更新日 / 2019年1月7日

株式会社アルセス屋外広告を中心とした総合広告の企画営業

業種：
広告・マスコミ
職種：
営業・企画営業（法人向け）
勤務地：
東京都渋谷区恵比寿西2-9-9　根本ビル2F
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 中途入社５割以上
  • 平均年齢32歳以下
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上

顧客は大手中心！クライアントのプロモーションの一役を担う成長中の総合広告代理店！

小さな会社でも、大手に負けない仕事のやりがいと収入を得たい！
少数精鋭で急成長しているアルセスなら、不可能な話ではありません。

広告代理店事業、屋外広告事業、インストアメディア事業を展開する当社。特にアルセスが得意とする屋外広告事業では、看板、ネオンサイン、ポスターをはじめ、街頭ビジョンや車両広告、ラッピングバスなど様々な屋外広告媒体を手掛けています。

また、クライアントの多種多様なご要望に応えるため、調査・企画・施工・実施といった、これまでの経験や技術を生かしたトータルサポートしているのが特徴です。

さらに、屋外広告だけではとどまらず、クライアントのプロモーション戦略から、ＣＩやＰＲ、ＩＲなど、クライアントが抱える課題やニーズにもお応えしております。

大手クライアントが中心であるため、いくらでも成長できる環境は整っています。

ここまで幅広く手掛けている当社ですが、実は、まだ若干8名しかいない会社です。平均年齢も30歳と若く、入社3年目の若手が、大手クライアントを担当したり、20代で管理職になることも夢ではありません。

もちろん、若手中心の会社となるため、人材育成にも力を入れております。代表の和田がマンツーマンで育成しますので、ご安心ください。大手企業では味わえない、スピード感を持って成長できることをお約束いたします。

まだまだ小さな会社ですが、2009年、2010年、2013年と事業拡大により、本社を移転し、確実に成長している会社です。
アルセスと一緒に成長しませんか？

仕事内容

屋外広告を中心とした、広告の企画営業をお任せしたいと思います。


具体的には、既存クライアントを担当し、

ターゲット層はどこにいるのか？
どのようにしたら、より多くのターゲット層にリーチできるのか？
どのようなクリエイティブであれば、ターゲット層に響くのか？

など、クライアントのセールスプロモーションの一役を担います。（クライアントは大手企業が中心となります）

もちろん、当社の得意分野である「屋外広告」を軸に提案はしていきますが、クライアントの商品・サービスを世の中に広げるという点では、屋外広告だけにとどまりません。屋外広告の設置場所だけの提案ではなく、ユニークな発想やメディアミックスにより、付加価値を最大化させられるかが、力の見せ所です。

その他、広告制作のディレクションを学ぶために、入社後、しばらくは先輩社員と同行したり、アシスタント業務を通じて、仕事を覚えてください。

仕事に慣れてくれば、新規事業に必要なマーケティング調査や、既存事業における事業戦略の立案なのもお任せします。

ポイント

自分の手掛けた広告が街中で目にすることができます！
アルセルが得意とする屋外広告は、露出度が大きく、多くの人々に強烈なインパクトを与えられる仕事です。このように、クライアントのプロモーションを担うことは、大きなやりがいを感じますが、何よりも自分が手掛けた広告が街中で目にすることができますので、大きなやりがいとなります。当社に入社すると、街を歩くにしても、「あの場所は効果ありそうだな」であったり、「新しいアプローチだな」など、看板ウォッチングをするようになりますよ。
広告は答えがないからこそ、あなたのユニークな発想を活かせます！
アルセスは、若手社員が中心の会社です。そのため、若くてもやる気があれば、どんどん仕事を任せてくれるのは、この会社で働く醍醐味と言えるでしょう。また、「こんなメディア扱ってみたい！」であったり、「既存クライアントにこんな新しい提案を持っていきたい」など、自発的な取り組みを奨励しています。答えのない広告という分野で、ユニークな発想とメディアミックスで、新たな価値を創出します。

コンサルタントのコメント

蔵野
屋外広告をはじめ、企業のプロモーションを総合的にサポートできる提案の幅広さが魅力。また、大手銀行、ベンチャー、独立を経験した社長のノウハウを直々に学べる環境も魅力的。

