更新日 / 2019年1月7日

株式会社アズライト新卒学生向けのキャリアアドバイザー

業種:
人材
職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
本社/東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢32歳以下
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

「社会課題を解決できる事業家を世の中にたくさん輩出する」新卒学生のキャリアアドバイザー!

「社会課題を解決できる事業家を世の中にたくさん輩出する」というビジョンのもと、人材領域の事業を展開しています。
新卒学生の人材紹介、採用コンサルティング、中途採用の3つの事業を行なっており、現在は新卒学生の人材紹介がメインです。

今回は、新卒採用事業の新卒学生紹介のキャリアアドバイザーのポジションです。
当社の特徴は「就職先を決める」ではなく、「人生をどう生きるのか」を決めるということ。
就活系のビジネスを展開している多くの会社は、内定取得という短期的ゴールを目指して学生を紹介しています。
そんな中、当社は学生の長期的な自己実現を考えて紹介しています。

アズライトは、事業家を目指す成長思考の人材がたくさん集まり、多角的に社会課題を解決できる組織でありたいと考えています。
ともに成長できる仲間を探しています。

仕事内容

新卒学生向けにキャリカウンセリングを行うキャリアドバイザーを担当していただきます。

当社最大の特徴は「将来どうなりたいか?」に焦点を置くキャリアカウンセリングです。
「就職先を決める」ではなく、「人生をどう生きるのか」を決めるということに学生とともに取り組んでいます。

【仕事の流れ】
0) 学生の集客は、インターン学生からの紹介もしくは、面談に来た学生からの紹介で行う
1) 新卒学生と1日5~6件面談(必ず対面の面談。新規面談と再面談含む)
2) 「将来どうなりたいか?」を見つめなおす課題・宿題を学生に出す
3) 長期的な自己実現を考えて、企業紹介
4) 企業への紹介と、面接日程調整(アシスタントが行う)
5) 面接対策
6) 内定後のフォロー
7) 入社決定

ポイント

昨年対比250%以上成長の成長企業だから、会社とともに成長していくことができる!
当社は昨年対比250%以上の成長率を誇るスタートアップベンチャーです。会社とともに成長していくことができ、実績とやる気があれば責任あるポジションをお任せいたします。これから成長していくフェーズであるため、自身で事業を立ち上げ、事業責任者になることも可能な環境です。自身の力をつけていきたい方には、絶好の環境です。2018年4月に池袋に移転し、会社としてさらに仕掛けるタイミングです。成長フェーズでやりがいを持って仕事をすることができます。
「将来どうなりたいか?」に焦点を置くキャリアカウンセリング!学生に気づきを与えて導く仕事!
「どういう会社が良いか?」という表面的なニーズではなく、「将来どうなりたいか?」という長期的なビジョンからキャリアカウンセリングを始めます。「将来どうなりたいか?」という軸からキャリアカウンセリングを始め、学生自己実現のための企業紹介を行ないます。学生には必ず課題・宿題を出し、将来どうなりたいかを考えてもらいます。「社会課題を解決できる事業家を世の中にたくさん輩出する」という当社のビジョンを実現するために、学生を長期的な観点でプラスに導いています。強いやりがいを感じながら仕事をすることができます。

コンサルタントのコメント

金子
私が訪問して驚いたことは、面談する学生に必ず、課題・宿題を出しているという点です。学生には必ず課題・宿題を出し、将来どうなりたいかを考えてもらっているとのこと。なかには、課題をやりたがらない学生もいますが、課題をやらないと次のステップには進ませないという徹底ぶり。学生の長期的な自己実現に着目してキャリアカウンセリングを行うことができます。

募集要項

募集の背景 昨年対比250%以上で成長しているため、将来の幹部候補の増員募集。
求める人材 ■営業経験1年以上
■30歳まで ※長期的なキャリア形成のため

【歓迎要綱】
■人材業界での営業経験
■自身の事業を立ち上げたい
■TASK管理、マルチTASKに長けている(70~80名の学生を同時に進行させるため)

