更新日 / 2019年1月7日

株式会社ZERO人材コーディネーター

業種:
コンサルティング
職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-10-15 NV I BLDG 8階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 年齢不問
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢32歳以下
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり

仕事内容

当社はIT業界に精通したインデペンデントコントラクター(個人事業主)のキャリアコンサル事業を行っております。

専任のキャリアコンサルタントとの面談により、経験・スキル・ご希望を詳細にお伺いし、キャリアプランを一緒に考えます。そこから導き出された最良のキャリアプランと魅力的な求人案件のご紹介しております。

《具体的な業務内容》

・営業業務全般(新規開拓・既存顧客フォロー・提案)
・求人案件情報の作成
・案件マッチング業務
・契約書締結、管理・請求
・各種プロジェクトおよびエンジニアのフォロー

ターゲット層は300名~500名の中堅中小企業。
資本金であれば、5000万円~1億円程度となります。

この業界は顧客ニーズが顕在化されており、顧客は常にエンジニア不足という経営課題を抱えております。そのため、新規開拓も10件電話をかければ5件アポイントが取れるなど、非常に営業活動がしやすいのも、この業界の特徴の一つです。

ポイント

やればやっただけ還元される評価制度が魅力の一つです!
当社は少人数制ということもあり、やればやっただけ賞与として社員に還元しております。具体的には、営業が売り上げた粗利の一定額を年2回の賞与に還元するという仕組みです。入社2年目の20代の方でも数百万円を賞与で貰ったりするなど、年齢や経験関係なく、稼げる環境が当社にはございます。

コンサルタントのコメント

蔵野
少人数制ということもあり、やればやっただけ賞与として社員に還元している給与制度が魅力です。また、社風もアットホームですので、働きやすい環境だと思います。

募集要項

募集の背景 業務拡大につき、本格的に会社づくりに着手します。第三期創業メンバーとして今回の募集を行います。「自分の力に自信はないけど、努力、誠実さには自信がある方」「幹部候補として働きたい方」「企業の成長を肌身で感じたい方」「自分らしく働きたい方」「笑顔で楽しく働きたい方」是非ともご応募お待ちしております。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■共に笑い、共に苦しみを共有できる方
■「人」が好きな方
■素直で誠実な方
雇用形態 正社員
給与 264万円~
※経験やスキルを考慮致します。
【年収のモデルケース】
■入社2年目(20代男性)/700万円
■入社3年目(30代男性)/1000万円
※当社は粗利の一定額を賞与で還元。年齢や経験に関係なく、
頑張れば頑張っただけ稼げるのも魅力の一つだと思います。
福利厚生/待遇 ■賞与年2回
■各種社会保完備
■交通費全額支給
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00もしくは10:00~19:00
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-10-15 NV I BLDG 8階
最寄り駅 JR山手線「渋谷駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2010年12月
代表者 金光 玳弘
資本金 1,000万円
従業員数 176名
事業内容 ■IT技術者の紹介および派遣事業
■IT技術者キャリアプランコンサルティングなど
事業所 ■東京都渋谷区渋谷2-10-15 NV I BLDG 8階
ホームページ http://www.ze-r0.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ユニコーン・パートナーズ

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~500万円+インセンティブ
勤務地:
東京オフィス/東京都千代田区神田淡路町1-9-5

仕事内容:エグゼクティブサーチとスペシャリストリクルートメントサービスを提供するプロフェッショナルファームにて、コンサルタントもしくはリサーチャーとして業務を行って頂きます。 1.金融部門担当コンサルタント 《業務内容について》 ■クライアント新規開拓、既存顧客のメンテナンス ■採用ポジションの発掘、受注 ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘、リサーチ ■候補者とのミーティングアレンジ ■候補者職務経歴書の編集 ■候補者に対してクライアントポジションのプレゼンテーション ■クライアントに候補者を紹介 ■クライアントと候補者の面談アレンジ ■オファー交渉 ■候補者入社後のクライアント、候補者のフォローアップ 《売上想定目標について》 アソシエイト:1,500万円 バイスプレジデント:3,000万円 ※その他通常業務として各種書類作成(マッピング、ロングリスト)、業界のマーケットリサーチ等は常に行います。 ※ヘッドハンティング未経験者の方は、最初の数か月間別のコンサルタントについてヘッドハンティングのノウハウを学びます。 《中長期的キャリアビジョンについて》 実績や人柄により、将来的にマネジメントとしてチームを持って頂く可能性があります。 2.金融部門担当リサーチャー 《担当エリアについて》 金融機関(投資銀行、株式部門、債券部門、プライベートエクイティ、運用会社、ヘッジファンド等)※主に外資系クライアントが中心 《業務内容について》 ■対象業界のマーケットリサーチ ■候補者のマッピング ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘 ※上記の項目については 電話、メール、LinkedIn、直接のミーティングなどを通して情報を得る ■各種書類作成 ■コンサルタントと候補者のミーティングアレンジ(もう一名と協業) 《中長期的キャリアビジョンについて》 将来的にコンサルタントになってもらう予定です。一方でリサーチャー業務が合うと思えば要相談となります。 【募集部署について】 東京オフィスの金融機関チームは、現在4名で構成されており、オフィスは東京都の淡路町にあります。クライアントや候補者とのミーティングに支障が無ければ私服で出勤して頂いて構いません。また勤務形態(出勤、在宅勤務など)柔軟に対応可能です。

