更新日 / 2018年9月4日

ユニバーサル工業株式会社NEWステンレスワイヤーベルトの海外代理店向けの海外営業

業種:
メーカー
職種:
営業・企画営業(法人向け) 海外営業
勤務地:
東京本社/東京都大田区大森北2-5-6
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い

日本の食卓にかげながら貢献する老舗企業!国内シェア約80%を誇るステンレスワイヤーベルトメーカー!

スーパーやコンビニに入ると、目につく 冷凍食品。
実は、この冷凍食品をつくる上で欠かせない 「あるモノ」をつくっているのが当社です。


「あるモノ」とは、工場の生産ラインに設置されたステンレスワイヤーベルト。

食品の生産ラインでは、安心、安全かつ、美味しさを追求しています。
そのため、衛生面、加熱、冷却、乾燥、洗浄に強い ステンレスワイヤーベルトが採用されています。

当社は、1日何十万食もの食品を運ぶこのステンレスワイヤーベルトを 食品メーカーに提案しています。
1970年以来、ステンレスワイヤーベルトメーカーとしての数多くの実績を持ち、お陰さまで、国内シェアは約80%を占めています。

お弁当や食卓の一品に必要な冷凍食品。その製造工程に当社の技術が活かされているのです。

目立つことはあまりありません。
しかし、ステンレスのワイヤーベルトをつくっているメーカーは世界でもわずかで、
その高い耐久性と長年の実績からお客様の信頼も盤石です。

取引社数は、全国約500社。
アジアをはじめ海外にも積極展開しています。時には、研修を兼ねて海外の展示会に行くチャンスも。
※英会話学習のサポートもあります。

商品もステンレスワイヤーベルトをはじめ、コンベヤーのベルト部分からコンベヤーシステムそのものまで多彩。
食品メーカーの良きパートナーとして、「食」を支える喜びは当社だから味わえるもの。
自分の仕事が世の中にどう貢献しているのか見えやすいのも、大きなやりがいです。

仕事内容

アジアを中心とした海外代理店向けに、自社のステンレスワイヤーベルトの海外営業を行なって頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■ベルト
ベルトには、ステンレスワイヤー、プラスティックなど様々な形状・素材があります。
1度導入していただいたお客様からは定期的にリピートが入ります。
だからこそ、しっかりとしたフォローが欠かせません。
当社では受注生産方式を取っており、 受注してから3~10日程の納期でベルトを製作します。

■コンベヤーシステム
お客様のニーズに合わせた工場の生産ラインで使われるコンベアーを扱います。
打ち合わせ~受注~設計~納品までは約1~2カ月ほどです。


《誰に対して売るのか(顧客)》
アジアを中心とした(タイ、台湾、韓国など)機械関係の代理店、機械メーカー
※エンドユーザーは食品メーカー


《どのように売るのか(営業スタイル)》
海外の代理店・機械メーカーの新規開拓や、既存の代理店との関係性構築による販売促進を行ないます。
現地への出張も行います。

ポイント

ステンレスワイヤーベルトで国内シェア約80%!
国内でステンレスワイヤーベルトの製造を機械化したのが当社です。1970年以来、ステンレスワイヤーベルトメーカーとしての数多くの実績を持ち、商品力が強いです。さらに、中心顧客の冷凍食品業界が、市場として堅調に推移しているためニーズが安定しています。人口が減少している社会にも関わらず、冷凍食品の製造量はほぼ横ばいで推移しています。女性の社会進出や、中食文化の拡大により、顧客先は堅調です。今後は海外進出を強化していきます。
技術力と商品力の強い自社商品で、世界に仕掛けることができます!
ユニバーサル工業は1970年以来、ステンレスワイヤーベルトメーカーとしての数多くの実績を持ち、商品力が強いです。東南アジアを中心に、ステンワイヤーベルトを輸出しており、売上の7%が現在の海外売上比率です。今後は人口の増加が見込まれるアジアを中心に海外展開を強化し、海外売上比率を15%まで伸ばしていきます。優れた日本の技術力を世界に広げていくことができます。技術力と商品力の強い自社商品で、世界を舞台に活躍することが可能です。