募集要項

募集の背景 現在、総合広告代理店業、屋外広告事業、インストアメディア事業という、3つの事業を展開する当社。約6000億円と言われる看板事業の市場規模の中で、まだまだやれることがたくさんあります。既存事業の成長はもちろんのこと、新規事業も取り組む上で増員募集をします。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■営業未経験歓迎
■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■素直で真摯に努力できる人
■最低限のビジネスマナーが備わっている人
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2009年4月
代表者 和田 欣也
資本金 500万円
売上高 3億円
従業員数 14名
事業内容 ■広告代理店事業／クライアントの広告展開（SP制作やイベント企画等）から、CI、PR、IRまで幅広く手掛けています。
■屋外広告事業／看板・ネオンサイン・ポスターをはじめ、街頭ビジョンや車両広告、ラッピングバスなど様々な屋外広告を取り扱っています。
■インストアメディア事業／店舗内の音声広告。弊社独自の取り組みが強みとなっています。
事業所 ■東京本社／東京都渋谷区恵比寿西1-7-15 エビスKATOHビル 6F
ホームページ http://www.aluses.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種：
営業・企画営業（法人向け）
給与：
400～600万円
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東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階

仕事内容：SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』のアカウントセールスをお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 ∟国内最大のSaaS比較サイトです。口コミ・資料から比較し、最適なサービスに出会う 　SaaSマーケティングプラットフォームです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 自社のプロダクトを拡販したいと考えている企業。 ※取引先例（順不同） ・外資大手企業：Salesforce様、日本オラクル様、Dropbox Japan様、日本マイクロソフト様 ・日系大手企業：NTTグループ様、日立システムズ様、KDDI様、シャープ様 ・有名ベンチャー企業：フロムスクラッチ様、SmartHR様、ラクス様、マネーフォワード様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 有名SaaSベンダーや有名ベンチャー企業に向けて、顧客のリード獲得・PR施策の企画提案をお任せします。 インサイドセールスチームが創出してきたアポを引き継ぎ、直接顧客へ提案するだけでなく、 自身での新規開拓から契約後のフォローアップまでを一気通貫で行います。 売上の最大化のためにアカウント営業としてアップセル・クロスセルなど顧客のLTV最大化をミッションとします。 ※BOXIL SaaSの営業チームは、「インサイドセールスチーム」と「アカウントセールスチーム」に分かれています。 　インサイドセールスチームは、マーケティングによるリード獲得〜商談設定まで担当。 　アカウントセールスチームは、新規商談での提案〜受注〜契約後の継続フォローまでを担当。 　アカウントセールスチームは顧客が担当制のため、開拓した企業様と中長期的な関係を継続し、価値提供し続けることが可能です。 具体的な仕事内容としては、下記業務となります。 ・適切なターゲット戦略と商材提案の最適化 ・新規開拓営業 ・インサイドセールスチームとの連携 ・既存顧客のフォロー営業（サービスの価値最大化、継続利用の促進、アップセル、クロスセルなど） ・プロダクト改善に関する社内他部署との連携 《 BOXIL SaaSの価値 》 SaaS市場は年平均成長率約13％の勢いで急成長しており、2024年には約1兆1,200億円へと拡大する見通しで、 年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。 SaaSは確実に企業活動を行う上で身近な存在になっていますが、 一方で「自社にマッチしたSaaSはどれなのか？」「プロダクトごとの違いは何か？」を調べることが難しくなっている現状です。 BOXIL（ボクシル）ではユーザーには「法人向けSaaS比較サイト」としてSaaS導入に必要な情報を提供し、 ベンダーには「SaaSマーケティングプラットフォーム」としてリード獲得支援を行っています。 ユーザーとベンダーの最適なマッチングを目指し、開発・運営することで 両者にとっての「非効率」を解消し生産性を高めるプラットフォームです

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仕事内容：急成長事業であるイベント事業『BOXIL EXPO』のセールスをお任せします。 今後の事業成長を担うコアメンバーとなっていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL EXPO』 ∟SaaSを中心としたサービスとの最適な出会いを実現する完全オンラインの展示会イベントです。 　営業・マーケティング、人事、労務、経理、財務、総務と職種毎にオンラインイベントを開催しております。 　会社の課題を解決する「サービスに出会う場」、そして「カイゼンに向き合う場」です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 自社のプロダクトを拡販したいと考えている企業。 ※取引先例（順不同） ・外資大手企業：Salesforce様、日本オラクル様、Dropbox Japan様、日本マイクロソフト様 ・日系大手企業：NTTグループ様、日立システムズ様、KDDI様、シャープ様 ・有名ベンチャー企業：フロムスクラッチ様、SmartHR様、ラクス様、マネーフォワード様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』を利用いただいている企業、 マーケティング部隊がリードを獲得してきた企業に対して、オンライン展示会への出展提案を行います。 また、自らもテレアポ等で新規開拓営業を行っていただきます。 企業側にとっては、とても価値あるサービスのため、商談からの契約率は”50％”を誇ります。 具体的な仕事内容としては下記の通りです。 ・出展企業開拓の営業戦略策定 ・新規開拓営業 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・イベント本番前後の運営業務 ・社内メンバーとの連携　など 将来的には、セールスに加えて来場者集客のマーケティング、イベント運営、イベント企画など 幅広い業務にチャレンジいただきたいと考えています。

