更新日 / 2019年1月7日

TORiX株式会社企業の営業組織に対して研修提案およびコンサルティング

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
勤務地:
半蔵門事務所/東京都千代田区平河町1-7-22 万代半蔵門ビル2階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 資格取得支援あり
  • 残業手当あり
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

研修とコンサルティングの組み合わせで、営業組織への人材育成コンサルティングを行う研修会社!

当社は、営業組織に対する研修、およびコンサルティングをメイン事業として2011年に創業した企業です。
「人の中に備わっている好奇心と夢中のエネルギーを開放し、「生きるチカラ」を底上げすることで、人生の選択肢が増えていく世の中をつくる」という想いのもと事業を行なっています。

世の中に多くの研修会社が存在しますが、当社はその中でも業界トップ水準の受注率を誇っています。
その理由として、
■代表高橋の経験「戦略コンサルの論理思考力 × 気合系の営業突破力 × 柔軟な対応力」をもとにした「営業を科学」するというアプローチ
■クライアントの成果に長期的にコミットするという、研修とコンサルティングのハイブリットスタイル
が挙げられます。

この度、社内教育体制を整え、営業職、業界未経験でも成果を残す環境が整ったため、ともに成長できるメンバーを募集しています。

仕事内容

企業の営業組織に対して研修およびコンサルティングを行なう提案営業を行ないます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・営業組織を強くする営業力強化研修 および コンサルティング

《誰に対して売るのか(顧客)》
・営業組織を改善したいと考える企業(大企業系6割、ベンチャー系4割)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存顧客が中心です。将来的に新規と既存を半々の割合まで担当します。

■新規の場合
他のメンバーにテレアポ開拓をお願いしており、アポイントの取れた企業に営業マンは訪問します。
営業組織の課題のヒアリングを行い、提案の作成を行ないます。
提案の作成は、チーム全員で進めていきます。
お客様へ何度か提案を行ないながら細部を詰めていき、最終的な受注までのリードタイムは、平均して3ヵ月程度です。
受注後は研修、コンサルティングの準備を進めていき、平均して1ヵ月後に納品となります。
※資料作成は業務の中で多く発生します。
実施後はフォローを行ないながら、お客様の成果にコミットしていきます。

■既存の場合
半年から1年レベルでの研修計画を立てながら、研修内容を作成してお客様とすり合わせを行なっていきます。
研修の実施、フォローアップまで行いますので、1社に深く入り込むスタイルとなります。

ポイント

研修とコンサルティングのハイブリッドモデル!お客様の成果が出るまで長期にお付き合い可能!
一般的な研修会社は、1~2日というのがほとんどですので、受注は簡単ですが、クライアントとの付き合いが深くなりにくいです。TORiXは研修とコンサルティングをハイブリッドで行うため、クライアントに成果が出るまでコミットすることができます。当社の場合、「研修とコンサルティングを組み合わせて、半年間のサービスを毎年更新する」というのが基本収益モデルです。そのため、一般の研修会社よりも、成果が出るまで長期にお付き合いできます。
チームで成果を挙げるために、仕組み化エンジンを回す!
当社は個人プレイよりも、チームプレイを重視するカルチャーです。Dropbox等のクラウドツールをフル活用し、メンバーが不在の場合もチームメンバーが誰でも対応できる状態を整えています。さらに、情報の共有ルールは厳密に運用し、ありとあらゆることを常にログや記録を残しています。会社に知見として残すようにし、チーム全体として成果を上げるための仕組み化をすることを常に意識しています。そのため、会社としてお客様に最大限の価値を提供することができます。

コンサルタントのコメント

金子
2011年に設立した会社ですが、驚くほど社内教育体制が整っていました!私が訪問した際に、研修ツールを見させていただきましたが、「年間教育スケジュール」「虎の巻」「代表のロープレ動画」「PC操作動画」など、圧倒的な質と量のツールがありました。少数精鋭で事業を行なっている会社で、ここまで社内教育に力を入れている企業は私個人見たことがありません。業界、営業未経験でも安心して成長していける環境です!

募集要項

募集の背景 新規案件、クライアントが増えてきており、業容拡大に対応するために、「お客様とのやり取り」「営業提案」「資料作成」「研修の運営事務」といった業務を担いながら、会社の核となる人材を募集しています。
求める人材 ■大卒以上
■社会人経験
■27歳以下 ※長期的なキャリア形成のため

【求める人物像】
■やるべきことを着実に遂行できる方
■素直で真面目な方
■人の話を傾聴できる方
■成長意欲が高い方
■ITに抵抗のない方(Dropbox/Evernote/GoogleDriveを徹底的に活用したり、ペーパーレスで仕事を進めるため。)

【相性が良くない方】
■「成果を出していればやり方は自由」を歪んで解釈してしまう方(当社はチームプレーが基本のため)
■成長意欲が低く、仕事に対する優先順位が低い方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円 ※年俸制
※ポテンシャル、経験、スキルを基に決定
福利厚生/待遇 ■昇給年2回 ※本人の実績と会社の業績を勘案の上、検討
■賞与年2回(昨年実績1.5ヵ月分)
■社会保険
■交通費支給(全額)
■残業手当
■セミナー受講費用補助
■書籍購入補助
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■育児休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
※平均残業時間0~10時間
勤務地 半蔵門事務所/東京都千代田区平河町1-7-22 万代半蔵門ビル2階
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2011年7月
代表者 高橋 浩一
資本金 1,000万円
従業員数 6名(+業務委託3名、研修講師25名)
事業内容 ■営業組織に対する研修およびコンサルティング
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿8丁目3-1 西新宿GFビル1階
■半蔵門事務所/東京都千代田区平河町1-7-22 万代半蔵門ビル2階
ホームページ http://www.torix-corp.com/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門 3-8-21 虎ノ門33森ビル7階

