20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年2月12日
株式会社ジュピターテレコムインフラサービスの提案営業
- 業種：
- 通信
- 職種：
- 訪問営業
- 勤務地：
- 東京都練馬区／東京都板橋区／東京都大田区／東京都北区／東京都中野区／東京都新宿区／東京都杉並区／東京都世田谷区／東京都立川市／東京都調布市／東京都小金井市／東京都久留米市／東京都八王子市／東京都三鷹市／東京都江戸川区／東京都足立区／東京都墨田区／埼玉県川越市／埼玉県熊谷市／埼玉県さいたま市／埼玉県久喜市／埼玉県富士見市／埼玉県所沢市／埼玉県越谷市／埼玉県川口市／埼玉県草加市／神奈川県鎌倉市／神奈川県藤沢市／神奈川県横浜市／神奈川県横須賀市／神奈川県小田原市／神奈川県大和市／神奈川県相模原市／神奈川県秦野市／神奈川県川崎市／千葉県市川市／千葉県浦安市／千葉県木更津市／千葉県千葉市／千葉県船橋市／千葉県松戸市／千葉県柏市 ※転勤はありません。自宅から通勤可能な拠点での勤務となります。
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 平日休み
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 社宅・家賃補助制度
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 転勤なし
- オンライン面接歓迎
暮らしを支えるJ:COM！高品質なサービスを提供する放送・通信業界のリーディングカンパニー！
ジュピターテレコムは、『国内最大のケーブルテレビ企業』そして『多チャンネル市場をリードするメディア企業』として、お客さまとともにこれまで成長を遂げてきました。
J:COMが大切にしてきたこと、それは「地域性」「公共性」の追求であり、
お客さまのために必要な地域情報やインフラの提供を通じて、地域にとって不可欠な存在となることでした。
「地域性」「公共性」を軸に、お客さまのニーズに「先進的なサービス」と「魅力あふれるコンテンツ」でお応えしていくことが当社の使命であり、存在意義であると言えるでしょう。
自前のコンテンツや技術基盤を持ち、通信、放送の枠を越え、お客さまの生活全般をサポートすることを目指している当社だからこそできることは沢山あります。皆さんご自身の生活環境下において、「もっとこんなことが出来たらいいのに」、「もっとこんなサービスがあれば便利なのに」と思うことがあると思います。IoTやAI社会というキーワードが飛び交う中、デジタルネイティブ世代と呼ばれる皆さんだからこその発想力や創造力を是非当社で活かしてください。
仕事内容
J:COMが提供するテレビ番組コンテンツをはじめ、電話や高速インターネットサービスなどを個人・法人に対して提案営業を行います。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・J:COM TV（90チャンネル以上の番組を楽しめるケーブルテレビ）
・J:COM NET（160メガの高速インターネット接続サービス）
・J:COM PHONE（お得な料金で利用できる電話サービス）
・J:COM MOBILE
・J:COM 電力
《誰に対して売るのか（顧客）》
・学生・社会人・主婦・ご年配の方など幅広いお客さま
・法人企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
J:COMの様々なサービスを個人・法人のお客さまに対して、新規営業を行っていきます。
同社のサービスが導入済みの集合住宅やサービスエリア内の戸建住宅等を訪問していきます。
日にはよりますが、1日10件ほど訪問営業を行っていき「ケーブルテレビとインターネットをセットで導入いただくとお得」など、サービスを利用した際の魅力をご案内しながら、次回ご提案のアポイントを頂けるようアプローチしていきます。
集合住宅のオーナーさまには「インターネットサービスを所有のマンションに導入していただくと入居率アップにも繋がります」といった提案を行ないます。
テレビやネットの話など、共通の話題を見つけて盛り上げて営業して頂いても構いません。
また、導入後のサポートは別の部署が担当しますので、営業に集中して仕事に取り組むことができる環境です。
【入社後の流れ】
入社後は、まず2週間の基礎研修を行ないます。内容は、一般的なビジネスマナーや営業の基本、J:COMのサービス内容を詳しくイチから学べるものです。
その後、配属局にて、先輩社員と同行しながら営業のやり方を学んでいきます。
また、入社後のフォロー研修を通し、自身のスキルアップを図り、高い目標に対して果敢にチャレンジし、成果を生み出す人財に育っていっていただければと思います。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・J:COM TV（90チャンネル以上の番組を楽しめるケーブルテレビ）
・J:COM NET（160メガの高速インターネット接続サービス）
・J:COM PHONE（お得な料金で利用できる電話サービス）
・J:COM MOBILE
・J:COM 電力
《誰に対して売るのか（顧客）》
・学生・社会人・主婦・ご年配の方など幅広いお客さま
・法人企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
J:COMの様々なサービスを個人・法人のお客さまに対して、新規営業を行っていきます。
同社のサービスが導入済みの集合住宅やサービスエリア内の戸建住宅等を訪問していきます。
日にはよりますが、1日10件ほど訪問営業を行っていき「ケーブルテレビとインターネットをセットで導入いただくとお得」など、サービスを利用した際の魅力をご案内しながら、次回ご提案のアポイントを頂けるようアプローチしていきます。
集合住宅のオーナーさまには「インターネットサービスを所有のマンションに導入していただくと入居率アップにも繋がります」といった提案を行ないます。
テレビやネットの話など、共通の話題を見つけて盛り上げて営業して頂いても構いません。
