更新日 / 2020年7月28日

サンエー工業株式会社NEW建設現場における水処理設備の技術営業

業種:
住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
勤務地:
東京都練馬区羽沢3-39-1
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 年齢不問
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援あり

関東圏内シェア90%!様々なライフラインを創り続ける水処理業界のスペシャリスト集団!

当社では設立以来50年以上に渡り、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として、
顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業に取り組んで参りました。

この50数年来、建設土木事業がめざましく発展を遂げる中、私共もお客様の厳しい要望と
顧客満足度をいかになし得る事が可能かを追求し、数多くの大型プロジェクトに
【水処理のサンエー】として数多く参画させていただきました。

当社はこれからも「お客様のご要望に応じたもの、いかにご満足して頂けるもの」を徹底的に追及し、
お客様のニーズや用途に応じて提案型営業をさらに推し進め、真にお役に立てる企業で有り続けたいと考えております。

仕事内容

大手ゼネコンに対して、各々の現場に最適なポンプをはじめとする水処理機械設備の提案営業をしていただきます。


《何を売るのか(商品・サービス)》
■水中ポンプ、給水システム、高圧洗浄、バキュームシューター、濁水・泥水処理装置など
※水処理に関わる機器を中心に取扱っております。

《誰に売るのか(顧客)》
■大手ゼネコン各社、もしくは各々の建設現場や土木工事現場
※ダム工事やトンネル工事などを行っている会社が主な顧客先となります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既に取引のあるお客様へのコンサルティングセールスが中心となります。
約95%が各々の建設現場や土木工事現場に訪問するスタイルとなり、
残り5%がゼネコン本社に訪問するスタイルとなります。

誰にも負けない長年の技術とノウハウを武器に、建設現場や土木工事現場における
「水処理」の問題を解決するのがお仕事です。
例えば工事中に発生した泥水を排水したいが泥水のままでは排水出来ない、
水をビルの上の階まで送りたいなど、お客様が抱える悩みはそれぞれございます。

それらの悩みや問題に寄り添い、解決出来る機材のご提案を行うのが営業の仕事です。
なお、機械類については基本的にレンタルで供給しますが、販売することもありますので、
お客様のニーズに合わせて柔軟な提案を行うことが可能です。

《具体的な仕事内容》
▼大手ゼネコンへの訪問、提案営業
▼各々の建設現場や土木工事現場への訪問
▼見積書作成
▼設計部門、施工部門への指示、手配
▼進行管理
▼伝票処理

《入社後の流れについて》
専門性の高い仕事になりますので、まずは業界知識と仕事の流れを理解するため、
入社後は2~3年に渡り、現場での施工を経験していただきます。
具体的に担当していただく業務は以下の通りです。

▼水処理機械の搬入搬出(機械が大きいため、分割して運びます)
▼工事現場での機械の組み立て(図面を見ながら行います)、設置
▼配管設置(水が通る道を作ります)

その他、現場内で何か機械トラブルが起きた時のメンテナンス業務や、
作業工程に関する打ち合わせなども行います。

決して楽な仕事ではないですが、現場全体の流れを理解していただき、
「自分達に何が出来るのか」を知っていただくことにより、将来営業に出た際、
どんな案件でもすぐに判断・対応が出来るようになっていただけたらと思います。
もちろん、先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。

ポイント

貴方が携わった案件が明日の日本を創っていきます!
当社では様々なライフラインを創るお手伝いをしております。例えばトンネル工事。この工事が済むことにより、新しい地下鉄の路線が出来上がったり、過去にも東京メトロの路線整備に大きく貢献しております。その他、高速道路の工事やリニアモーターカーの線路工事、某有名高層ビルの建設にも当社の技術・製品が使用されております。もっと身近なものにフォーカスを当てるのであれば、普段我々が使っている水を各家庭に通すための水道管工事も担当しております。このように、「地図に残る仕事」が出来るため、非常に社会貢献性があり、かつやりがいもひとしおです!
建設業界のスペシャリストを目指せる環境です!
当社では入社後、2~3年は現場を経験していただき、それから営業を担当していただく流れを取っております。一見、遠回りのように感じかもしれませんが、機械類の知識がなければお客様との会話も出来ないですし、現場での動きを経験していなければ、商談の際に具体的な工期を提示することも出来ません。一般的な会社では、このような大切な工程を飛ばし、いきなり営業からスタートするところもあると思いますが、それではきっと後々苦労すると思います。こうした背景から当社では、大変かもしれませんが現場を1から経験していただき、業界のスペシャリストとして育て上げたいと考えております。

コンサルタントのコメント

石井
「水」「土」に特化した処理設備のシェア率において関東圏内90%を誇る会社です。過去にはサンシャイン60やランドマークタワー、六本木ヒルズなどの超高層ビルの設立に携わっていたり、新幹線トンネルや地下鉄、高速道路、ダム建設などのビックプロジェクトにも数多く携わっております。教育制度も充実しており、業界に関わる全ての業務を経験することが出来るため、将来的に営業として深い提案を行えるスペシャリストを目指せるのが魅力です。地図に残るような、社会貢献性の高い仕事がしたい方にはピッタリの仕事だと思います。

