更新日 / 2019年1月7日

株式会社フェイスネットワークデザイナーズ賃貸物件の賃貸営業

業種:
住宅/不動産/建設/設備
職種:
内勤営業
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-1 FaithBldg.
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 福利厚生充実
  • 服装自由
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

人気エリアの新築デザイナーズマンションを幅広く手掛ける急成長企業!

当社は、人気の城南3区(世田谷、目黒、渋谷)に特化して、新築デザイナーズマンションを中心に、不動産売買、賃貸仲介、投資用不動産コンサルティング、設計・施工、管理まで一貫して行うことで、お客様のあらゆるニーズにお応えしている会社です。

当社の特徴として、デザイン性、機能性、都市性に優れた建物を一から作り上げる新築一棟不動産投資。そして、最大の強みは、不動産・ファイナンス・設計・建築・管理をワンストップでお客様にご提供できることです。不動産投資の要でもある「融資」においても、元銀行の融資担当であった代表の蜂谷が、各金融機関と太いパイプを持つことで、大きな強みとなっています。

なお、私たちは、通常の不動産業者とは考え方が大きく異なり、お客様の「将来こうなりたい」という、ライフプランを実現するお手伝いをしています。そのため、当社では、「お客様の理にならないものは、一切仕事としてやらない」という考え方を大切にしています。結果的に、リピートして頂けるお客様や、知り合いの方をご紹介して頂けるお客様で、着実に事業を成長させてまいりました。これも一人ひとりのお客様を大切にやってきたからだと思っております。

また、ここ数年間は飛躍的に成長することができ、現在、次のステージへと向かっています。

これまでは新築一棟不動産投資によって建てられた物件を、いわゆる外部ポータルサイトや不動産賃貸会社に以来してお客様を探していました。

しかしこれからは、私たちが手掛けた物件を、自らのチャネルで提供していこうとする試みこそ、当社のデザイナーズ新築マンションを中心とした賃貸店舗「miraie(ミライエ)」なのです。

現在、渋谷、三軒茶屋、自由が丘の3店舗ですが、今後、どんどん店舗を増やしていきます。近い将来、フェイスの主力事業は、このmiraieに変わっていくと確信しています。

これから株式上場や、他社ではやっていない面白いことをどんどん仕掛けていきますので、今が一番、会社として面白い時期かもしれません。

このmiraieは女性が中心に活躍している職場です。また、9割のメンバーが業界未経験で構成されており、それぞれが自由に新しいことにチャレンジしていく風土になっています。ぜひ、私たちと一緒に会社を盛り上げていきませんか?

仕事内容

来店されたお客様に対して、城南3区のデザイナーズ物件を中心に、お客様の理想を叶える最適な賃貸物件をご紹介。

その他、ご案内~契約まで担当。
物件オーナー様への家賃交渉などもお任せします。

《業務内容》
・HPなど物件情報をご覧になったお客様の電話およびメール対応
・ご来店頂いたお客様の接客
・物件のご案内
・物件の写真撮影
・システムへの物件データ登録
・オーナー様訪問
・契約書類作成

《ある1日の仕事の流れ》
■午前
・物件の写真撮影
・お客様に物件のご案内
■午後
・ご来店されたお客様の窓口対応
・取材した物件の情報登録
・オーナー様訪問
・事務処理
・翌日の準備

ポイント

未経験OK!女性が中心となって活躍する会社です!
当社で働く社員の9割は、前職がエステであったり、アパレルであったり、不動産未経験ばかりです。
わからないことがあれば、先輩たちが優しく教えてくれますので、ご安心ください。
また、新人なのでちょっと聞きづらい・・・。
そんな雰囲気もございませんのでご安心ください。
社員一人一人がのびのびと自由にチャレンジできる社風です!
社長を含め、社内の風通しが良く、笑いが絶えない明るい職場です。
仕事面においても、誰からも強制されることなく、自分のペースで仕事ができます。
また、社長自らが社員一人一人のことを真剣に考え、サポートしてくれますので、
年齢、学歴、経歴一切関係なく、思いっきりチャレンジできる環境です。

コンサルタントのコメント

蔵野
人気の城南3区に特化した新築デザイナーズマンションを一から作り上げる新築一棟不動産投資が特徴。元銀行の融資担当である代表が各金融機関と太いパイプを持っていることも強み。

募集要項

募集の背景 業績好調に伴う増員募集
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■人の喜びを自分の喜びと感じる人
■心配りのできる人
■向上心溢れる人
■豊かな発想を持っている人
雇用形態 正社員
給与 280~400万円+インセンティブ
※頑張りや努力はしっかり評価します
※年齢やスキル等を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月(試用期間の処遇に関しては特になし)
【年収のモデルケース】
■年収280万円/23歳女性(入社1年目)/スタッフ
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当(当社規定により5万円まで)
■資格手当
■社員旅行(ハワイや韓国など)
■ゴルフコンペ
休日/休暇 ■週休2日制(水日) 
■夏季休暇 
■年末年始休暇(当社規定)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:30~18:30
勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-1 FaithBldg.
最寄り駅 副都心線「北表参道駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年9月
代表者 蜂谷 二郎
資本金 6億8,112万円
売上高 71億819万円
従業員数 87名
事業内容 ■不動産売買
■不動産コンサルティング及びプロデュース業
■不動産賃貸業「miraie(ミライエ)」
事業所 ■東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-1 FaithBldg.
ホームページ http://www.faithnetwork.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
内勤営業 その他
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350~500万円
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東京都千代田区平河町1-3-13 ヒューリック平河町ビル3F