また、導入後のサポートは別の部署が担当しますので、営業に集中して仕事に取り組むことができる環境です。
【入社後の流れ】
入社後は、まず2週間の基礎研修を行ないます。内容は、一般的なビジネスマナーや営業の基本、J:COMのサービス内容を詳しくイチから学べるものです。
その後、配属局にて、先輩社員と同行しながら営業のやり方を学んでいきます。
また、入社後のフォロー研修を通し、自身のスキルアップを図り、高い目標に対して果敢にチャレンジし、成果を生み出す人財に育っていっていただければと思います。
ポイント
- 生活になくてはならないJ:COMへ。放送・通信業界のリーディングカンパニー！
- 全国にて、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイル、電力を中心にサービスを展開する放送・通信業界のリーディングカンパニーとして暮らしを支えているJ:COM。「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指し、「J:COM Everywhere」を推進しています。最新技術と24時間365日体制で、お客様に安心・安全のサービスをお届けしており、日本最大のケーブルテレビ局統括運営会社の資本力を生かして、1局では難しい大規模な設備投資を行なえることも強みです。
- 業界&営業未経験でも多くの方が活躍している会社です。
- 当社の営業メンバーは、未経験者が多く活躍しております。「営業は初めて」という方でも、丁寧にサポートしていきますし、実績のあるカリキュラムをご用意しております。営業で働くうえで大切なのは、お客さまに良いサービスと評価いただき、使い続けていただくことですので、信頼関係を大切にし、契約して終わりではない営業です。研修で学べるのは「契約の取り方」だけではありません。その他にも自己啓発支援プログラムとして、通信教育受講費用の一部会社負担やインターネットを使ったけょういく研修ビデオライブラリーを導入しているなど、自らスキルアップを目指す方に学習機会を提供し、積極的にサポートしてくださいます。
コンサルタントのコメント
関口- J:COMは、年功序列による昇給、昇格等を廃止しています。個人の目標達成を主体として、個人の能力と職務の価値を適正に給与へ反映させることで、公平感と納得感の高い給与処遇の実現を目指しています。将来のキャリアパスとしても、所属部署が最も熟知している観点から、個人の社内異動や昇格、人事評価などは所属部署の上司が責任をもって実施いたしますので、安心して働くことができる環境です！
募集要項
| 募集の背景 | 全国26社73局のケーブルテレビ会社から構成されているJ：COMグループ。ケーブルテレビ業界トップの加入数・シェアを誇っています。さらに2014年4月1日には、業界2位のJCNとの合併を行ない、加入世帯数500万、業界シェア50％を超えるグループへと変わりました。今後も積極的な事業展開を進めるために組織強化を図るため、新たなメンバーを募集することとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20～30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■明るく愛嬌のある方 ■清潔感があり、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■自発的に行動できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～500万円 ※インセンティブ制度あり |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※支給要件あり ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■時間外手当 ■住宅手当 ※勤務地により、支給額が変わります。 ■チームリーダー手当 ■厚生年金基金 ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ■社員モニター制度 ■育児・介護休暇制度 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（火曜、水曜） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9：30～17：45 ※月平均残業時間20時間 |
| 勤務地 | 東京都練馬区／東京都板橋区／東京都大田区／東京都北区／東京都中野区／東京都新宿区／東京都杉並区／東京都世田谷区／東京都立川市／東京都調布市／東京都小金井市／東京都久留米市／東京都八王子市／東京都三鷹市／東京都江戸川区／東京都足立区／東京都墨田区／埼玉県川越市／埼玉県熊谷市／埼玉県さいたま市／埼玉県久喜市／埼玉県富士見市／埼玉県所沢市／埼玉県越谷市／埼玉県川口市／埼玉県草加市／神奈川県鎌倉市／神奈川県藤沢市／神奈川県横浜市／神奈川県横須賀市／神奈川県小田原市／神奈川県大和市／神奈川県相模原市／神奈川県秦野市／神奈川県川崎市／千葉県市川市／千葉県浦安市／千葉県木更津市／千葉県千葉市／千葉県船橋市／千葉県松戸市／千葉県柏市 ※転勤はありません。自宅から通勤可能な拠点での勤務となります。 |
| 最寄り駅 | 各拠点より |
| 面接地 | 本社／東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワー ※最終選考は各拠点による |
企業情報
| 設立 | 1995年1月 |
|---|---|
| 代表者 | 牧 俊夫 |
| 資本金 | 376億円 |
| 売上高 | 7,300億円 |
| 従業員数 | 17,263名 |
| 事業内容 | ■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
| ホームページ | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
