更新日 / 2019年8月7日

株式会社トーショー調剤薬局や病院へのルートセールス

業種:
メーカー
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
勤務地:
東京都大田区/東京都府中市/埼玉県川口市/愛知県名古屋市/三重県津市/京都府京都市
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い

全国に営業所を展開する調剤機器メーカー!業界でもトップクラスのシェアを誇っています!

高度情報化社会の到来によって、ますます多くの情報の処理、活用が求められる現代の医療現場。

この複雑・多様化する医療環境を、いかに人にやさしく、使いやすいものにしていくか。

私たちは、調剤機器の専門メーカーとして常にこれらのテーマと向き合い、柔軟な発想と高度な技術で調剤環境の向上に貢献してまいりました。

私たちに必要とされるのは、これからも医療の依頼をしっかりと見据え、正確なニーズをとらえ、技術力の向上に努めていくこと。

医療の進歩と医療環境の変化にオリジナリティとフレキシビリティを発揮し、お応えしてまいります。

仕事内容

病院や町の調剤薬局への調剤機器の既存向けの営業を担当していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・分包機(処方された薬を包装する機械)
・薬品管理装置(処方データを管理できるシステム)
・調剤台
等の調剤機器

《誰に売るのか(顧客)》
・病院
・調剤薬局

《どのように売るのか(営業スタイル)》
すでにお取引のある顧客を中心にした提案営業を担当頂きます。新規顧客の開拓は紹介や反響が多くなります。
1日5~10件の顧客先へ訪問をし、様々な課題のヒアリングを行い、解決するために当社の製品やシステムをご提案していただきます。
新たな製品開発が必要な場合もあります。その際は、プログラマーが設計開発を行い、ご提案することもあります。
製品の導入だけではなく、メンテナンス保守や点検、消耗品の受発注業務等のアフターフォローもお任せしております。何か悩み事が出たときにはいつでも一番に話をして頂けるように、常に良い関係性を築いて頂くことが重要となります。

《研修制度》
入社後は東京本社での研修を受けて頂きます。薬に関する基礎知識や、扱う製品の構造や役割、仕事の進め方などを一つ一つ丁寧にお教えします。研修期間は数カ月から1年程度を考えているため、個人個人に合わせた研修を行います。

ポイント

常に変化に対応した開発を行います。
人の手で行われてきたことが機械に置き換わることで、社会に大きな変化がおこります。「人にしかできない仕事」と「機械でできる仕事」の棲み分けが進み、私たちの社会は発展してきました。私たちと医療の現場との間も、このような関係を築いていきたいと考えています。私たちは、いつの時代も「新しい何か」を提供することでより良い医療の現場を目指していきたいと考えています。これからも他社との差別化を図り、トーショーしかできないことを追求していきます。
社員同士の仲が良く、年4回の共有会議でイベントも盛りだくさん!
3年前に新設された本社には、年4回、全国の社員が集まり、共有会議やイベントを開催しています。共有会議ではそれぞれの部門の進捗の共有をします。イベントでは、例えば部署対抗カラオケ大会等の開催があり、個人やチームでの企画・提案力を異なる観点から、楽しく磨ける環境を作っています。そんなイベントを通して結束を強めて、部署間の垣根を越えた関係を構築しており、風通しの良い社風を作っています。これから入社される方もすぐに馴染める風土の会社です。

コンサルタントのコメント

福島
調剤機器の営業と考えると、一見難しそうに見えますが、活躍している方は業界未経験の方がとても多い企業です。業界未経験からでも活躍できる研修制度があり、誰もが一人前になれる環境を用意してくれています。定着率も高く、長期的に働きたい方にお勧めです。実は、調剤薬局はコンビニより数が多いので、常に必要とされる製品を扱うことができ、誰もが一度は行ったことがあると思いますので、人のため、社会のために貢献することもやりがいに感じるながら働くことができます。営業スタイルも「売って終わり」ではなく、販売してからアフターフォローまでお任せして頂けるため、顧客とも長期的にお付き合いすることができる働き方ができます。

募集要項

募集の背景 事業の拡大に向けて、更なる営業部の組織強化を図るために、営業職の増員募集を行います。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
※入社後数か月~1年間の試用期間があります。スキルや進捗具合によって、期間の短縮が可能です。
 試用期間中は契約社員となります。試用期間明けには必ず正社員に切り替わります。

【求める人物像】
■素直な方
■顧客の立場に立った考えが持てる方
■医療業界の専門分野で知識やスキルを磨きたい方
■機械やPCに興味がある方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■家族手当
■社員旅行
■車通勤可
■駐車場完備
休日/休暇 ■完全週休2日制 ※祝日のある週は土曜日出社となります。
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日116日》
勤務時間 8:30~17:30
※平均残業20~30時間前後
勤務地 東京都大田区/東京都府中市/埼玉県川口市/愛知県名古屋市/三重県津市/京都府京都市
面接地 本社/東京都大田区東糀谷3-8-8

企業情報

設立 1971年4月
代表者 大村 司郎
資本金 4,800万円
売上高 246億円
従業員数 573名
事業内容 ■病院薬局・調剤薬局の設備、及び機器の製造販売卸
■薬局環境設備器具、及び薬剤包装機各種の製造販売卸
■医用総合機材の製造販売卸
事業所 ■本社/東京都大田区東糀谷3丁目8番8号