仕事内容:外資系IT関連メーカー及び国内大手メーカーの取扱説明書に関するライティング、技術翻訳(多言語)などの提案及びコンサルティング、 またクラウドサービスのe-manual掲載によるマニュアル制作に関わるコスト削減の提案をお任せしたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・グレイスビジョン  ∟AIを使ったマニュアル(GRACE VISION)がメンテナンス現場、コスト削減、技術継承に革命。 ・マニュアル・コンサルティング  ∟現状分析から実際のマニュアル制作、管理体制の再構築に至るまで、培ってきたノウハウですべて改革。 ・e-manual  ∟当社が提案する新しいマニュアルのあり方「e-manual」は、膨大なマニュアルを電子化し、クラウド上で総合管理・制作。 ・テクニカルライティング  ∟専門的な技術理解力をベースとしたマニュアル作成サービス ・技術翻訳  ∟最も重要なサービスであり原点です。当社の技術翻訳に、抜け・誤訳・誤字・脱字はありません。また、用語・表記・表現の不統一もありません。 ・社内業務マニュアル  ∟管理・監督者の方々のお悩みを、「社内業務マニュアル」をはじめとしたさまざまなツールを用いて解決。 ・動画マニュアル  ∟分かりやすさを追求・実現するために、「ログ解析」、「ライティング」、「動画化」といった3つの作業プロセスで制作作業を行います。 ・マニュアル発注・管理代行  ∟30年以上の経験で培ったノウハウを元に、お客様と制作会社の間に立ち、マニュアルの発注・管理の代行を行うサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手のメーカー(IT関連メーカー、半導体製造装置メーカー、工作機械メーカーなど)。 ※主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ、NTTデータ、オラクル、GE、トヨタ自動車、ファナック、ナブテスコ、三菱重工業、 日立製作所、コベルコ、オークマ、豊田自動織機、デンソー、住友重機械工業、シーメンス、三浦工業、日本電子、 ABB、野村総合研究所、ミネベアミツミなど。総顧客数2,000社以上(2019年3月現在) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 製品に添付するマニュアル(取扱説明書)の制作をサポートする仕事です。 主にマニュアルの「ライティング」「翻訳」「編集」「印刷」を含めた制作物のコンサルをしながら、 クライアントの求めるマニュアル制作に対し、当社制作部の各担当者とクライアントからのヒアリング内容に沿って 打合せを行い、提案内容をまとめ高品質の成果物を提供するための提案を行います。 ※顧客のよくある課題 マニュアル担当部署がなく、社内の技術担当者がマニュアルを作成している。製品部署ごとにマニュアルを管理しており、マニュアル作成のルールがない。 マニュアルが分かりにくく、ユーザーからの問い合わせが一向に減らない。マニュアルのデータベースがなく、再利用ができていない。 マニュアルを外注しても、結局自分が赤ペンを持って修正している。専門用語が多いこともあってまともな翻訳が上がってこない。 ■同社の特徴: ・2018年に東証一部に上場いたしました。業界の中で圧倒的存在であり、特にサービスの質の高さがお客様から絶大な支持を得て、成長し続けています。 ・国内先駆けのIT製品マニュアル専門の制作会社として、コンサルティングからテクニカルライティング、技術翻訳、Web配信等、ドキュメント作成に  関わる業務を幅広く行っています。大手メーカーを中心に1,500社以上の取引実績があり、1冊のマニュアルは1,000ページ等が標準で、  5,600ページのものになることもあり、億単位の対価を受けとることもあります(非常に高単価)。 ・真のプロフェッショナルとして、仕事に対する真摯な取り組みとお客様を唸らせる品質を追求しています。 ・残業はほぼなく、オンオフを付けて働ける環境です。

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業種:
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職種:
コンサルタント
給与:
400~600万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F 大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F

仕事内容:20代の第二新卒・フリーターの就職をサポートする研修講師のお仕事をお任せしたいと思います。 研修講師の仕事領域は、大きく分けて2つ。 若者に対しての教育、中小企業に対しての教育。 《具体的な仕事内容》 ・営業カレッジ2週間コースの担当講師業務 ・入社後のフォロー研修およびセミホーダイのセミナー講師業務 ・当社の看板教育商材でもある「7つの習慣」「原田メソッド」などの講師業務 ・採用決定後の求職者および企業のフォロー活動(若手育成のアドバイス等) ・営業カレッジ2週間コースの商品開発 ・営業、カウンセラー、マーケティングチームとの打ち合わせ 《多くの人から「ありがとう」と言われる仕事。その分、責任と自覚が求められます。》 営業カレッジの講師は、事業の中でも花形の仕事です。なぜなら、講師が若者に対して、「どんな言葉を投げかけてあげるか」「どのような接し方をするのか」で、彼らの気付きは大きく異なってきます。講師の投げかけた一言で、自分の殻を破ることができた、行動が変わった、自分に自信を持つことができたなど、人は変わるのです。だからこそ、責任は重大です。人の人生を変える仕事だという自覚を持たなければなりません。その分、彼らから感謝の手紙をもらったり、泣いて喜んでもらったり、入社後に成長を報告しに来てくれたり。社会における自分の仕事の価値の大きさを感じやすい仕事です。

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