更新日 / 2019年1月7日

辻本郷ビジネスコンサルティング株式会社経営者の課題を解決する経営コンサルタント

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー14階 大阪府大阪市中央区道修町4-6-5 淀屋橋サウスビル6階
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め

企業の継続のために優れたサービスを提供し、企業・経営者に信頼され、企業経営の杖になる!

当社は、2013年に、業界トップレベルの規模を誇る辻・本郷税理士法人の一部門から、
事業再生・事業再編・M&A・事業承継の4つのサービスを軸としてスタートしました。

私たちのミッションはお客様となる企業の現状を把握して、今後の経営方針を正しい方向へ導くこと。
「経営コンサルタント」としてお客様のことを第一に考えながら、より深く企業の経営に関する問題と向き合っていくことです。

そして、1つ1つの案件に親身に取り組んでいくことで、お客様から信頼を得た結果、
今ではありがたいことに、案件の数は年間400件以上となりました。
今後も案件は増加していきますので、

下記3つの内容に魅力を感じていただける方は、是非ご応募ください。

「企業理念に共感していただいた方」
「長期的に顧客の課題解決を行っていき、顧客のベストを考えていきたい方」
「専門的知識を身に付け、自身のスキルも高めていきたい方」

企業・経営者に信頼され、企業経営の杖になるという私たちの理念のもと、
共に成長していきましょう。

仕事内容

経営者の課題を解決する経営コンサルタントとして、業務をお任せしたいと思っております。

《何を行うのか(商品・サービス)》
・M&Aアドバイザリーサービス
・FASコンサルティング
・事業承継コンサルティング
・戦略策定コンサルティング
・戦略的再生コンサルティング
・組織再編コンサルティング
※今注力しているのは、事業承継コンサル・M&Aアドバイザリーサービスです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
業界問わず、経営になにかしらの課題を抱える企業。
※顧客は、主に中堅・中小企業となります。
※金融機関・グループ会社からの紹介が多いため、新規開拓はございません。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
金融機関・グループ会社からの紹介された顧客、または既存顧客へ訪問し、まずは現在の状況をヒアリングします。
その中で出てきた課題を深く掘り下げ、社内へ持ち帰り、実務チームと課題をどう解決していくか打ち合わせ。
その後、再度顧客へ課題解決のためのコンサルティング提案を行い、後工程のリレーションを築いていきます。

また、顧客企業の会議に出る機会もございます。そのため、経営者の方だけではなく、上場企業の役員クラスとも会うので
色々な知識が身に付いていきます。

※担当顧客を業界で分けていない為、幅広い顧客が担当可能です。
※その他の時間は、企業概要書の作成や顧客対応を行います。
※案件は常に5~7件程で、それぞれの案件のフェーズは異なります。

《社風について》
自由闊達な社風で、自身の「やりたい」という想いを前向きに考てくれる環境がございます。

あるコンサルタントは、人が欲しいと感じたことから採用計画を提言し、
その提案が承認され、採用コンサルティングを任されております。
その他にも、様々な地域の企業と取引をしたいと考えているコンサルタントは出張を多くしております。

ポイント

国内大手税理士法人のグループ会社です。
当社は、税務の専門分野別「総合力NO.1」である国内大手税理士法人である、
辻・本郷税理士法人のグループ会社です。グループ会社の顧問先企業数10,000社を超えるため、
グループ会社経路での顧客を基盤としており、安定した顧客獲得ができております。
近年では、今までの実績からメガバンクや大手証券会社から紹介も増え続け、顧客数が拡大しています。
そのため、新規開拓営業に使う時間は少なく、顧客に寄り添ったコンサルティングが
提供可能な体制が整っております。
経営者のベストを一緒に考えていく仕事です。
当社は、短期的に課題をどうするかどいうコンサルティングではなく、
長期的に顧客の課題解決をしていく仕事となります。そのため、まずは
「顧客の状況はどういった状況なのか?」
「どういった点が現在課題となっているのか?」
を把握し、常に顧客に寄り添った提案をし続けていかねばなりません。
目先の利益を追いかけるのではなく、お客様に寄り添いニーズを汲み取り、経営課題の解決のために、
経営者のベストを一緒に考えていく仕事となります。
専門的知識が身に付き、自身のスキルを高められる環境です。
業務の特性上から、会計や税務や法務についての知識が必ず身に付いていきます。
社内には、会計士や税理士資格者が多くいるため、若い内から専門知識を吸収することが可能です。
この知識を元に、企業の役員クラスの方と面談を行うため、高速でインプットとアウトプットを
回すことができ、自身のスキルを高めていくにはとても良い環境が整っております。
今後、自身のコンサルティング力を高めていきたい、専門的知識を身に付けたいと
考える好奇心旺盛な方には魅力的な環境です。

