更新日 / 2019年4月8日

東京菅公学生服株式会社学生服、スポーツウェア、学校関連商品の事務職

業種:
商社
職種:
営業事務
勤務地:
東京都中央区東日本橋2-2-5
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 月残業30時間未満
  • 離職率が低い

14年連続増収を続ける創業67年の学生服の企画販社!青春の夢舞台を応援します。

昭和25年に創業した当社は、平成14年に総合衣料から学生衣料に特化し、スクールアパレル企業として、新たな道を歩み始めました。スクールユニフォームというリピート性の高く、景気の影響を受けづらい業種であることから、今日まで順調に右肩上がりで業績を伸ばしてきました。

ここ14年間は毎年増収を続けており、業界内では確固たるポジションも確立することができました。

現在、少子化・人口減で経済市場が縮小する中ですが、おかげさまで皆さまからのご支援もあり、ここ十数年販売数量も増え、公立・私学を問わず、中学校・高等学校を中心に先生方や生徒・保護者の皆様から、当社の制服体育衣料の品質、デザイン、着心地、アフターケアなどが認められて多数の学校からご指定をいただいております。

これからも校風、伝統、知性を取り入れた学校制服・体育着の企画提案に努めるとともに、皆様方からのご要望を取り入れた夢のある学校制服・体育着をご提供してまいります。

また、《青春の夢舞台を応援します》をスローガンにエンドユーザーである生徒の皆様方に「着る喜びと楽しさ」を知っていただけるよう、研究・開発に取り組んでまいります。

仕事内容

1950年の創業から、学生衣料を手掛けている当社。
皆さんには、中学校や高校の制服および体操服の注文に対応する事務業務をお任せいたします。

《具体的な仕事内容》
「受発注管理に関する事務」もしくは「商品仕入れに関する事務」のいずれかをお任せします。

【1】受発注管理
取引先は、中学校や高校の指定販売店(専門店や百貨店など)です。
注文がFAXできますので、注文内容をパソコンに入力します。
また、日常的に取引先から制服をメインとした在庫確認の問い合わせが入ります。
パソコンで在庫数を確認し、いつもまでに納品できるかを回答します。

【2】商品仕入れ
上司から制服や体操服の発注を依頼されますので、「カンコー学生服」を製造する製造会社に連絡して発注します。
個々の体型に合わせて作る制服の場合は、取引先からいただく個々の採寸データを、パソコンに入力します。
体操服に関しては、SMLといったサイズを入力してメーカーに発注します。


《入社後の教育》
教育は、OJT研修となります。先輩のそばで仕事の流れやデータ入力の仕方を教わります。
正確な仕事は求められますが、作業自体難しいものではありませんので、すぐに覚えていただけると思います。

ポイント

学生服ひとつの提案で、入学の人気を左右することも!
AKB48の渡辺麻友さんの3rdソロシングル「ヒカルものたち」のリリースに合わせ、「まゆゆ制服コレクション」と題して、全47校の制服を着用したポスターが制作されました。その中で、弊社採用の「東京都 小野学園女子中学・高等学校」が選ばれました。今や学校の制服は、入学の人気を左右するほど、トレードマーク的な役割を果たしています。
働きやすい職場!社員の定着率が高さが自慢です!
腹を割った人との付き合いを大切にする会社です。そのため、社員同士のコミュニケーションは活発で、風通しの良い職場です。フットサルや野球を有志で集まって行ってたり、毎年実施される大忘年会(今年は日本最大級の屋形船でお台場へ!)があったり、会社全体でバックアップしています。このように、職場環境や福利厚生が充実していることもあり、一度退職した社員が出戻りするほど、居心地の良い!?職場です。

