更新日 / 2019年1月7日

株式会社アクロスタッフ人材派遣の企画営業職

業種:
人材
職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上

社員全員が“派遣業界”経験者のエキスパート集団!一気通貫型の人材派遣の企画営業職!

「あなたとの誠実な信頼関係を築くこと」
私たちはそれを一番大切に考えております。

アクロスタッフの転職支援事業は、厚生労働大臣の認可を受け転職を希望する方と求人企業を結びつけるサービスをしております。

私たちが目指すサポートとは、キャリアコンサルタントがすべて20年以上の経験者で担当しております。
「あなたの転職を理解し、全力を尽くしサポートすること」「登録スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合ったお仕事を紹介する」ことを常に念頭において人材サービスを提供しております。

仕事内容

求職者と企業のご縁をつなぐ人材派遣の企画営業職のお仕事です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・人材派遣サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・既存顧客や新規顧客など含めた幅広い顧客。
 弊社は外資系企業に強みを持っています。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
▼ターゲットアプローチ
新規の企業に対して、飛び込み営業や、ご自身で作成したリスト先をもとに電話営業を行っていきます。
平均50件程度電話をかけ、アプローチしていきます。
訪問&商談時に人材の提案ができるよう、どのような人材ニーズがあるのかをヒアリング。
※エリアは都内がメインとなります。

▼訪問・提案
人材ニーズを明確化し、提案を行います。
中には、企業の中長期的な採用戦略をご相談いただくこともあるので、
課題明確化と具体的解決のための企画提案ができるよう準備・学習していきます。

▼受注・人材の獲得
新規受注いただければ、新規契約を締結し、人材募集を行います。
※求人広告媒体(自社含め)の活用など

▼登録、仕事のご紹介
応募者の登録業務を行う中で、希望の勤務条件や将来の夢や目標をヒアリングし、
1人1人の希望と適性の最大値を目指して仕事をご提案していきます。

▼内定、就業後サポート
求職者と企業の希望が叶った時が一番感謝される瞬間です。
内定をいただき、派遣先に入社後は、継続してご活躍いただける様、
仕事の課題や要望を定期的にヒアリングし、派遣先にお伝えする事も行います。

【入社後の流れ】
1か月程度OJTを行い、3か月間は先輩社員と営業同行がメインとなります。
徐々に一人立ちを目指していき、半年後には売上目標をご自身で設定していきます。

ポイント

人材派遣業界経験者のプロのもとで、仕事を学ぶことができます!
弊社の社員は全員「人材派遣業界経験者」のエキスパート集団です。長年培ってきた経験から、多くの営業ノウハウを保有しており、沢山のマッチングを生み出してきて参りました。創業者が女性ということもあり、働く女性の気持ちを同じ目線で理解し、スピーディーに対応していることも強みです。困ったことがあれば、社長自らスタッフさんの元に伺うこともあります!派遣業界経験者のプロのもとで一緒に働き、共に成長していきましょう!
未経験から人材派遣営業を学ぶことができ、成長スピードも早いです!
今回、初めての営業未経験者採用に踏み切ることとなりました。入社して1ヵ月程度はOJTメインとなり、仕事内容の理解を深めていただきますが、その後はご自身の裁量に任せ、仕事を行うことが可能です。例えば、アプローチしたい業界、新しく開拓したい企業があれば、ご自身でリストを作成し、営業を行なうこともOKです。自身で考えながら物事に取り組める方でしたら、非常にやりがいも感じますし、当社にマッチしているでしょう!

コンサルタントのコメント

関口
営業メンバーは2名。皆さんは全員、業界経験者であるプロ集団です!長年培ってきた営業ノウハウや業界知識も幅広くお持ちの方々です。担当先の企業は業界幅広く携われることができるので、多くの業界知識も付けることができます。そんな環境のもとで働けることは、非常にやりがいも感じますし、自身の成長スピードも早いことでしょう!

