更新日 / 2019年1月7日

株式会社アクロスタッフ人材派遣の企画営業職

業種:
人材
職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上

社員全員が“派遣業界”経験者のエキスパート集団!一気通貫型の人材派遣の企画営業職!

「あなたとの誠実な信頼関係を築くこと」
私たちはそれを一番大切に考えております。

アクロスタッフの転職支援事業は、厚生労働大臣の認可を受け転職を希望する方と求人企業を結びつけるサービスをしております。

私たちが目指すサポートとは、キャリアコンサルタントがすべて20年以上の経験者で担当しております。
「あなたの転職を理解し、全力を尽くしサポートすること」「登録スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合ったお仕事を紹介する」ことを常に念頭において人材サービスを提供しております。

仕事内容

求職者と企業のご縁をつなぐ人材派遣の企画営業職のお仕事です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・人材派遣サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・既存顧客や新規顧客など含めた幅広い顧客。
 弊社は外資系企業に強みを持っています。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
▼ターゲットアプローチ
新規の企業に対して、飛び込み営業や、ご自身で作成したリスト先をもとに電話営業を行っていきます。
平均50件程度電話をかけ、アプローチしていきます。
訪問&商談時に人材の提案ができるよう、どのような人材ニーズがあるのかをヒアリング。
※エリアは都内がメインとなります。

▼訪問・提案
人材ニーズを明確化し、提案を行います。
中には、企業の中長期的な採用戦略をご相談いただくこともあるので、
課題明確化と具体的解決のための企画提案ができるよう準備・学習していきます。

▼受注・人材の獲得
新規受注いただければ、新規契約を締結し、人材募集を行います。
※求人広告媒体(自社含め)の活用など

▼登録、仕事のご紹介
応募者の登録業務を行う中で、希望の勤務条件や将来の夢や目標をヒアリングし、
1人1人の希望と適性の最大値を目指して仕事をご提案していきます。

▼内定、就業後サポート
求職者と企業の希望が叶った時が一番感謝される瞬間です。
内定をいただき、派遣先に入社後は、継続してご活躍いただける様、
仕事の課題や要望を定期的にヒアリングし、派遣先にお伝えする事も行います。

【入社後の流れ】
1か月程度OJTを行い、3か月間は先輩社員と営業同行がメインとなります。
徐々に一人立ちを目指していき、半年後には売上目標をご自身で設定していきます。

ポイント

人材派遣業界経験者のプロのもとで、仕事を学ぶことができます!
弊社の社員は全員「人材派遣業界経験者」のエキスパート集団です。長年培ってきた経験から、多くの営業ノウハウを保有しており、沢山のマッチングを生み出してきて参りました。創業者が女性ということもあり、働く女性の気持ちを同じ目線で理解し、スピーディーに対応していることも強みです。困ったことがあれば、社長自らスタッフさんの元に伺うこともあります!派遣業界経験者のプロのもとで一緒に働き、共に成長していきましょう!
未経験から人材派遣営業を学ぶことができ、成長スピードも早いです!
今回、初めての営業未経験者採用に踏み切ることとなりました。入社して1ヵ月程度はOJTメインとなり、仕事内容の理解を深めていただきますが、その後はご自身の裁量に任せ、仕事を行うことが可能です。例えば、アプローチしたい業界、新しく開拓したい企業があれば、ご自身でリストを作成し、営業を行なうこともOKです。自身で考えながら物事に取り組める方でしたら、非常にやりがいも感じますし、当社にマッチしているでしょう!

コンサルタントのコメント

関口
営業メンバーは2名。皆さんは全員、業界経験者であるプロ集団です!長年培ってきた営業ノウハウや業界知識も幅広くお持ちの方々です。担当先の企業は業界幅広く携われることができるので、多くの業界知識も付けることができます。そんな環境のもとで働けることは、非常にやりがいも感じますし、自身の成長スピードも早いことでしょう!

