更新日 / 2019年1月7日

株式会社エムエスデーITシステムのソリューション営業

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都豊島区東池袋1-27-8 池袋原ビル10階
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 資格取得支援あり
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い

働きやすさと実力主義がバランスよく調和するソフトハウスです!

当社はオープンシステム/ネットワークシステムを軸に、金融、旅行、医療、通信、制御・組み込み系のソフトウェア開発とシステムサービス業務で38年間に及ぶ安定した経営を展開してきました。

今後は既存領域の更なる拡大はもちろんのこと、近年注目が集まっているクラウド・モバイル事業にも注力していきたいと考えております。

また、社内を活性化させるため、入社後3年間は基礎技術を磨き、その後は実力主義に基づく年俸制を導入。これにより、年齢関係なく、能力や成果に見合った役職や給与が得られるようになり、若手のマネージャが誕生するようになりました。

さらに、社会的要請にこたえるために、品質保証の国際規格ISO9001、プライバシーマークも取得。

このように働きやすさと実力主義がバランスよく調和することで、社員の成長や顧客満足度の向上へと繋がっております。

これからも希望と目標を持って働ける、そんな魅力的な「強い企業」を目指していきたいと考えております。

仕事内容

当社は金融、旅行、医療、通信、制御・組み込みのソフトウェア開発及びシステムサービス(保守・運用業務)など、常にクライアントが抱える経営課題に最適なシステムのご提案をしている会社です。

【具体的な仕事内容】
・既存クライアントの深堀営業(飛び込み一切なし)
・クライアントと社内エンジニアとの調整業務

【主な開発実績】
■金融/金融ATMシステム/金融無人契約機端末システム/金融融資管理システム/金融資金管理システム/金融営業店端末システム/資産管理コンバートツール 等

■信販/受付与信システム 等

■医療/健康診断集中管理システム/入院患者管理システム/健康診断Web予約システム 等

■旅行/請求書発行システム 等

■制御・組み込み/計測機器検定管理システム 等

■官公庁・自治体/住民情報管理システム/水道情報システム/公共施設予約システム 等

■その他/製紙会社営業支援システム(Web)/就業管理システム/電車自動発券システム/物流管理システム/販売管理システム(Web)/レセプト院内審査支援システム 等

ポイント

社員が働きやすい環境を整備!定着率も抜群に高いです!
当社は品質保証の国際規格ISO9001の認証、経済産業省SI登録企業、個人情報保護のプライバシーマークを取得し、顧客満足度の向上に務めてまいりました。また、技術者においては、育成型給与形態と年俸制のチャレンジ型給与形態を導入し、新人が育つ環境と若手リーダーが育つ環境を実現。このように働きやすい環境を整備していることもあり、社員の定着率は抜群に高いです。
社員同士のコミュニケーションを重視しています!
社員同士のコミュニケーションを活発にする一つの取り組みとして、社員旅行があります。バスを4~5台チャーターして、関連会社である株式会社マネジメントシステムサービスと合同で総数150名ほど一堂に集まる大イベントです。これまで日光や修善寺方面で、ゆっくり温泉を楽しみました。社員旅行以外にも忘年会など、みんなが集まるイベントを大切にしている会社です。

コンサルタントのコメント

蔵野
景気の変動で業績に大きな影響を受けないように幅広い業界を取引先に持つ安定した経営基盤が魅力。また、社員が働きやすい環境を整備しているため定着率も抜群に高い会社です。