募集要項

募集の背景 1950年の創業以来、学生衣料や婦人服、紳士服を手掛け、今では「学生衣料の企画販売」に特化した会社として、事業展開をしている当社。長年、じっくりお客様との信頼関係を築いてきたおかげで、14期連続増収といった堅実な経営を続けています。今後もお客様へクオリティの高いサービスを提供していくため、組織強化を図ります。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■22歳~29歳 ※長期的なキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■コツコツ真面目に取り組むことができる方
■人への細やかな気配りができる方
■印象の良いコミュニケーションを取れる方
雇用形態 正社員
給与 280~350万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※時間外は別途支給
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員持株制度
■繁忙期手当
※2,3,4月のみ10,000円~
■日当手当
■住宅手当
※既婚者(世帯主)20,000円、独身者(単身入居者)20,000円
 独身者(勤続5年以上の親族同居者)20,000円
■家族手当
※配偶者10,000円、子一人につき15,000円、2人目以降10,000円
※子は18歳以下の高校在学者まで
■役職手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
※1月は第2・3・4土曜、2月、3月は土曜・祝日、4月は第1・2土曜、5月は第2土曜が出社。
※その他、振り替え休日あり
■夏季休暇(連続12日)
■GW(5日)
■年末年始休暇(連続8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
【年間休日117日※2017年度実績】
勤務時間 9:00~17:30(基本)
9:00~17:00(7月-9月)
9:00~18:00(2月-3月)
※1年間の変形労働時間制(繁忙期、閑散期があるため)
勤務地 東京都中央区東日本橋2-2-5
最寄り駅 大江戸線「東日本橋駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1952年12月
代表者 林 正剛
資本金 4,000万円
売上高 55億3800万円(平成29年7月実績)
従業員数 105名(内パート社員15名)
事業内容 ■学校制服、スポーツウェア、その他学校関連商品の企画販売
事業所 ■東京本社/東京都中央区東日本橋2-2-5
■横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル3階
■埼玉営業所/埼玉県川口市北原台2-19-29
■茨城営業所/茨城県水戸市吉沢町352-125 STビル102号
■グループ会社/菅公学生服株式会社
ホームページ http://www.tokyo-kanko.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:社内のサポート業務全般と一部お客様対応をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自然無垢フローリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家を購入する方 ・施工会社 ・リフォーム会社 ・設計士 上記以外にも当社のフローリングに興味を持たれた方がお客様になります。 《具体的な仕事内容》 ・接客対応(営業が忙しくて手が回らないときはサポートに入ります) ・電話、メール応対 ・見積書作成 ・発注書作成 ・配送手配

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仕事内容:スーモカウンターにて注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な業務】 ▼住宅購入や住宅建築を検討しているお客さまがご来店 ※1日の接客数は1~2件です。 ▼予算や希望をヒアリング ▼お客さまの条件にあった建築会社や工務店、不動産会社、モデルルームを無料でご紹介 ▼成約に至るまで、紹介した建築会社などのクライアントとお客さまの橋渡しを行ないます。 ※成約に至った際に建築会社や工務店、不動産会からいただく紹介料が売上となります。 ★お客さまの不安やご要望を聞きだし、中立的な立場で最適なご提案をすることで人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。お客さまにご紹介する建築会社は一人で選ぶのではありません。店舗や同エリアの先輩アドバイザーとお客さまのご希望を共有して、皆の知識や視点でお客さまにご案内する建築会社を決めています。 ★店舗にいらっしゃったお客さまに対して接客をする反響営業のスタイルです。売上目標などの数値目標はありません。1日のお客さま来店数、実際に建築会社や工務店を紹介したお客さまの件数、成約に至った件数、お客さまの年齢層ごとの成約率など、数値を分析して効果的なアプローチを考えて接客を行ないます。 ★住宅アドバイザーとして入社した社員の8割が未経験者。下部「未経験スタートでも安心!な理由」の項目で、入社後の研修やキャリア形成支援について記載していますのでご覧ください。 ◎メンバーの8割が不動産業界未経験でのスタート。平均年齢は32歳、女性が8割で主に20~40代前半の女性が活躍しています。組織の風通しが良く、成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる環境です。 ◎タテ・ヨコの垣根が薄く、役職、社歴、年齢問わず発言しやすい社風です。トップダウンではなく現場の声でサービスを改善していくため、工夫したいことや改善したいことをどんどん声に出してトライできる環境です。

