20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年6月22日
エッセンス株式会社NEW社外顧問派遣サービス「プロパートナーズ」の営業
- 業種：
- その他人材サービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ 5F
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日休み
- リモートワーク
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 中途入社５割以上
- 年俸制
- インセンティブ制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上OK
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
『新しい仕事文化をつくる。』幅広い経営課題に対して、最適なプロを紹介！社「外」人財活用のパイオニア！
当社は、「新しい、仕事文化をつくる」をミッションとし、企業と個人の新しい関係性づくりに取り組んでいます。
ミッションを実現するための具体的な事業としては、大きく3つに分けられます。
1つ目が、プロフェッショナルの紹介サービス「プロパートナーズ事業」です。
プロパートナーズでは、経営課題を解決するプロを月2回から活用できるというサービスを提供しており、業界のパイオニアとして事業を展開しています。
2つ目が、ヘッドハンティング及び人材紹介サービス「リクルーティング事業」です。
当社では、専門スキルだけでなく「仕事の仕方」「人との関わり方」「組織適応性」といった仕事への関わり方という軸で整理しています。
そのため、経験職種を超えた可能性の提案を可能としています。
3つ目が、他社のリアルな経営課題に向き合う「他社留学」「itteki(プロボノ)」を中心とした越境研修事業です。
一定期間、他社で他社のプロジェクトに参画する越境型の研修を通し、人財育成の接点・機会・成長を提供します。
研修参加企業の人材課題と受け手側企業の課題の双方を解決するサービスとして、注目されています。
今回は、社外顧問派遣サービス「プロパートナーズ事業」のコンサルティング営業職を募集しています。
ともに成長できる仲間を探しています。
仕事内容
※「プロパートナーズ」とは、元上場企業取締役や海外事業責任者等、高度な経営ノウハウを持つプロを、経営課題に悩む企業へ紹介し、月2回、2時間程度から必要な頻度、期間で活用可能なサービスです。
【具体的な業務内容】
営業とマッチングを一気通貫で行います。
※新規営業＋既存営業の両方をお任せいたします。割合は新規5:既存5になります。
プロパートナーズは、基本的に6ヵ月の派遣契約が基本のストック型収益のビジネスモデルになります。
さらに、顧客満足度が高いため、リピート率が約70%となります。
そのため、既存顧客のフォローを行ないながら、新規顧客の開拓を月に1件行なうように動きます。
顧客の経営課題をヒアリングし、課題解決に登録している「最適な現役プロ」のマッチングまで一気通貫して行います。
【仕事の流れ】
1) 【開拓】見込み客の開拓（プッシュ型のアプローチ、問い合わせからの反響、もしくは既存顧客からのリピート）
2) 【ご提案】訪問し、サービス内容の説明
3) 【業務内容の確定】経営課題をヒアリングし、プロパートナー（人財）が担う業務内容のすり合わせ
4) 【推薦・面談】課題を解決し得るプロパートナーを推薦し、納得頂ける場合は面談を設定する
5) 【契約】双方に契約の意思確認が出来れば、契約締結する
6) 【業務開始】業務開始。開始後も双方の取組が円滑に進めようにサポートする
【数字で見るプロパートナーズ】
単価 ：初回契約金50万円、プロパートナー派遣期間は30万円/月
契約期間 ：基本的に6ヵ月間
リピート率：70%
粗利率 ：40%
【事例】
課題：大手企業向けサービスの営業で、決裁者との接点を作ることに苦戦
プロパートナー：元富士通営業部長
成果：3ヵ月で60人の役員と面談を実現
ポイント
- 理念が明確！『新しい仕事文化をつくる』
- 『新しい仕事文化をつくる』という明確な理念を持っています。複数の企業で同時に経営コアメンバーとして働くという自由な働き方を社会に提供しています。雇用の流動化と経営幹部人材の所属先企業の最適化を促進しています。「社外顧問派遣事業」は2010年から取り組んでおり、業界ではパイオニアと言われています。「ベンチャー留学研修」は、数々の大手企業に導入され、日経新聞に取り上げられるほど注目されています。
- 社員の質が高く、アットホームで温かい社風！
- 東証一部上場企業のCFO、電通Grの元取締役や、楽天元幹部、有名転職サイトをイチから立ち上げた元事業部長など、実績を上げてきた30代後半～40代前半のすごいメンバーが集結。ハイキャリアの人材が集まりながらも、人間関係良好なアットホームな魅力が当社にはあります。さらに、ご自身の実績次第で新規事業を立ち上げも実現可能な環境です。2015年にはITプロパートナーズという会社がグループ第一号として立ち上がっています。高い成長意欲をお持ちの方には自己実現が可能な環境です。
コンサルタントのコメント
飯田紗- 顧問紹介事業「プロパートナーズ」を2010年から取り組み、業界ではパイオニアと呼ばれています。社長、経営ボードメンバーが40歳前後と若く、これからが面白い会社です。さらに、社員の質が高く、アットホームで温かい社風です。ハイキャリアのすごい人材が集まりながらも、アットホームな魅力がこの会社にはあります！高い角度で成長できる環境です！
募集要項
| 募集の背景 | 同社の将来的な幹部候補として、プロパートナーズ事業部の事業開発およびコンサルタントとしてご活躍頂きます。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■23～34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人材・組織面における課題解決に興味のある方 ■常にチャレンジ精神を持ち成長意欲をお持ちの方 ■同社で何か事業を立ち上げたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 非公開情報です |
|---|---|
| 福利厚生/待遇 | 会員登録をいただくと 非公開情報の閲覧ができます |
| 休日/休暇 | すでにアカウントをお持ちの方は ログインして閲覧してください |
| 勤務時間 | 非公開情報です |
| 勤務地 | 非公開情報です |
| 最寄り駅 | 非公開情報です |
| 面接地 | 非公開情報です |
| 給与 |  |
|---|---|
| 福利厚生/待遇 |  |
| 休日/休暇 |  |
企業情報
| 設立 | 2009年4月7日 |
|---|---|
| 代表者 | 米田 瑛紀 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | ■プロパートナーズ（プロフェッショナルの紹介サービス） ■リクルーティング（ヘッドハンティング及び人材紹介サービス） ■他社留学事業（経営幹部の越境学習によるブレイクスルー研修） |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ 5F |
| ホームページ | http://www.essence.ne.jp/ |
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
