更新日 / 2020年6月29日

株式会社ネクスレプトVRサービスの新規開拓営業

業種:
IT・通信・インターネット サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
勤務地:
東京都新宿区西新宿8-14-17アルテール新宿403
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 年齢不問
  • 筆記試験なし
  • 設立10年以内
  • 月残業30時間未満
  • 離職率が低い

日本の伝統技術と次世代の革新的な技術を用いたワンランク上のサービスを展開!勢いに乗るITベンチャー!

弊社は、Googleストリートビュー(屋内版)を使用した次世代のVRサービスや、古くから伝えられる日本の伝統技術を駆使した最高品質の家具などを展開しています。古くからある技術には現代まで伝わる匠のこだわりが凝縮されており、ITなどの最新鋭の技術にもかつては考えられなかった利便性・革新性が期待されます。各々の良い所を抽出して、この社会に貢献し、成長していきたい。そんな思いで日々仕事へ取り組んでおります。

VRサービスついてですが、全世界で広がりを見せるGoogleストリートビューは、まだ日本国内では始まったばかりのサービスです。室内空間を360°のパノラマで見渡すことができる為、遠方であったりテナント内など、来てもらわなければ見ることが出来ない「魅力的な空間」を、WEB上で確認することが可能になります。また、複数のGoogleサービスや、WEbサイトからの導線で、集客にも効果的な内容となっており注目が集められています。我々は、このGoogleストリートビューを、次世代の広告手法としていち早く取り入れ、飲食店を経営するお客様を中心に集客力をアップする為のツールとして付加価値をつけてご提案をしています。

他方、日本の伝統技術で作り上げ、間接照明にもなる一枚板テーブルの「KAGUYA」。「もっと日本の伝統技術を知ってもらいたい」とクラウドファンディングを始め、立ち上げたプロジェクトです。伝統技術を活かして商品を生みだすことで、後継者不足に悩む伝統工芸の世界に一筋の光を照らします。木材の買い付けから加工まですべて一括で行われているので高品質です。日本伝統技術の”象嵌”を使用して埋め込まれたLEDと大理石が間接照明の役割も兼用します。

上記のサービス・商品以外にも、枠にとらわれず様々なものを世の中に提供している弊社ですが、今後もより一層そのスピードを加速させていくつもりです。それに伴い、一緒に働く仲間を募集するに至りました。弊社の取り組みに興味を持って下さった方、ぜひ一緒に世の中を変えていきましょう!

仕事内容

主に飲食店をターゲットとして、GoogleストリートビューによるVRサービスの提案を行って頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・GoogleストリートビューによるVRサービス

《誰に対して売れるのか(顧客)》
・飲食店を始めとする集客に課題を抱えている会社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
テレアポにて新規開拓をし、お客様先へ訪問します。
店内の広さや予算に合わせてお客様に最適なプランのご提案をします。
撮影はストリートビュー認定代理店であるプロの撮影チームが行い、
お客様に最高のクオリティをご提供します。

Googleストリートビューは、室内空間を360°のパノラマで見渡すことができるGoogle発の最新サービスです。遠方であったりテナント内など、来てもらわなければ見ることが出来ない「魅力的な空間」を、このGoogleストリートビューなら、WEB上で確認することが可能になります。複数のGoogleサービスや、WEbサイトからの導線で、集客にも効果的な内容となっており、新しい広告手法として注目が集められています。

ポイント

売上の40%がインセンティブに!月収45万円以上を見込むことが出来る給与体系です!
「自身の頑張りが正当に評価されず、給料が上がらない!」という声を巷ではよく耳にしますが、当社のインセンティブ制度は明確です。売上の40%がインセンティブにとして還元されため、頑張れば月収45万円以上を見込むことが出来ます。中には、入社3ヶ月の頃には月収45万円に到達した社員もいます。仕事はお金が全てではありませんが、使えるお金が増えればプライベートの選択肢も増えますし、プライベートが充実すれば仕事も充実するのではないかと考えています。勿論、お客様や周囲の協力があってのビジネスです。当社の社員同士においても、困ったことがあれば先輩が教えたり、同行したりと支えあって業務を遂行する姿をよく目にします。
社員定着率は驚異の95%!明確な給与体系や互いを尊重しあう雰囲気が整う職場環境が魅力ポイント!
定着率が95%と高いのは、人間関係に苦労しない雰囲気の良さと、頑張ったほどアップする給与の魅力、取引先がGoogleなど大手企業が多く安心、という点が大きく影響していると考えています。また、社長自ら行う経営者育成指導で、会社経営を学べることが働くモチベーションに繋がっているという声も多くあります。新しいビジネスアイディアについても、頭ごなしに否定されることは無く「この手法がいいよ」という返答が返ってくるあたりも当社ならではの社風だと感じています。周囲と協力し、切磋琢磨し、互いに成長していく環境を整えています。

