更新日 / 2019年1月7日

株式会社アンリミテッドケアITエンジニアの派遣提案営業

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都港区東麻布2-6-5タトルビル4階 EAST
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上

一流企業出身のメンバーばかり!会社づくりにも携われ成長できるSES営業!

アンリミテッドケアは、困っている人を助けたいという思いのもと
介護、医療業界で抱える多くの問題を
独自製品の企画開発・提供を通して解決し、企業ひいては家族と患者のケアを目指していきます。

選択の多様性をエンジニアの力で無限大に向上させる
AIの台頭により、我々の暮らしが少しずつ変化してきました。

これからの我々世代は、どの場所にいても理想的な選択を行えるようになります。
こういった最先端の技術を使う”モノ作り集団”として、具現化することをミッションとし社会に貢献していく所存です。

仕事内容

SESの営業として、パートナー企業の開拓から、人材のご提案、人員の増大、エンジニアのマネージメント等を行なっていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・パートナー企業の開拓
・エンジニアを提案
・エンジニアのフォロー

《誰に対して売るのか(顧客)》
・法人企業
※AI事業として、機械学習エンジニアがいます。そのような最先端技術を使って世の中を変化させていきます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは、パートナー企業となる派遣元の新規開拓を任せていきます。
リストをもとにテレアポをかけ、だいたい月に60件程度のアポイントを目標に、パートナー企業の開拓を行っていきます。
開拓後は、エンジニアを必要としている企業に対して、人材のご提案をしていただき、お客様との信頼関係を構築することを第一に考え、営業活動を行っていただければと思います。
その後のエンジニアのマネジメントも担当することもあります。
その他、会社づくりに携わる新規事業の営業と並行して行い、事業部長としてチャレンジしていただければと思います。

ポイント

社員は一流企業出身!SES営業以外にも多くのことにチャレンジできる会社です!
2016年に設立した弊社は、ミクシィやリクルート出身のエンジニアなど一流企業出身メンバーばかりですが、正直なところ会社として整っていない部分もあったりするのが実情です。だからこそSES営業だけではなく、人事や、新規事業(事業部長として任せます!)など「会社づくり」に携わることならまずはチャレンジしてみたい!と思ってくださる方は大歓迎です。来年には新卒採用も考えておりますので、マネジメントも経験することもできます。結果次第では、20代での1000万円プレイヤーになることも可能です。あなたの挑戦したい気持ちを全力で歓迎しますので、自発的に行動できる方には当社にマッチしているでしょう。
人の役に立ちたいという思いを仕事で実現!
あなたの「誰かの人の役に立ちたい!」という想いを仕事を通じで形にできます。エンジニアの働きやすい環境作りを行う仕事となりますので、仕事が円滑に回るように企業側のフォローを行ったりと、多岐に渡る調整業務に携わることもあります。まずは入社してからはビジネスパートナーの開拓を行なっていきます。社長から直接指導していきながら、多様な営業手法を学ぶこともできるため、成長もできる環境です。今後は、麻布十番での好立地に移転となりましたので、新たなオフィスで一緒に働きましょう!

コンサルタントのコメント

関口
代表の奥秋様は業界経験者ということもあり、多くのノウハウをお持ちですし、熱い気持ちを持ってらっしゃる方です。麻布十番の好立地に移転となったためアクセスも良好です。新しい事業を今後展開していく予定ということもあり、何事にも前向きにチャレンジすることができる方はマッチするでしょう。ベンチャー企業であるからこそ「会社づくり」にも携われます!

