20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年11月11日
株式会社アクシスウェアITエンジニアの提案営業
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス カスタマーサポート・顧客フォロー
- 勤務地：
- 本社／東京都港区港南1-8-15 Ｗビル5階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 残業20時間未満
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- 育児・託児支援制度
- 転勤なし
- 運転免許なし可
お客様とともに、これまでにない新しい『ITサービス』の実現へ
株式会社アクシスウェアは、お客様の経営戦略・IT戦略の実現のお手伝いをするコンサルティング／ITアーキテクトファームです。企業の各戦略実現フローにおいて、プロジェクトを統括する軸（AXIS）の必要性に着目し、プロジェクトマネジメント／アプリケーションアーキテクト／インフラアーキテクトの3つを事業の軸として捉え、上流工程から下に向かって流れる事業展開をしております。
当社の強みとしては開発だけではなくIT企画や業務分析・要件定義などの技術力の高さが挙げられます。2006年の設立当時は、SIerを間にはさんだ2次請け、3次請け案件が中心でしたが、仕事をさせていただく中でクライアントのほうから「一緒にやりましょう」と声をかけていただくことが増え、現在では直接契約での案件も増えております。
2021年2月1日には東証プライム上場企業である飛島建設株式会社との資本業務提携を結び、土木・建築のDX化を社内外で推し進めようとしている当社に対し、アクシスウェアがそのサポートをすることで、さらなる挑戦を続けていきます。単なるSI（システム・インテグレータ）ではなく、お客様とともに、これまでにない新しい『ITサービス』の企画・提案・開発・展開を実現する新しいSI（サービス・イノベータ）として、最良のITサービスをご提供させていただきたいと考えております。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・SES（システムエンジニアリングサービス）
SESとは…クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・広告代理店、不動産会社、IT企業、電機メーカーなど
※大手企業がメインで6割以上が上場企業です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存顧客に対しての営業がメインとなります。入社後は既存顧客を引き継いでいただき、エンジニアリングサービスを覚えていただいたのち、業務レベルの進捗に合わせて新規顧客の開拓なども行っていただきます。
新規営業については、お問合せいただいたお客様への反響営業が中心となります。またエンジニアへの適切な仕事紹介や育成・管理などマネジメントを担っていただきます。
具体的な営業の流れは下記の通りです。
①新規クライアントの開拓や既存クライアントとの定期接点。
②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。
➂エンジニアの希望を確認。
これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。
④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。
⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。
⑥エンジニア就業後のフォロー。
労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、最上流工程から参画することによってクライアントの開発基盤から携わることができており、主なクライアント先は、JTB、楽天グループ、博報堂など大手企業や上場会社の実績が多数あります。また、2021年2月1日に東証一部上場企業である飛島建設株式会社との資本業務提携を結んでおり、土木・建築のDXを社内で推し進めていくだけに留まらず、建設業界全体へDXを波及させようとしております。このように既存企業の関係構築はもちろんのこと、新規事業にも積極的に挑戦している会社です。
- 働く環境について
- 全社の残業平均時間は12時間。コロナ化によって現在の働き方はリモートワークが中心となり、その時の情勢によって、柔軟な働き方を積極的に取り入れております。こういったことから、創業から16年の離職率は平均でわずか6％という社員満足度の高さにもつながっており、ワークライフバランスが整えられることも当社の魅力の一つです。また、企業理念が「社員の成長が会社の成長」であり、当社のキャリア形成は、代表自らが社員のやりたいことの全貌を聞くところから始まります。代表は全社員の目標を把握しており、これほどきめ細やかなところまで気を配って育成するからこそ、社員が着実に成長できる！と自信を持っております。
コンサルタントのコメント
松山- 右肩上がりで成長している企業です。社風はとてもアットホームであり、仕事とプライベートをしっかりと両立してほしいと考えていらっしゃいます。創業16周年を迎え、独立系SIerからユーザー系SIerへの転身をしたアクシスウェア。既存の案件を進めながらも飛島建設株式会社とタッグを組み「新たな挑戦」を推し進めていきます。エンジニアの成長を第一に考え、お客様へ価値提供を行いたいと思う方にとってはまたとない環境が整っておりお勧めの企業です！
募集要項
| 募集の背景 | さらなる成長には人員が必要となり、体制強化を目的とし、募集を再開します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■法人営業の経験を2年以上お持ちの方 ■24～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自分の考えを持ち、それをしっかり伝えることができる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■ITに興味がある方 【歓迎条件】 ■SES・人材業界等の営業経験により当該職種に理解の深い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～500万円 ※経験や年齢に応じて変動致します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■交通費支給 ■退職金制度 ■インセンティブ制度 ■育児介護休暇 ■ゆとりちよだ ■ベネフィット・ワン ■社員旅行 ■リモートワーク ※コロナ化のため |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児、介護休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※平均残業時間は12時間程度です。 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区港南1-8-15 Ｗビル5階 |
| 最寄り駅 | 本社／JR線「品川駅」徒歩5分 |
| 面接地 | オンラインでの実施となります。 |
企業情報
| 設立 | 2006年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 坂 晃吉 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 事業内容 | ■情報システム基盤の構築 ■業務システムアプリケーションのコンサルティング、設計、開発及び保守 ■教育事業 ■経理業務、労務管理業務のアウトソーシング事業 ■労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 ■前各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区港南1-8-15 Ｗビル5階 |
| ホームページ | https://www.axisware.co.jp/ |
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