募集要項

募集の背景 今までは、業界経験者のみで採用を行ってきました。しかし、長期的なキャリア形成を見据えて、若手の採用を行うこととなりました。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■23~34歳※長期的なキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■自ら学び、成長意欲がある方
■一生懸命に物事に取り組むことができる方
■コミュニケーション力がある方
雇用形態 正社員
給与 300~350万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(3万円上限/月)
■産休・育休制度
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日124日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間40時間
勤務地 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6階
最寄り駅 JR総武線「新日本橋駅」徒歩1分、東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年6月
代表者 木越 則昭
資本金 1,000万円
従業員数 10名
事業内容 ■人材派遣業(派13-300326)
■人材紹介業(13-ユ-300227)
■各種研修
■コンサルティング
■業務請負
事業所 ■東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6階
ホームページ http://www.acro-staff.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社 BNGパートナーズ

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~400万円
勤務地:
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階

仕事内容:ベンチャー企業の社長に幹部人材の人材紹介提案を、人材サーチから面談まで一気通貫して行います。 採用戦略提案、人材サーチ、候補者集客、選考プロデュース、クロージングまでを一気通貫で行います。 BNGの顧客は、主にベンチャー企業の社長や役員の方々。 スタートアップもあれば、一部上場企業もあります。 また、当社は一般的な人材紹介とは異なり、顧客企業の社長や役員に直接、戦略や幹部人材のご提案します。 このように企業が求めるスペックにマッチした人材を探すのではなく、経営者に企業戦略を提案した上で必要な人材を提供する「提案型」のスタイルを評価され、多くの顧客を獲得してきました。 自分が手掛けた企業が成長し、上場を果たす。 そんな醍醐味がある仕事です。 なお、ベンチャー企業の社長は、仕事もプライベートも垣根がありません。 顧客である社長は、あなたの顧客でもありますが、人生の師匠でもあり、遊びの先輩かもしれません。 実際、新卒1年目にして上場企業社長とサシ呑みにいく事も少なくありません。 【数字で見るBNGパートナーズ】 人材属性:事業部長・本部長クラスを中心とし、年収レイヤーとしては800万円〜1500万円程度 月間面談数:約20件 担当求人案件数:標準6件/最大10件

リードパートナーズ株式会社

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
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勤務地:
東京都港区新橋4-26-4 グランシャリオビル5F

仕事内容:飲食業界に特化した人材紹介にて、CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・飲食業界に特化した無料転職支援サービス(自社メディア『クックジョブ』を運営しております。) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 ・レストラン ・居酒屋 ・ホテル ・ブライダル ・小売店 ・病院 ・介護施設 など ■CA(キャリアドバイザー)の場合 ・転職を考える求職者 基本的には、飲食業界にて働いている方々が求職者となります。 年齢層は20代~50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、CAとRAの両面コンサルタントとして活躍していただきます。 まずは、当社の自社メディア『クックジョブ』に会員登録していただいた求職者へ電話をかけ面談アポイントを取得します。電話が繋がったら、求職者へご要望のヒアリングを行っていただきます。ご要望のヒアリングを行い、面談までに求職者にぴったりな企業を新規開拓していただきます。すでにお取引のある企業もあるのですが、現在は基本的には新規開拓となります。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規企業・求人開拓(テレアポ:1日100~200件程度) ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・面接日程の調整~入社までフォロー ・入社後、企業へのフォロー ■キャリアアドバイザー(CA) ・お電話にて面談アポイント取得(求職者のご要望をしっかりとヒアリングをしていただきます。) ・転職希望者とのキャリア面談(基本的には、面談は直接行っていただきます。) ・求人紹介から応募まてのサポート ・選考中のサポート・フォロー ・入社後、求職者へのフォロー 《入社後の流れ》 入社後は、OJT研修を行っています。 電話対応のレクシャー、CA面談同席、RA新規営業同席など、しっかりと1人立ちするまで先輩社員と一緒に 行動をして1から学んでいただきます!未成年でも安心してスタート出来る環境なので安心してください。

株式会社アジェンテ

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5階

仕事内容:大手の一流企業から中小企業までの採用課題に対する提案営業と、求職者へのキャリアカウンセリングの両方をお任せしたいと思っております。 ≪企業向け≫ 中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ・既存顧客の深耕営業 ・求人情報のヒアリング ・求人票の作成 ・求職者の紹介 ・面接調整 ・条件交渉 ≪転職希望者向け≫ キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。 最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ・求職者のスカウト活動 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・内定後のクロージング ・入社後のフォロー ≪入社後≫ OJTで研修致します。先輩が一対一で丁寧に業務を教えます。

