更新日 / 2019年1月7日

株式会社キンダーガーデン歯科業界に特化したキャリアカウンセラー

業種:
人材 コンサルティング
職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェストビル7階
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢32歳以下
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め

2020年の上場を目指す!歯科業界に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして成長できます!

昨今の診療報酬改定や歯科医院数の増加など歯科医院経営を取り巻く環境は、これからも厳しさを増す一方です。

そのような環境の中で、「永遠に繁栄できる組織を作りたい」、「短期的に増患したい」、「自費率をアップしたい」、「カウンセリングをうまく導入していきたい」、「スタッフのやる気を引き出してほしい」など、歯科医院における当社へのニーズは様々です。

そのような私達のクライアントのあらゆるニーズに的確にお応えできますよう、
当社では、創業以来、歯科医院専門の経営コンサルティング・マーケティング会社として歯科医院向け経営改善・経営革新のバックアップ体制を十分に整えてまいりました。

クライアントにとって重要度が高い課題は何なのかをコンサルタントの視点、患者様の視点から即座に見極めて解決策をご提案いたします。

これは、歯科医院専門コンサルタントが創設した歯科医院専門の経営コンサルティング・マーケティング会社だからこそ出来ることです。

医院の経営をより良くしたい経営者の皆様に最適なコンサルティングを提供し、歯科医院経営を成功に導くのが、歯科医院専門の経営コンサルティング会社である私達のコンサルティングサービスであると言えます。

更に幅広い支援を行うために、新規事業として人材紹介部門を立ち上げます。

採用難だと言われている歯科業界において、意欲的な若手の紹介をし、歯科業界の更なる発展に貢献すべく、我々は立ち上がります。

仕事内容

歯科に特化した人材紹介の立ち上げをし、人材不足と依頼がある歯科医院に対し、意欲的な若手歯科医師を紹介する両面のキャリアカウンセラーを担当していただきます。

《何を売るのか》
・当社の人材紹介サービス

《誰に売るのか》
・歯科医院
・若手歯科医師

《どのように営業をするのか》
当社が行っている事業は大きく分けて3つ。
・歯科に特化した経営コンサルティング
・ホームページ制作
・セミナー事業

今回立ち上げを行う人材紹介部門においては、当社が行うセミナー事業にお越しいただいた、臨床を追求したいと考えている意欲的な歯科医師からアンケートを取得し、就職・転職希望の方に対して歯科医院を紹介して頂きます。
歯科医院に関してもすでにお取引のある顧客がメインとなりますので、ご依頼いただいた顧客を中心に紹介をいたします。
新規事業とはなりますが、顧客リストはすでに用意していますので、顧客の人生の転機であり、実のある転職をサポートしていただくために、結果にこだわった仕事を行って頂きたいと思います。

ポイント

歯科医療従事者の最大のコミュニティー「歯科塾」を主催!
「歯科塾」は10,000名以上が登録する歯科業界最大のコミュニティーです。歯科医院でイキイキと働きたいと思っている人や、患者様に笑顔になってもらいたいと思っている人が年齢や職種を超えて集う前向きな会です。
自分ひとりで考えていたり、自分の医院だけではなかなか解決できないことも、たくさんの歯科医院のメンバーが集まることで、課題を共有し、知恵を出し合うことで前向きな解決策が出てくることもあります。
また2017年には、若手歯科医師向け年間臨床コース「30 Under 30」をプロデュースし、35歳までの歯科医師20人に1人が応募しているといわれる人気コースとなっています。
成果を出すためには妥協しない!結果にこだわる集団です!
サービスポリシーとしても掲げていますが、「結果が出ないことはやらない。結果を出してこそ、意味がある」と考えます。妥協をして良い結果は生まれません。
クオリティが高いものを提供するために時間をかけても意味がありません。どの世界においてもクオリティが高いものはスピードも速いものです。
求めることは高いかもしれません。
だからこそ、当社は結果を出した方には正当に評価をする人事考課を用意し、成長意欲のある集団を目指します。