コンサルタントのコメント

金子
ステンレスワイヤーベルトを企画、設計、製造するメーカーです。国内シェアを約80%取っており、ステンレスワイヤーベルトでは国内トップシェアを誇ります。担当者からお話を聞いて驚いたのは、ステンレスワイヤーベルトを日本で初めて生産を機械化したのがユニバーサル工業とのこと。東南アジアを中心に、ステンワイヤーベルトを輸出しており、売上の7%が現在の海外売上比率。今後は海外展開を強化し、海外売上比率を15%まで伸ばします。日本の技術力を世界に広げていけるお仕事です。

募集要項

募集の背景 海外売上比率を現在の7%から15%に引き上げるために、海外営業の増員募集です。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許
■英語(ビジネスレベル)

【求める人物像】
■自主性と主体性を持って行動できる方
雇用形態 正社員
給与 380~500万円
※年齢と経験を考慮いたします。

【モデル年収】
26歳:350万円
29歳:390万円
32歳:430万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■家族手当
■住宅手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始
■有給休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~17:00
月間平均残業時間20~30時間
勤務地 東京本社/東京都大田区大森北2-5-6
最寄り駅 京急本線「大森海岸駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1970年2月1日
代表者 森 昭弘
資本金 2,000万円
従業員数 55名
事業内容 ■ワイヤーベルトコンベヤー及び、一般産業用コンベヤーシステムの設計・製作・販売・据付
事業所 ■本社/東京都大田区大森北2-5-6
■大森工場/東京都大田区大森南3-22-8
ホームページ http://www.unico-wb.co.jp/index.html

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~500万円
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東京都渋谷区恵比寿西1丁目10番11号 フジワラビル

仕事内容:お客様のニーズにあった新しいオフィスのトータルサポートをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス家具 ・レイアウトサービス ・電気・設備・LAN・電話工事等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィス移転を考える法人企業  代理店営業が8割、直販営業が2割で代理店様への営業がメインになります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、その一部として家具を配置していきます。関係各所と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。 《営業の流れ》 代理店営業がメインとなるので、下記には代理店営業の場合の流れを記載しています。 ▼代理店様へ訪問 代理店からリフォームや移転による案件を聞き出します。良好な関係の維持が多くの案件を得るカギとなるので、日々こまめに連絡を取ったり、訪問することが大切です。訪問社数は1日5社が目標です。 ▼お客様と打ち合わせ 代理店様と同行し、エンドユーザーであるお客様のオフィス空間に対するご要望をヒアリングします。 ▼社内打ち合わせ ヒアリングした情報を元に社内のオフィスコーディネーターと打ち合わせをし、提案資料を作成します。 ▼お客様へプレゼン オフィスコーディネーターと協力してお客様へプレゼンを行います。競合他社とのコンペになることもあります。無事受注することが出来たら、その後詳細の打ち合わせを重ねていきます。 ▼オフィス移転 必要な協力業者様(工事業者様や電気業者様)を手配し、顧客のオフィス移転、施工工事と完成までフォローします。

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業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
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仕事内容:関東圏内の既存の顧客へ訪問をし、コンクリート製品の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンクリート製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ゼネコン ・商社 ・同業メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 役所との打ち合わせをし、入札をします。 案件獲得後は現場監督との打ち合わせや実測を行い、コンクリート製品の提案をこのタイミングで行います。 その後、見積もりの作成を行い、納品まで一貫して当社で行います。 ※新規の飛び込みやテレアポはほぼなく、お問い合わせから上記のように新規の案件獲得に向かいます。 《入社後の研修》 ■約1年は商品の知識をつけるため、工場での研修を行います。 ※商品知識だけでなく、製造に至るまでの工程を見ることにより、営業ですぐに活かせるようになります。 ■先輩社員同行 先輩が一から仕事を教えてくれます。 主に担当してくださるのは、30代前半の主任となります。

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