コンサルタントのコメント

蔵野
株式会社ネクスレプトの井上社長は若くして新宿にオフィスを構える凄腕の持ち主です。平均年齢25歳で、従業員の方も若い方が多く、活気に満ちている職場雰囲気が魅力の1つとなっています。話を聞いてみると、従業員皆様のご経歴は本当に様々です。板前、バックパッカー、ギタリスト、ボーカリスト、SE、工場の作業員など。多種多様なご経歴、価値観が尊重しあうことで会社としての成長を促進させることが出来るとお考えのようです。ご自身のアイディアを積極的に発案したい!形にして行きたい!と考える方にはとても良い風土が醸成されているのではないかと感じています!

募集要項

募集の背景 2016年に設立した当社ですが、増益増収を継続しております。それに伴い、オフィスの移転も決まりさらに一緒に働いて下さる方を増やしていく事になりました!
求める人材 ■学歴、職歴不問
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■仕事を通し成長したい方
■次世代を代表するサービスを作って行きたい方
■将来の夢、やりたい事がまだない方
■やる気はなるが何からやればわからない方
■今の会社が思っていたのと違った方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
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企業情報

設立 2016年4月1日
代表者 井上 拓人
資本金 300万円
売上高 1億2,000万円
従業員数 18名
事業内容 ■VRサービス
■インテリア
■営業アウトソーシング
事業所 ■東京都新宿区西新宿8-14-17アルテール新宿403
ホームページ http://nexrepto.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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はれコーポレーション

業種:
サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
400~600万円
勤務地:
あいらの杜江戸川篠崎/東京都江戸川区篠崎町5-9-1

仕事内容:有料老人ホーム事業内にて、富裕層の高齢者のご家族に対し、 入居者の方やご家族が安心して過ごしていただくためのライフプランを提案する、ルートセールスをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・あいらの杜、アヴィラージュ、アスデンシアの3シリーズの中で、所属する施設のご入居提案。 《誰に対して売るのか》 ・病院、介護関連事業所などに訪問し、利用者の方をご紹介いただく。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客へのルートセールス  1日に10件程度訪問し、ご入居者の集客を行います。また将来的な空室予測を基に、入居予約の提案なども行って頂きます。 《ポイント》 ・主にルートセールスとしての活動をお任せしますが、加えて施設の運営スタッフとの連携やマネジメントも行って頂きます。  施設長、副施設長といったポジションとして、スタッフ管理職の方ととタッグを組んで、施設全体の運営を長期的にお任せします。

株式会社おてつたび

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
420〜540万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木3丁目31-12