コンサルタントのコメント

福島
歯科医院に特化したサービスを展開している企業です。実は、歯科医院に特化したコンサルティング会社は大きく3社に分かれるそうです。その中でも、歯科医院と若手の歯科医師が思う課題を根本的に解決することができることが何よりも強みではないかと感じました。今までは経営コンサルティングとして収益増加の依頼が多かったそうですが、近年人材不足の課題が非常に多くの顧客から上がってきたようです。本当に業界・顧客に貢献したいという思いから、スピード感を持ち、新規事業が立ち上がりました。これから始まる事業のため、大変なこともあるかと思いますが、自発的に行動ができ、成長意欲のある方であれば、正当に評価もしてくれますので、やりがいのある仕事ができると思います。

募集要項

募集の背景 歯科業界に特化した経営コンサルティングを行っている当社。今回は、新規事業として立ち上げる人材紹介部門の立ち上げメンバーの募集となります。
求める人材 【必須要件】
■営業3年以上
■35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■コミュニケーション力がある方
■成長意欲があり、結果にこだわることができる方
■ベンチャーマインドをお持ちであり、自発的に行動できる方
■細部までこだわりを持って業務にあたることができる方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年俸制
※年齢・経験によって異なります。
成果によっては1000万円以上を稼ぐことも可能です!
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当(会社規定による)
休日/休暇 ■週休二日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェストビル7階
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2010年6月11日
代表者 浦濱 隼人
従業員数 15名
事業内容 ■歯科医院専門経営コンサルティング
■人材紹介サービス
事業所 ■東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェストビル7階
ホームページ http://www.kindergarten-c.com

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

<求人一覧に戻る

この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

リードパートナーズ株式会社

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都港区新橋4-26-4 グランシャリオビル5F

仕事内容:飲食業界に特化した人材紹介にて、CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・飲食業界に特化した無料転職支援サービス(自社メディア『クックジョブ』を運営しております。) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 ・レストラン ・居酒屋 ・ホテル ・ブライダル ・小売店 ・病院 ・介護施設 など ■CA(キャリアドバイザー)の場合 ・転職を考える求職者 基本的には、飲食業界にて働いている方々が求職者となります。 年齢層は20代~50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、CAとRAの両面コンサルタントとして活躍していただきます。 まずは、当社の自社メディア『クックジョブ』に会員登録していただいた求職者へ電話をかけ面談アポイントを取得します。電話が繋がったら、求職者へご要望のヒアリングを行っていただきます。ご要望のヒアリングを行い、面談までに求職者にぴったりな企業を新規開拓していただきます。すでにお取引のある企業もあるのですが、現在は基本的には新規開拓となります。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規企業・求人開拓(テレアポ:1日100~200件程度) ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・面接日程の調整~入社までフォロー ・入社後、企業へのフォロー ■キャリアアドバイザー(CA) ・お電話にて面談アポイント取得(求職者のご要望をしっかりとヒアリングをしていただきます。) ・転職希望者とのキャリア面談(基本的には、面談は直接行っていただきます。) ・求人紹介から応募まてのサポート ・選考中のサポート・フォロー ・入社後、求職者へのフォロー 《入社後の流れ》 入社後は、OJT研修を行っています。 電話対応のレクシャー、CA面談同席、RA新規営業同席など、しっかりと1人立ちするまで先輩社員と一緒に 行動をして1から学んでいただきます!未成年でも安心してスタート出来る環境なので安心してください。

エムスリーキャリア株式会社

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400~550万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