募集要項

募集の背景 既存領域の更なる拡大はもちろんのこと、めまぐるしく変化する社会にニーズに応えるべく、若い柔軟な発想を持った若手を募集します。
求める人材 ■営業経験2年以上
■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■ITの基本的な知識がある方
■インターネット業界、半導体業界、OA機器業界の方、大歓迎!
■論理性がある方
■丁寧に仕事を進める方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
【年収のモデルケース】
■400万円/32歳(入社1年目)
■600万円/40歳(入社5年目)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■クラブ活動
■社員旅行
■各種研修
■資格取得補助制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■従業員支援プログラム(EAP)の導入
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児短時間勤務
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~17:45
勤務地 東京都豊島区東池袋1-27-8 池袋原ビル10階
最寄り駅 JR線「池袋駅」徒歩5分、東京メトロ副都心線「東池袋駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 1976年10月
代表者 松原 一郎
資本金 6,400万円
売上高 15億1,000万円
従業員数 124名
事業内容 ■ソフトウェア開発
■システム導入コンサルティングから運用、保守
事業所 ■東京本社/東京都豊島区東池袋1-27-8 池袋原ビル10階
ホームページ http://www.msdsoft.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:間接材購買のコスト削減を実現する電子購買システム「APMRO」の既存顧客向け営業となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電子購買システム「APMRO」 ※間接材を調達するための電子購買システム ・清掃、修繕、管理等のマッチングサービス 《誰に売るのか(顧客)》 ・大手企業の購買部や経営企画部 ※製造業が主な顧客となり、すでに2000社以上の取引実績有 ・不動産管理会社 ・修繕会社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1.ソリューション営業グループ すでに「APMRO」をご活用いただいている企業に対して、分析結果をもとに企業が抱える課題を解決するための提案営業を行います。間接材を購入する際にかかる費用・事務業務人件費などのコストを削減するために、電子購買システムの導入、最適化支援、購買代行業務を顧客のニーズに合わせてカスタマイズして提案します。各社員の方が普段ご利用になる消費財を小ロットで注文をして頂き、一品単価を下げたコストメリットを享受していただきます。 2.MRO営業グループ 大手不動産会社やゼネコン、各チェーン店に対しての既存営業となります。建設予定のビルに入居前に準備をする備品一式の発注内容を伺いますが、大量ロットとなるため、定期的に訪問をし、要件の確認をし、納期までに確実に納品できるように調整をします。APMROでは発注しづらいため、信頼関係の構築が非常に大切な営業となります。 3.FM事業部 関東エリアを中心に、施設管理会社への新規開拓営業と修繕メンテナンス業者へのサプライヤー開拓を担当していただきます。新規開拓手法として、テレアポや自社サイトであるリペアモールからお問い合わせを頂いた企業に対して営業を行って頂きます。従来、施設修繕や保守のニーズが発生した際には、施設管理会社は限られた業者へ依頼をし、対応してきました。しかし、各業者には得意分野や価格帯が異なり、最適な業者へ依頼をしているのかが不透明でした。双方の間に入ることで、施設管理会社と業者を適切に結びつけることができるサービスを提供していただきます。

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仕事内容:リアルな英語が学べるeラーニングシステム『Really english』の教材及び語学研修の企画・提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・eラーニングシステム『Really english』 ・『Really english』に関連する語学研修ソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業 ・学校法人   《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・法人企業 「グローバル人材育成」を支援するため、eラーニングのコースや集合研修など企業の抱えている課題、問題に合わせたソリューションの企画・提案を行います。主な導入企業は海外展開やグローバル化を推進しているメーカーや商社、サービス流通業界です。既に大手有名企業への導入実績も多数あり、グローバル人材の育成が急務な企業様から引き合いが寄せられています。最初のうちは新規の企業を開拓するためにテレマーケティングを行うこともありますが、自分の担当する企業が増えてくると既存中心になる深耕営業です。 ・学校法人 大学を中心に中学・高校において授業内、外で使用する英語教材を提案します。教職員に「どのような方針で学生を育成したいか」や「授業の方向性」をヒアリングし、英語学習コンテンツ(スピーキングやライティング、TOEIC対応のeラーニングコースなど)の教材等の提案をしていきます。現在お取引をさせていただいている学校も大学中心に200校を超えています。時には先生方が集まる学会に出展しプレゼンテーションすることもあります。 《研修制度》 はじめの1週間は製品や業界に関しての知識、また営業トークなどを学びます。その後、約半年をかけて先輩社員によるOJT研修を実施。先輩の商談に同席しながら営業の流れを学びます。その後、提案から受注、サービス後のフォローまで自己完結できるようになることを目指していただきます。まったくの異業種から転職してきて活躍している先輩も在籍していますので、安心してご入社ください! 《営業部の組織体制》 人数:13名 男女比:7:3 年齢構成:30代が割合としては多いですが20代、40代のメンバーも活躍中!

株式会社リブセンス

業種:
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東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

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本社/東京都文京区本郷4-25-11 ハイシティ本郷菊坂 806号室

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