【当社に合わない方】
■受け身な方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※経験と年齢による
※試用期間の6ヵ月間は、正社員前提の契約社員になります。
【モデル年収】
・25歳メンバークラス 年収350万円
・26歳リーダークラス 年収450万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■決算賞与
■社会保険完備
■交通費支給
■残業代(みなし残業分15時間分を超過した分は支給)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
勤務時間 10:00~19:00
※平均残業時間15~20時間
勤務地 本社/東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F
最寄り駅 JR山手線「池袋駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 2014年4月
代表者 佐川 稔
資本金 429万円
従業員数 9名(そのうち派遣社員が6名)
事業内容 ■新卒採用事業
・新卒紹介
・就職イベント「Meet Up!フォーラム」の運営
■採用コンサルティング事業
・採用戦略の立案・プロジェクトマネージメント
・採用HP・パンフレット・動画の企画、制作
・人事向け採用戦略立案研修
■中途採用事業
・中途紹介
事業所 ■本社/東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F
ホームページ http://www.azu-rite.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:日本企業に対して東南アジアの優秀なAIエンジニアをご紹介するお仕事をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介サービス ※東南アジアの優秀なAIエンジニアをご紹介いたします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 あらゆる業界でAIエンジニアが不足している企業様 ※既存のパートナー企業を経由しての人材のご紹介がメインとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のパートナーである人材紹介会社を経由して人材をご紹介していただきます。パートナーの人材紹介会社に訪問いただき、市場状況、求人状況の共有、人材の提案などを実施いただきます。合わせて新規にAIエンジニアを必要としている企業を開拓する新規営業も実施いただきます。(割合として既存7:新規3) 加えて企業へ人材をご紹介いたしましたら、企業、紹介人材の管理やフォローも実施していただきます。

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業種:
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職種:
コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
420〜800万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・8階

仕事内容:当社が運営するオンラインで学習し、理想のキャリアを追求するユーザーと優秀な人材を求める企業が出会えるプラットフォーム『Glaspy』(グラスピー)においてセールスを中心とした業務をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「Glaspy」を用いた支援サービス  ※当サービスは、自立志向の強いビジネスマンに向けたオンライン学習サービスを提供しています。このオンラインサービスの強みは、①第一線で活躍するITプロが執筆したカリキュラムをオンラインで無料受講できること、②第一線で活躍するITプロ主催の勉強会や情報を受け取ることが可能なプレミアムメンターを導入していること、③そして優秀な人材を求める企業の求人情報や勉強会の案内がダイレクトに受け取れる点です。 《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・自立志向の強いビジネスマン ・優秀な人材を求める企業 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 事業部に配属されたメンバーが各業務を分担して実施。立ち上げ段階のため、種々雑多なものを含む業務を広範囲に担当していただきます。(営業も含む) ▼対中途採用実施企業 ・アポイントの取得(手段は自由で各々の裁量に委ねる) ・商談実施→有料プラン/オプションの受注 ・契約書締結 ・求人記事取材/入稿→外部ライターと連携(一部企業にて) ・スカウト代行(一部企業にて) ・勉強会企画、提案(一部企業にて) ▼対プレミアムメンター(登録ユーザーに学びを与える、各界の著名人。弊社が招聘) ・プレミアムメンターへの参画提案 ・プレミアムメンターに実施していただくコンテンツ(勉強会やフィードなど)の検討、提案 ・上記コンテンツの取材/入稿、実施フォロー ▼その他関与する可能性がある業務 ・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理、インサイドセールス部隊立ち上げ

株式会社Hajimari

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
420〜800万円
勤務地:
本社/渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・8階

仕事内容:当社が運営する成長意欲が高い優秀な学生の自立を支援する新卒採用サービス『intee』(インティー)においてセールス(RA・CA)業務をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「intee」を用いた支援サービス   《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・成長意欲の高い優秀な学生 ・優秀な学生の採用を検討している企業 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 現在、約5,000名、100社以上の登録数にまで急成長中のサービスです。 ▼対新卒学生(CA業務) ・サービス登録者様である「学生」との面談の設定 ・面談の実施および選抜(価値観、行動力、素直さ等の把握) ・マッチング実施(推薦文の作成、クライアント企業様への推薦) ・選抜学生に対するキャリアアドバイス(自己分析、エントリーシート添削、企業紹介等) ・学生向けイベント企画、および誘致 ▼対新卒募集企業(RA業務) ・アポイントの取得(手段は自由で各々の裁量に委ねる) ・面談実施、案件の獲得 ・求人票作成、社内共有 ・スカウト代行 ・イベント企画、誘致 ・契約書締結 ※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。 ▼その他関与する可能性がある業務 ・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理

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