仕事内容:薬剤師キャリア事業部に所属し、キャリアカウンセラーをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 仕事を探す薬剤師と人材を求めている医療機関(病院、薬局、ドラッグストア)を結びつける転職支援サービス。 ※基本的な医療業界に関する研修を設けていますので、入社時の業界知識や経験は問いません。 《誰に対して売るのか(顧客)》 仕事を探す薬剤師。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1.求職者対応 ・問い合わせ対応 ・キャリアカウンセリング ・面接の日程調整や面接対策 ・入社時の条件交渉 ・入社後のフォロー 2.企業対応 ・求人ニーズの確認 ・求職者の提案 ・面接日時の調整 ・定期的なニーズの確認 ※同社は1人のキャリアコンサルタントが薬剤師と医療機関の双方を担当します。 《組織風土について》 社員の成長が会社の成長との考え方から、個人予算ではなくチーム予算を達成することが目標となります。 そのため、社員のチームに対する組織貢献意欲が高い風土です。 《就業環境》 薬剤師の方とコンタクトしやすい時間帯が18時以降となるため、20:30までは薬剤師の方の対応を行います。(平均的な残業時間は約40時間/月です) 遅い時間や土日対応が必要となる薬剤師の方もいるため、平日22時までの勤務や土日出社(月に1~2回程度)が発生しますが、 残業手当、振替休日は100%取得していただきます。

株式会社コンテック

業種:
人材 住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
380~500万円
勤務地:
本社/東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館12階

仕事内容:ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣と、派遣中の建築技術者のフォローを行なって頂きます。 《誰に対して提案するのか》 ・大手、中堅ゼネコン ・設計事務所 《具体的な仕事内容》  【人材側】  ・技術者を派遣している現場に定期訪問し、技術者のフォロー  ・自社の技術者を担当企業へマッチング  ・担当企業と自社の技術者の面談に同席  ・自社の技術者への定期的なキャリアカウンセリング  【企業側】  ・既存の顧客に対して定期訪問し、案件の打ち合わせを行なう  ・既存の顧客から新規案件を頂けるよう深耕営業を行なう 【数字で見るコンテック】 営業職の年齢バランス 40代  :2名 30代前半:3名 20代  :1名

株式会社プレアデス

業種:
人材
職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
455~650万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー25階 関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング11階

仕事内容:介護業界・保育業界の人材コンサルタントとして、人材と法人のマッチングを行ないます。 【保育】 「待機児童問題」「民間事業者の参入」「働く女性の増加」など、保育業界を取り巻く環境は日々刻々と変化を続けており、課題は山積みとなっています。 その原因のひとつとされているのが「保育士不足」。すでに約7万人もの保育士が不足しているといわれています。 当社では保育士不足の課題解決に向け、「ほいくジョブ」を通じて、保育士・幼稚園教諭と保育施設とのマッチングを行い、 月に約60名のキャリアコンサルティングを行って頂きます。 【介護】 いま日本は世界でも稀にみる超高齢化社会へ突入しています。 高齢者産業のひとつである介護業界は2025年には15兆円を超える市場規模にまで拡大が予測される一方で、 38万人もの介護従事者が不足するといわれており、「人材不足」が最重要課題となっています。 「ケア転職ナビ」を通じて、介護に関わるすべての人々と福祉を支えるさまざまな施設とのマッチングを行い、 採用面から介護業界を支える一員となっていただきます。 【栄養士】 栄養士の転職をサポートするサービスが世の中に多くない中で、当社は栄養士転職ナビというサイトを運営しています。 マッチングという観点で、栄養士の転職をサポートしています。 【求職者側対応】 ▼自社サイト「ケア転職ナビ」に登録いただいた転職希望者に、面談のアポをとります。月に40名程の求職者を対応します。 ▼面談・・・登録者に当日もしくは翌日にスピーディな情報提供を行うために、電話での面談を行います。 ▼求人紹介・・・求職者の希望や、キャリアヴィジョンに合った求人をご紹介します。 ▼書類応募・・・病院や介護施設に紹介を行います。 ▼面接・・・面接の同席を行います。 ▼内定・・・満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行います。 ▼入社・・・入社後のフォローを行います。 【企業側(施設側)対応】 ▼見込み客開拓・・・企業の求人開拓・求人状況確認として、架電を100件程度/日 行います ▼商談・・・企業のニーズをヒアリングし、求人案件をいただき、紹介サービスの契約を結びます。 ▼取材・・・企業の求める人材と企業の魅力をヒアリングして、求人票を作成します。(基本的には電話で行います。) ▼人材紹介・・・企業のニーズに合った人材を紹介します。 ▼面接・・・面接の同席を行います。 ▼採用条件のすり合わせ・・・企業、求職者の双方が満足いくよう、条件の刷り合わせを行います。 ▼入社・・・入社後のフォローを行います。