コンサルタントのコメント

吉田
国内大手税理士法人のグループ会社である辻・本郷ビジネスコンサルティング株式会社。目先の売上でなく、経営者のベストを一緒に考えていくという真摯な対応から、グループ会社からの流入だけでなく、メガバンクや大手証券会社からの紹介も急増中の企業です。そのため、新規開拓などの業務はなく、1社1社へ深く入り、顧客の課題を解決するためのコンサルティングに集中できる社内体制が魅力。自身の成長に繋がることは間違いなしです。また、成果を残している社員への還元も大きい点も魅力の企業です。

募集要項

募集の背景 当社は、1つ1つの案件に親身に取り組み、その成果として案件が増え続けております。
しかし、案件に対して人手が足りない状況になりつつあります。
当社の企業理念に共感していただけた方へは、経営コンサルのノウハウを余すところなくお伝えします。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験3年以上 ※金融業界出身の方は優遇
■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■経営者の課題を解決したいという想いが強い方
■自分で考え、常に学ぶ姿勢のある方
■自身のスキルを伸ばし、成長していきたいと考えている方
雇用形態 正社員
給与 450~600万円
※年俸制です。上記給与を12分割し、毎月支給します。
※前職年収を最低保証いたします。
※上記給与以外に、業績連動賞与(インセンティブ制度)がございます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■業績連動賞与年1回(インセンティブ制度)
■各種社会保険完備
■交通費支給(全額支給)
■残業手当(30時間を超えた場合)
■定期健康診断
■社内研修制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
勤務時間 8:50〜17:30
※月平均残業時間40時間前後
勤務地 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー14階
大阪府大阪市中央区道修町4-6-5 淀屋橋サウスビル6階
最寄り駅 JR各線「東京駅」徒歩5分
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年4月
代表者 荒井 洋一
資本金 1,000万円
従業員数 30名 ※平均年齢36歳
事業内容 ■企業再生、組織再編及びM&Aに関するコンサルティング業務
■企業経営、財務及び会計に関するコンサルティング業務
■内部統制システムの構築及び維持に関するコンサルティング業務
■株式公開及び事業承継に関するコンサルティング業務
■補助金、助成金に関するコンサルティング業務
事業所 ■東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー14階
ホームページ http://www.ht-bc.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社JBMクリエイト

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
300~380万円 
勤務地:
本社/大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5階 ※将来的な転勤は可能性有

仕事内容:企業向けにコールセンターのアウトソーシングを提案します。 《何を提案するのか(サービス)》 ・インバウンドコールセンター ・アウトバウンドコールセンター 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・売上UPや、顧客フォロー等の課題を抱えている企業 例 ・大手通信企業 ・大手通販系の企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓、既存向け営業の両方を行ないます。 【新規の場合】 ・反響に対してアプローチ(問い合わせ、セミナーからの反響等) ・ヒアリングして課題の把握 ・提案 ・契約 ・コールセンターと連携し、業務構築 【既存の場合】 ・クライアントと定例報告会 ・新たな課題の把握 ・追加提案 ・契約 ・コールセンターと連携し、業務構築 【数字で見るJBMクリエイト】 新規:既存=1:1 担当企業数:約10社 訪問社数:5社/週 営業組織の年齢バランス:40代1名、30代1名、20代2名 出張の頻度:月に2回程度(宿泊を伴う)

イグナイトアイ株式会社

業種:
IT/通信/インターネット 人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
363~600万円+インセンティブ
勤務地:
東京都千代田区三崎町2-2-14 BRICK GATE水道橋2F

仕事内容:採用管理システム「SONAR(ソナー)」や適性検査「Compass(コンパス)」等のサービスを企業の人事・採用部門向けに提案いただくお仕事です。 「SONAR」は、現在約350社の導入実績があり、業界内シェアも年々増加しており、業界トップシェアを狙いにいくベースが出来上がってきています。 【具体的には】 ■新規顧客獲得 ・新規企業へのアプローチ →新規リード獲得は、マーケティングチームが行い、営業担当はインバウンドやアウトバウンドで獲得したリードへのアプローチがメインとなります。 ・新規企業への訪問、サービスデモンストレーション →当社の営業スタイルは、サービスのデモンストレーションを中心とした、ご利用メリットの訴求を行います。アプローチ企業の採用スタイルや業界等、様々な導入実績がありますので、ご担当者様へ納得度の高い提案が可能です。 ■既存顧客フォローアップ ・導入サポート →当社サービスをご利用頂く企業への導入サポートを行います。 導入サポートは、クライアントサポートと共に二人三脚で行っていきます。 ・追加提案、フォローアップ →当社サービスは年間を通じてご利用頂きますので、顧客の目標や状況に合わせて目標達成の為の提案やフォローアップを行います。 ■業界に限らず様々な大手企業、新進気鋭のベンチャー企業との取引実績があります。 【主要取引先 例】 三井化学株式会社、株式会社ナガセ、株式会社ツムラ、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会社ネットプロテクションズ、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、グリー株式会社、株式会社メンバーズ、株式会社ミクシィ、日本新薬株式会社、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社コロプラ、株式会社マクロミル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ヤマサ醤油株式会社、株式会社スマイルズ、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、株式会社ブレインパッド、株式会社明電舎、チームラボ株式会社、タワーレコード株式会社、LINE株式会社 ※お客様からのニーズを掲示板を使って常時開発パートナーに伝えられるため、自分の意見を製品に反映させられる面白さがあります。