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仕事内容：ポイントメディア『ハピタス』・『Pollet』のポイントサイトの新規開拓営業をして頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■ポイントサイト「ハピタス」、Visaプリペイドカードに貯められる「Pollet」にご掲載して頂くため、新規開拓営業をお願い致します。 ※「ハピタス」は、2020年時点で、累計320万人以上の方にご利用いただいている業界最大級のポイントサイトです。ハピタスでは、「いつものネットショッピング、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、どこを利用しても特典ポイントが貯まる」会員サービスです。貯めたポイントは「1P＝1円」で現金や電子マネー、ギフト券にも交換可能なサービスです。 ※「Pollet」は使っていない「モノ」、余ってしまった「外貨」、「商品券」、少額のまま使えない「ポイント」などを一つにまとめて好きなお店で使えるVisaプリペイドカードです。数タップでキャッシュ化し、いつでもどこでも決済できるようにする」決済サービスです。休眠資産をお金のように、好きな時に、好きな場所で、自由に使えるように流動化することを目指しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■新規広告主、メディア（インフルエンサー、SEOメディア、その他広告代理店）の双方 全国の広告主、インフルエンサー、メディアの双方。※コスメ業界などが多くなっています。 【取引先企業】 バリューコマース株式会社 ／ リンクシェア・ジャパン株式会社 ／ 株式会社アドウェイズ ／株式会社インタースペース ／ 株式会社ノーマーク ／ 株式会社ファンコミュニケーションズ ／GMOメディア株式会社 ／ 株式会社東京コンシューマーシステム 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■ご入社後に関しましては、新規開拓営業がメインになり、テレアポや問い合わせ、SNSなどアポイント獲得の手法はお任せします。 基本的にはテレアポで新規開拓をお願いします。1日／20件~テレアポ、アポイント獲得率は10％程。成約率は50％程になります。 高確率でのアポ獲得や受注を実現しているのには、「ハピタス」の流通総額が1,000万円、買い物好き・旅行好きの購買力のある 会員メディアを持っていることが、ストロングポイントになっています。 成約後にはアフターフォロー等もしていただくこともありますが、ご契約後の対応はご依頼に対応するので、 難しくなく、既存パートナーのリピート率は90％と高めで、馴染みの深いお客様と信頼関係を築いていく楽しみも味わえます。 具体的には、金額条件交渉から掲載後のフォロー、請求作業までお願い致します。 また、チームの仕組みの整備、事業戦略策定とその実行フロー構築など、新規事業において幅広い業務に携わっていただきます。 《お仕事の魅力》 ■自社メディア「ハピタス」を持つ会社での新規事業・年間15～20％の成長市場への参入。 ■「完全自律型勤務制度」で新規営業方法など自分で決めて自分で営業活動ができる。 ■基本的にフルリモート勤務です。どこで働き、どう時間を使うか、働き方はあなた次第。自分で決めて自分で成果を追求することが可能です。

スタディプラス株式会社

業種：
広告・マスコミ IT・通信・インターネット
職種：
営業・企画営業（法人向け）
給与：
420～500万円
勤務地：
東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階

仕事内容：Sudyplusの会員データを活用した広告全般を大学に提案する法人営業をお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 教育カテゴリNo.1アプリ「Studyplus」内のバナー広告、動画広告やタイアップ記事広告をはじめとした Sudyplusの会員データを活用した広告全般 ※会員数450万人を突破し、ユーザーの約85%が毎日アプリを使用しています。 　「Studyplus」は家計簿のようなイメージで、いつ・何を・どれだけ勉強したかを記録・分析できる学習管理アプリで、 　各教科の進捗や目標達成率がわかるので、学習計画が容易に立てられます。勉強仲間と学習状況を共有し、 　“いいね！”やコメントで励まし合える機能もあるので、勉強を継続するにあたって、　最も難しいモチベーションの維持も可能にします。 《誰に対して売るのか（顧客）》 学生にアプローチをしたいと考える大学法人です。 1人あたり5~60校の大学を担当いただきます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 Studyplus内のバナー広告、動画広告やタイアップ記事広告をはじめとしたSudyplusの会員データを活用した広告全般を大学に提案します。 直販営業がメインで、まずは既存クライアントの引き継ぎ・拡販をご担当いただきます。 ※地方も担当するため、週2回前後の出張もございます。 ※業務に慣れてきたら、新規開拓も担当いただく予定です。 Studyplusは、ユーザーの約85%が毎日アプリを使用するなど、学生のアクティブユーザーが多いことが特徴のため、 ユーザーを絞っており、精度の高いターゲティング広告を配信できることが強みです。 将来的には、Studyplusのマネタイズに関する企画及び商品開発も行っていただきます。 《 Sudyplusについて 》 2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。 また、App StoreのEssentials（代表作）アプリ、Google Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。 その後も、「Google Play Best of 2016」大賞受賞や、JC･JK流行語大賞2017のアプリ部門に選出されるなど、第三者機関からの評価も高まっています。