募集要項

募集の背景 来年には新卒採用も考えていることもあり、次世代のリーダー候補となっていただけるような、長期的なキャリア形成を見据えて若手を採用することとなりました。
求める人材 ■高卒以上
■25歳~34歳※長期的なキャリア形成を図るため
■SES営業の経験がある方
■新規開拓営業での経験がある方

【求める人物像】
■会社づくりに携わってみたい方
■何事にもチャレンジしたいと思える方
■顧客に可愛がられる素質のある方
■目標達成意欲のある方
■清潔感があり、コミュニケーション能力がある方
雇用形態 正社員
給与 350~1000万円
※年齢や経験を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■営業手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※フレックス制度あり
※平均残業時間40時間程度
勤務地 東京都港区東麻布2-6-5タトルビル4階 EAST
最寄り駅 東京メトロ「麻布十番駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年11月
代表者 奥秋 敦史
従業員数 6名
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス
■AI事業
事業所 ■東京都港区東麻布2-6-5タトルビル4階 EAST
ホームページ https://unlimited-care.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京本社/東京都中央区日本橋本町二丁目2番2号 日本橋本町YSビル

仕事内容:コンサルティング営業として、大手・中堅企業の開発ニーズをくみ取り、最適なシーズを有する中堅・中小企業・大学(製品調達先、開発パートナー、OEM委託先、投資・買収先)との取引をコーディネートする役割を担って頂きます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・当社主力サービスものづくり系マッチングサービス「Linkers Sourcing(国内探索事業)」 ・関連するサービス 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・主に国内大手・中堅規模の「ものづくり」企業 【例】 ・オリンパス ・大和ハウス ・バンダイナムコ ・コクヨ ・トヨタ自動車 等 【マッチング具体例】 →大手おもちゃメーカーへ音響設定特殊用途向け段ボール加工の技術を持つ企業を提案  →個人用段ボール防音室「だんぼっち」の開発 《どのように売るのか(営業スタイル)》 コンサルティング営業として、大手・中堅メーカーの開発ニーズをくみ取り、最適なシーズを有する中堅・中小企業・大学(製品調達先、開発パートナー、OEM委託先、投資・買収先)との取引をコーディネートする役割を担って頂きます。 新規開拓営業、既存深耕営業の両方を行ないます。 発注企業となる大手中堅企業の方への営業活動(サービス提案、探索したい企業や技術のヒアリング、発注企業社内での勉強会・説明会実施 など)を行ないます。 新規クライアントアポイント取りは別の専任者がいますので、営業はアポ後の営業活動に集中できます。(アポ取得の選任者はいますが、営業はリストに沿ってアポ取り(メール、電話)も行っていただきます。) ※マッチング先である中小企業への営業活動はございません。 【仕事の流れ】 ①電話による新規クライアントアポイント取得(選任のアポインターが別にいますが、自身で行なう場合もあります。) ②発注元大手クライアントへ訪問し、ヒアリング、サービス説明、勉強会・説明会実施 ③契約 ④全国各地にいるコーディネーターと協働しながら、最適なシーズを有する中堅・中小企業・大学とマッチングを行なう 【数字でみるリンカーズ】 ・新規:既存 = 2:8 ・担当クライアント数:約40社 ・平均訪問件数:月間30件 ・月間売上目標:約500万円 ・契約単価:80万円 ・マッチング成果報酬単価:50万円(面談成立)、40万円(受注者確定)