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業種:
コンサルティング
職種:
コンサルタント
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大阪本社/大阪府吹田市桃山台5-20-1 東京事務所/東京都中央区八重洲1丁目4-16 東京建物八重洲ビル

仕事内容:病医院に向けた幅広いコンサルティング業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・再整備(建替え)に関する企画(マーケティング/基本構想/事業計画等) ・M&A(事業評価/財務分析/スキーム)の提案 ・経営改善コンサルティング ・上記に関連するコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病医院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 施設の老朽化や耐震化未対応などの課題解決へ向け、将来変化をい予測しながら適正な規模/機能を提案し、経営/運営/施設設備などを中心とした、様々な領域におけるコンサルティングを通して推進支援を行っていただきます。「営業」ではなく、「コンサルティング」がメインの業務となりますので、チームやグループ内の関連企業、パートナー企業と連携しながら一つのプロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 《その他情報》 出張頻度:一週間に3日程度 部署構成:東京事務所約25名、大阪事務所約40名 平均年齢:30歳 プロジェクトの期間:3~4年

株式会社LITALICO

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
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300~500万円
勤務地:
本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F-16F 大阪営業所/大阪市内の営業所

仕事内容:全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・発達ナビ ※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ ・仕事ナビ ※障害のある方の就職情報サイト 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の児童福祉・障害福祉の事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業を実施します。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。

株式会社リードクリエイト

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
400~600万円 
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階 大阪支社/大阪市中央区北浜3-5-22オリックス淀屋橋ビル6・7階 ※基本的に転勤はありません。

仕事内容:人材育成や企業の組織開発を行なうコンサルティング営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・人材育成と企業の組織開発のコンサルティング ・管理職を対象としたリーダー向け研修 例 ・アセスメント ・人事制度コンサル ・教育研修 等 ※1日から長期に渡るプロジェクトまであります。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・従業員1,000名以上の大手企業 例 ・パナソニック ・日本電産 ・積水ハウス 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業が中心になります。 テレアポから見込み客の開拓、訪問、課題ヒアリング、提案、納品まで一気通貫して行います。 決まりきった研修や人材育成のパッケージの商品を売るのではなく、企業の課題に合わせて、 トレーニング研修・アセスメント・コンサル・アンケート組織診断の分野で最適なソリューション (解決策)を自社でプランニングして提案します。 【数字で見るリードクリエイト】 架電数:80~100件/日 訪問数:2~3社/日 単価:数万円~数千万円 営業組織の年齢バランス:20代×4名、30代×1名 《仕事の流れ》 入社後50社の顧客リストが渡され、顧客開拓を実施する流れです。その後自ら新規企業を開拓していきます。 売り上げより、コンサルの質を大事にしています。リピートしていただけるような高品質のサービスを提供することが使命です。

w2ソリューション株式会社

業種:
IT/通信/インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(個人向け) コンサルタント
給与:
350~550万円
勤務地:
東京本社/東京都中央区銀座4丁目14番11号 七十七銀座ビル 7階

仕事内容:業界NO.1導入実績の自社オリジナルECパッケージのソリューションセールスをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・w2commerceV5 ・w2Commerce Enterprise ・リピートPLUS ・リピートPLUS Enterprise 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー企業  ※強いブランド、商品をもつ多種多様な企業 ※主な取引先 株式会社アミューズ、株式会社ライトオン、日本マイクロソフト、株式会社ヤクルト、大塚製薬株式会社、ダイドードリンコ株式会社、クロックス・ジャパン合同会社、株式会社YAMAGIWA、イオンザブール株式会社、セレクチャー株式会社、ぺー・ジェー・セー・デー・ジャパン株式会社、株式会社マッシュビューティーラボ、住商ブランドマネジメント株式会社、株式会社アイジーエー、株式会社マークス、伊藤忠商事株式会社、テルモ株式会社、株式会社キングビジネスサポート、天馬株式会社、株式会社中川政七商店、桃源郷株式会社、株式会社毛髪クリニックリーブ21、プレミアンチエイジング株式会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 マーケティングメンバーが獲得したインバウンドリード(お問合せ)を引継ぎ、対応していただきます。新規顧客への課題ヒアリング(月商・コールセンターやリアル店舗の有無・物流機能など)/製品の導入コンサルティング/新ターゲット市場への参入戦略策定、推進/競合他社分析と営業推進プラン策定と推進を行います。 製品の導入のみならず、マーケット開拓・戦略の立案などマーケターと協働して戦略思考を身に付けられるポジションです。また導入後もお客様から業務拡大に伴う、機能拡張依頼等で長期的にお付き合いしていきます。 《配属部署構成》 配属部署:マーケティング部 人員構成:マーケティング2名、セールス5名 セールス構成:30代中盤のリーダーの下、20代中盤~後半のメンバー4名在籍しています。(男女比3:2)

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