更新日 / 2019年1月7日

株式会社アンリミテッドケアITエンジニアの派遣提案営業

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都港区東麻布2-6-5タトルビル4階 EAST
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上

一流企業出身のメンバーばかり!会社づくりにも携われ成長できるSES営業!

アンリミテッドケアは、困っている人を助けたいという思いのもと
介護、医療業界で抱える多くの問題を
独自製品の企画開発・提供を通して解決し、企業ひいては家族と患者のケアを目指していきます。

選択の多様性をエンジニアの力で無限大に向上させる
AIの台頭により、我々の暮らしが少しずつ変化してきました。

これからの我々世代は、どの場所にいても理想的な選択を行えるようになります。
こういった最先端の技術を使う”モノ作り集団”として、具現化することをミッションとし社会に貢献していく所存です。

仕事内容

SESの営業として、パートナー企業の開拓から、人材のご提案、人員の増大、エンジニアのマネージメント等を行なっていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・パートナー企業の開拓
・エンジニアを提案
・エンジニアのフォロー

《誰に対して売るのか(顧客)》
・法人企業
※AI事業として、機械学習エンジニアがいます。そのような最先端技術を使って世の中を変化させていきます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは、パートナー企業となる派遣元の新規開拓を任せていきます。
リストをもとにテレアポをかけ、だいたい月に60件程度のアポイントを目標に、パートナー企業の開拓を行っていきます。
開拓後は、エンジニアを必要としている企業に対して、人材のご提案をしていただき、お客様との信頼関係を構築することを第一に考え、営業活動を行っていただければと思います。
その後のエンジニアのマネジメントも担当することもあります。
その他、会社づくりに携わる新規事業の営業と並行して行い、事業部長としてチャレンジしていただければと思います。

ポイント

社員は一流企業出身!SES営業以外にも多くのことにチャレンジできる会社です!
2016年に設立した弊社は、ミクシィやリクルート出身のエンジニアなど一流企業出身メンバーばかりですが、正直なところ会社として整っていない部分もあったりするのが実情です。だからこそSES営業だけではなく、人事や、新規事業(事業部長として任せます!)など「会社づくり」に携わることならまずはチャレンジしてみたい!と思ってくださる方は大歓迎です。来年には新卒採用も考えておりますので、マネジメントも経験することもできます。結果次第では、20代での1000万円プレイヤーになることも可能です。あなたの挑戦したい気持ちを全力で歓迎しますので、自発的に行動できる方には当社にマッチしているでしょう。
人の役に立ちたいという思いを仕事で実現!
あなたの「誰かの人の役に立ちたい!」という想いを仕事を通じで形にできます。エンジニアの働きやすい環境作りを行う仕事となりますので、仕事が円滑に回るように企業側のフォローを行ったりと、多岐に渡る調整業務に携わることもあります。まずは入社してからはビジネスパートナーの開拓を行なっていきます。社長から直接指導していきながら、多様な営業手法を学ぶこともできるため、成長もできる環境です。今後は、麻布十番での好立地に移転となりましたので、新たなオフィスで一緒に働きましょう!

コンサルタントのコメント

関口
代表の奥秋様は業界経験者ということもあり、多くのノウハウをお持ちですし、熱い気持ちを持ってらっしゃる方です。麻布十番の好立地に移転となったためアクセスも良好です。新しい事業を今後展開していく予定ということもあり、何事にも前向きにチャレンジすることができる方はマッチするでしょう。ベンチャー企業であるからこそ「会社づくり」にも携われます!

募集要項

募集の背景 来年には新卒採用も考えていることもあり、次世代のリーダー候補となっていただけるような、長期的なキャリア形成を見据えて若手を採用することとなりました。
求める人材 ■高卒以上
■25歳~34歳※長期的なキャリア形成を図るため
■SES営業の経験がある方
■新規開拓営業での経験がある方

【求める人物像】
■会社づくりに携わってみたい方
■何事にもチャレンジしたいと思える方
■顧客に可愛がられる素質のある方
■目標達成意欲のある方
■清潔感があり、コミュニケーション能力がある方
雇用形態 正社員
給与 350~1000万円
※年齢や経験を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■営業手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※フレックス制度あり
※平均残業時間40時間程度
勤務地 東京都港区東麻布2-6-5タトルビル4階 EAST
最寄り駅 東京メトロ「麻布十番駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年11月
代表者 奥秋 敦史
従業員数 6名
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス
■AI事業
事業所 ■東京都港区東麻布2-6-5タトルビル4階 EAST
ホームページ https://unlimited-care.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
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給与:
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仕事内容:当社が運営する日本最大級の雑誌・定期購読専門サイト『Fujisan.co.jp』での雑誌やデジタル雑誌(電子書籍)の販売促進などの提案営業をお任せします。新規営業はほとんどありませんので、取引先と深い信頼関係を築くことに注力できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Fujisan.co.jpにおける雑誌やデジタル雑誌(電子雑誌)の販売促進 ・各種サービス、プラットフォーム ・定期購読数及び売上増加の為の販促施策 ・定期購読の割引施策やプレゼントキャンペーン、プロモーションの企画 ・デジタルコンテンツを活用した新たなマネタイズの提案 ・雑誌販売を効率化させる業務改善の提案 《誰に売るのか(顧客)》 ・出版社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100社程度を目途に出版社を担当して頂きます。数は多く感じるかもしれませんが、アクティブなお客様はそのうちの数十パーセントとなります。また、国内ほとんどの出版社と既に取引があるため、新規開拓営業はほぼありません。出版社と深い信頼関係を築きながら誠実な対応で向き合い、頼られる存在となることが大切です。その中で、Web、ITをベースとした当社サービスを駆使して、共に会社を成長させていく役割を担っていただきます。雑誌、定期購読、電子書籍(主に雑誌)、マーケティング、ソーシャルをキーワードに、より高い価値創造を出版業界で実現していただきたいと考えております。

株式会社カスタムテクノロジー

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~600万円+業績連動賞与
勤務地:
本社/東京都千代田区内神田2-5-5

仕事内容:自社開発ID統合管理システム『SyncTrust』を中心としたソリューション営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ID統合管理システム『SyncTrust』 ・ID統合管理システムに関連する情報セキュリティ製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 従業員規模1,000名以上の ・大手企業 ・官公庁 ・独立行政法人 ・学校法人 など多種多様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的なリードは、展示会、パートナー企業(代理店)からの紹介、Webサイトからのお問合せがメインです。システムアカウントIDやパスワード管理を一元化することや人事異動によるアカウント操作を自動化することにより、業務効率化を推進している組織に対して、自社製品である『SyncTrust』(ID統合管理システム)を軸に、お客様のニーズに応じた情報セキュリティ製品のソリューション提案営業をお任せします。 『SyncTrust』は自社開発製品のため、導入いただいた企業または団体から継続的な保守契約を結ぶことができるため、安定した経営基盤の中、営業活動に取り組んでいただけます。 《数字で見るカスタムテクノロジー》 新規:既存 5:5 外回り:内勤 4:6 営業部の人員構成 4名(男性3名、女性1名)

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