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仕事内容:人工知能教育教材アプリ「Qubena」をベースとしたサービスを中心にコンサル営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人工知能型教材 「Qubena」 (教育法人向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・塾運営をしているのお客様(全国区の学習塾、地域No.1学習塾、地域に根付いた学習塾まで様々です。) ・学校(現在、公立・私立、小学校・中学校・高校問わず導入が進んでいます。 ) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規で導入を検討されているお客様へのご提案から既に「Qubena」を導入いただいたお客様(学校・塾)が確実に成果を出せるようにサポート、コンサルティングまでを行う幅広い業務をお任せします。サポートの範囲は、使い方、指導の仕方、データ分析、保護者へのアプローチなど多岐に渡ります。提案は経営層や決裁権を持っている方にアプローチすることが多いので、そこがこの仕事の醍醐味です。新規開拓とはいっても飛び込みやテレアポはありません。問い合わせや既存クライアントからのご紹介、教育業界向けのイベントからの集客、代理店からのご紹介がメインとなります。 また社内の7割はものつくりに関わる社員で構成されていますので、営業マンの意見が開発に反映されることも多々あります。営業だけでなくプロダクトの企画開発まで一気通貫で携われることも魅力のひとつです。 《シゴトの環境》 ・外出や出張時もリモートワークなどの柔軟なワークスタイルが可能です ・顧客のサービスの要望や改善をサービスに反映し、PDCAを回せる開発環境です ・顧客の経営層への営業が多く刺激的な環境です 《教育研修》 入社後は基本的にOJTでの研修となります。異業種から転職でご入社される方が多いので、難しく考えず安心してご入社いただければと思います。またオフィスの近くには直営学習教室。子どもたちが通塾するので、自分たちが開発したプロダクトをユーザーが使っている姿をいつでも見ることができます! 《メンバー構成》 会社全体としては20代~50代まで幅広い年齢の方が在籍しています。 営業部は現在5名(男女比3:2)となっております。

株式会社Rush up

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
320~500万円
勤務地:
東京都豊島区南大塚3-45-5 サンユース第二本社ビル 5階

仕事内容:当社では、街中にあるお店の集客アップを目的とするマーケティングツールを活用したプロモーションサービスをご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホームページ制作 ・WEBコンサルティング ・SEO対策 ・アプリケーション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店 ・美容室サロン ・アパレル  ・建築会社 ・リフォーム会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル) もっと多くの人に来てほしい!新規顧客を増やしたい!ニーズに合う人に来てほしい!知名度を上げたい!とお客様の悩みは様々です。 店舗経営をされているオーナー様にアポイントを取り、課題解決のための商品を提案して頂きます。 形のある物ではなく、無形商材を取り扱うので、提案する際の表現力やコミュニケーション力が大事です。 《具体的な仕事の流れ》 ▼アポイント獲得 すでにリストアップされたニーズのありそうな顧客に対して電話をかけ、アポイントを獲得していただきます。 ※1日約100~200回架電をしていただきます。 ▼訪問 アポイントが取れた顧客へ訪問をしていただきます。 潜在的なニーズまでヒアリングを行い、最適な商品をご提案致します。 顧客によって課題は様々なのでしっかりとヒアリングし、提案を行っていただきます。 ▼受注 サービス内容に納得頂いたら受注となります。 《営業部の構成》 営業メンバーは全員で6名。すべて男性になります。 30代が4名、20代が2名おり、新たに頑張ってくれるメンバーを募集致します。

株式会社Moff

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~480万円
勤務地:
東京都港区南青山3-3-6 クアルソ南青山ビル2階

仕事内容:自社開発をしているMoff製品を企業に対して導入頂くための提案営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Moff製品 (モフトレ、モフ測等。その他新規ヘルスケアサービスも多数有) ※自立支援につながる運動(個別機能訓練)を高齢者に楽しく続けてもらうための新しいプログラムです。 《誰に売るのか(顧客)》 ・介護施設 ・リバビリステーション ・病院 ・大学 ・代理店等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業またはパートナーセールスのご担当を頂きます。新規営業につきましては、セミナーに集客をし、商談をして頂きます。セミナーはダイレクトメールの活用、代理店に力添えを頂き、集客しております。テレアポや飛び込み営業はありませんが、セミナーにお越し頂いたお客様に対しては追客でご連絡をすることもあります。導入をご検討されているお客様に対して提案をし、導入という流れとなります。今後大きな成長が見込まれるヘルスケア市場において世の中に必要とされているため、社会的な意義も大きい営業ができます。 《Moffでできること》 ゲームのようなリッチコンテンツでより分かりやすく体感的なプログラムを、3Dモーション認識技術をベースに、ワンデバイスで、自由な動きをリアルタイムに定量的評価(各種身体能力・認知能力など)。各分野に特化した、アプリプログラム、モーショントラッキング、ダッシュボードによるフィードバック、データの記録を一括提供できます。

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