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仕事内容:カイゴジョブに登録があった方に対してのアドバイザーの担当をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣、スタッフ紹介 ・スクールへの入会支援、就職支援 ・カイゴジョブ掲載のための営業 《誰に売るのか(顧客)》 ・カイゴジョブに登録のあった方 ・企業、施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 介護職向けの転職サイトである「カイゴジョブ」に登録のあった方へのアドバイザーを担当していただきます。 現在、カイゴジョブは4チームに分かれており、それぞれのチームへの配属となりますが、フレキシブルに異動も行っており、自身の適性に合わせて業務を行うことができます。 ①カイゴジョブアドバイザー カイゴジョブに登録のあった方に対して、転職先のご提案をしていただきます。 ②カイゴジョブアカデミーアドバイザー まだ資格のない方に対してスクールへの入会支援を行い、資格を取得して頂いてから、就職支援をして頂きます。当社は23校舎の運営をしており、関東だけでも13校舎の運営をしております。 ③カイゴジョブパートナーズアドバイザー 派遣コーディネーターとして、正社員の就業を希望しない方へのアドバイザーとなります。 ④人事コンサル営業 企業や施設に対してカイゴジョブへの掲載やカイゴジョブフェスタというイベントの提案をして頂きます。求職者が魅力に感じる情報を得て頂き、契約後、ご紹介をして頂きます。 《カイゴジョブについて》 カイゴジョブは毎年、約5万人ずつの登録者が増えており、業界シェア率もNo.1となります。介護業界全体では7~8万人の就業増となっております。 《キャリアプラン》 メンバー→チームリーダー→サブマネージャー→グループ長といった営業のステップもご用意をしておりますが、人事や新規事業企画、バックオフィス等ご自身のキャリアビジョンに合わせて幅広いキャリアステップもございます。 ※hape担当の人事は元々人事コンサル営業からの異動となっております。 《入社後の流れ》 初日:エス・エム・エス全社研修 1週間:業界研修 1ヶ月:OJTにて営業研修 2カ月目から半分の予算を持ち、3カ月目から通常の予算をお持ちいただきます。

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仕事内容:官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月

株式会社リブセンス

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

仕事内容:賃貸不動産情報検索サイト『DOOR賃貸』の法人営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 賃貸不動産情報検索サイト『DOOR賃貸』 ※下記媒体は他の事業部が営業を行っております。 『マッハバイト』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職ナビ』  /正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト。 『転職会議』  /転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産会社(7~10社を担当) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には、下記業務内容を中心におまかせしたいと考えております。 ・主要クライアント(約7~10社)との関係構築 ・定例実施、および予算獲得 ・定例資料作成 ・部内メディアグループ(エンジニア、デザイナー、ディレクター)との連携 ※当初は既存顧客担当、ゆくゆくは新規開拓も担当していただく予定です。 《オススメポイント》 SQLを用いたデータ抽出・分析スキルを身につけることが出来ます。 業界知識や分析スキルがない状態から始めたメンバーがほとんどなので未経験でもキャッチアップ可能です。

株式会社バリオセキュア

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
ルートセールス・代理店営業
給与:
350~600万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F

仕事内容:セキュリティサービス及びネットワークサービスの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社開発ルーター「VSR - VarioSecure Router」 VSR - VarioSecure Routerとは... 豊富なセキュリティ/ネットワーク機能を搭載したルーターです。 国際的権威のある認証機関「ICSA」のFirewall 認定を日本で初めてかつ10年連続で取得、 24時間体制の運用・保守対応を行うなど、高いサービスレベルが特徴です。 中小から大企業、官公庁まで、幅広い規模・利用環境・セキュリティニーズに対応することができ、 導入企業によって受注案件も数万円から数百万円と多岐にわたっています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・パートナー企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手通信キャリアなどのパートナー企業を通じて、 顧客企業にセキュリティサービスを提供します。  パートナー企業の営業活動を、セキュリティに関する知識や技術面でサポートしていきます。 パートナー企業と信頼関係を築き上げることも重要なミッションです。 パートナー企業と並走し、提案先の顧客のセキュリティ課題に対するソリューションを生み出していただきます。 また、パートナー企業向けにサービスの説明(勉強会)など、啓蒙活動も実施します。 《具体的な1日の流れ》 ▼ 9:00 始業 ▼ 9:30 グループミーティング ▼10:00 お客様訪問へ出発 ▼11:00 代理店の営業さんと合流し、お客様の会社へ訪問 ▼12:00 ランチ ▼13:00 代理店のオフィス訪問(新規案件の相談) ▼15:00 代理店の営業さんと合流し、お客様の会社へ訪問 ▼17:00 訪問終了後、自社へ戻り先輩社員に提案内容を相談 ▼18:00 メールや事務作業を終わらせて帰宅 

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