仕事内容:配属先は、「営業本部営業戦略推進室」となります。「営業戦略推進」という名前にもある通り、会社全体の営業戦略を考えます。会社のブレーン的存在の営業企画職となります。 【具体的な仕事内容】 ■提案書、営業ツールの作成 ■HP、チラシ等の作成(実際の制作業務は外注ですので、ディレクション業務が中心です。) ■顧客情報の整理 ■営業戦略の立案 ■各事業所の営業マンと協働営業 ■社内・社外でプレゼンテーション

株式会社アルファパーチェス

業種:
商社 IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
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勤務地:
東京都港区、東京都千代田区、大阪府大阪市

仕事内容:間接材購買のコスト削減を実現する電子購買システム「APMRO」の既存顧客向け営業となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電子購買システム「APMRO」 ※間接材を調達するための電子購買システム ・清掃、修繕、管理等のマッチングサービス 《誰に売るのか(顧客)》 ・大手企業の購買部や経営企画部 ※製造業が主な顧客となり、すでに2000社以上の取引実績有 ・不動産管理会社 ・修繕会社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1.ソリューション営業グループ すでに「APMRO」をご活用いただいている企業に対して、分析結果をもとに企業が抱える課題を解決するための提案営業を行います。間接材を購入する際にかかる費用・事務業務人件費などのコストを削減するために、電子購買システムの導入、最適化支援、購買代行業務を顧客のニーズに合わせてカスタマイズして提案します。各社員の方が普段ご利用になる消費財を小ロットで注文をして頂き、一品単価を下げたコストメリットを享受していただきます。 2.MRO営業グループ 大手不動産会社やゼネコン、各チェーン店に対しての既存営業となります。建設予定のビルに入居前に準備をする備品一式の発注内容を伺いますが、大量ロットとなるため、定期的に訪問をし、要件の確認をし、納期までに確実に納品できるように調整をします。APMROでは発注しづらいため、信頼関係の構築が非常に大切な営業となります。 3.FM事業部 関東エリアを中心に、施設管理会社への新規開拓営業と修繕メンテナンス業者へのサプライヤー開拓を担当していただきます。新規開拓手法として、テレアポや自社サイトであるリペアモールからお問い合わせを頂いた企業に対して営業を行って頂きます。従来、施設修繕や保守のニーズが発生した際には、施設管理会社は限られた業者へ依頼をし、対応してきました。しかし、各業者には得意分野や価格帯が異なり、最適な業者へ依頼をしているのかが不透明でした。双方の間に入ることで、施設管理会社と業者を適切に結びつけることができるサービスを提供していただきます。

株式会社バリオセキュア

業種:
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フリクト日本株式会社

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株式会社ジェイテック

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~528万円 
勤務地:
東京オフィス/東京都港区新橋3-3-13 Tsao Hibiya7F 神奈川オフィス/神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内マークビル3F

仕事内容:ソフトウェア・システム開発から品質評価・運用保守までをソリューション展開している当社における、パートナー営業(SES)をご担当いただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアのマッチング 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・一般の法人 ・Sier 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 同社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。営業として、現プロジェクトの人員体制の調整・フォローを中心にお任せします。あわせて既存顧客からの追加受注や過去取引のあった顧客の掘り起こしなどの取引先の開拓業務もお任せします。またノルマはありませんので、じっくりとクライアントと向き合える環境です。 《業務の流れ》 ・クライアントからシステム開発・インフラ構築案件に関するニーズを収集 ・必要なエンジニアの人数や納期などを技術部門やパートナー会社と調整 ・提案書・見積書等の作成 ・契約・受注 ・プロジェクトに最適なエンジニアの紹介・面接 ・プロジェクト開始後のクライアントやエンジニアのフォロー 《営業の主な作業》 ・重点顧客との定期的な情報交換 ・新規パートナーの開拓  ∟電話アポを数多くこなしてという形ではなくメール配信の仕組みがあるので、   そちらで反応があった所には別途アポイントを取り訪問する流れ。 ・客先ニーズの確認  ∟技術者との会話や客先訪問等。 《組織体制》 東京拠点:約170名(うち営業6名) 横浜拠点:約35名(うち営業1名) 平均年齢:33歳

株式会社ROXX

業種:
人材 サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
360~540万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階

仕事内容:【新規リクルーティングアドバイザー】 「SARDINE」で提供する求人獲得、および求人広報を行うポジションです。 一歩踏み込んだ提案力と企業人事との関係構築ができる方を募集しています。テレアポは提携企業へ委託しているため、 ターゲットリストの選定やトークスクリプトの改善等を行っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■SARDINE ※人材紹介会社向けの月額課金制の求人データベースです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中途採用検討中の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■獲得求人企業のターゲット選定 / RA領域の戦略立案 ■採用企業との面談実施(採用状況のヒアリング等) ■求人票の作成 / システム上に反映 ■CS(カスタマーサクセス)チームとの定期MTG実施 ■SARDINEユーザへの求人広報活動 ※新規求人開拓がメインとなります ※テレアポは業務委託が行い、このポジションの役割はトークスクリプトの修正、企業訪問となります。 【既存リクルーティングアドバイザー】 既存RAのミッションは求人情報を最適なものにし続けることで、SARDINE内の成約を最大化すること。 エージェントは求人票に記載の情報をもとに紹介を行うため、マッチングの精度は求人情報に依存する。 求人情報を常に最新のものへとアップデートし、求人DBとしての価値を高めることで エージェントが内定を出しやすい環境を作ることが既存RAの役割。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■SARDINE ※人材紹介会社向けの月額課金制の求人データベースです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■スタートアップフェーズの人材紹介会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・担当企業への訪問or電話商談→最新の求人票へ更新 ・最終選考発生時の選考サポート ・エージェント向け求人説明会の企画/運営

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