募集要項

募集の背景 サンエーは、創業以来、総合水処理のトータルプランナーとして、ポンプを中心にした「水の問題解決策」の商品をレンタル・販売してきました。お陰様で、建設工事、大型土木建設の分野で、大手ゼネコンから絶大な信頼を受けており、誰もが知っているような新幹線や高速道路、地下鉄や超高層ビルなどのビックプロジェクトを任されております。今後も総合水処理のトップ企業として走り続けていくために、意欲的な人材を募集します。
求める人材 ■学歴不問
■20~39歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成のため
■要普通自動車運転免許

【求める人物像】
■多少のことではヘコたれない人
■チャレンジ精神が旺盛な人
■機械いじりが好きな人
■現場作業に抵抗感がない人
雇用形態 正社員
給与 250~350万円
※経験・能力を考慮して決定します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(6月、12月)※個人および会社業績による
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■社有・契約保養所
■通勤手当
■資格手当
■役職手当
■安全運転手当
■家族手当
■社宅制度(応相談)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※会社カレンダーにより土曜日出勤もございます。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
《年間休日122日》
勤務時間 8:30~17:20
※月平均残業20~30時間程度
勤務地 東京都練馬区羽沢3-39-1
最寄り駅 東京メトロ有楽町線「氷川台駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1968年4月
代表者 浦矢 英雄
資本金 5,000万円
売上高 46億3,482万円
従業員数 150名
事業内容 ■各種ポンプ、土木建設機械の製造、販売、修理、賃貸
■土壌浄化、水質浄化機械の製造、販売、修理、賃貸、設置
事業所 ■東京本社/東京都練馬区羽沢3-39-1
■北海道営業所/北海道山越郡長万部町旭浜159-9
■仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区日の出町3-8-16
■京浜営業所/神奈川県鶴見区尻手3-5-28
■名古屋営業所/愛知県丹羽郡大口町余野6-410
■大阪営業所/大阪府茨木市郡4-18-7
■その他の拠点/山梨営業所、早川営業所、松川営業所、富山出張所、井川営業所、長万部出張所、九州出張所
■埼玉工場/埼玉県児玉郡上里町長浜377
■プラント工場/埼玉県児玉郡神川町新宿225
ホームページ http://www.sanee.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
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勤務地:
東京都港区新橋6-21-3UMAXビル4F

仕事内容:駐輪場の提案から、工事のチェックまで担当していただきます。 【私たちが手がけるサービス】 駅前の放置自転車にお困りの自治体をはじめ、マンション管理会社や大型商業施設、土地のオーナー様から依頼をいただき、駐輪場の提案を手がけてきた当社。1都3県(神奈川・埼玉・千葉)を中心に、これまで手がけてきた駐輪場は14,000件以上と、業界トップクラスの実績があります。 【仕事の流れ】 駐輪場の設置やリニューアルを検討しているお客様から、お問い合わせをいただきます。 ▼ 情報収集・・・どんな利用者の方が多いのか、自転車を停めるラックが何台必要か、お客様のニーズや課題をヒアリングします。ヒアリングシートに沿って質問していくので、未経験の方も安心。また現地の測量や写真撮影、周辺の状況などもチェックし、提案に必要な情報を集めます。 ▼ 提案資料の作成(見積書・提案資料の作成)と図面依頼・・・ ヒアリング内容から、利用者にとって最適となる提案を考えます。 見積書は専用のプログラムで作成。図面は専門の設計担当者へ依頼します。 ▼ プレゼンテーション・・・提案内容を説明しながらお客様とすり合わせを行い、追加の情報収集も行います。 ▼ 契約・・・お客様よりご発注いただきます。 ▼ 工事手配・・・協力会社の手配や材料発注を行います。 ▼ 納品および設置・・・施工開始時には現場へ出向き指示を出します。 ▼ 完成・・・内部検査を実施の上、お客様へ引き渡します。 ※上記一連の仕事は、先輩がイチから教えていきますので、特別な知識は不要です。

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仕事内容:住宅や学校、マンションなどに使われる建築資材(防水材や塗料など幅広い商材)を既存の企業様メインでご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建築資材 (防水材、塗料材、補修材 シーリング材、床材、建築用金物、防災関連商品等) ※幅広いメーカーの商品を豊富に扱っています。 ※住宅、学校、マンション、建築物など幅広く利用されます。 (世界的にも人気の千葉県内の有名テーマパークや千葉県の有名野球場などにも商品が利用されております。) 《誰に売るのか(顧客)》 ・リフォーム会社 ・工事業者 ・塗装業者 ・工事業者 ・建築業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客をメインにお客様先へ訪問、納品から足りていない材料のヒアリングを実施いただきます。様々な経験をしていただきたいため、 既存顧客の訪問時に新規開拓もお任せいたします。 ・注文の確認 ・商品伝票の作成、管理 ・商品の納品業務 ・見積書の作成 入社1~3か月間は研修期間としてOJT、同行中心で営業と商品知識をつけていただきます。その後関係性の強い顧客から数社担当していただき、 徐々に担当社数を増やしていく流れです。一人前の営業となると50社から100社担当していただきます。 新規開拓も実施いただきますが、徐々に企業様からの紹介が増えていく、既存顧客の割合が多くなってきます。 《1日の流れ》 会社を出発→1日平均5社のお客様先へ訪問(納品や商材の在庫確認など)→帰社後、伝票や見積書の作成→退社 《組織体制》 本社:営業部8名 年齢層28~48歳 東京営業所:営業部3名