株式会社ITプロパートナーズ

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
420〜800万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・8階

仕事内容:当社が運営するハイレベルなIT起業家・フリーランスと成長企業をマッチングするプラットフォーム『ITプロパートナーズ』において、セールス業務(RA、CA)をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「ITプロパートナーズ」を用いた支援サービス 《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・起業家の方々 ・リソースに課題を抱える企業 上記の登録者様と企業様をマッチングします。 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 現在、約24,000名、2,000社の登録数を誇るサービスです。 起業家の方々が自社事業を成功(マネタイズ、黒字化)させるまでの期間、週2日〜3日の案件やリモートの案件をご紹介し、生活基盤を支えるのが我々の主な業務です。 ▼CA業務 ・サービス登録者様である「起業家、フリーランス」との面談の設定 ・面談の実施(スキル、志向性、キャリアプラン、事業計画の把握) ・マッチング実施(推薦文の作成、クライアント企業様への推薦) ・面接同席、フォロー ・契約書締結 ・稼働後のフォロー ▼RA ・アポイントの取得(手段は自由で各々の裁量に委ねる) ・面談実施、案件の獲得 ・求人票作成、社内共有 ・スカウト代行 ・面接同席、フォロー ・契約書締結 ・稼働後のフォロー ※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。 ▽兼業文化のため、志向性及び適性と事業状況によって以下業務を兼業していただく可能性があります。 ・マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理

株式会社ITプロパートナーズ

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
420〜800万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・8階

仕事内容:当社が運営するオンラインで学習し、理想のキャリアを追求するユーザーと優秀な人材を求める企業が出会えるプラットフォーム『Glaspy』(グラスピー)においてセールスを中心とした業務をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「Glaspy」を用いた支援サービス  ※当サービスは、自立志向の強いビジネスマンに向けたオンライン学習サービスを提供しています。このオンラインサービスの強みは、①第一線で活躍するITプロが執筆したカリキュラムをオンラインで無料受講できること、②第一線で活躍するITプロ主催の勉強会や情報を受け取ることが可能なプレミアムメンターを導入していること、③そして優秀な人材を求める企業の求人情報や勉強会の案内がダイレクトに受け取れる点です。 《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・自立志向の強いビジネスマン ・優秀な人材を求める企業 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 事業部に配属されたメンバーが各業務を分担して実施。立ち上げ段階のため、種々雑多なものを含む業務を広範囲に担当していただきます。(営業も含む) ▼対中途採用実施企業 ・アポイントの取得(手段は自由で各々の裁量に委ねる) ・商談実施→有料プラン/オプションの受注 ・契約書締結 ・求人記事取材/入稿→外部ライターと連携(一部企業にて) ・スカウト代行(一部企業にて) ・勉強会企画、提案(一部企業にて) ▼対プレミアムメンター(登録ユーザーに学びを与える、各界の著名人。弊社が招聘) ・プレミアムメンターへの参画提案 ・プレミアムメンターに実施していただくコンテンツ(勉強会やフィードなど)の検討、提案 ・上記コンテンツの取材/入稿、実施フォロー ▼その他関与する可能性がある業務 ・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理、インサイドセールス部隊立ち上げ

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)