更新日 / 2019年1月7日

アニドック株式会社ペット共生型住宅の提案営業

業種:
メーカー 住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都渋谷区広尾1-9-15 広尾宮田アネックスビル6階 ※転勤はありません。
  • 正社員
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 残業手当あり

「動物医療×IT」が強み!代表はマスコミにも取り上げられたペット共生型集合住宅の第一人者です。

アニドック株式会社は「動物医療×IT」をモットーに、ペットの医・職・住・情報を創出する会社として、2015年に設立いたしました。

代表の野中は、ペット共生型集合住宅の第一人者でもあります。
今までさまざまなマスコミにも取り上げていただきました。

私たちは「ペットと人の健康を促進し、予防に対する意識改革を世の中に広げる」をモットーに、その実現に向けて、品質、サービス、接客方法、人財育成など全てにおいて、お客様やお取引先の皆様から信頼される企業であり、お客様に感動を与え、心に残るサービスを提供し続ける企業を目指しております。

仕事内容

ペット共生型集合住宅「アニドックマンション」を広めていくための提案営業をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・「基本取引契約」を結ぶことです。
「基本取引契約」とは、ハウスメーカー・建築業者などが、アニドックが監修する
「anidoc mansion(ペット共生マンション)」のHard×Soft×Service×Mediaのノウハウを
利用できる権利を、契約することで得ることができます。
「ペット可マンション」と違い、「ペット共生マンション」は、ペット・飼い主様両方が
安心・安全・満足して住むためのものです。
「anidoc mansion」は、「獣医師監修」の設備・サポートを備えているのが特徴です。
【設備の例】犬床、ドギーフック、足洗い場、うんちダストなど

《誰に売るのか(顧客)》
・建築会社、工務店、ハウスメーカー、ビルダー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・「基本取引契約」を結んでいただく見込み客を探すため、建築会社・工務店などに向け、ダイレクトメールを送ります。
ダイレクトメール作成も自身で担当します。
お問い合わせを頂いたら、2週間に1回ほど開催している説明会に集客し、興味を持っていただいたお客様と基本取引契約を結びます。
基本取引契約を結んだ後、「ペット共生型集合住宅を建てたい」というニーズが出てきたら、建築会社・管理会社などと物件の設備について打ち合わせを行ないます。地主さんの了承が取れたら、建築プランが決定となり、建築・運営にあたり企画も携わっていきます。

ポイント

豊富なノウハウを駆使した提案力が強み!
当社の代表は「ペット共生型集合住宅の第一人者」としてマスコミ(書籍など)にも多く取り上げられています。25年前からペット共生型集合住宅を手掛けており、これまでに建設・監修・コンサルティングで関わった実績は4000戸以上にものぼります。今まで培ってきた豊富なノウハウを入社後にはあなたにも伝えていきます。顧客志向が強く、ペットに関わる仕事がしたいと思う方へ、「ペットと飼い主が暮らしやすい社会」を私たちと一緒に作っていきましょう。
会社作りに携わることもできます!
今年で設立から3年目を迎える当社は、今回募集となる営業職以外にも、さまざまな業務や事業に挑戦することができます。当社の代表は、以前別会社にて株式上場手前までに及ぶ成長へ導いた経験があります。経営について学びたい方、会社作りに興味がある方はきっと当社でマッチするでしょう。例えば、他事業のサポートとして業務を遂行したり、新しいメンバーを募集するために採用方法を考えてカタチにしたり、人事に携わることもできます。手を挙げればどんどんチャレンジできる環境なので同年代より早いスピードで成長できます。



コンサルタントのコメント

関口
今回は、入社後直属の上司となる柴山様にお話をお伺いしました。「ペットと飼い主が暮らしやすい社会」、そして「ペットが20年生きられる社会」を目指すために本当に良いサービスや商品を提供されていると感じました。例えば、ペットが爪を立てずスムーズに歩くことができる特殊な「犬床」や危険の恐れを防ぐシリコン樹脂で作られた「ドギーフック」など貴社独自の商品が幾多にも及びます。

募集要項

募集の背景 事業拡大に伴い、増員募集することとなりました。今回は、新規事業であるペット共生型集合住宅「アニドックマンション」を広めていくため、営業をお任せできる方を2名募集いたします。
求める人材 ■高卒以上
■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許
■不動産業界での勤務経験