スタディプラス株式会社

業種：
広告・マスコミ IT・通信・インターネット
職種：
営業・企画営業（法人向け）
給与：
350〜450万円
勤務地：
東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階

仕事内容：学習塾向け学習管理サービスである「Studyplus for School」のカスタマーサクセスをお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 教育カテゴリNo.1アプリであるStudyplusの学習塾向けサービス「Studyplus for School」。 2017年7月に本格始動し、既に導入教室数は500教室を越え、学習塾業界で最も注目される「学習管理サービス」になりました。 しかし、Studyplus for Schoolにとって、サービス導入は始まりに過ぎず、少子化・採用難という 難しい時代における学習塾の新しいあり方・先生の新しい働き方をテクノロジーで実現すること、 いわゆるデジタルトランスフォーメーション（DX）を目指しています。 ※Studyplus for Schoolは、教育機関向け学習管理サービスです。生徒の日々の努力を、気づき、褒める機能を多数揃えています。 　SNSのような操作感で、誰でもすぐに使いはじめられます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 学習塾などの教育機関。全国500教室以上が導入しており、まだまだ伸びていく事業です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 Studyplus for Schoolを導入した学習塾のコンサルティングです。 Studyplus for Schoolの活用のみではなく、導入校が少子化・採用難・地域格差という社会課題へどのように対応するか、 未来の教育はどのようなものか、テクノロジーとコンサルティングで、先生と一緒に考え、提案をしていきます。 具体的な業務は、導入顧客へのコンサルティング、導入顧客のコミュニティの運営、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行です。 《 本ポジションの魅力 》 売上目標は一切なく、Studyplus for Schoolを活用したより良い教室づくりだけに集中することができます。 都心から地方まで、大手塾から個人塾まで、様々な学習塾と関わり、 少子化・採用難・地域格差という社会課題の解決を、先生と一緒に取り組めます。 《 Sudyplusについて 》 2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。 また、App StoreのEssentials（代表作）アプリ、Google Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。 その後も、「Google Play Best of 2016」大賞受賞や、JC･JK流行語大賞2017のアプリ部門に選出されるなど、第三者機関からの評価も高まっています。

株式会社ウエディングパーク

業種：
広告・マスコミ
職種：
営業・企画営業（法人向け）
給与：
360～600万円
勤務地：
東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F

仕事内容：クライアントの集客パートナーとして、アドテクノロジーを活用した広告など、 集客・プロモーション、マーケティング施策の提案を通じて課題解決をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・結婚指輪・婚約指輪のクチコミサイト「Ringraph」の企画提案営業 Ringraphとは… 指輪選びの決め手が見つかるクチコミサイト。 ブランドやデザイン、先輩カップルの写真付きクチコミなど様々な情報から、自分にぴったりの指輪を検索できます。 結婚するカップルにとって欠かせない結婚指輪や婚約指輪。結婚指輪は婚姻数の90%以上の人が購入しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・全国のジュエリーショップ 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・全国のジュエリーショップへの自社メディア提案営業(新規・既存) ・集客向上の為のフォロー・集客状況のレポーティング・改善など ※現状はオンラインでの営業活動がメインです。 開拓はテレアポで行いますが、全国のジュエリーショップは1,000軒程度となるため、 闇雲にただかけるだけという手法ではなく、どうすればアポイントに繋がるかをしっかりと考えてアプローチしていきます。 既存顧客に関してもフォローをしっかりと行い、場合によっては自社メディア以外の広告手法も提案していきます。 《具体的な仕事の流れ》 ▼アポイント取得（新規顧客もしくは既存顧客） ▼商談　顧客の課題を抽出します。 ▼プランニング　運用チームを巻き込み、プランを立案します。 ▼提案　顧客にプランを提案し、納得いただいたら受注になります。 ▼プロモーション開始　広告の掲載が開始されます。運用チームと協力して掲載状況を確認します。 ▼効果検証　一定期間、広告の出稿をしたら効果を検証します。運用チームと一緒にレポートを作成します。 ▼結果報告　お客様へ効果のご報告にお伺いします。新しい課題についての提案を行います。

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