株式会社SKスタッフサービス

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~350万円
勤務地:
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル9F

仕事内容:既存顧客である大手企業の倉庫、物流拠点に対して軽作業スタッフのご紹介、スタッフのサポート・管理をしていただくお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》  ■軽作業スタッフのご提案 ※派遣スタッフは20代から50代がメインとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■大手企業の倉庫、物流拠点 ※企業はすでにお取引のある企業のみで新規開拓等はありません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客である企業に対して、企業が求めている人材を派遣登録をしてくれているスタッフから見つけ、ご提案していただきます。その後、スタッフのフォロー、管理も行っていただきます。 ・派遣スタッフの面談 (午後から夕方にかけて集中して実施いたします。) ・企業に対して派遣スタッフのご提案、紹介 ・既存で登録、勤務されている派遣スタッフのフォロー、管理(営業1人あたり60人のスタッフを担当) ・初出社の派遣スタッフへの同行 《営業部の組織体制》 ・営業部長  ・30代2名 ・20代9名 ※20代が中心で活気があり、風通しのよい環境です。

株式会社REワーク

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~550万円
勤務地:
本社/東京都港区新橋2丁目13-8新橋東和ビル2階

仕事内容:製造業界に特化した人材紹介にてCA(キャリアアドバイザー)と RA(リクルーティングアドバイザー)の両面アドバイザーをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニアを採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー) エンジニアを採用したい企業(IT、建築、製造業界がメイン) ・CA(キャリアドバイザー) 転職を考える求職者(主は30代以上のミドル層) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー) 中途採用を行う企業に対して、企業の課題や要望をヒアリングし、最適な人材の紹介、採用に至るまでの一連のプロセスを支援します。1人20社程度担当致します。 ■求人企業のリサーチ、アプローチリスト作成 ■新規企業の求人開拓 リストをもとに、質にこだわったテレアポでの開拓を実施。(1日10~20件程度) ■企業課題、要望のヒアリング ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■面接日程調整から内定、入社のフォロー ・CA(キャリアドバイザー) 転職を考える求職者のキャリア面談から内定、入社までの一連の流れを支援します。 ■求職者のサーチ  ■キャリア面談 ■書類作成アドバイス ■面接対策、面接日程調整 ■内定、入社フォロー

株式会社ビスカス

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東10F

仕事内容:お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・税理士などの専門家 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の経営者(様々な業界の経営者がお客様となります。) ・個人事業主 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。(案件によっては直接訪問してご提案することもあります。) 《配属部署情報》 ・営業職メンバー 10名(男女比 8:2) ・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名 《キャリアアップ》 マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!

株式会社 BNGパートナーズ

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階

仕事内容:ベンチャー企業の社長に幹部人材の人材紹介提案を、人材サーチから面談まで一気通貫して行います。 採用戦略提案、人材サーチ、候補者集客、選考プロデュース、クロージングまでを一気通貫で行います。 BNGの顧客は、主にベンチャー企業の社長や役員の方々。 スタートアップもあれば、一部上場企業もあります。 また、当社は一般的な人材紹介とは異なり、顧客企業の社長や役員に直接、戦略や幹部人材のご提案します。 このように企業が求めるスペックにマッチした人材を探すのではなく、経営者に企業戦略を提案した上で必要な人材を提供する「提案型」のスタイルを評価され、多くの顧客を獲得してきました。 自分が手掛けた企業が成長し、上場を果たす。 そんな醍醐味がある仕事です。 なお、ベンチャー企業の社長は、仕事もプライベートも垣根がありません。 顧客である社長は、あなたの顧客でもありますが、人生の師匠でもあり、遊びの先輩かもしれません。 実際、新卒1年目にして上場企業社長とサシ呑みにいく事も少なくありません。 【数字で見るBNGパートナーズ】 人材属性:事業部長・本部長クラスを中心とし、年収レイヤーとしては800万円〜1500万円程度 月間面談数:約20件 担当求人案件数:標準6件/最大10件

株式会社アジェンテ

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5階

仕事内容:大手の一流企業から中小企業までの採用課題に対する提案営業と、求職者へのキャリアカウンセリングの両方をお任せしたいと思っております。 ≪企業向け≫ 中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ・既存顧客の深耕営業 ・求人情報のヒアリング ・求人票の作成 ・求職者の紹介 ・面接調整 ・条件交渉 ≪転職希望者向け≫ キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。 最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ・求職者のスカウト活動 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・内定後のクロージング ・入社後のフォロー ≪入社後≫ OJTで研修致します。先輩が一対一で丁寧に業務を教えます。

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