仕事内容:「地域の短期的・季節的な人手不足で困る事業者(宿泊施設や農家等)」と「知らない地域へ行きたい!」「仕事をしながら暮らすように旅したい!」と思う地域外のユーザーをマッチングするWebプラットフォーム『おてつたび』の提案を行って頂きます。 事業責任者として新しい販路の開拓を担って頂きます。 《何を提案するのか(商品・サービス)》 ■地方創生マッチングプラットフォーム『おてつたび』 └人手不足の問題を抱える事業者と地域外の若者をマッチングするプラットフォームです。 すでに数千万円の資金調達済みで、JA、ANA、JR西日本など、数々の大手企業との連携したプログラムを提供しています。 【受賞歴】 ・「日経ソーシャルビジネスコンテスト」優秀賞 ・「地方創生ビジネスプランコンテスト」最優秀賞 ・「女性起業チャレンジコンテスト」グランプリ ・「ジャパン・ツーリズム・アワード 学生が選ぶジャパン・ツーリズム・アワード/スタートアップ賞」 ・楽天、JAグループなどのアクセラレーションプログラムに採択 【メディア掲載】 NHKやフジテレビ、日本テレビ、テレビ朝日、朝日新聞、毎日新聞、日本経済新聞、東洋経済ONLINEなど、多数のメディアに取り上げられています。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ■全国各地の農業・漁業などの一次産業従事者やホテル・旅館などの宿泊事業者 ■地方公共団体 ■地方銀行 etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在、全国各地の自治体や大手企業、各種事業者から提携・連携の申し込みがたくさん来ており、 それらのジャッジや提携方法の提案などをしていただきます。 既存事業の拡大だけでなく、プラットフォームとしての成長に向けて、新規事業や新機能、他社提携等の事業戦略を練っていただきます。 また現在の組織課題として、営業に関する各種数値(商談数、売上、リードタイム、数値目標など)を管理・設定できていないため、営業のPDCAを回すことができていない、戦略的に地域開拓を行うことができていない、過去のデータを分析して、戦略を立てることができていないという現状があります。代表の右腕となってそうした営業フローを確立し、事業のスケールに携わっていただきたいと考えています。 地域の方々はよりウェットな付き合いを求める方が多く、また地方自治体との連携も多いため、信頼関係の蓄積のためにも、時には全国各地に出張に行っていただく可能性がございます。 《業務の流れ》 アポイント取得 ↓ サービスの説明、アライアンスの提案・締結 →行政や地銀に対してプレゼンテーションを行い、アライアンスの提携に繋げていただきます。 →提携規模によっては、行政の入札対応などもお任せいたします。 ↓ サービス説明会の開催 →行政や地銀から紹介いただいた事業者に向けた説明会を開催いたします。 ↓ 課題ヒアリング・アカウント開設のサポート ↓ 募集記事作成のサポート →募集記事の作成は事業者がご自身で行い、添削や修正提案を行います。 ↓ 出稿 →広報PRと連携し、SNSやメルマガを通じてユーザーへの周知を促します。 →プレスリリースの配信や、行政と連携して記者会見を開催することもございます。 ↓ アフターフォロー →多くの案件が2〜3日で募集が埋まってしまいますが、埋まらなかった際には掲載記事の改善や、掲載時期の見直しなどの改善を事業者に提案します。 →反響があった場合には次回募集掲載の提案・確約を取り付けることで、リピーターへの転換を目指します。

イノセル株式会社

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5階KSフロア

仕事内容:営業職での転職を考えている求職者と、営業経験者を探している企業の仲介役として介在価値を発揮していただき、 求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 営業職の採用に関する採用支援サービス ■CA(キャリアドバイザー)業務 営業職に関する転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 クライアントは、中小から上場企業、成長ベンチャーの社長、経営幹部、営業部長、人事。 IT・コンサル・人材・教育業界と無形企業が多いです。 ■CA(キャリアドバイザー)業務 転職を考えている営業経験のある求職者の方。 役職としてはメンバーからマネージャー層の求職者が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 クライアントの採用を支援するRA(リクルーティングアドバイザー)として、採用活動をバックアップします。 新規クライアントに関しては、採用課題・ターゲット・条件等をヒアリングしてサービス提案を行い、契約獲得を目指します。 既存企業に関しては、ご推薦した求職者のやり取り、採用活動の状況報告・すり合わせ、求人案件のアップデートを行います。 ※テレアポによる新規開拓営業は行っておりません。 ※1名のコンサルタントは、毎月5件前後の新規企業と商談を行います。 ※1名のコンサルタントは、30社前後の担当を持ちます。 ■CA(キャリアドバイザー)業務 求職者の転職活動を支援する「キャリアアドバイザー(CA)」として、転職活動をバックアップします。 WEBから問い合わせのあった転職活動中の求職者と面談を行い、ご経歴・ご希望などを伺った上で、 求人案件のご紹介、面談から内定、入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートしていきます。 ※1名のコンサルタントは、毎月30名前後の求職者と面談を行います。 《売上目標について》 営業としての売上目標は、自身で設定いただきます。 実際に、中途入社で同時期に入ったコンサルタントでも、稼ぎたいという気持ちが強い方は目標を4,000万円に設定しておりますが、 業界経験者で同年齢の方は2,800万円の目標に留めていたりします。 成果に関する還元は、達成率ではなく、売上金額の絶対評価のため、成果を上げた方はしっかりと評価しますし、 給与に還元いただけます。3年以内に年収800万円以上も現実的に可能な環境です。

株式会社スリー・イー

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
306~600万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F 関西支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-8-20 カドマルビル肥後橋南