【営業所】全国78ヶ所
【工場】全国4ヶ所(群馬/埼玉/新潟/大阪)
【配送センター】埼玉県川口市
ホームページ http://www.tosho.cc

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5作文
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:自動車業界向け各種専用機の技術営業をお任せしたいと思います。 今回、採用する方には、将来的に当社の持つ主要取引先を担当し、弊社の将来を担うリーダーとして活躍が期待できる方を強く求めております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動化設備 ・セル生産ライン設備 ・ロボット装置 ・既存設備を合理化する 《誰に対して売るのか(顧客)》 取引先は、自動車部品メーカー、製造業 例:トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、株式会社デンソーウェーブ、 日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社、 アイシン精機株式会社、株式会社アドヴィックス、 アイシン・エイ・ダブリュ株式会社、株式会社ジェイテクト、 ヤンマー株式会社、日東工業株式会社、住友電装株式会社、 三洲電線株式会社、東京特殊電線株式会社、日星電気株式会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存取引先に対する技術提案営業が主な仕事となります。 商社の営業マンと同行をして頂き、ニーズをくみ取り、社内での設計開発をするべく工程管理も行って頂きます。 取引先の問題点やニーズを汲み取り、改善提案していくためには、製品知識が欠かせません。 その為、充実した研修を設けております。 入社後は一年~の機械の組み立てを行って頂き、専門知識を身に付けて頂きます。 (入社時経験や知識がなくても構いません!) 《入社後の流れ》 専門知識が必要なため、まず入社後は組み立て業務を一年以上経験していただきます。 製品のことや業界のこと、ロジックなどを研修と実務を通して学んでいただきます。 未経験の方でも活躍できる環境です!

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職種:
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給与:
330~560万円
勤務地:
横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 東京支店/東京都品川区西五反田4-32-1 関東支店/埼玉県さいたま市浦和区北浦和 4-5-5 北浦和大栄ビル

仕事内容:ゼネコン向けにアルミサッシのルートセールスを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カーテンウォール ・ビル用サッシ ・オーダーアルミ建材全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に大手ゼネコン、建材商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。 受注後は、設計部門・施工部門へ引継ぎ受注案件全体のコーディネイトが主な業務となります。 【数字で見る不二サッシ】 担当企業数:5~7社 訪問件数:10~20件/週

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仕事内容:自社で取り扱う自動車パーツ(主にエアロ)の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自動車パーツ「Body kit」 ※自動車外部に取り付けるパーツ(エアロ)を中心に、約50種類程度のパーツを製造しております。 ※オーバーフェンダーを用いたフルボディーキットの『LB-WORKS』シリーズを筆頭に、  ベース車両のイメージをそのままいかした『LB★PERFORMANCE』シリーズ、  国産車を中心としたエントリーモデル『lb★nation』シリーズを展開しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■自動車販売店 ■量販店(オートバックスなど) ■卸問屋 など ※一部個人のお客様とのやり取りもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存のお客様を中心に担当していただきたいと考えております。 1人あたり約20~30社程度担当し、日々お客様から問い合わせに対し、 メール等でやり取りを行いながら、お客様のニーズに合わせて 自社製品の提案をしていただければと思います。 また、全国各地で開催される展示会やイベントショーなどにも 精力的に出店しておりますので、そういった場で直接お客様とお会いし、 商談を行うこともございます。 (大阪オートメッセなどにも出店しております!) また、慣れてきたら新規営業も担当していただきますが、 基本的にはお問い合わせやイベントからの対応となりますので、 テレアポや飛び込み等は一切ございません。 (商材が特殊なため、ターゲットを選定した上でアプローチを行っております)

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メーカー
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営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
256~421万円 
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仕事内容:粉体を「包装する装置」を製造するにて、主に既存顧客に対しての提案やフォローを担当していただきます。 ex.小麦粉、そば粉、でんぷん、米粉、片栗粉、セメント、医薬品 《何を提案するのか》 ・AMO式粉粒体包装機械 ・包装システム ※粉粒体包装を自動化し、粉粒体の粉塵の削減と、業務効率化の両方を実現できます。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 粉粒体を扱うメーカーをの生産ラインに対して営業活動を行います。 ・食品メーカー(日清製粉、昭和産業等) ・素材メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後は、製造部門で最長1年間は技術研修を受け、装置の仕組や構造を学んでいただきます。 その後、設備導入済みのお客様からの問い合わせ(更新/増設/改造/修理等の依頼)にご対応頂きます。 将来的には、新規開拓を担当していただきます。 ※京都を起点として全国のお客様に出張対応を頂きます。(出張の頻度:月3~5日程度) 【数字で見る中島製作所】 担当顧客数:約100社程度 訪問件数:1~2件/日 配属部署年齢バランス:60代1名、50代1名、40代3名

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職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~400万円 
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市千種区内山3-10-17 今池セントラルビル9F

仕事内容:プラスチック成形用金型ホットランナーシステムの法人営業兼メンテナンスを担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・プラスチック成形用金型ホットランナーシステム 《誰に対して提案するのか(顧客)》 【直接の顧客】 ・金型メーカー ・成形メーカー 【エンドユーザー】 ・自動車関連企業 ・家電関連企業 ・日用品関連企業 ・食品関連企業 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客と新規顧客開拓の両方を担当していただきます。 併せて、ホットランナーシステムの定期メンテナンス、修理も行います。 【数字で見るユートージャパン】 ・担当顧客数:10社弱 ・既存:新規=9:1 ・営業組織の年齢バランス:20代×2名、30代×3名、40代×4名、60代×1名

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