募集要項

募集の背景 今までは、業界経験者のみで採用を行ってきました。しかし、長期的なキャリア形成を見据えて、若手の採用を行うこととなりました。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■23~34歳※長期的なキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■自ら学び、成長意欲がある方
■一生懸命に物事に取り組むことができる方
■コミュニケーション力がある方
雇用形態 正社員
給与 300~350万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(3万円上限/月)
■産休・育休制度
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日124日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間40時間
勤務地 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6階
最寄り駅 JR総武線「新日本橋駅」徒歩1分、東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年6月
代表者 木越 則昭
資本金 1,000万円
従業員数 10名
事業内容 ■人材派遣業(派13-300326)
■人材紹介業(13-ユ-300227)
■各種研修
■コンサルティング
■業務請負
事業所 ■東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6階
ホームページ http://www.acro-staff.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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本社/東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー25階 関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング11階

仕事内容:介護業界・保育業界の人材コンサルタントとして、人材と法人のマッチングを行ないます。 【保育】 「待機児童問題」「民間事業者の参入」「働く女性の増加」など、保育業界を取り巻く環境は日々刻々と変化を続けており、課題は山積みとなっています。 その原因のひとつとされているのが「保育士不足」。すでに約7万人もの保育士が不足しているといわれています。 当社では保育士不足の課題解決に向け、「ほいくジョブ」を通じて、保育士・幼稚園教諭と保育施設とのマッチングを行い、 月に約60名のキャリアコンサルティングを行って頂きます。 【介護】 いま日本は世界でも稀にみる超高齢化社会へ突入しています。 高齢者産業のひとつである介護業界は2025年には15兆円を超える市場規模にまで拡大が予測される一方で、 38万人もの介護従事者が不足するといわれており、「人材不足」が最重要課題となっています。 「ケア転職ナビ」を通じて、介護に関わるすべての人々と福祉を支えるさまざまな施設とのマッチングを行い、 採用面から介護業界を支える一員となっていただきます。 【栄養士】 栄養士の転職をサポートするサービスが世の中に多くない中で、当社は栄養士転職ナビというサイトを運営しています。 マッチングという観点で、栄養士の転職をサポートしています。 【求職者側対応】 ▼自社サイト「ケア転職ナビ」に登録いただいた転職希望者に、面談のアポをとります。月に40名程の求職者を対応します。 ▼面談・・・登録者に当日もしくは翌日にスピーディな情報提供を行うために、電話での面談を行います。 ▼求人紹介・・・求職者の希望や、キャリアヴィジョンに合った求人をご紹介します。 ▼書類応募・・・病院や介護施設に紹介を行います。 ▼面接・・・面接の同席を行います。 ▼内定・・・満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行います。 ▼入社・・・入社後のフォローを行います。 【企業側(施設側)対応】 ▼見込み客開拓・・・企業の求人開拓・求人状況確認として、架電を100件程度/日 行います ▼商談・・・企業のニーズをヒアリングし、求人案件をいただき、紹介サービスの契約を結びます。 ▼取材・・・企業の求める人材と企業の魅力をヒアリングして、求人票を作成します。(基本的には電話で行います。) ▼人材紹介・・・企業のニーズに合った人材を紹介します。 ▼面接・・・面接の同席を行います。 ▼採用条件のすり合わせ・・・企業、求職者の双方が満足いくよう、条件の刷り合わせを行います。 ▼入社・・・入社後のフォローを行います。

リードパートナーズ株式会社

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都港区新橋1-18-2 明宏ビル別館3階

仕事内容:飲食業界に特化した人材紹介にて、CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・飲食業界に特化した無料転職支援サービス(自社メディア『クックジョブ』を運営しております。) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 ・レストラン ・居酒屋 ・ホテル ・ブライダル ・小売店 ・病院 ・介護施設 など ■CA(キャリアドバイザー)の場合 ・転職を考える求職者 基本的には、飲食業界にて働いている方々が求職者となります。 年齢層は20代~50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、CAとRAの両面コンサルタントとして活躍していただきます。 まずは、当社の自社メディア『クックジョブ』に会員登録していただいた求職者へ電話をかけ面談アポイントを取得します。電話が繋がったら、求職者へご要望のヒアリングを行っていただきます。ご要望のヒアリングを行い、面談までに求職者にぴったりな企業を新規開拓していただきます。すでにお取引のある企業もあるのですが、現在は基本的には新規開拓となります。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規企業・求人開拓 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・面接日程の調整~入社までフォロー ・入社後、企業へのフォロー ■キャリアアドバイザー(CA) ・お電話にて面談アポイント取得(求職者のご要望をしっかりとヒアリングをしていただきます。) ・転職希望者とのキャリア面談(基本的には、面談は直接行っていただきます。) ・求人紹介から応募まてのサポート ・選考中のサポート・フォロー ・入社後、求職者へのフォロー 《入社後の流れ》 入社後は、OJT研修を行っています。 電話対応のレクシャー、CA面談同席、RA新規営業同席など、しっかりと1人立ちするまで先輩社員と一緒に 行動をして1から学んでいただきます!未成年でも安心してスタート出来る環境なので安心してください。