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職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
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本社/東京都中央区東日本橋3-6-18 NFビル6F

仕事内容:既存顧客であるサブコンへの配管の提案営業を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■建築設備用配管および配管ユニット ■ステンレス、炭素鋼鋼管の加工管 ■建築設備用鉄鋼・金物類 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■空調・衛生設備のサブコンなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問合せのあった既存顧客へアポを取り、その後訪問をし、商談を行って頂きます。 ※1日2~3件訪問を行います。 必要な製品は訪問の時点で、ある程度決まっていることが多く、 概算見積を早々に提示することが多いです。 その後、詳細な仕様のすり合わせを行い、正式見積を行います。

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東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F

仕事内容:不動産会社から情報を収集し、マンション用地・事業用地・完成物件の仕入営業をお任せしたいと思っております。 用地や物件を売るのではなく、”買う”営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マンション用地 ・事業用地 ・完成物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手不動産会社 ・地場の不動産会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手不動産会社や地場の不動産会社に定期的に訪問し、関係構築を行うルートセールスに近いお仕事となります。 関係性を深め、情報をいただき、用地、物件情報を仕入れていくことがお仕事です。 しかし、良い用地、物件情報はどこの会社も欲しい情報となります。 そのため、いち早くその情報を収集できるよう、お客様との関係を深めていくことが最大のミッションです。 ただ、仕入れる用地、物件はなんでも良いということではございません。 担当が「これだ」と思えるものを仕入れていきます。 また、当社の場合、用地仕入れの仕事はそれだけにとどまりません。 どんなマンションや建物を仕入れられる用地に建てたらよいのか、設計のメンバーと一緒になり、物件を企画開発していくため、 その物件の魅力を伝えるためのマーケティング戦略にも携わることができます。 《具体的な仕事内容》 ・仕入れ情報の収集 ・事業用地、完成物件の仕入れ ・事業計画の策定 ・売買契約の締結 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・販売会社の管理 など 《仕事の流れ》 不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集 ▼ 現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定 ▼ 社内検討、用地購入 ▼ 販売計画の立案

株式会社アクトワンヤマイチ

業種:
商社 住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
400~500万円
勤務地:
埼玉県戸田市、千葉県浦安市、神奈川県川崎市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ※希望勤務地を考慮

仕事内容:各担当エリアにある既存代理店へのルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建設資材の卸レンタル (脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 同業他社であるレンタル会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりに エンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各営業所ごとに約300社程度の既存顧客(代理店)があり、その既存顧客(代理店)を定期的に訪問し、 先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。 また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報(今度新しくビルが建つ予定がある、など)もお伝えしております。 それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。 こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社のみになり、エンドユーザー(建設会社、設備会社)と直接やりとり することはありません。 しかし、状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。 《入社後の流れ》 入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業や メンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。 顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を 築くことができます。 その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、 機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。 そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについては その原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。 センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。

高松建設株式会社

業種:
住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
給与:
400~550万円
勤務地:
東京本店/東京都千代田区、千葉支店/千葉県柏市、埼玉支店/埼玉県さいたま市、横浜支店/神奈川県横浜市、城東営業所/東京都江戸川区、船橋営業所/千葉県船橋市、大阪本店/大阪府大阪市、名古屋支店/愛知県名古屋市 ※原則、転勤はありません。首都圏に集中した事業展開なので、自宅から通勤可能な拠点での勤務となります。

仕事内容:土地・不動産の有効活用を自身のエリア内にてご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・最適な土地活用のご提案 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・土地オーナー様個人、土地を保有する法人企業  既存顧客様(2棟目、3頭目の受注) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業がメインとなります。 1日平均20件程度、テレアポや飛び込みを行っていきます。 空き地や老朽化した建物・工場などがアプローチのサイン! 営業エリアは担当制のため、社内バッティングは原則取り合いません。 自分だけのテリトリーを自分のペースで営業活動に専念できますのでご安心を。 また、銀行や不動産業者と連携して有効な情報を得て、法務局の登記情報について調査し、 同時にオーナー様(個人・法人)に最新の土地活用プランを提案いたします。 まずは受注よりも信頼されることに専念していただければと思います。 ※設計、施工、そして引き渡しの後は、入居者募集やメンテナンスなどをグループ会社が担当します。 ですが、新しい企画や+αの提案活動は続けていくことが可能ですので、いつまでもお客様と関係がつながっています。 《入社後の流れについて》 入社時集中研修、ビギナー研修、テーマ別営業スキル研修、階層別研修など充実した研修制度が整っています。 業界県未経験の方でも安心して働くことが可能です。

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