【求める人物像】
■物事に対して諦めず、最後までやりきれる方
■明るく素直な方
■会社作りや経営に対して興味がある方
雇用形態 正社員
給与 350~400万円
※経験・能力を考慮の上決定し、勤務時間外は別途支給いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回(業績連動による)
■社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(超過分を別途支給)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※2か月に1回程度土日にてセミナーを開催するため、出勤の可能性がありますが、必ず他の曜日で代休を取得できます。
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
《年間休日114日》
勤務時間 9:30~18:30
※月残業時間40時間ほど
勤務地 東京都渋谷区広尾1-9-15 広尾宮田アネックスビル6階
※転勤はありません。
最寄り駅 地下鉄日比谷線「広尾駅」徒歩8分、JR山手線「恵比寿駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 2015年7月21日
代表者 野中 英樹
資本金 1,000万円
従業員数 15名
事業内容 ■動物病院直営事業&フランチャイズ事業
■往診動物病院直営事業&ネットワーク事業
■ペット保険代理店業
■Peiku Magazine広告総代理店事業
■ペット関連企業サポート事業
事業所 ■東京都渋谷区広尾1-9-15 広尾宮田アネックスビル6階
ホームページ http://anidoc.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京都港区三田3-1-7 三田東宝ビル7階

仕事内容:世界的水中ポンプブランド「フリクト」の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 フリクト社の水中ポンプや水中ミキサー ※専門的な知識も必要となりますが、研修期間にしっかりと覚えていただきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン、商社、官公庁 他。 納入先として最も割合が大きいのは、下水処理場などの公共事業です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の得意先営業が中心となりますが、仕事に慣れてきましたら新規営業も行って頂きます。 (割合は既存:新規=7:3) 現在、新規開拓は主にテレアポが中心です。 同業他社との競合になることもありますので、提案力も必要となります。 《強みは何か?》 フリクト社の製品は性能が良く、欧米ではトップレベルのシェア率。商品力が強み。 《入社後の流れ》 本社にて会社概要や業務内容などを覚えていただきます(2week) ▼ 物流センターで実際の商品に触れて、商品知識を身につけてもらいます(3month) ▼ 本社に戻り、営業同行スタート! といった流れを考えています。 しっかりとした、研修制度が整っているので 業界経験がない方や営業経験がない方も安心して仕事をスタートできます!

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業種:
メーカー
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都大田区/東京都府中市/埼玉県川口市/愛知県名古屋市/三重県津市/京都府京都市

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高松建設株式会社

業種:
住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
給与:
400~550万円
勤務地:
東京本店/東京都港区、千葉支店/千葉県柏市、埼玉支店/埼玉県さいたま市、横浜支店/神奈川県横浜市、城東営業所/東京都江戸川区、船橋営業所/千葉県船橋市、大阪本店/大阪府大阪市、名古屋支店/愛知県名古屋市 ※原則、転勤はありません。首都圏に集中した事業展開なので、自宅から通勤可能な拠点での勤務となります。

仕事内容:土地・不動産の有効活用を自身のエリア内にてご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・最適な土地活用のご提案 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・土地オーナー様個人、土地を保有する法人企業  既存顧客様(2棟目、3頭目の受注) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業がメインとなります。 1日平均20件程度、テレアポや飛び込みを行っていきます。 空き地や老朽化した建物・工場などがアプローチのサイン! 営業エリアは担当制のため、社内バッティングは原則取り合いません。 自分だけのテリトリーを自分のペースで営業活動に専念できますのでご安心を。 また、銀行や不動産業者と連携して有効な情報を得て、法務局の登記情報について調査し、 同時にオーナー様(個人・法人)に最新の土地活用プランを提案いたします。 まずは受注よりも信頼されることに専念していただければと思います。 ※設計、施工、そして引き渡しの後は、入居者募集やメンテナンスなどをグループ会社が担当します。 ですが、新しい企画や+αの提案活動は続けていくことが可能ですので、いつまでもお客様と関係がつながっています。 《入社後の流れについて》 入社時集中研修、ビギナー研修、テーマ別営業スキル研修、階層別研修など充実した研修制度が整っています。 業界県未経験の方でも安心して働くことが可能です。

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