更新日 / 2019年1月7日

株式会社虎彰福祉介護用品の営業職

業種:
商社
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
勤務地:
埼玉県所沢市泉町897-2
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 月残業30時間未満

埼玉県所沢で20年以上続く地域密着企業!介護福祉用品の提案営業職!

弊社は所沢にて地域密着型企業として、この事業を始めて20年以上経ちました。

これまでの経験を活かし、福祉用具に関してはご利用者様にとってベストの選定をこころがけ、
これからもお客様に安心してご利用いただけるサービスの提供はもちろん
「また頼みたい」と思っていただける会社を目指してまいります。

仕事内容

福祉用具、介護用品の営業として、埼玉県所沢市を中心に担当していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・福祉用具、介護用品

《誰に対して売るのか(顧客)》
・介護施設
・ケアマネージャー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存のお客様を中心としますが、時には新規のお客様の開拓も行ないます。
新規開拓は電話営業でなく、直接施設などに訪問することがメインとなります。
ニーズのある業界なので、新規のお客様も話を聞いてくれやすく、手ごたえをつかみやすいです。
大切なのは、コツコツと足を運んで関係性を築き、お客様が必要な物・サービスをスムーズに提案することです。
お客様と直接話すことが大切で、時には世間話などまずは関係構築を行うことが大切になります。

【入社後の流れ】
OJTで業界知識を身につけながら、先輩との同行などで業務に慣れていってください。
一人ひとりの経験や適性に合わせてしっかりフォローしますので未経験の方でも安心です。

ポイント

1つ1つの商品を理解することで、+αの提案できることが強みです!
弊社の取扱商品数はお客様の希望に叶った商品をご提案するため、多岐に渡ります。それ故に1つ1つの商品を細かく理解することが大切です。「商品知識がないから不安…」「どんな商品があるの?」と思われた方もいらっしゃるでしょう。入社後は、OJTを行いながら商品知識を学び、先輩同行しながらどのような商品をどのようにご提案するかなど現場で見ながら学んでいきます。商品を深く理解することで、応用編の使い方などお客様へ説明することが可能です!
昨年賞与実績4ヵ月!残業代は全額支給です。
業界としても2025年問題があるなど将来性があるため、右肩上がりで業績が伸び続けている当社。昨年賞与は4ヵ月分の実績があります。売上実績に対してしっかりと社員に還元しております!また、残業代は全額支給。社員がイキイキと働きやすい環境になることであれば新しい制度にも前向きに取り組んでいます。平均残業時間は20時間程度となるためワークライフも整えながら、社会貢献性の高いお仕事ができる弊社でぜひ一緒に働きましょう!

コンサルタントのコメント

関口
埼玉県所沢市に根付いて20年以上続く企業です。エリア内で同業他社がこんなに長く続いている会社は虎彰しかないそうです。長年培ったノウハウを持っておりますが、実際に今まで入社された方は営業未経験者の方が多いそうです。社内の雰囲気は非常にアットホームで働きやすい環境です。営業にチャレンジしたい方はぜひおすすめの会社です!

募集要項

募集の背景 次世代のリーダー候補となっていただけるような、長期的なキャリア形成を見据えて若手を採用することとなりました。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■23歳~34歳※長期的なキャリア形成を図るため
■普通自動車第一種免許

【求める人物像】
■顧客に可愛がられる素質のある方
■人と話すことが好きな方
■清潔感があり、コミュニケーション能力がある方
■学習意欲のある方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※年齢や経験を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当
■住宅手当
■家族手当
休日/休暇 ■週休2日制
■日、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日105日》
勤務時間 8:45~17:45
※平均残業時間20時間未満
勤務地 埼玉県所沢市泉町897-2
最寄り駅 西武鉄道新宿線「航空公園駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1996年7月
代表者 坂口 彰
従業員数 8名
事業内容 ■介護保険福祉用具貸与販売事業
■居宅介護支援事業
■住宅リフォーム
■医療機器販売
■所沢市紙おむつ給付事業
事業所 ■埼玉県所沢市泉町897-2
ホームページ http://kaigoshop-furends.com/index.html

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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埼玉県深谷市寿町15

仕事内容:地域にある居宅介護支援事業所や地域包括支援センターに対する営業と、実際に介護用具を必要とされているご家庭に対するプランニングを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■福祉用具のレンタルサービス ※特殊寝台や車いす、歩行器、吸引器、自動排泄処理装置など、在宅介護に必要な用具をレンタルするサービスです。 ※多くのメーカーと特約代理店契約を結んでおり、お客様のニーズに合わせて幅広い提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなど ※主にケアマネジャーと商談を行います。 ■個人のお客様 ※実際に福祉用具をレンタルされるご家族と商談を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどに訪問し、ケアマネジャーの方と関係構築を行います。 そして自宅介護が必要な高齢者の方をご紹介いただき、その後はそのご家族の方との打ち合わせとなります。 ご家族から利用者の状況についてヒアリングし、それに合わせてプランニングを行い、計画書の作成・提案を行います。 なお、福祉用品導入後はフォローチームが定期的に利用者をフォローしていきますが、何かお困りのことがありましたら、 営業担当がご家族のもとに訪問し、ご相談に乗ることもございます。 ■1人あたりの顧客担当数:約300~400名 ■1日あたりの訪問件数:約10~15件 ※基本的に埼玉県深谷市をメインエリアとし、熊谷市、本庄市、上里町、小川町、嵐山町などを担当します。 ※車で30分圏内で訪問可能なエリアとなります。

株式会社ヘルスケア

業種:
商社
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
給与:
300~400万円
勤務地:
神奈川県相模原市中央区横山2-15-8

仕事内容:主に病院や介護施設向けに対し、健康用具・福祉機器の提案営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■健康用具・福祉機器 ※病院設備、医療機器、医療用小物 ワゴン・カート、リハビリ機器、ナースウェア、ナースグッズ、  感染対策用品、医療用消耗品、災害対策用品、家庭用医療機器などを取り扱っております。 ※多くのメーカーと特約代理店契約を結んでおり、お客様のニーズに合わせて幅広い提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■病院、福祉施設など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのある病院や福祉施設に対して提案を行っていきます。 定期的に電話で訪問によって顧客と接点を取り、ニーズをヒアリングした上で、 それに合致した商品の提案を行います。 ルートセールスが中心となりますので、顧客との関係構築に重点を置き、 日々の何気ない会話からニーズを引き出し、提案していくことが大切です。 何かあった時に真っ先に声をかけていただけるような関係を目指しましょう。

株式会社アクトワンヤマイチ

業種:
商社 住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
400~500万円
勤務地:
埼玉県戸田市、千葉県浦安市、神奈川県川崎市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ※希望勤務地を考慮

仕事内容:各担当エリアにある既存代理店へのルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建設資材の卸レンタル (脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 同業他社であるレンタル会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりに エンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各営業所ごとに約300社程度の既存顧客(代理店)があり、その既存顧客(代理店)を定期的に訪問し、 先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。 また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報(今度新しくビルが建つ予定がある、など)もお伝えしております。 それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。 こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社のみになり、エンドユーザー(建設会社、設備会社)と直接やりとり することはありません。 しかし、状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。 《入社後の流れ》 入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業や メンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。 顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を 築くことができます。 その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、 機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。 そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについては その原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。 センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。

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