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本社/東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 名古屋拠点/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

仕事内容:TECH::EXPERTの受講生の受講開始から内定承諾まで一貫してサポートしていただきたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアとしての就職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニア ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。  エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は下記の通りです。 ▼本人の志向性のヒアリング ▼プログラム開始後の随時面談 ▼各種セミナーの企画 ▼履歴書の作成や面接対策のセミナー ▼就職サポート など ▼営業企画、戦略の立案 ※リーダーと一緒に考えていきます。 社内リクルーティングアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。 《現役キャリアアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》 ・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。 ・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。

株式会社エス・エム・エスキャリア

業種:
人材
職種:
内勤営業 キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
360~510万円
勤務地:
東京本社、横浜、千葉、大宮、大阪、兵庫、京都、札幌、仙台、広島、福岡 ※希望勤務地を考慮します

仕事内容:医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 《媒体一覧》 ・ナース人材バンク(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア人材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ・栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ・保育士人材バンク(保育士) ・ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 《誰に売るのか(顧客)》 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者、企業と両面型での人材紹介サービスを提供して頂きます。 ご登録のあった求職者とアポを取り、面談をし、ご希望条件やニーズに合致した求人をご紹介、採用面接や入職準備までサポートして頂きます。 基本的には非対面での営業スタイルとなり、1カ月あたり40名前後の求職者の担当をお願いしております。 《一連の流れ》 ▼求職者登録 ▼アポ取得、面談実施 ▼求人のご提案 ▼面接調整 ▼面接実施 ▼面接結果の確認 ▼書類締結 ▼入職前フォロー ▼入職後フォロー

アジアンウェイ協同組合

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都江東区牡丹1-2-2 YSビル7F

仕事内容:主に建築業界に対してミャンマーの技能実習生の人材紹介の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介サービス ※ミャンマーの技能実習生を日本企業へ紹介いたします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築業界で人材が不足している企業様 ※紹介等の既存顧客もおりますが、ほぼ新規顧客の獲得からのスタートとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に建築業界で人材が不足している状況の企業様へ新規にアポイントを取り、ヒアリングの上人材をご提案する形です。 営業スタイルとしては新規開拓がメインとなります。(テレアポや飛び込みがメイン) 契約が取れましたら実際に企業様にミャンマーへ訪問いただき人材との面接を実施いただきます。担当者が企業と一緒に同行しミャンマー出張もあります。面接についてはミャンマーに事務所があるため、ミャンマー側で対応することもあります。 加えて新規企業の開拓、獲得ができましたらミャンマーの技能実習生の日本での管理やフォローについても今後はお願いしたいと考えております。

株式会社カインド・メディカル

業種:
人材
職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階

仕事内容:働く人を探してお困りの医療現場(病院)と、働き先を探している求職者の方(看護師・准看護師・助産師)のご縁をつなぐお仕事です。 今、医療業界は人手不足。 非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。 当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が医療現場と求職者の双方に関わること。 お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。 《一日の流れ》 ▼09:00 出社して、ミーティング参加        ※事務処理、電話・メール対応 ▼11:00 スタッフさんと面談し、希望をヒアリング ※1日だいたい2名、忙しい時で3名に対応  ▼13:00 勤務先となる病院に電話をして面接日の調整   ▼15:00 スタッフさんの病院の面接に同行 ▼18:00 事務処理、条件のすり合わせ、病院に見せる紹介シートの作成     ※お急ぎの病院があれば、電話でご紹介します    ▼19:00 退社 ※遅くとも20時には皆帰っています。

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