力サービス
■ディスプレイ物の加工、制作、ポスターパネル
■ディスプレイ器具、店頭用POPの販売
事業所 ■本社/東京都豊島区東池袋2-45-15
■高島平営業所/東京都板橋区高島平7-36-5
ホームページ http://www.kashima-corp.com/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
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職種:
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給与:
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勤務地:
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仕事内容:中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ICTを活用したヘルスケアソリューション ・健康経営ソリューション ※代表的なサービスである、「遠隔栄養指導サービス」や「遠隔産業保健サービス」は、複数の官公庁の実証事業にも採択され、 中小~大手企業・健康保険組合にも幅広く導入されています。 《誰に売るのか(顧客)》 ・中小企業 ・大手企業の人事労務関連部署向け等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規のお客様へのサービス提案からサービス導入までのサポート、既存のお客様との関係維持、ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献・お客様満足度向上のための施策考案や実行、と行動力次第で多岐に渡る経験を積め、ヘルスケア事業のセールス推進を肌で感じられる環境があります。 扱うお客様の業界も様々で、営業の進め方も試行錯誤頂きながら実績を残して頂けます。 《ヘルスケア領域における取り組み例》 妊娠子育て期女性特有の疾病予防及び健康増進支援サービス 遠隔での特定保健指導サービス 遠隔での重症化予防サービス 遠隔での生活習慣病予防サービス 企業の健康経営導入サポート(コンサル~サービス提供・運用まで) 企業への女性の健康経営推進 企業向け産業保健サービス ストレスチェック、メンタルヘルスサポート AIを活用した健康データ解析と利活用

株式会社エス・エム・エス

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
500~730万円
勤務地:
本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

仕事内容:入社後は、業務を通してセールスやマーケティングなどのさまざまなスキル・経験を積み上げていただきます。 介護医療業界未経験での採用〜育成を行い、数々の事業責任者を輩出した弊社だからこそ、早期に活躍していただける環境があります。 ※配属先は面接の結果から、あなたの経験や適性に応じて決定します。 【仕事内容の一例】 ポジションによって異なる場合がございますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・セールスオペレーション設計 ・アライアンス先の探索、交渉、提携 ・メンバー育成のスキーム作り ・集客マーケティングの戦略フィードバック ・新規サービスの企画、テスト販売 ・プロダクトシーズの調査、分析 など セールスにずっと従事していただくつもりも、事業責任者のポジションを急に丸投げするつもりもありません。 個々の育成に対して非常に強い思いがあり、産業作り・事業作りが出来るような方を本気で育成しようという意思を持って、採用しております。 《仕事内容の一例》 ・ビジネスソリューション SMSは50以上のメディアを運用しておりますが、その保有するアセットを活用し、企業や行政、代理店様に向けてのソリューション営業をしていただきます。比較的新しい部署であり、新規サービスや商品の立ち上げなども経験できる環境です。一人ひとりが裁量をもって企画から提案まで行って頂けるポジションになります。 ・ヘルスケア 健康保険組合向けに代表的なサービスである、「遠隔栄養指導サービス」や「遠隔産業保健サービス」の営業をしていただきます。まだ比較的新しい部署であり、それぞれが自立的に、かつ一丸となりながら予防という観点で元気な高齢者の方がもっと増えるよう、健康保険組合や人事の方に会社の福利厚生として取り扱って頂けるよう営業しております。 多岐に渡る大きさの事業にてその事業の大きさにあった裁量でセールスリーダー候補としてスキルアップしていただきます。まずは慣れるためにメンバーからという事もあるかもしれませんが、早い段階で能力が上がっていくにつれメンバーの育成や進捗管理も含めてお任せできるポジションになります。

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