仕事内容:IT業界の知識や、自社サービスの理解を目的に、初めはテレアポや訪問営業にて、クライアントが抱える多様な問題を解決する為に、弊社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど)の提案をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど)の提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業(SES企業) ※主に大手企業がターゲットとなります。 ※一人あたり5社ほどの担当をして頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 初めはテレアポや訪問営業にて、クライアントが抱える多様な問題を解決する為に、弊社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど)の提案をして頂きます。 その方の経験や成長レベルに応じて、ご自身でエンジニアをマネジメントしクライアントに最適な人材を提案していく業務もございます。不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 【具体的なミッション】 ・営業業務全般(既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等) ・クライアント(大手SIer)へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 ・エンジニアのマネジメント(育成/管理) ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート

株式会社アスマーク

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~420万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 福岡事業所/福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡安藤ハザマビル6F

仕事内容:クライアントに対して、マーケティングリサーチの提案を⾏なっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティングリサーチ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⾷品・飲料・化粧品・⽇⽤品・電化製品などを開発しているメーカー ・広告代理店 ・調査会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの発掘から提案、調査実施、フォローまで幅広い業務をお任せします。 具体的な業務の流れは以下のとおりです。 ▼新規開拓 リストを元に電話でアプローチ。 さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。 訪問⽇時を設定し、アポイントを取ります。 ▼訪問(現在はweb商談が多いです) アポイントを取った企業に対し、定期的に訪問を重ね、潜在的なニーズを探り出します。 3ヶ⽉〜6ヶ⽉ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、 「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査⽅法を提案。 たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。 この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専⾨のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査⾒積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを⾏ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 《配属部署について》 営業の平均年齢は30歳前後。ほぼ全員が業界未経験者です。そのため⼊社後は、1ヶ⽉間の研修がありますので未経験の⽅も安⼼です。 ⾯倒⾒の良い社員が多いので、新しく⼊社される⽅も馴染みやすい環境です。 メーカーや代理店、調査会社など多岐にわたるクライアントについては、その⼈の適性に合わせて配属していく⽅針ですが、 気になる分野があれば、⾃分からアプローチしていくことも可能です。

株式会社おてつたび

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300〜420万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木3丁目31-12

仕事内容:「地域の短期的・季節的な人手不足で困る事業者(宿泊施設や農家等)」と「知らない地域へ行きたい!」「仕事をしながら暮らすように旅したい!」と思う地域外のユーザーをマッチングするWebプラットフォーム『おてつたび』の提案を行って頂きます。 《何を提案するのか(商品・サービス)》 ■地方創生マッチングプラットフォーム『おてつたび』 └人手不足の問題を抱える事業者と地域外の若者をマッチングするプラットフォームです。 すでに数千万円の資金調達済みで、JA、ANA、JR西日本など、数々の大手企業との連携したプログラムを提供しています。 【受賞歴】 ・「日経ソーシャルビジネスコンテスト」優秀賞、 ・「地方創生ビジネスプランコンテスト」最優秀賞、 ・「女性起業チャレンジコンテスト」グランプリ、 ・「ジャパン・ツーリズム・アワード 学生が選ぶジャパン・ツーリズム・アワード/スタートアップ賞」 ・楽天、JAグループなどのアクセラレーションプログラムに採択。 【メディア掲載】 NHKやフジテレビ、日本テレビ、テレビ朝日、朝日新聞、毎日新聞、日本経済新聞、東洋経済ONLINEなど、多数のメディアに取り上げられています。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ■全国各地の農業・漁業などの一次産業従事者やホテル・旅館などの宿泊事業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 事業者の新規開拓を行って頂きます。こちらからの架電によるアポ取りだけでなく、口コミからのお問い合わせや紹介も多いのが特徴となっております。 現在営業フローが確立されていないため、臨機応変に営業活動を行って頂きたいと思っております。 商談スタイルはwebツールを用いたオンライン商談が中心です。 中には地域の方々はよりウェットな付き合いを求める方もいらっしゃり、また地方自治体との連携も多いため、信頼関係の蓄積のためにも、時には全国各地に出張に行っていただく可能性がございます。 《業務の流れ》 アポイント取得 ↓ 課題ヒアリング・アカウント開設のサポート ↓ 募集記事作成のサポート →募集記事の作成は事業者がご自身で行い、添削や修正提案を行います。 ↓ 出稿 →広報PRと連携し、SNSやメルマガを通じてユーザーへの周知を促します。 ↓ アフターフォロー →多くの案件が2〜3日で募集が埋まってしまいますが、埋まらなかった際には掲載記事の改善や、掲載時期の見直しなどの改善を事業者に提案します。 →反響があった場合には次回募集掲載の提案・確約を取り付けることで、リピーターへの転換を目指します。

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