マイスター株式会社

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営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
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仕事内容:人材派遣・紹介ビジネスにおける、新規マーケット開拓及び就業者サポート業務をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 既存顧客である通信キャリア業、製造業を中心に、幅広い顧客。 ※採用枠の多い業界を考え、アプローチしていきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼マーケット調査&分析 市場の全体像を把握し、市場及び競合分析を行う中で、自社のポジショニングを把握。 市場は常に変化しますので、日々情報収集と勉強が必要になります。社内研修でも業界調査&分析を行います。 ▼ターゲットアプローチ 新規のお客様(企業)に対して、1日3件のアポを目標に電話営業を行います。 訪問&商談時に提案ができるよう、どのような人材ニーズがあるのかをヒアリング。 ▼訪問・提案 人材ニーズを明確化し、提案を行います。 中には、企業の中長期的な採用戦略をご相談いただくこともあるので、 課題明確化と具体的解決のための企画提案ができるよう準備・学習していきます。 ▼受注・人材の獲得 新規受注いただければ、新規契約を締結し、人材募集を行います。 具体的には、求人広告媒体の活用(スカウト/人材紹介/友人紹介等)、自社メディアの活用による人材募集を行います。 ▼登録&ご紹介 応募者の登録業務を行う中で、希望の勤務条件や将来の夢や目標をヒアリングし、 1人1人の希望と適性の最大値を目指して仕事をご提案していきます。 (求職者目線でお話を行い、信頼関係を構築するところからスタート) ▼内定&就業後サポート 求職者と企業の希望が叶った時が一番感謝される瞬間です。 内定をいただき、派遣先に入社後は、継続してご活躍いただける様に、 仕事の課題や要望を定期的にヒアリングし、派遣先にお伝えする事も行います。 《ミッション》 企業と求職者の無限の可能性最大化をミッションとし、 常に企業と求職者に寄り添いながらベストマッチングの実現を追求します。 《自社サービスについて》 ■専門職特化型の求人サイト「mapjob携帯販売」 ■希望の“職種”や“条件”で、自分にピッタリなお仕事をご紹介!「mapjob派遣」 ■工場専門の求人サイト「工場ワークス」 ■採用コンサルティング 企業様の「採用戦略策定」から「転職サイト運営」「選考プログラムの企画運営」までトータル採用コンサルティングサポート!

エムスリーキャリア株式会社

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
500~540万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号

仕事内容:医師の転職サポートと医療機関の採用サポートを行います。 1.顧客について 転職を希望する医師を医療機関に紹介します。 医師と医療機関の双方との折衝を行います。 2.商材について 医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案し、転職のサポートを行います。 医療機関に対しては採用のサポートを行います。 3.営業手法・プロセスについて 平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。 医師と医療機関の双方との折衝を通じて、転職や採用をサポートします。 【やりがい】 1.担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます 2.医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます 【研修・キャリアパス】 1.入社後すぐに研修、座学とOJT(実務を通じての職業教育)を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます ・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与 ・チームリーダーとして部下を持つ ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当

エムスリーキャリア株式会社

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400~550万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

仕事内容:薬剤師キャリア事業部に所属し、キャリアカウンセラーをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 仕事を探す薬剤師と人材を求めている医療機関(病院、薬局、ドラッグストア)を結びつける転職支援サービス。 ※基本的な医療業界に関する研修を設けていますので、入社時の業界知識や経験は問いません。 《誰に対して売るのか(顧客)》 仕事を探す薬剤師。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1.求職者対応 ・問い合わせ対応 ・キャリアカウンセリング ・面接の日程調整や面接対策 ・入社時の条件交渉 ・入社後のフォロー 2.企業対応 ・求人ニーズの確認 ・求職者の提案 ・面接日時の調整 ・定期的なニーズの確認 ※同社は1人のキャリアコンサルタントが薬剤師と医療機関の双方を担当します。 《組織風土について》 社員の成長が会社の成長との考え方から、個人予算ではなくチーム予算を達成することが目標となります。 そのため、社員のチームに対する組織貢献意欲が高い風土です。 《就業環境》 薬剤師の方とコンタクトしやすい時間帯が18時以降となるため、20:30までは薬剤師の方の対応を行います。(平均的な残業時間は約40時間/月です) 遅い時間や土日対応が必要となる薬剤師の方もいるため、平日22時までの勤務や土日出社(月に1~2回程度)が発生しますが、 残業手当、振替休日は100%取得していただきます。

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