更新日 / 2022年4月14日
株式会社三共包装資材の提案営業職
- 業種:
- メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
- 職種:
- 深耕営業・ルートセールス(有形商材)
- 勤務地:
- さいたま営業所(工場併設)/埼玉県さいたま市見沼区東宮下2-201 千葉営業所/千葉県千葉市中央区浜野町680-1
- 給与高め
- 正社員
- 土日休み
- 老舗企業
- 学歴不問
- 中途入社5割以上
- 離職率が低い
- 35歳以上OK
- 研修制度充実
- 弊社からの採用実績あり
- 自動車・自転車通勤可
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
■段ボール製品(段ボールケース、緩衝材、危険物輸出用特殊強化段ボール 他)<売上比率:2割>
■ポリエチレン製品(一般包装用、農業用、建築用、クリーニング用 他)<売上比率:4割>
■輸送用スチールパレット(特許取得:重量物用スチールパレット「Eパレット」)<売上比率:1割>
※その他、商社機能も持つため、他社製品も取り扱っています。<売上比率:3割>
《誰に売るのか(顧客)》
■多岐に渡る業種の法人企業
※一般包装用よりも工業用包装資材を得意としているため、製造業が比較的多いです。
(例)某大手自動車メーカー、某産業用ロボットメーカー 等
⇒変わったところで言いますと、百貨店などの服の包装資材にも当社の製品が使用されており、関東だけに絞れば独占状態とも言えるでしょう。
《どのように売るのか(営業スタイル)》
既にお付き合いのある既存顧客への提案営業となります。
新規もゆくゆくは任せていきます。
包装資材業界の中でも稀である、「紙」「プラスチック」「鉄」という3つの切り口から提案できる自社の強みを活かし、
メーカとしてお客様の課題に合わせたオーダーメイドの提案が可能です。
また、当社は商社機能も持つメーカーとなりますので、自社製品以外にも様々な他社製品の中から顧客のニーズに合わせて提案しております。
《営業のある1日の流れ》
▼8:30 出社、全体朝礼(メール・FAXチェック)
▼9:00 お客様訪問、商談(3~4社)
▼17:00 帰社(見積書作成、営業報告書作成)
▼19:00 帰宅(拠点によって若干異なります)
《入社後の流れ》
入社後は、配属拠点にて営業事務業務を学び、その後、工場研修となります。
段ボール製品を製造する「八潮工場」とポリエチレン製品を製造する「久喜工場」で1週間ほどを考えております。
工場研修では、商品が出来上がるまでの流れを覚えるとともに、現場の方たちとの人間関係構築を目的としてください。
※工場研修の期間は、経験や成長度合いによって若干異なります。
工場研修終了後は、配属拠点にてOJTを中心に仕事を覚えていきます。拠点によっては少人数制となりますので、
受け身ではなく、主体的に行動することを心がけてください。
ポイント
- 業界でも稀な「紙」「プラスチック」「鉄」の3分野を取り扱うメーカーです。
- 包装資材業界の中で、紙やプラスチックに強い会社は存在するものの、当社のように3つの切り口から提案できる会社は殆ど存在しません。また、当社は商社機能を持つメーカーでもありますので、顧客の課題に対して、幅広い角度から提案ができるという特徴があります。また、6つの自社工場を持ち、技術力もありますので、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品を作れることも大きな強みとなっております。当社の営業であれば、幅広い視点で顧客課題を解決できるだけでなく、モノづくりの醍醐味も味わえることでしょう。
- 定着率が良く、腰据えて長く働ける環境です。
-
各拠点によって、若干社風は異なりますが、基本的にはアットホームな雰囲気です。千葉営業所は、営業2名、営業事務2名、配送1名の5名で構成。さいたま営業所は工場併設拠点となるため、営業5名、事務5名、工場10名の約20名ほどで構成されています。営業と事務の割合はイメージとして50:50。営業活動により専念できるように、事務の方たちがバックアップしています。全体的に経験豊富な社員が多いため、効率よくメリハリをもって仕事をしています。
【小林社長はこんな方です】
現在48歳。3代目社長となります。大学卒業後、電機メーカーで営業を6年経験。その後、三共に入社し、現在20年目となります。入社後は、工場での生産管理や各拠点での営業、本社での総務業務などさまざまな業務を経験し、現在220名の社員をけん引する経営者です。性格は温厚で、社員の方々も気軽に相談を持ちかけられるようなとてもフランクな社長です。
コンサルタントのコメント
- 関口
- 今回、小林社長にお話をお伺いしましたが、非常に温かい方で社員を大切にされていると感じました。社員の方々にも気軽に相談を持ち掛けられるそうでフランクな方でした。また、御社はオーダーメイド製品も作れることも大きな強みとなっており、「人に、環境にやさしい包装資材を」をモットーに長年培ってきた信頼を勝ち得ています。
募集要項
募集の背景 | 社内の活性化を図るための増員募集となります。 |
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求める人材 | ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ※営業経験があれば尚可 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直で向上心がある方 ■受け身ではなく、主体的に行動できる方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 370~450万円 ※試用期間3~6カ月(期間中は営業手当が若干異なります) ※経験や年齢によって異なります。 【年収事例】 ・25歳(入社2年目)384万円 【内訳】288万円(基本給+営業手当)+賞与96万円(4か月分) |
福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金制度 ■役職手当 ■営業手当(2~3万円 ※経験によって異なります) ■家族手当(配偶者6000円、子供2000円) |
休日/休暇 | ■週休2日制(土日)※月1回の土曜日出社有 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日114日》 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※月残業時間30時間ほど |
勤務地 | さいたま営業所(工場併設)/埼玉県さいたま市見沼区東宮下2-201 千葉営業所/千葉県千葉市中央区浜野町680-1 |
最寄り駅 | さいたま営業所/東武野田線「七里駅」 千葉営業所/JR内房線「浜野駅」 |
面接地 | 東京本社/東京都墨田区千歳2-12-1 |
企業情報
設立 | 1968年5月1日 |
---|---|
代表者 | 小林 俊雄 |
資本金 | 3,000万円 |
売上高 | 71億円 |
従業員数 | 220名 |
事業内容 | ■段ボール他紙加工品、ポリエチレン製品、スチールパレットの製造・販売 【加盟団体】 日本ポリオレフィンフィルム工業組合 |
事業所 | ■東京本社/東京都墨田区千歳2-12-1 ■さいたま営業所(工場併設)/埼玉県さいたま市見沼区東宮下2-201 ■千葉営業所/千葉県千葉市中央区浜野町680-1 ■湘南営業所/神奈川県藤沢市石川1-4-11 ■結城営業所/茨城県結城市新矢畑2-3 ■富士吉田営業所(工場併設)/山梨県富士吉田市大明見2-23-11 ■仙台営業所/宮城県仙台市太白区中田3-3-12 【自社工場】 ■久喜工場/埼玉県久喜市 ■佐野工場/栃木県佐野市 ■さいたま工場/埼玉県さいたま市 ■八潮工場/埼玉県八潮市 ■富士吉田工場/山梨県富士吉田市 ■佐野スチール工場/栃木県佐野市 |
ホームページ | http://www.k-sankyo.co.jp/ |
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 41次面接(採用拠点長)
- 5筆記テスト(性格診断、計算問題)
- 6最終面接(小林社長)
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